ERP formación sencillo y económico
Características típicas de los ERPs de formación:
- Generan automáticamente los documentos del área, como controles de asistencia, horarios y recursos, materiales y datos de los proveedores.
- Control del historial de los alumnos y su plan de desarrollo.
- Detección de necesidades formativas.
- Realizar un seguimiento del estado de las capacitaciones, envíos y costes.
- Crear documentos de ventas de varios niveles y propuestas de artículos.
- Desarrollar contratos y acuerdos con proveedores de formación.
- Cumplir con los requisitos legales o de compliance en la cadena de suministro.
- Control de todos los puntos críticos del proceso. Logística de la formación.
- Control de la facturación relacionada con los cursos.
- Manejar presupuestos e implementar un procedimiento para homologar proveedores.
- Capacidad de programar comunicaciones y envíos automáticos, centro de control de costes, generar procesos de control de la excelencia de la formación, cuestionarios de satisfacción y retorno de la inversión (aplicabilidad).
- Mejora continua: permiten realizar un seguimiento de la calidad de la formación realizada durante años. Obtener estadísticas personalizadas de manera eficiente.
- Generar informes precisos sin esfuerzo, para uso interno o externo (reporting).
Conexión ERP / HCM
El área de gestión del capital humano puede ahora disponer de información relacionada con el resto de áreas de la empresa, lo que permite generar informes más completos y ayudar a tomar decisiones acertadas desde varios puntos de vista.
Softmetry un ERP de Formación eficiente y fácil de usar !
- Reduce tiempos y carga de trabajo gestionando formación, centralizando y estructurado la información. Evita errores.
- Plataforma SAS Cloud Multiempresa: utilizado por empresas, centros de formación, consultorías, escuelas y academias, colegios y universidades.
- Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Evita costes administrativos. Compatible con formación bonificada.
- Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas e informes de las acciones formativas.
- Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.
- ERP de formación que mejora el trabajo colaborativo con una interfaz sencilla.
- Facilita la generación de informes y reportes, ahorrando tiempo y esfuerzo.
- Desarrollado por consultores especializados en la gestión de la formación e ingenieros informáticos que aportan un servicio fiable en la atención al cliente.
- Aseguramos absoluta confidencialidad en el manejo de la información de nuestros clientes.
Softmetry, un ERP de formación sencillo y económico
¿Por que complicarnos realizando manualmente procesos que pueden automatizarse? Softmetry, es un software hecho a medida para los departamentos de formación. Reduciendo la carga administrativa y aportando seguridad en los procesos.
Ventajas de implantar un ERP de formación corporativo
Softmetry es una herramienta para conectar la gestión de la formación con el resto de áreas de gestión de la empresa …
En el ámbito de la gestión de la formación empresarial, es necesario disponer de un sistema que facilite la comunicación con los alumnos y los responsables de su capacitación, así como que permita centralizar desde un mismo repositorio toda la información relativa a la planificación y realización de los cursos de formación.
Esto, nos permitirá ser más eficientes, cometer menos errores y tener acceso a una mayor información que permita el análisis y medición de factores importantes como el alineamiento de la capacitación con los objetivos empresariales o el ROI de la formación.
«Apoyamos a nuestros clientes en la adopción de nuevas tecnologías de gestión de capital humano y en la adaptación de sus organizaciones a formas de trabajo efectivas a través de la digitalización.»
DEMOS A: info@consultae.es
