NNTT y horarios de trabajo "Las nuevas tecnologías están cambiando la percepción del horario de trabajo." Una encuesta publicada por careerbuilder.com indica que para un gran número de trabajadores el concepto de horario laboral comienza a estar obsoleto. Los nuevos dispositivos móviles nos permiten trabajar desde prácticamente cualquier lugar y a cualquier hora. El enfoque pasa más que nunca a obtener resultados. Por otro lado, Francia ha prohibido que se envíen emails Seguir leyendo [...]
Archivo de la categoría: TendenciasHR
Tendencias y recursos en la gestión del capital humano.
Bibliografía sobre planes de acogida (Onboarding)
Libros sobre planes de acogida (Onboarding) El onboarding en el área de gestión del capital humano engloba desde tareas de incorporación de personal a nuevos puestos que comprenden desde el reclutamiento-selección, hasta la orientación y capacitación de personas para que ocupen con éxito determinados puestos (Induction training). Es una buena práctica que conlleva múltiples beneficios tanto para la organización como para la empresa que se incorpora. 1. Dar una imagen ordenada de la empresa Seguir leyendo [...]
Libros sobre metodologías Agile
Recopilación de libros sobre metodologías Agile La Agilidad es la clave actual en la transformación digital de las empresas. Los modelos organizativos industriales no se adaptan bien al desarrollo de software y por extensión a sistemas de producción complejos difícilmente automatizables. Al menos con la tecnología de procesos actual, quizá con el desarrollo de la inteligencia artificial cambie esta situación, pero estamos en una fase muy temprana. Al final de este post compartimos libros Seguir leyendo [...]
Libros sobre Gestión de proyectos con Scrum
Libros sobre Gestión de proyectos con Scrum Scrum divide las tareas en sprint, que suelen tener una duración de 2 semanas. La idea para aportar valor al cliente de forma continua, es entregar el proyecto en entregables por supuesto con funcionalidad. En el caso de software, módulos que funcionen a nivel básico e ir completándolos con cada entrega. A continuación, compartimos una selección de nuestros libros favoritos sobre Scrum. SCRUM para no informáticos: Aprenda a utilizar en su negocio Seguir leyendo [...]
Serie blanca HBR (Harvard Business Review)
¿Conoces la Serie blanca HBR de Harvard Business Review? Hoy destacamos esta genial colección sobre Inteligencia Emocional (Serie blanca HBR) aplicada a la gestión del capital humano. Una colección por el momento de 13 libros, muy económicos por cierto, que son sin duda una fuente de inspiración en nuestro trabajo. Son una selección de artículos destacados sobre RR.HH. extraídos de la Harvard Business Review. Una recopilación de artículos de rigor que comparten conclusiones de investigaciones contrastadas Seguir leyendo [...]
El salario emocional en las empresas
El salario emocional en las empresas I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel. Maya Angelou. He aprendido que la gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo los hiciste sentir. Compartimos y recomendamos los siguientes libros sobre la Salario emocional en la empresa, incluimos una breve sinopsis de cada texto: Salario emocional y satisfacción Seguir leyendo [...]
IA y gestión del capital humano
Los profesionales de recursos humanos del futuro serán científicos de datos. La inteligencia artificial, junto a técnicas de Big Data tales como el reconocimento facial, anticipan que podrán predecir el comportamiento de los empleados. Tecnologías como la machine learning, el big data, o la propia inteligencia artificial harán que el área de de gestión del capital humano, migre de una tarea administrativa de control a un área de empoderamiento del equipo humano para alinearlo con los objetivos empresariales (management). Sin Seguir leyendo [...]
Sobre la flexibilización del tiempo de trabajo
A continuación compartimos unos escelentes libros que tratan en profundidad el tema de la flexibilización del tiempo de trabajo en las empresas: Ordenación Flexible del Tiempo de Trabajo: Jornada y Horario (Monografías) por Editorial Tirant lo Blanch. "Esta monografía aborda, con lenguaje directo y sencillo, pero a la vez riguroso, los aspectos de mayor interés y conflicto en el tiempo de trabajo: su ordenación flexible. En pleno siglo XXI el ordenamiento viene caracterizado por el claro fomento Seguir leyendo [...]
Libros sobre el desarrollo del Employer Branding en las empresas
Employer Branding son las técnicas utilizadas desde hace décadas para atraer el mejor talento a las empresas. Una fusión del mundo del marketing con la gestión del capital humano (trad. recursos humanos). Employer Branding, EVP (employee value proposition), marca de empleador o Marketing de Recursos Humanos son términos relacionados con la retención del talento y desempeño de equipos de trabajo. Bibliografía relacionada: La siguiente selección de títulos desarrollan los conceptos Seguir leyendo [...]
Conciliación de la vida familiar y laboral
La productividad profesional se basa en el bienestar personal. Recomendamos estos excelentes recursos, que desarrollan el concepto de conciliación laboral y familiar. Incluyen casos prácticos a modo de guías para implantar políticas de este tipo en las organizaciones ... Puedes consultar y descargar la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras en el siguiente enlace boe.es. PDF: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en www.ib.ccoo.es. Seguir leyendo [...]