A continuación compartimos unos escelentes libros que tratan en profundidad el tema de la flexibilización del tiempo de trabajo en las empresas: Ordenación Flexible del Tiempo de Trabajo: Jornada y Horario (Monografías) por Editorial Tirant lo Blanch. "Esta monografía aborda, con lenguaje directo y sencillo, pero a la vez riguroso, los aspectos de mayor interés y conflicto en el tiempo de trabajo: su ordenación flexible. En pleno siglo XXI el ordenamiento viene caracterizado por el claro fomento Seguir leyendo [...]
Archivo de la categoría: TendenciasHR
Tendencias y recursos en la gestión del capital humano.
Bibliografía sobre planes de acogida (Onboarding)
Onboarding en el área de gestión del capital humano engloba desde tareas de reclutamiento-selección, hasta orientar y capacitar a personas para que ocupen determinados puestos. Recopilación de guías sobre la incorporación de personal en las organizaciones. Onboarding: How to Get Your New Employees Up to Speed in Half the Time (English Edition) por Wiley. Puedes consultar capítulos de ejemplo en la Tienda Kindle. "Una guía para conseguir rápidamente nuevos empleados reclutados, orientados Seguir leyendo [...]
Libros sobre el desarrollo del Employer Branding en las empresas
Employer Branding son las técnicas utilizadas desde hace décadas para atraer el mejor talento a las empresas. Una fusión del mundo del marketing con la gestión del capital humano (trad. recursos humanos). Employer Branding, EVP (employee value proposition), marca de empleador o Marketing de Recursos Humanos son términos relacionados con la retención del talento y desempeño de equipos de trabajo. Bibliografía relacionada: La siguiente selección de títulos desarrollan los conceptos y técnicas Seguir leyendo [...]
Conciliación de la vida familiar y laboral
La productividad profesional se basa en el bienestar personal. Recomendamos estos excelentes recursos, que desarrollan el concepto de conciliación laboral y familiar. Incluyen casos prácticos a modo de guías para implantar políticas de este tipo en las organizaciones ... Puedes consultar y descargar la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras en el siguiente enlace boe.es. PDF: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en www.ib.ccoo.es. Seguir leyendo [...]
El proceso de digitalización en la empresa y su capital humano
"Las empresas que no automaticen procesos susceptibles de digitalización, se arriesgarán a quedar fuera del mercado tras la llegada de las nuevas tecnologías y servicios digitales, ya que estos son disruptivos."
La tecnología actual permite la automatización de los procesos mecánicos que no aportar valor en los procesos y suponen una gran inversión en tiempo y dinero. Como por ejemplo las tareas administrativas manuales o la digitalización de la documentación.
La Internet de las cosas también se presenta como Seguir leyendo [...]
Nuestros libros favoritos sobre Talent Management
Sobre la gestión del talento, Bill Gates comentó en cierta ocasión ... "si me quitas a mis veinte mejores personas, Microsoft se convertiría en una compañía sin importancia."
Esta es nuestra selección de libros sobre Talent Management (en esta ocasión solo vamos a escoger dos, pero que abarcan perfectamente los nuevos conceptos de gestión del talento):
Talent Management Handbook 3Rd Edition por McGraw Hall India.
"El libro más completo de su tipo, se ha convertido en el recurso de referencia Seguir leyendo [...]
La gamificación de la formación en la empresa
La gamificación (o ludificación) es una tendencia dentro de las empresas. Se rediseñan procesos, con la ayuda de la tecnología, para que sean más motivantes tanto para clientes como para empleados.
Una de las primeras aplicaciones fue en el desarrollo de contenidos formativos online (game-based learning).
La Gamificación: Innovación en Recursos Humanos: Nuevas Estrategias de Motivación en las Empresas por Editorial Académica Española.
"En la actualidad la atracción, capacitación y retención Seguir leyendo [...]
Comunicación interna: Marketing para Recursos Humanos
Compartimos y recomendamos los siguientes libros sobre Comunicación Interna y Marketing para RR.HH., e incluimos una breve sinopsis de cada texto:
Marketing para Recursos Humanos. "Recursos Humanos ha pasado a de ser un área de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compañías que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy.
Es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados Seguir leyendo [...]
Gestión de proyectos con la metodología Scrum
SCRUM para no informáticos: Aprenda a utilizar en su negocio la metodología que ha llevado al éxito a Google, Amazon, Facebook, Microsoft, BBVA e ING Direct por Independently published.
"Scrum es una metodología de trabajo en equipo diseñada para desarrollar productos informáticos. Se inició en los años 90 y, a día de hoy, es la más utilizada en el mundo software. Las multinacionales más punteras la utilizan: Google, Amazon, Facebook, Banco ING Direct, Banco BBVA, Lockheed Martin, Microsoft, etc.
Títulos destacados sobre Design Thinking
Design Thinking es una gran herramienta para desarrollar la creatividad.
Es una técnica muy utilizada en innovación y disrupción, ideal para cuando nos enfrentamos a nuevos retos y las ideas sobre como afrontarlos no surgen.
A continuación os mostramos una recopilación de títulos destacados:
Coaching con Design Thinking: El proceso creativo para innovadores, transformadores y amantes del cambio por jon elejabeitia.
"Este libro es un recorrido desde el coaching tradicional nacido en las Seguir leyendo [...]