Configurar las preferencias de empleo en Linkedin (#OpentoWork)
Muchos vivimos la evolución de las ofertas de empleo de la sección del periódico a los portales de empleo, (tales como infojobs, infoempleo, laboris, monster, primerempleo, careerbuilder, etc.) … ahora el mercado del empleo está aglutinándose en las redes sociales profesionales.
Actualmente Linkedin lidera con diferencia las redes sociales profesionales (entre las que también se encuentran About.me, Gust.com, Slack, Sumry, Viadeo, Workplace de Facebook, Xing, Yammer, por citar algunos ejemplos representativos …).
Por ello, es muy importante que si estamos en búsqueda de empleo (o proyecto), optimicemos nuestro perfil y estemos activos realizando networking.
Tips para tener un perfil top en RR.SS.
- Dedica tiempo a elaborar tu C.V. online, indica tus logros académicos y laborales. Consigue una buena foto y cuida tus enunciados.
- Hay que ser participativos. Sigue a influencers dentro de tu ámbito profesional y fuera. Aprende cómo realizan sus comunicaciones y cómo se presentan a los demás.
- Trabaja a diario tus relaciones en redes sociales. Respecto a tus aportaciones o publicaciones vas a tener que priorizar, no es cuestión de cantidad. También importa a qué hora las compartes.
- Aporta credibilidad en tus aportaciones. Es importante trabajar y clasificar tu lista e contactos, un CRM compatible con Linkedin puede resultar de gran ayuda.
- Hay indicadores como el nº de likes que obtenemos con nuestras publicaciones, que nos dan un cierto feedback de la calidad de nuestras aportaciones. Pero no son el único indicador.
- Se compra primero a la persona y después su producto o servicio.
- Antes de solicitar alguna acción comercial o pedir que nos sigan es necesario ganarse la confianza y aprecio de los demás. Este proceso puede resultan muy lento y durar años.
- Revisa las técnicas del inbound marketing. Tendrás que por momentos dejar de pensar en tus intereses y aportar verdadero valor a la comunidad.
Herramientas de Linkedin para canditad@s:
Desplegando el menú de nuestro perfil, vamos a Ajustes y privacidad / Preferencia de empleo:
A continuación, podemos activar las casillas que informan a los empleadores y empresas de selección de nuestro interés en nuevas oportunidades.
También podremos Mostrar nuestro interés a los técnicos de selección de empresas en las que estamos interesados/as. Entre otros aspectos relacionados con la búsqueda de empleo. Cómo gestionar nuestros CVs.
Te animamos a que explores todas las opciones de este apartado de búsqueda de empleo y las configures según tus intereses.
Incluso hay un apartado para indicar nuestras preferencias de desplazamiento al centro de trabajo.
Linkedin Open to Work !
Activa un circulo verde indicativo en nuestra foto de perfil. Una forma muy visual de decirles a los técnicos de selección y empleadores que estamos en búsqueda activa de empleo, incluso si somos freelance o autónomos. También a nuestros contactos que pueden ayudarnos si saben de alguna oferta que pueda encajar con nuestros intereses.
Se activa desde este enlace Editar oportunidades de empleo:
Lo podemos compartir solo con los técnicos de selección o con todo Linkedin.
… estoy buscando empleo de forma inmediata o mirando a ver si me puede interesar, tipos de jornadas, a distancia, etc.
Mostrarse activo en la red también ayudará, al igual que ampliar nuestra red de contacto nos hará más visibles. Sigue a las empresas donde te gustaría trabajar. Es un trabajo de constancia y en la mayoría de los casos a largo plazo.
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En esta entrada tienes un completo tutorial donde podrás ampliar tus conocimientos de Linkedin y como mejorar tu C.V.:
