¿Cómo bonificar la formación de empresa?
Quien no ha utilizado nunca este sistema de deducción de cotización en los seguros sociales por bonificación por formación se le plantean numerosas dudas de concepto y aplicación. A continuación, vamos a tratar paso a paso y desde cero las dudas habituales que el sistema de bonificación de la formación suele plantear.
Es un proceso, durante el cual o bien el centro de formación o bien la entidad organizadora o gestora de la bonificación guiará a la empresa bonificada para que vaya dando los pasos necesarios para cumplir con todos los requisitos.
La formación programada por las empresas (bonificada) es una capacitación permanente que las empresas ofertan a sus trabajadores para mejorar sus competencias profesionales y competitividad. Y para ello se fomenta su práctica desde la administración pública, ofreciendo unas deducciones en los seguros sociales a las empresas por su realización.
En cierto modo podemos decir, que la formación bonificada no supone un coste directo para las empresas porque pueden bonificarse de los seguros sociales de la empresa (bonificación por formación).
Captura: Plataforma de Gestión de Bonificaciones de Fundae
Para bonificar, se han de cumplir unos requisitos.
En este sentido, la formación online en las empresas a supuesto una flexibilización de la capacitación aprovechando tiempo libre de trabajo desde cualquier lugar. Por otro lado, esta formación puede ser interna o impartida por centros de formación externos.
El 75% de las empresas españolas ha formado a sus trabajadores en competencias profesionales. Clic para tuitear
Más conceptos sobre bonificaciones por formación programada por las empresas:
El objetivo de la formación bonificada es aumentar la empleabilidad de los participantes en las acciones formativas y la mejora de la competitividad empresarial. Además se realiza un seguimiento y una valoración del curso.
Mejora las competencias profesionales de los participantes y se adapta a las necesidades actuales del puesto, ya que las acciones formativas se diseñan en función de las necesidades reales del puesto de trabajo.
En nuestro blog tienes numerosos artículos sobre cómo bonificar un curso, explicado paso a paso. comentado por consultores experimentados.
Por ejemplo, os mostramos algunos puntos importantes para bonificar la formación programada por las empresas:
- ¿Cómo funciona? Pasos para aplicar las bonificaciones por formación programada. La bonificación de la cuota de formación se realiza de la siguiente manera … (seguir leyendo).
Guía rápida: cómo bonificar cursos de Fundae ... Clic para tuitear
Recuerda! Todas las empresas disponen de un crédito de formación para financiar sus planes de formación. El importe del crédito depende de las cotizaciones por la contingencia de formación y su plantilla media. En este enlace te indicamos como calcularlo.
Disponemos del know how necesario para ayudar a las compañías a elaborar políticas de de rrhh que consigan mejorar todos los procesos relacionados con la gestión del área del formación: análisis de necesidades formativas, gestión del crédito formativo (gestión de la formación con FUNDAE), ROI, …
Si tienes más dudas sobre ¿Cómo bonificar un curso Fundae? puedes revisar los artículos de las categorías:
Además, disponemos de un curso online para capacitar a equipos de RRHH para que gestionen de manera integral el crédito de Fundae de sus empresas. De manera segura y eficiente. Resolvemos todas las dudas y cuestiones técnicas de manera personalizada.
Curso: Gestión del crédito de formación
Quizá te interese nuestro curso de introducción a la gestión del crédito de formación, o realizar algunos de nuestros módulos de especialización, como los de justificación de costes, respuesta ante inspecciones y auditorías, contabilización de las bonificaciones o digitalización del proceso de comunicación a Fundae, …
📄 Notas:
Puedes seguir ampliando información sobre Fundae cursos y bonificaciones por formación en las siguientes categorías:
¿Cómo puedo calcular el crédito formación bonificada de mi empresa?