Responsabilidad Social Corporativa
Tenemos una visión humanista de las organizaciones y su impacto en la sociedad y el medioambiente.
Por tanto, en nuestra práctica profesional como consultores de formación asumimos nuestro compromiso y responsabilidad con la sociedad según unos principios éticos y de buena conducta.
Trabajamos y nos esforzamos para construir un futuro mejor para todos !
Nuestra cultura corporativa valora el respecto a la individualidad al igual que estamos comprometidos con la conciliación de los miembros de nuestro equipo.
Somos conscientes de nuestra responsabilidad como parte de la sociedad civil y de nuestra participación en consecuencia.
Alentamos a nuestro equipo a que contribuya en proyectos sociales invirtiendo parte de nuestro tiempo y recursos.
Por ello, estamos predispuestos a la colaboración en trabajos sociales voluntarios, sin retribución monetaria por el bien del interés público.
¿Cuáles son nuestros roles como parte de la solución a estos grandes retos?
Asesoramos a empresas e instituciones públicas contribuyendo activamente a generar oportunidades y mejorar la situación de nuestra sociedad.
Queremos contribuir a resolver problemas sociales y generar progreso para todos:
Invertimos y desarrollamos tecnologías y metodologías que disminuyen el impacto sobre el medio ambiente de las actividades administrativas y de capacitación !
Voluntariamente nos sumamos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU) el cual desarrolla principios básicos de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
Respecto a nuestro plan de igualdad, contamos con equipo directivo paritario. En nuestra empresa no existe brecha salarial entre hombres y mujeres.
«Como proyecto empresarial creemos firmemente en la diversidad e igualdad de oportunidades. Nuestro equipo está compuesto por el 86% de mujeres.»
Estamos desarrollando una política de calidad y respeto al medioambiente que nos permita realizar nuestras actividades como una empresa neutra en emisiones de CO2 a la atmósfera.
Actuamos de manera reservada y confidencial hacia nuestros clientes y sus proyectos. Respetamos la normativa de protección de datos personales implantando las medidas y políticas necesarias.
Impulsamos la integración socio-laboral de las personas con alguna discapacidad y/o colectivos con dificultades de inserción.
Además tenemos compromisos con las comunidades locales en el desarrollo de sus actividades.
«Los beneficios de la diversidad son numerosos para todos: inclusión y aceptación mayores, mayor creatividad y productividad, mejor comprensión de los clientes y una decisión más acertada.»
Estamos comprometidos con la conciliación familiar de nuestro equipo, por ello tenemos implementadas medidas como:
- Ofrecer horarios flexibles, como el trabajo a tiempo parcial, el teletrabajo o el horario de verano. Esto permite a los trabajadores adaptar sus horas de trabajo a sus necesidades familiares.
- Proporcionar permisos pagados para el cuidado de los hijos (guarda legal), enfermedades y otros asuntos familiares. Esto ayuda a los trabajadores en el cuidado de hijos y otras emergencias familiares.
- Se está trabajando en un Programa de apoyo para ayudar a los trabajadores a lidiar con el estrés y dificultades de la vida.
- Nuestra cultura empresarial siempre ha sido y será de apoyo a la familia en el lugar de trabajo. Para ello, promovemos la flexibilidad, la comprensión y la empatía entre compañeros.
La responsabilidad social empresarial crea una cultura innovadora con más recursos para afrontar los retos de un entorno global y cambiante.
Y en nuestro ámbito de desarrollo de la capacitación profesional hemos colaborado con proyectos educativos de ONG´s y actualmente colaboramos en proyectos abiertos de difusión de conocimiento.
Proyecto: contenidos educativos abiertos
En este sentido, los MOOCs cursos online masivos y abiertos generan riqueza e igualdad, en la sociedad. Algunos alumnos crearán innovaciones a partir de ellos. Juntos desarrollaremos nuestra capacidad para crear un futuro mejor.
Por ejemplo: «…, en un curso online abierto sobre diseño de motores de búsqueda participaron más de 100.000 estudiantes en un solo semestre.»
Por ejemplo, el equipo de Consultae colabora difundiendo este método aportando contenidos a la web formacionprofesional.info o portalayudas.com dónde mostramos y compartimos cursos e información que ayuden a solucionar problemas reales de la sociedad, tales como:
- Crear productos útiles y en condiciones justas.
- Crear riqueza eficazmente.
- Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas.
- Procurar la continuidad de las empresas.
- Respetar el medio ambiente.
- Compartir información para cumplir la normativa vigente. Ayuda con trámites.
- Procurar la distribución equitativa de la riqueza a través de la cualificación y capacitación.
- Mantener la ética empresarial y luchar contra la corrupción.
- Optimizar las condiciones laborales y de salud de los trabajadores.
- Gestionar con responsabilidad los recursos y residuos.
- Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
- Correcto uso del agua y lucha contra el cambio climático.
- Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
- Adecuación de la cadena de suministro.
- Implementación de estrategias de asociación y colaboración empresariales.
- Implicar a consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.
- Realizamos controles internos, durante la contratación del personal y toda su trayectoria en nuestra compañía.
Tenemos en cuenta a las nuevas generaciones y su futuro !
Apoyo en la crisis sanitarias y humanitarias !
Prestamos asesoramiento a empresas para que puedan adaptar sus formaciones presenciales a la modalidad de aula virtual.
Así como en todas las novedades derivadas de la adaptación a la situación de crisis sanitarias como la pasada pandemia.
Juntos, podremos superar los retos ambientales, sociales y económicos. Clic para tuitear
Desde Consultae seguimos trabajando para lograr una sociedad más justa y equitativa …
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