El artículo 6 de la Ley 30/2015, que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, recoge "la posibilidad de que las administraciones públicas, en sus respectivos ámbitos competenciales, puedan articular un «cheque formación» para trabajadores desempleados con el objeto de proporcionarles la formación que necesitan. Se trata de una herramienta novedosa* que permitirá la libertad de elección entre las entidades adheridas a los dispositivos específicos que se desarrollen para su seguimiento. La Seguir leyendo [...]
Archivo de la categoría: Formación Profesional Continua
Formación programada por las empresas.
Necesito desarrollar el plan de formación de mi empresa
El Plan de formación para las empresas supone disponer de un hoja de ruta para adaptarse a los continuos cambios que se producen en el mercado y en la actividad productiva. Aspectos como la revolución digital, la incorporación de innovaciones tecnológicas a los procesos productivos, acometer con éxito los cambios generacionales, ganar a la competencia, o la internacionalización, ... son retos que necesitan afrontarse con una adecuada capacitación. Los cursos pueden ser de naturaleza transversal o formación especializada Seguir leyendo [...]
Los autónomos ya cotizan un 0.1 % por formación profesional
El Real Decreto Ley 28/2018, establece que los trabajadores del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA) o Autónomos cotizarán por formación profesional a partir del 1 de enero de 2019, al tipo de 0,1%. Artículo 7. Tipos de cotización en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. En el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, los tipos de cotización serán, a partir del 1 Seguir leyendo [...]
¿Qué son los certificados de profesionalidad?
📖 Índice de contenidos Introducción. Acreditar la experiencia profesional. Requisitos a cumplir por los centros de formación para estar acreditados por el SEPE. Más información. Normativa y enlaces relacionados. 1.- Introducción Un certificado de profesionalidad acredita a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP). Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o las Comunidades Autónomas y están pensados para dar Seguir leyendo [...]
Los costes de obsequios por realizar un curso no son bonificables
Ahora que estamos ante los últimos días para poder aplicar el crédito de formación programada por las empresas, todos solemos recibir emails sin consentimiento con el argumento publicitario de que "el tiempo se agota y sino el crédito se pierde..." incluyendo todo tipo de ganchos publicitarios. Un comunicado de hace tiempo de la Fundación Estatal (antes F.T.F.E.), aclaraba al respecto que los costes de regalos ofrecidos a alumnos por realizar un curso no son bonificables. Y que en cualquier caso la Fundación Seguir leyendo [...]
Gestión de firmas y certificados digitales
📖 Guía Gestión de firmas y certificados digitales: Un certificado digital, es un archivo electrónico que permite la utilización de la firma digital en transacciones online ya que está validado por una entidad certificadora que garantiza la identidad de los autores. Cada vez más se utilizan en la tramitación ante la administración pública evitando desplazamientos y esperas. Ejemplos de ello son, la comunicación de bonificaciones a la Fundación Estatal para la formación en el Empleo (Fundae), los Seguir leyendo [...]
Publicado el nuevo Reglamento que regula la Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral
Información sobre formación bonificada a empresas. Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. "Al ser publicado hoy en el BOE, estas novedades entran en vigor teóricamente a partir de mañana 6 de julio! Sin embargo, respecto a la formación programada por las empresas, tal y como indica el texto, no será aplicable hasta el próximo ejercicio (01/01/2018). Hasta entonces Seguir leyendo [...]
Recopilación de obligaciones de las Entidades Organizadoras de Formación Continua
A continuación indicamos algunas de las obligaciones para realizar una adecuada bonificación de la formación programada por las empresas. 1. Plazos de abono de las facturas. Las empresas que utilicen el crédito de formación por formación continua deben conocer que se les exigen tener abonadas con anterioridad a la bonificación todas las facturas de la acción formativa, incluyendo la de la Entidad Organizadora. No confundir, con lo dispuesto en RD 4/2013 sobre las condiciones generales de Seguir leyendo [...]
Documentación para ser entidad organizadora de la formación
"Documentación a aportar en cada caso: Organización empresarial y sindical: Documentación acreditativa de la inscripción de la entidad en el Registro Público competente. Asociación de trabajadores autónomos: Acreditación de estar inscrito en el Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autónomos. Asociación de trabajadores de la economía social: Acreditación de estar inscrito en el Registro Estatal de Sociedades Cooperativas, en el Registro Administrativo de Sociedades Seguir leyendo [...]
Servición externalización de la formación programada por las empresas
Este es el momento perfecto para comenzar a planificar el plan de formación programada por su empresa. Estos son nuestros servicios de externalización de la gestión de formación en las empresas: Colaboramos en la Gestión y labores administrativas de los cursos bonificados. Asesoramos sobre la aplicación de la normativa actual en material de formación programada por la empresa (formación bonificada), su control presupuestario y justificación. Actuamos como Entidad Organizadora de Formación Seguir leyendo [...]