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Archivo de la categoría: Formación en las empresas
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La mejor inversión: Formación
Cómo responsable de formación ¿Has medido los costes de infrautilización de las herramientas informáticas en las que ha invertido tu empresa? y ¿La mejora de productividad que supondría formarse en ellas?
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Competitividad de la PYME española a través de la formación
Competitividad de la PYME española a través de la formación
Una buena medida para mejorar la competividad de nuestro país sería fomentar aún más la formación continua en las PYMEs.
Supuesto que somos una economía basada en ellas, sin embargo los ratios de uso publicados por distintas organizaciones sobre las horas de formación en las PYMEs está aún por debajo de las medias europeas.
Quizá la PYME española no termine de incorporar las ventajas que la formación continua puede ofrecerle a sus actividades.
Programas de ayudas como el Plan Avanza y las bonificaciones a la formación continua tratan de disminuir este GAP de la pequeña y mediana empresa.
📄 Nota:
- Un ejemplo de éxito en la aplicación de la formación profesional continua al modelo productivo lo encontramos en Austria. Pues verlo en 20minutos.es.
- Definición de PYME en el contexto europeo.
Subvenciones para prácticas profesionales no laborales en empresas
Prácticas profesionales con compromiso de contratación
Subvenciones para acciones de formación profesional para el empleo, prácticas profesionales no laborales en empresas y acciones con compromiso de contratación.
«Resolución de 11 de octubre de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2012, de subvenciones públicas para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de treinta años, en aplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, modificada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto, por la que se regula la formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.»
Fuente: BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Martes 16 de octubre de 2012
Bases y resto de información en la web de Fundae.
Comunidad para compartir recursos formativos libres
Los cursos libres generan riqueza e igualdad, algunos alumnos crearán innovaciones a partir de ellos. Juntos desarrollaremos nuestra capacidad para crear un futuro mejor.»
Regulación de las prácticas por formación en la empresa
Prácticas por formación en la empresa:
Las prácticas en la empresa son muy habituales, pero han ido evolucionando a lo largo del tiempo, desde un mero acuerdo mercantil entre la escuela o colegio y la empresa que acogía a los alumnos e prácticas.
Es muy habitual, que las medianas y grandes empresas mantengan programas de incorporación para personal recién licenciado o que esté cursando el último año de sus estudios con el fin de dar una oportunidad los jóvenes de modo que tengan un primer contacto con la realidad de las organizaciones.
Ahora se regula que coticen y que no sustituyan puestos reales de trabajo, para evitar fraudes a la seguridad social.
En anteriores artículos hablamos sobre:
“La idea que los últimos Reales Decretos y leyes han perseguido es que un becario, no debería sustituir a un empleado o realizar tareas meramente productivas”
Más información en https://consultae.es/inclusion-en-el-regimen-general-de-practicas-de-formacion/
¿En qué consiste el experiential learning?
El término el experiential learning, se refiere a acciones formativas enfocadas para aprender a través de la experiencia. Se aprende de manera directa en primera persona sin necesidad de un facilitador o tutor. Es por ello que se requieren altas dosis de autoaprendizaje, iniciativa y capacidades analíticas.
Coursera, cursos online de alta calidad de las mejores universidades, de forma gratuita
RECOMENDADO: Coursera ofrece cursos online de alta calidad de las mejores universidades, de forma gratuita a todo el mundo. En la actualidad es sede de los cursos de la Universidad de Princeton, Stanford University, University of California, Berkeley, University of Michigan-Ann Arbor, y la Universidad de Pennsylvania. Video de presentación https://www.youtube.com/watch?v=PojLL3E-zk0&feature=player_embedded
* Página de facebook con decenas de cursos gratuitos en internet https://www.facebook.com/pages/formacionprofesionalinfo/194247740597896?ref=hl
Subvenciones para investigadores
«Potenciar la formación de los investigadores españoles ayudándoles a que completen su formación en centros internacionales o nacionales el propósito del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que ha convocado las subvenciones públicas correspondientes al Programa Nacional de Movilidad de Recursos Humanos, cuyo objetivo es favorecer la movilidad geográfica e interinstitucional del personal asociado a las actividades de I+D+i. »
Fuente: teinteresa.es
CC.OO. denuncia «el abandono» de las políticas de empleo y formación por parte de la Comunidad
«CC.OO. de Madrid ha denunciado este martes el supuesto abandono de las políticas de empleo y formación por parte de la Comunidad de Madrid debido a que los recortes que incluye la Ley de Presupuestos reducen las políticas activas de empleo hasta un 80 por ciento en Madrid y los programas de formación un 43 por ciento, ha informado el sindicato en un comunicado»