Softmetry, un ERP diseñado desde cero por Consultores de Formación
Los ERP verticales son sistemas de gestión empresariales diseñados para un sector específico. En el caso del sector formación, estos sistemas ofrecen una serie de funcionalidades que permiten a las empresas gestionar de forma integral todos sus procesos del área de capacitación, desde la captación de alumnos hasta la facturación.
Sin embargo, la mayoría de los artículos técnicos sobre ERP verticales para el sector formación se centran en las funcionalidades típicas de este tipo de sistemas, como la gestión de alumnos, docentes, cursos, etc. En este artículo, vamos a ir más allá y vamos a analizar algunas funcionalidades novedosas que pueden ofrecer los ERP verticales para el sector formación.
Análisis de datos en el área de formación: ratios & KPI´s
Es sabido que los ERP verticales para el sector formación pueden proporcionar información valiosa sobre los alumnos, los cursos y los procesos de formación. Esta información puede utilizarse para mejorar la toma de decisiones, optimizar los recursos y aumentar la eficiencia.
Por ejemplo, un ERP vertical puede proporcionar información sobre el rendimiento de los alumnos, el grado de satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los cursos, ROI de la formación, etc. Esta información puede utilizarse para identificar áreas de mejora, diseñar cursos más efectivos y optimizar la distribución de los recursos.
Inteligencia artificial, I.A. aplicada a la capacitación
La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que está revolucionando el sector de la formación. Los ERP verticales pueden incorporar soluciones de IA para mejorar la experiencia de los alumnos, automatizar tareas administrativas y optimizar los procesos de formación.
Por ejemplo, un ERP vertical puede utilizar IA para recomendar cursos a los alumnos (itinerario formativos), personalizar el contenido de los cursos o automatizar la gestión de inscripciones. Hoy en día no tenemos porque ceñirnos a un temario preestablecido (de cursos estándar) y generar cursos personalizados ad-hoc.
Realidad virtual y aumentada en el mundo de la formación
La realidad virtual (RV) y la realidad aumentada (RA) son tecnologías que están ganando popularidad en el sector de la formación.
Los ERP verticales pueden recoger datos de soluciones de RV y RA para ofrecer experiencias de formación más inmersivas y atractivas.
Por ejemplo, un ERP vertical puede utilizar RV para supervisar entornos de aprendizaje virtuales o RA para proporcionar información adicional a los alumnos durante la formación.
Los ERP verticales para el sector formación ofrecen una serie de funcionalidades que pueden ayudar a las empresas a mejorar su eficiencia y eficacia.
Sin embargo, las empresas también deben considerar las funcionalidades novedosas que pueden ofrecer estos sistemas para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la tecnología.
Nuevas capacidades de los ERP´s de formación
Algunas de las funcionalidades novedosas que pueden ofrecer los ERP verticales para el sector formación son:
- Análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, optimizar los recursos y aumentar la eficiencia.
- Inteligencia artificial para mejorar la experiencia de los alumnos, automatizar tareas administrativas y optimizar los procesos de formación.
- Trabajo conjunto con Realidad virtual y aumentada para ofrecer experiencias de formación más inmersivas y atractivas.
Las empresas que estén considerando la implementación de un ERP vertical para el sector formación deben analizar las funcionalidades que ofrece cada sistema para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Así como otros aspectos importantes como su facilidad de uso, costes, integración con otros sistemas, …
Por : Manuel Jiménez
