Externalización Servicios Administrativos | Curso online: Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación ContinuaCurso online: Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación Continua - Externalización Servicios Administrativos

Sigue aprendiendo sobre bonificaciones por formación programada por las empresas:

Gestionar de forma adecuada las bonificaciones de una empresa, no es una tarea sencilla, por lo que recomendamos estudiar el siguiente curso online:

Datos básicos de la próxima edición del curso online: Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación Continua.

Matrícula abierta. A partir de esta fecha matriculación continua.

50 Horas lectivas durante un máximo de 2 meses.

Desde nivel básico a avanzado.

Boletín de inscripción.

Incluye las novedades de la aplicación telemática 2018!

375 € (+ 21% de IVA).

Dirigido a: Integrantes del Área de Formación y Recursos Humanos de grandes y medianas empresas.

Requisitos: Conocimientos básicos de informática e Internet.

Objetivos: Conocer la normativa aplicable a la gestión de bonificaciones. Usar la aplicación telemática. Gestionar eficazmente las comunicaciones, consultas y costes. Optimizar costes.

Incluye todas las novedades importantes aplicables al nuevo ejercicio 2018. Explicadas de una manera amena y a través de ejemplos. Clic para tuitear

Resumen de la metodología.

El curso consta de 9 unidades didácticas:

Nuevo modelo de financiación de la formación.
Consideraciones previas.
Acceso a aplicación telemática.
Fases en la gestión del crédito.
Justificación de costes de formación.
Aplicación de bonificaciones.
Permisos individuales de formación (PIF).
Mecanismos de seguimiento y control.
Conciliación.

A través de una plataforma online se tendrá acceso a los contenidos teóricos, actividades grupales y evaluaciones.

Las dudas serán resueltas por consultores con más de 10 años de experiencia en la gestión de ayudas y bonificaciones a la formación. Cada unidad didáctica consta de evaluaciones autotests y ejercicios prácticos.

Nos encontramos ante el curso Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación Continua donde estudiaremos la nueva normativa aplicable a la gestión del crédito de formación continua.

Se estudian todas las novedades, como la nueva forma de gestionar el alta de las empresas que quieren bonificarse, cambios en la aplicación telemática para la realización de las comunicaciones y en los costes, así como justificar la formación a bonificar y la conciliación final.

Este curso está abierto a todas aquellas personas interesadas en conocer el sistema de gestión de bonificaciones de FUNDAE. El curso tiene como objetivo principal que los asistentes al finalizar el curso, estén en condiciones de:

Conocer la normativa aplicable a la gestión de bonificaciones.

Usar la aplicación telemática.

Gestionar eficazmente las comunicaciones, consultas y costes.

Optimizar costes.

Delegar a terceros con control.

Adquiere la experiencia de 10 años gestionado créditos de formación al precio de un curso!

El curso online sobre Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación está impartido por consultores que tramitan anualmente grandes planes de empresas.

Matrícula abierta: Este curso sobre Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación está recomendado para integrantes del área de administración, formación o recursos humanos que necesiten iniciarse en la tramitación del crédito de formación o profesionales ya trabajen con el sistema pero quieran contrastar su operativa.

Requisitos: Conocimientos básicos de informática e internet. Ordenador con conexión a internet. No es imprescindible pero si recomendable disponer de acceso a plataforma de bonificaciones de Fundae.

Objetivos: Conocer la normativa aplicable a la gestión de bonificaciones. Usar la aplicación telemática. Gestionar eficazmente las comunicaciones, consultas y costes. Conocer cómo optimizar económicamente planes de formación bonificados.

Con este curso el personal de la empresa podrás realizar el trabajo de bonificación del plan de formación anual de tu empresa o delegar con control la gestión de este crédito a terceros, como consultoras o centros de formación.

Temario ampliado y revisado:

Nuevo modelo de financiación de la formación: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Acceso a página web. Legislación: Real Decreto y Orden ministerial que lo regulan. Distribución de fondos. Representación legal de los trabajadores. Obligaciones de las empresas beneficiarias.

Consideraciones previas: Beneficiarios de las ayudas. Determinación del crédito anual para las empresas. Modalidad de organización: individual agrupación empresas, agrupación como entidad organizadora (ventajas e inconvenientes). Consideración PYME/no PYME. Aportación privada. Colectivos prioritarios. Acciones formativas: modalidades y requisitos.

Acceso a aplicación telemática: Requisitos previos. Certificado digital: obtención e instalación. Acceso a la aplicación: claves de entrada. Gestión de perfiles. Gestión aplicación.

Fases en la gestión del crédito: Datos de la empresa. Comunicación previa a la RLT. Comunicación de inicio de los grupos: plazos, modificaciones, gestión incidencias. Carga masiva de datos: acciones formativas, cursos y alumnos. Documentación oficial. Comunicación de finalización.

Justificación de costes de formación: Coste máximo bonificable. Costes bonificables: Costes directos, asociados y de personal. Aportación privada / Colectivos prioritarios. Soportes justificativos (externo: facturas /interno: nóminas) contabilidad.

Aplicación de bonificación: Aplicación telemática. Seguros sociales. Obligaciones de la empresa.

Permisos individuales de formación (PIF): ¿Qué es un PIF? Oficialidad del curso. Estudio de costes. documentación y acuerdo empresa-trabajador. Comunicación en aplicación telemática. Bonificación del permiso.

Mecanismos de seguimiento y control: Organismos de control. Procedimiento de control/evaluación: Durante la impartición- in situ: visita. Una vez finalizada- a posteriori: visita o solicitud de documentación. Régimen sancionador. Protección de datos personales.

Conciliación: En aplicación telemática. por correo. Requerimientos, plazos y procedimiento.

Forma de pago y acceso:

Matrícula y tasas: 375 (+ 21% de IVA) a abonar antes de la fecha de inicio. *Cumple los requisitos para ser bonificable ante Fundae. Nosotros hacemos los trámites para su bonificación sin coste añadido.

Matrícula abierta: Este curso Nuevo modelo de Gestión de Bonificaciones por Formación está recomendado para integrantes del área de administración, formación o recursos humanos que necesiten iniciarse en la tramitación del crédito de formación o profesionales ya trabajen con el sistema pero quieran contrastar su operativa.

> Descarga de la Ficha técnica.

Confirmación inicio curso: Enviar un email a Estrella Herranz Mancera, (más abajo indicamos sus datos de contacto), con la ficha técnica, los datos mercantiles de la empresa, los datos de los alumnos (nombre y apellidos, email, teléfono de contacto) y si quiere que tramitemos la bonificación del curso.

Nos ponemos en contacto con ustedes, organizamos fechas del curso, facturas y gestión de la bonificación.

Con antelación al inicio del curso, Uman Consultoría y Desarrollo, SLL (Consultae) emitirá factura y mediante transferencia bancaria se realizará el pago en la cuenta indicada. Se reciben las claves de acceso para comenzar el curso una vez realizado el pago.

«Opiniones de nuestros alumn@s en el portal independiente eMagister: Opiniones alumn@s«

El día de inicio del curso, cada alumno recibirá en su correo un email de bienvenida con los datos de acceso. Dentro de la plataforma además se tendrá acceso a una guía didáctica del curso que oriente a los alumnos en la realización del mismo.

Para realizar el curso sólo se necesita un ordenador con navegador web y conexión a Internet.

Cada unidad didáctica permite descarga en PDF de los contenidos teóricos para su almacenamiento o impresión.

«Las empresas que realicen formación para sus trabajadores y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social tienen derecho a disponer de un Crédito de Formación Continua.

Este Crédito de Formación Continua es la cantidad que dispone la empresa para financiar, a través de las bonificaciones a las Cuotas de la Seguridad Social, las Acciones de Formación Continua que desarrollen para sus trabajadores.

Con este curso el personal de la empresa podrá realizar el trabajo de bonificación de su plan de formación anual o delegar con control la gestión de este crédito a terceros, como consultoras o centros de formación.»