Diseño de planes de desarrollo directivo

Diseño de planes de desarrollo directivo

 

Desarrollo de programas formativos para alta dirección. Pensados para adquirir las habilidades necesarias para liderar el cambio de sus compañías.

• Modelos organizativos. Evaluación.

• Mejora de las competencias de gestión y dirección.

• Plan de carrera, para el desarrollo del máximo potencial.

• Planes de captación y retención del talento.

• Evaluación del estilo de liderazgo actual.

• • Análisis de la dirección en base a la opinión de los trabajadores (Feedback 360º).