Retribuciones del personal en plantilla, tanto en dinero como en especie ,indemnizaciones, aportaciones de la empresa a un fondo de pensiones y otro tipo de gastos sociales (comedor, transporte, cursos de formación, etc, todo ello con cargo a la empresa).
Como tales también se incluyen los seguros sociales a cargo de la empresa. Desglose del subgrupo 64.
- (640) Sueldos y salarios, donde se contabilizan los sueldos brutos y remuneraciones fijas y eventuales a los trabajadores en plantilla
- (641) Indemnizaciones, que refleja el devengo de indemnizaciones por despido y por jubilación anticipada
- (642) Seguridad Social a cargo de la empresa, que informa de las cuotas que debe atenderse mensualmente por tener dado de alta trabajadores en Régimen General
- (643) Aportaciones a sistemas complementarios de pensiones, que refleja aportaciones devengadas a planes de pensiones
- (649) Otros gastos sociales, (becas de estudios a los hijos de los trabajadores,…)
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