Archivo de la categoría: Consultoría de formación

Ayudamos a las empresas a desarrollar sus planes de formación.

Apoyo a Centros de Formación en la gestión de bonificaciones

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Apoyo a Centros de Formación en la gestión de bonificaciones

Apoyo a Centros de Formación en la gestión de bonificaciones

 

Ayudamos a centros de formación y docentes autónomos para que sus clientes puedan bonificar la formación que imparten con total garantía. 

 

Te ayudamos a cumplir las exigencias normativas para que los cursos que organizas cumplan todos los requisitos para ser bonificables !

 

Nos ocupamos como Entidad Organizadora o Gestor externo de formación, dependiendo del caso, de todos los trámites administrativos.

 

Te acompañamos durante todo el proceso de manera ágil y segura, para evitar que tus clientes tengan que devolver dinero a posteriori por no cumplir las conformidades exigidas por normativa actual.

 

 

Podemos actuar como gestor externo a tu cliente, preparándoles el alta de la empresa en FUNDAE, comunicando en plazo la formación, preparando la documentación con los modelos oficiales, estableciendo la bonificación a aplicar e informando al cliente de sus obligaciones.

 

 

Ayuda a centros y profesores freelance a bonificar su formación

Una gran ayuda si impartes formación a empresas !

 

Gracias a este servicio podrás solventar este trámite administrativo y podrás centrarte en lo que más te gusta, la calidad de tus cursos y la satisfacción de tus alumnos. Colaboramos con todo tipo de centros desde Universidad, Academias, Centros de idiomas, …

 

Somos gestora de bonificaciones y entidad organizadora de formación continua. No impartimos, solo estamos especializados en gestionar la tramitación de acciones formativas a Fundae (anterior Fundación Tripartita). Nos ocupamos de todos los trámites y comunicaciones.

 

Te asesoramos y guiamos durante todo el proceso de gestión del crédito de formación bonificado en tus cursos. Con nuestra colaboración obtendrás la seguridad y tranquilidad de un proceso correctamente realizado.

 

Contacta ! te ayudaremos a resolver tus dudas …

 
 

Etapas de la bonificación

Te acompañamos durante todas las etapas de la bonificación

 

Os ayudamos con posibles inspecciones o requerimientos por parte de Fundae, durante la impartición o si se reciben requerimientos posteriormente.

 

Generamos procedimientos confiables para que todas las acciones formativas iniciadas cumplan los requisitos para poder ser bonificables.

 

 

Ayudamos a #formadores y #centrosdeformación a gestionar las #bonificaciones por #formacióncontinua. Para que se dediquen al 100% a su vocación ! 😉 Clic para tuitear

 

 

Nuestros datos de contacto son:

«Os informamos sin compromiso sobre el funcionamiento de las bonificaciones por si vuestros clientes quisieran bonificarse y sobre el coste de nuestros servicios.»

 

 

Bonificación de la formación mixta ( blended )

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Bonificación de la formación mixta ( b-Learning )

Bonificación de la formación mixta ( b-Learning )

 

Para ser bonificable como formación mixta, cada parte (presencial y online) tiene que cumplir los requisitos de la FUNDAE.

 

La parte online es la más compleja ya que ha de estar tutorizada de forma activa, tiene que existir material formativo y pruebas que evalúen ese material (tests…), además de registros de trazabilidad e interacción con tutor.

 

FUNDAE solicita un acceso para inspección y debe poder ver los requisitos indicados, de lo contrario automáticamente el curso quedaría descartado de bonificación.

 

Además entre el nº de horas de la parte virtual y la formación online ha de existir una proporcionalidad.

 

Máximo bonificable

Cómo máximo bonificable en formación mixta tenemos:

 

En formación presencial (nivel básico): 9 € por hora y alumno.

 

En formación presencial (nivel avanzado): 13 € por hora y alumno.

 

Para la formación online: 7,5 € por hora y alumno.

 

Notas: En mixta, se hará la prorrata. La formación virtual se considera igual que la presencial.

 

 

Crédito reservado

¿ Sabías que el crédito de formación cotizado si no se utiliza (o reserva), se pierde?

 

El crédito de formación cotizado por la contingencia de Formación Profesional (0,7 % de la masa salarial del ejercicio anterior*) se calcula aplicando un porcentaje de bonificación que dependerá del tamaño de las empresas:

 

a) Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 %.

b) De 10 a 49 trabajadores: 75 %.

c) De 50 a 249 trabajadores: 60 %.

d) De 250 o más trabajadores: 50 %.

 

Las empresas de 1 a 5 trabajadores dispondrán de un crédito de bonificación por empresa de 420 €, en lugar de un porcentaje.

 

No obstante, accediendo a la plataforma de Fundae se puede consultar el crédito definitivo para el ejercicio actual, una vez validados por las Seguridad Social.

 

Asistencia durante todo el proceso

Asistencia durante todo el proceso

Consultae, está especializado en la gestión de planes de formación bonificados. Te acompañamos durante todo el proceso de bonificación, paso a paso y sin sorpresas finales.

 

Desde el alta de tu empresa en el sistema, la revisión del crédito disponible, la autorización a terceros, la comunicación de AA.FF., el cierre, la justificación y ante posibles inspecciones rutinarias o requerimientos.

 

 

Contactar con un consultor de gestión de las bonificaciones por formación

Contacto
Aceptación:

 

Estos son nuestros datos de contacto:

 

Responsable consultoría estratégica de formación

Estrella Herranz Mancera / Resp. consultoría de formación:

Puede contactar en el 91.510.23.26 o a través del email info@consultae.es

 

Tips sobre la bonificación de la formación mixta #blended #blearning Clic para tuitear

 

Notas: Las empresas de nueva creación disponen de un crédito en función del nº de personas en plantilla. Primer seguro social x Nº trab. de alta x 65 € (mínimo 420 €).

 

Consultora bonificaciones Fundae

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Consultora bonificaciones: trámites con Fundae

Consultoría bonificaciones Fundae: 

La labor de comunicar y bonificar acciones formativas no es una tarea exenta de matices normativos, donde solo la experiencia nos hará tomar las mejores decisiones siempre.

 

Puedes realizar esta gestión internamente, pero si no dispones de tiempo o recursos ¿realmente te merece la pena realizar tareas administrativas? Con nosotros lo tendrías automatizado y además supervisado por un equipo altamente cualificado a un precio super competitivo …

 

Nuestra recomendación es que simplifiques tu trabajo diario y te rodees de auténticos profesionales para operar con seguridad en este entorno empresarial tan complejo y regulado.

 

GARANTIZADO ! BONIFICACIÓN 100% SEGURA. 👈

 

Nos ocupamos de todos los trámites de forma segura y responsable. Si buscas un partner que te ayude a desarrollar un plan de formación que permita a tu empresa conseguir sus objetivos en capacitación, podemos ayudarte.

 

Si estás pensando en externalizar la gestión de la formación de tu empresa, o parte de la misma así como la gestión del crédito de formación de Fundae, contar con los servicios de un consultora de garantía te ahorrará seguramente más de un quebradero de cabeza.

 

Queremos ser tu empresa de confianza que se encargue de todos los trámites de bonificación con la FUNDAE. Te acompañamos durante todo el proceso ! 

 

contactar con un consultor de formación bonificada

Contacto
Aceptación:

 

Entidad Gestora vs Gestor externo de formación

¿Conoces la diferencia entre Entidad Gestora y Gestor Externo de formación? …

 

Nuestra vocación y experiencia nos permite comprender las necesidades de nuestros clientes, abarcamos la práctica totalidad de sectores productivos con empresas de todos los tamaños.

 

 

Contamos con un equipo de gestores expertos en gestión de la formación programada por las empresas. Que te asesorarán sobre cuestiones técnicas y que te ayudarán en la optimización «del crédito para la formación de las empresas de FUNDAE».

 

Ofrecemos un servicio coordinado con nuestros partners ofreciendo soluciones 360º.

 

Gestión fiable de Fundae

No todos los gestores externos de formación son iguales:

Somos una consultora que bonifica formación de forma segura y fiable, y para ello te proporcionamos un asesoramiento personalizado en la gestión de cada curso que programes así como su posible bonificación en los seguros sociales.

 

¿Necesitas una gestión del crédito de formación bonificada segura y fiable? Que simplifique al máximo la carga administrativa.

 

Contar con un agente especializado, es la solución ! Disponemos de la experiencia y tecnología necesaria para asegurar una tramitación de los expedientes 100 % segura y fiable. Para reducir a cero los incidentes o no conformidades.

 

 

Consultora Tripartita

Resultados garantizados

Contar con consultores con experiencia, no solo hará que no se comentan errores, además podrás tomar las mejores decisiones. Su pericia y profundo dominio de la normativa aportar la seguridad que todo acción empresarial requiere !

 

Como indicamos, aunque a priori gestionar bonificaciones de Fundae parezca un trámite burocrático sencillo, (que muchos afirman dominar), la realidad es muy diferente.

 

Y si no se dispone de un equipo de consultores bien capacitado con experiencia y la tecnología adecuada, es muy probable que se comentan errores que puedan dar lugar a no conformidades, que se ocasionen devoluciones o que no posibiliten la bonificación de los cursos afectados.

 

Plazos, temarios, datos de las acciones formativas, documentación, RLT, empresas formadoras,  en este enlace hacemos referencia a los requisitos para poder bonificar acciones formativas.

 

La plataforma de comunicación de cursos de Fundae, es una plataforma rígida y poco pensada para inexpertos, no resulta una gestión ágil. Si no se informa un curso correctamente puede ocasionar que resulte no bonificable.

 

Además hay que realizar documentación oficial administrativa tales como; controles de asistencia, diplomas, informe a la RLT cuando la empresa tiene representante sindical, cuestionarios de calidad …

 

Consultora bonificaciones Fundae

El crédito de formación, un recurso estratégico para las empresas

Todas las empresas que coticen por la contingencia de formación profesional, tienen derecho a disponer de un crédito de formación acorde a sus aportaciones por este concepto a la Seguridad Social.

 

El objetivo es fomentar la cualificación de los trabajadores y la competitividad de la empresa, ayudando a financiar el plan de formación de las empresas.

 

Estas reducciones en la cuota de la seguridad social suponen una ventaja competitiva para las empresas que no pueden dejar escapar !

 

 

 

 

¿Pasos para financiar mi plan de formación?

Información de contacto

 

 

20 años como consultora de bonificaciones para empresas

Servicio como consultora bonificaciones: seguros y fiables !

Le ayudamos a calcular su crédito de formación sin ningún compromiso y a explicarle a cómo disponer del mismo (descuento en los seguros sociales) con todas las garantías y para evitar devoluciones posteriores.

 

Las AA.FF. bonificadas son objeto de seguimiento e inspección y en caso de no conformidad habrá la parte del crédito no justificado.

 

Strategic Partner

Partner estratégico para procesos de formación:

Le acompañamos con los primeros pasos de acceso al sistema, tales como …

 

Tramitar el alta de las empresas en el sistema.

 

Comunicación de cursos.

 

Generación y control de los requisitos administrativos.

 

Cierre y bonificación de las acciones formativas realizadas.

 

Justificación de costes.

 

Asesoramiento ante posibles comprobaciones posteriores de Fundae.

 

 

En nuestra web y en la página oficial de Fundae dispone de guías y artículos sobre la gestión de las bonificaciones por formación.

 

Con difusión de procedimientos como la comunicación de cursos, la gestión de la documentación, la justificación de costes en las bonificaciones, así como otros requisitos … y una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs).

 

 

Consultora bonificación formación tripartita

Tratamos aspectos muy importantes en la gestión de bonificaciones por formación como:

 

 

  • Apertura de nuevos centros de trabajo, procesos de fusión, escisión o transformación societaria.

 

  • Compatibilidad de la bonificación y los aplazamientos de pagos en los Seguros Sociales.

 

  • Límites en la utilización del crédito formativo.

 

 

 

  • Organización y gestión de bonificaciones con un tercero de garantía: externalización de servicios de gestión técnica y administrativa de la formación programada por las empresas.

 

 

No desaproveches el crédito de formación de tu empresa y bonifica la capacitación de tus empleados a través de las cuotas a la seguridad social.

 

Es un excelente recurso para financiar la formación de tu plantilla, que miles de empresas utilizan anualmente. Nosotros nos encargamos de todos los trámites !

 

En Consultae estamos especializados en la gestión integral de las bonificaciones por formación profesional en el empleo ante FUNDAE (anterior Fundación Tripartita para la formación en el Empleo).

 

 

Te ayudamos a conocer el crédito Formación programada de tu empresa y resolver tus dudas iniciales sin ningún compromiso.

 

 

Nos ocupamos de todos los trámites relativos con la gestión administrativa de las bonificaciones por formación, informándote de cada fase del proceso.

 

Delega con control, te ofrecemos total garantía en el proceso de bonificación de la formación continua !

 

Simplificamos la gestión de la formación

Datos de contacto:

Consultores trámites Fundae

Estrella Herranz Mancera / Directora de Consultoría de formación:

“Contacta con nosotros, te asesoramos sobre la gestión del plan de formación de tu empresa !”

firma Estrella Herranz

e.herranz@consultae.es / Tlfno.: 91.510.23.26

 

 

📄 Notas de ayuda:

 

 

Conciliaciones de las bonificaciones aplicadas

Publicada en de

Conciliaciones de las bonificaciones aplicadas en 2017

Conciliaciones de las bonificaciones aplicadas

 

Dentro de las acciones de seguimiento y control de la formación que realiza Fundae / SEPE se encuentra la publicación de los resultados de las conciliaciones de las bonificaciones aplicadas durante el ejercicio anterior.

 

 

1. Pasos para descargar el informe de conciliaciones:

 

Empresa bonificada: Una vez estamos en la plataforma telemática de Fundae, accedemos a la empresa / apartado datos económicos y pestaña “Comprobación de resultados”.

 

Resultado no conforme / Conciliación del crédito formativo

 

Grupo de empresas y agrupaciones: Se accede al grupo, pinchar en el icono “Actividad” (arriba a la derecha) elegir Alertas relativas a las empresas agrupadas y descargar el PDF con la “Comprobación de resultados empresas participantes”. Aparecerá la relación de empresas y su conciliación.

 

Comprobación de resultados de las empresas participantes

 

En este apartado de la web podemos comprobar que el crédito dispuesto esté debidamente acreditado  o por el contrario que existan diferencias (conciliación no conforme de cursos), en cuyo caso, recibiremos una primera comunicación electrónica.

 

 

 

Informe de conciliación conforme

2. Resultado conforme o no conforme.

 

A. Si es conforme, FUNDAE nos indica que se ha verificado:

 

  • El crédito bonificado.

 

  • La información comunicada en la aplicación telemática.

 

  • Las bonificaciones aplicadas (los descuentos aplicados en los seguros sociales han sido validados).

 

 

  • La pertenencia de los trabajadores bonificados a la empresa que se bonifica.

 

 

 

Esto no exime que con posterioridad se realicen comprobaciones de documentación.

 

conciliaciones de las bonificaciones aplicadas

B. Si resulta no conforme: Las empresas recibirán una notificación electrónica (Ley 39/2015), y las personas físicas recibirán una «carta certificada».

 

Estas notificaciones incluyen el código CSV que permite la consulta de los documentos explicativos de la no conformidad y así preparar el posible recurso de alegaciones.

 

«… siendo NO CONFORME, al haberse detectado una diferencia entre los importes aplicados por su empresa en sus cotizaciones a la Seguridad Social y el Crédito Total Justificado.

 

Por otro lado, tras el análisis efectuado en las actuaciones de Seguimiento y Control a su empresa, en el caso de que se hubieran detectado desviaciones, la diferencia incluirá la cuantificación económica de las mismas.»

 

En este caso recomendamos comprobar que los datos indicados y el email de contacto comunicado esté actualizado.

 

Hay un plazo de 10 días una vez recibida la notificación para realizar alegaciones. Estos recursos también se pueden presentar online a través de la plataforma telemática de Fundae.

 

En caso de que Fundae no consiga realizar la comunicación de manera fehaciente a través de los medios previstos, estos se comunicarán públicamente a través de medios como el boletín oficial del estado. La fórmula utilizada es la siguiente:

 

«ÁREA DE FORMACIÓN CONTINUA. Anuncio de notificación de 27 de febrero de 2019 en procedimiento de comunicación de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo sobre la comprobación de las diferencias detectadas en las bonificaciones por cuotas de formación profesional para el empleo en la iniciativa de formación programada por las empresas, para sus trabajadores, efectuadas en los boletines de cotización a la Seguridad Social.

 

Habiendo intentado infructuosamente practicar las notificaciones objeto de este anuncio a la relación de entidades/beneficiarios que se relacionan a continuación, en la forma prevista en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin que haya sido posible practicarla por causas no imputables al SEPE, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su publicación.»

 

Publicación en el BOE de comunicaciones relacionadas con la gestión de las bonificaciones por las empresas

 

Ejemplos de suplementos de notificaciones publicados en el BOE:

 

 

 

 

 

 

 

 

Incluso si la respuesta a esta primera alegación resulta no conforme, cabe interponer una reclamación administrativa sobre el resultado.

 

 

 

3. Entradas relacionadas:

 

Como más vale prevenir que curar, es muy recomendable ante de realizar los cierres de bonificaciones realizar una serie de chequeos o comprobaciones sobre el crédito de formación del cual disponemos …

 

Check list: Cierre bonificaciones formación programada por las empresas

Check list: Cierre bonificaciones formación programada por las empresas.

 

Asesoria en materia de formación bonificada

Servicios de asesoría en materia de formación bonificada:

Consultae dispone de servicio de asesoramiento a empresas*, para estudiar cada caso y poder presentar las alegaciones oportunas:

  • Estudiamos junto al cliente cada no conformidad detectada, y ha establecer un procedimiento para que vuelvan a producirse en caso de ser verificadas. No corra riesgos innecesarios!
  • Disponemos de la experiencia necesaria para gestionar de manera óptima este tipo de no conformidades.
  • Cálculo y proceso de las devoluciones.

 

 

 

📄 Notas: 

  • FUNDAE recuerda: “Que las infracciones de la normativa reguladora del sistema de formación profesional para el empleo podrán ser sancionadas conforme a lo establecido en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, y modificado por la Ley 30/2015, sin perjuicio de la posible comunicación a la Fiscalía General del Estado de aquellos supuestos en los que pueda apreciarse una presunta responsabilidad penal”.

 

  • Este servicio no está disponible para otras Entidades Organizadoras de la Formación.

 

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz

Bonificar formación online ( requisitos )

Publicada en de

Bonificar formación: requisitos cursos bonificados

¿Cómo bonificar un curso de formación online?

 

La falta de tiempo en la mayoría de empresas, está propiciando que cada vez más se acuda a las distintas modalidades de formación online (elearning, b-learning, videoconferencia o formación virtual) como una solución para la capacitación remota de los empleados.

 

 

Eso si, no vale para todo ! Profesores y  alumnos cada vez están más familiarizados con este tipo de formación, pero aún falta una «vuelta de tuerca» para que la conexión entre las personas se acerque más al contacto personal y los requisitos técnicos pasen desapercibidos (tecnología transparente).

 

¿Qué es la formación bonificada o programada?

¿Cómo bonificar cursos online?

En este artículo vamos ha hablar sobre los requisitos para que la formación online resulte bonificable, ¿Qué datos se comunican a Fundae? y ¿Cuáles son los requisitos técnicos y administrativos?

 

Los primeros pasos es darse de alta en el sistema, para ello accederemos ala web oficial fundae.es. A continuación tendremos que decidirnos por algunas de las modalidades de gestión.

 

Podemos realizar  directamente los trámites como empresa bonificada o bien delegar esta función en una consultora o entidad de formación especializada.

 

También repasaremos a lo largo de este artículo cómo se justifica y cómo responder a las posibles inspecciones y requerimientos.

 

 

⏱️ Si no tienes tiempo, para leer este artículo puedes contactar con nosotros por teléfono 91.5102326 o email y te ayudaremos sin ningún compromiso.

Contacta y te ayudaremos a resolver tus dudas …

  

 

 

Bonificar formación

Requisitos para que la formación online sea bonificable

 

Respecto a la bonificación de la teleformación en las empresas, tenemos que considerar que:

 

Los requisitos para que la formación en general sea bonificable (reducción del coste para las empresas) están enumerados en el artículo 15 de la Orden TAS/2307/2007:

 

«Artículo 15. Aplicación de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social.

 

1. El crédito de bonificaciones para formación de demanda, determinado para cada empresa en los términos señalados en el artículo 11, actuará como límite de las bonificaciones a efectuar con cargo a las cotizaciones a la Seguridad Social.

 

2. La aplicación de dichas bonificaciones se realizará en la forma y plazos señalados en el artículo 17 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, previo cumplimiento de los siguientes requisitos:

 

a) Información a la representación legal de los trabajadores.

 

b) Comunicación telemática de inicio de la formación.

 

c) Realización de la formación.

 

d) Comunicación telemática de finalización de la formación.

 

 

Requisitos para que la formación online sea bonificable

El caso concreto de la formación online: bonificaciones

 

Fundae «entiende que una acción formativa se realiza en modalidad de teleformación cuando alumnos y tutores interactúan en un proceso formativo a distancia gracias a la utilización de medios telemáticos.»

 

Bonificar formación online

Vista plataforma de teleformación Moodle

 

En este tipo de formación se tiene acceso a los contenidos formativos, se realizan evaluaciones de los conocimientos adquiridos y se colabora en grupo.

 

Recuerda! los alumnos han de tener realizados, aunque no estén aprobadas el 75% de las tareas evaluables del curso antes de la finalización de la AA.FF. para que resulte bonificable por Fundae.

 

Ni que decir tiene que te ayudamos con lo que necesites. El curso lo dejamos abierto hasta finales de febrero – marzo, lo que necesites para realizarlo con aprovechamiento.

 

 

Seguimiento e inspección de las AAFF en aula virtual

Actuaciones de seguimiento de Aula Virtual:

 

La inspección del SEPE suele hacer el seguimiento de la formación que se imparte por aula virtual, en dos momentos:

 

  1. Durante la formación: accediendo al aula, para verificar que los alumnos y tutor/es estén correctamente identificados.

 

  1. Ex-post (posterior a la formación), se pide el registro de conexiones o declaración responsable de los alumnos. Identificar formadores, conexiones y C.V.

 

Si necesitas información, tenemos un servicio de auditoría de plataformas de teleformación y aula virtual para que se adapten 100% a los requisitos de Fundae.

 

 

Documentación para la justificación de costes elearning

Documentación para la justificación de costes de las acciones de elearning

 

Los cursos de elearning organizados por las empresas han de cumplir una serie de requisitos para poder ser bonificables como crédito de formación profesional.

 

Por ejemplo, la normativa actual exige que la teleformación bonificada* se realice bajo entornos de aprendizaje accesibles (plataformas de teleformación).

 

 

Otros requisitos son facilitar unas claves de acceso para que estas acciones formativas puedan ser inspeccionadas de manera online y disponer un sistema de reportes que permita generar informes sobre la actividad pormenorizada de los alumnos.

 

Todo ello para poder verificar que el alumno ha generado una actividad formativa efectiva.

 

Costes de la formación online

Costes bonificables en teleformación

 

  • Medios de comunicación utilizados entre formadores y participantes.

 

  • El artículo 12 de Ley 30/2015 establece 7,5 euros por hora y alumno para la modalidad de teleformación.

 

 

Requisitos para que la formación online sea bonificable. Clic para tuitear

 

 

Datos necesarios para comunicar acciones formativas en la modalidad de teleformación

 

Os informamos de los datos requeridos para las Acciones Formativas en modalidad de teleformación:

 

1. Datos completos de la empresa gestora de la Plataforma: CIF, Nombre, Dirección completa y teléfono.

 

2. Datos de tutor: DNI, Nombre y Apellidos, días de tutorías y horario (obligatorio como mínimo cumplir de tutorías al menos las horas comunicadas por el curso).

 

3. Dirección URL, usuario y contraseña, para que el inspector pueda acceder a la plataforma y verificar que el curso se está impartiendo.

 

Ya no se solicitan datos de la empresa formadora, sino de la empresa gestora de la Plataforma. Con todo esto, resulta importante considerar que a la hora de contratar este tipo de cursos:

 

– Estas empresas de formación os puedan facilitar al finalizar el curso un reporte de horas de conexión y de trabajo del alumno.

 

– Es necesario que os den la dirección y un usuario y contraseña para poder acceder a la Plataforma.

 

 

Cargas masivas de datos en formato XML

Cargas masivas de datos en formato XML

 

Si realizas cargas masivas a la hora de comunicar los datos de las acciones formativas de tu empresa considera que el nuevo formato XML 2021 incluye cambios respecto a los datos a comunicar en formación online y virtual:

 

  • Se ha añadido para la indicación del aula virtual en la formación presencial.

 

  • En el apartado de “Formador” hay que añadir tantos formadores como tenga el grupo (campos nombre y NIF).

 

  • Tanto en formaciones presenciales como en teleformación. Esta opción ya existía cuando se comunica la impartición de una formación elearning teniendo que indicar en cada caso el nombre y NIF del tutor/es, la modalidad de tutorías (email, foros, chat, videoconferencia, …) y el rol/es del tutor diferenciando entre Formador (Capacitador) y/o Dinamizador.

 

 

 

📄 Notas: Como sabemos que algunas empresas ponen reparos a la hora de facilitar estos datos, creemos necesario que lo tengáis en cuenta a priori, ya que sino estos cursos no podrán ser bonificados.

 

Finalmente, aplicaremos la bonificación en los seguros sociales una vez comuniquemos la finalización de la formación. Para ello tendremos de plazo hasta el último día hábil de presentación del boletín de cotización del mes de diciembre del presente año.

 

 

Materiales complementarios

Materiales complementarios.

Recopilación de guías y preguntas frecuentes sobre cómo bonificar formación online:

 

 

 

 

 

Entradas relacionadas con teleformación

Entradas relacionadas con teleformación:

 

  • Regulación de la teleformación en el ámbito del SEPE. Orden que regula la acreditación e inscripción de centros y entidades de formación que imparten, en la modalidad de teleformación, formación profesional para el empleo en el ámbito de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal. “La formación profesional para el empleo puede ser impartida por (seguir leyendo…).

 

    • Formación de Teleformadores (Capacitación de eTutores) Dirigido a: Integrantes del área de formación y recursos humanos. Autónomos y PYMEs del sector de la formación para empresas. Profesionales en general del mundo de la educación. Requisitos: Conocimientos básicos de informática (seguir leyendo…).

 

 

Libros buenas prácticas

Bibliografía sobre buenas prácticas en formación online.

Referencias a libros sobre gestión de planes de formación online:

 

 

 

 

 

 

  • E-learning en entornos telemáticos cooperativos de Próspero Morán. «modelo de software que en combinación con un portal docente basado en Moodle y un sistema de blogging de las asignaturas basado en WordPress y de red social basada en Facebook, por último, que posibiliten la interacción constante de los alumnos desde cualquier plataforma con un programa que facilite la conexión directa a esas y otras herramientas.»

 

 

 

 

 

 

Requisitos bonificar la formación online ante Fundae Clic para tuitear

 

 

 

Especialistas en formación bonificada

En Consultae estaremos encantados de asesorarle sobre la aplicación del crédito de formación para sus acciones de teleformación. Datos de contacto.

 

 

📄 Notas:

 

 

Consultoría en gestión de la formación

Publicada en de

Simplificamos la gestión de la formación

Consultores de formación !

 

Invertir en la formación adecuada es una inversión ★★★★★ !  En Consultae vemos todos los días ejemplos de como una mayor capacitación de los empleados siempre permite una mejor y mayor delegación de responsabilidades, con la consecuente mejora del desempeño.

 

La formación, simplemente suma resultados en organizaciones líderes. Cuanto mayor es la capacitación menos trabajo de coordinación será necesario.

 

Bajo nuestro punto de vista, las competencias y habilidades del personal son, sin lugar a dudas, el núcleo de la actividad de cualquier empresa. Independientemente de su tamaño y recursos.

Asesoramiento en planes de formación bonificados

Asesoramiento en planes de formación bonificados

 

Asesoramiento específico en gestión de planes de formación bonificados: la formación continua en la empresa es fundamental para la capacitación y la adaptación de los perfiles profesionales a las actuales necesidades del mercado y de la sociedad *.

 

Nuestro objetivo es evitar errores y resolver dudas en la aplicación de la extensa normativa vigente, que la ley y el reglamento que la complementa no terminan de aclarar. Pero que si conocemos en base a nuestra experiencia en la gestión de cientos de planes de formación bonificada.

 

Ofrecemos soporte para la detección de necesidades formativas, ayuda con la gestión del plan de formación de empresas, análisis de la formación impartida, gestión de ayudas a la formación, auditoría y asistencia ante inspecciones y requerimientos …

 

La formación continua fomenta el desarrollo del potencial de los trabajadores!

 

 

Consultoría de formación

Consultoría de formación

 

Actualmente la totalidad de las actividades empresariales necesitan de un plan de formación continua para capacitar a sus trabajadores.

 

Afortunadamente en España se apoya la formación continua de los trabajadores a través de programas de capacitación emprendidos por el Estado.

 

La bonificación de las Acciones Formativas a través de la denominada Formación Programada por las Empresas es un ejemplo de iniciativa de éxito por dónde cada año pasan millones de trabajadores y empresas.

 

 

Consultoría de Formación en la empresa

Áreas que desarrollamos dentro de la gestión del capital humano:

 

1. Consultoría de Formación en la empresa.

 

Asesoramiento a la empresa en materia de capacitación laboral, detección de necesidades formativas de sus trabajadores y organización de los cursos de formación necesarios.

 

 

  • Planes de Formación: Adaptación de Acciones Formativas a los objetivos de la compañía.

 

 

  • Adaptación y soporte para la formación online (elearning).

 

  • Auditorías de formación continua. Verificación de planes de formación bonificada para comprobar que todos los detalles cumplan con la normativa vigente. Revisamos acciones formativas de otros años simulando una inspección de la Fundae (antes FTFE), entregamos un informe de la situación actual y cómo mejorar.

 

  • Asesoramos en caso de inspección de expedientes y seguimientos técnicos. Pautas de actuación en caso de inspección o requerimiento. Tenemos experiencia en la gestión de planes de formación continua de grandes empresas.

 

 

 

2. Consultoría Estratégica de Gestión del Capital Humano:

 

  • Análisis y descripción de puestos.

 

  • Análisis de personal clave (Gestión del Talento).

 

  • Análisis de estructura organizativa.

 

  • Diseño de instrumentos de gestión.

 

 

Auditoria Capital Humano

3. Auditorias de planes de formación:

 

Aseguramos sus procesos de capacitación para que resulten rigurosos y fiables:

 

  • Revisión y establecimiento de procesos de gestión y comunicación eficientes.

 

  • Auditoría de Formación y Bonificaciones por Formación Continua (Formación programada por las empresas). Gestión y control del Plan de formación. Auditorias de la formación impartida y bonificada.

 

 

Ventajas Outsourcing

4. Externalización BPO de apoyo al área de Administración / RR.HH.:

 

 

 

 

 

Consultora capital humano

5. Estudios relacionados con la gestión del Capital Humano:

 

  • Clima y Opinión.

 

  • Comunicación e Imagen.

 

 

Claves de servicio

Claves de éxito en los procesos donde intervenimos:

 

 

  • Calidad de las entidades colaboradoras.

 

  • La exigencia del cliente nos obliga a la mejora continua.   

 

 

Adaptamos nuestros procesos de consultoría de formación a las necesidades de cada empresa aportando experiencia y tecnología en Recursos Humanos. Te ayudamos con el plan de formación que necesitas para alcanzar tus objetivos empresariales.

 

Consultoría detección de las necesidades formativas de los trabajadores

 

📄 Notas: Según la encuesta Corporate Learning Pulse, impulsada por Financial Times y el IE Business School se deduce que «más del 80% de los profesionales senior creen que la educación ejecutiva y el desarrollo de liderazgo, mejoraron sus habilidades y son vitales para alcanzar los objetivos de negocio, mientras que el 58% cree que son la clave para retener a los mejores empleados.»

 

Consultora de recursos humanos

 

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization. Services are provided from centers in Spain.

 

We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, Talent Management, HR Strategy and Outsourcing.

 

Casos de éxito y experiencia

Publicada en de

Casos de éxito Consultae

Orientados a establecer relaciones de confianza !

 

Consultae es una firma de consultoría de formación y externalización de procesos administrativos, de calidad contrastada. En la actualidad somos el partner experto en formación para cientos de organizaciones y empresas de todos los sectores.

 

Foco en la gestión de la formación continua

¿Nuestro enfoque? Generar bienestar, progreso y sostenibilidad para el conjunto de la sociedad

 

Con más de 20 años de solvencia demostrada en la gestión de planes de formación en organizaciones muy diversas. Trabajamos con clientes de todos los tamaños y sectores, pero fundamentalmente son medianas y grandes empresas referentes mundiales. Gestionamos anualmente con éxito cientos de planes de formación.

 

Nuestra trayectoria profesional así lo avala. Una forma de entender la consultoría cercana, sincera y honesta, implicada allá donde participamos !

 

Consultae es una marca reconocida por su transparencia y por ofrecer orientación experta de forma reservada en las áreas de gestión de la formación y externalización de procesos administrativos (back office):

 

Excelencia en servicios de formación

Excelencia en externalización de la gestión de la formación

 

Disponemos de un profundo conocimiento en procesos de gestión de la formación y labores administrativas. Hemos gestionado ayudas y subvenciones para la práctica totalidad de sectores productivos y optimizado procesos administrativos a miles de organizaciones.

 

Por ello, somos referentes en gestión de la formación en el mercado español. En nuestro portfolio destaca la externalización de formación continua siendo además pioneros en la externalización de procesos administrativos (BPO).

 

 

Consultoría de formación

Servicios especializados en el área de Capacitación y Desarrollo del talento

 

Externalizamos procesos de gestión del Capital Humano y SS.GG. que no formen parte del Core Business de las organizaciones.

 

Nos apasiona el campo del desarrollo profesional. Estamos orientados a establecer relaciones de confianza duraderas tanto con clientes como con proveedores. Fomentamos la implicación total de nuestro equipo en los objetivos de nuestros clientes.

 

 

Consultores de gestión del capital humano con más de 20 años de experiencia a su disposición, por ello miles de empresas confían en nuestro saber hacer ! Clic para tuitear

 

 

Como especialistas en gestión de la formación de las empresas colaboramos anualmente en proyectos de capacitación con cientos organizaciones referentes en sus sectores.

 

 

La orientación al cliente forma parte de nuestro ADN !  Nos esforzamos al máximo para conseguir los objetivos de nuestros clientes implicándonos al máximo e interiorizando su cultura y sus motivaciones.

 

Especialistas en gestión de la formación

Cientos de empresas confían en nuestra labor de consultoría en el área de capacitación empresarial y servicios de apoyo para los departamentos y áreas de gestión del Capital Humano.

 

FTFEReferentes en la Gestión de bonificaciones por formación continua de nuestro país.

 

FTFETanto por volumen, como por prestación técnica y calidad de servicio. Asesoramos anualmente en la gestión del plan de formación y su bonificación a cientos de compañías.

 

FTFEColaboramos gestionando cursos con Universidades, Centros de formación y profesionales independientes para la práctica totalidad de sectores productivos en toda España.

 

FTFEAdemás, hemos ejecutado con gran éxito planes con la Administración Pública sobre proyectos formativos dirigidos tanto a la recolocación y cualificación profesional como a la optimización de procesos administrativos.

 

 

Pericia en gestión de la formación

Nuestro expertise en la gestión de la formación:

 

Datos de nuestra gestión anual / Principales magnitudes

  • Trabajamos en la gestión de cientos de planes de formación profesional continua de grandes empresas con presupuestos relevantes y centros de formación de referencia. 

 

  • Gestionamos ante Fundae una media anual aproximada de 500 cursos presenciales con más de 30.000 horas de formación para más de 26.000 alumnos.

 

  • Hemos gestionamos acciones formativas en todas las modalidades para trabajadores de más de 5.000 compañías, de todos los tamaños y sectores.

 

  • Colaboramos con la Administración Pública, Asociaciones y Confederaciones empresariales en la gestión de formación de contratos programa nacionales y regionales. Formación de oferta.

 

 

421

Planes de Formación

3862

Acciones Formativas

26096

Participantes Comunicados

31824

Horas de Formación

 

Nos sentimos orgullosos de haber ayudado a elaborar y llevar a cabo el Plan de formación a miles de empresas ... Clic para tuitear

 

 

 

Experiencia

La experiencia y satisfacción de nuestros clientes nos avalan !

 

Ayudamos a nuestros clientes con sus preguntas frecuentes incluso con sus SAQs, las preguntas que deberían hacer pero que no tienen suficiente información para realizarlas.

 

Evitamos que se incumpla la normativa actual, aportamos nuestra experiencia en la práctica totalidad de sectores productivos.

 

Prestamos asesoramiento ante conciliaciones y requerimientos por parte de la administración pública. Ejercemos una labor de mediación e interlocución.

 

Clientes

Seguimos trabajando para mejorar nuestros servicios !

 

Con más de dos décadas de experiencia en la gestión de planes de formación, aportamos como proveedor un profundo conocimiento de la actividad formativa y de apoyo en los servicios administrativos.

 

Buscamos la excelencia en nuestros servicios, para que junto a la profunda implicación de nuestros consultores logremos sumar impulso a la visión de su organización! Actuamos de manera reservada y confidencial hacia nuestros clientes y sus proyectos.

 

 

 

Casos de éxito

Casos de éxito:

Hemos intervenido con éxito y trabajamos con clientes en la práctica totalidad de sectores productivos:

  • Agricultura y ganadería,
  • Bienes de consumo,
  • Comercio electrónico,
  • Comercio y establecimientos,
  • Construcción,
  • Deporte y ocio,
  • Energía y medio ambiente,
  • Finanzas, seguros y bienes inmuebles,
  • Internacional,
  • Logística y transporte,
  • Medios de comunicación y marketing,
  • Metalurgia y electrónica,
  • Productos químicos y materias primas,
  • Salud e industria farmacéutica,
  • Servicios empresariales,
  • Administración,
  • Tecnología y telecomunicaciones,
  • Turismo y hostelería,
  • Seguros y vida …

 

Esta es una pequeña muestra de proyectos, que te pueden ayudar a entender nuestro trabajo:

 

Multinacional de hostelería con varias enseñas líderes en restauración, con más de 10.000 empleados directos en España y casi 300 centros, necesitaban desarrollar su plan de formación para conseguir un trato excelente al cliente, adaptarse y competir con la competencia de Fast-Food. Trabajamos codo con codo durante 15 años consolidando su fuerte crecimiento, con acciones formativas a medida, bonificando su plan de formación y asesorando en la consecución de otras ayudas.

 

Multinacional líder en comida rápida, con cerca de 20.000 empleados solo en España, necesitaba coordinar su plan de formación bonificado, con todos sus centros dependientes de la matriz y todas sus franquicias. Además, prestamos apoyo para solventar la negociación del plan de formación con sus representantes legales.

 

Pero no solo trabajamos con grandes empresas, uno de los aspectos que más orgullosos nos hace sentir es que hemos conseguido ofrecer el mismo trato profesional y atento a todos nuestros clientes independientemente de su tamaño o sector.

 

Hemos asesorado en todo tipo de acciones formativas para que cumplan los requisitos de ser bonificables, ayudado a responder a requerimientos provocados por otros gestores, solucionado discrepancias con la RLT, asesorando sobre el diseño de acciones formativas y recomendado expertos contrastados para la impartición, comunicado decenas de miles de AA.FF. de centros de formación y pymes, …

 

Hemos desarrollado un software ERP de gestión de la formación, para evitar errores durante el proceso de comunicación y cierre ante Fundae. Así como digitalizado la gestión documental de la misma. etc., etc.

 

Estaremos encantados de escuchar su caso y aportarle referencias. La experiencia es un grado y a nosotros encanta ayudar !

 

Contacto: Consultoría de formación

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization.

 

Services are provided from centers in Spain: Detection, evaluation and specification of the training needs of the business linked to the non-production areas aligned with the Company’s Strategic Plan and the Strategic Plan for global HR.

 

We are a Spanish group with 20 years of experience in the field of  HRM. We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es.

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.

 

Tips de ayuda: gestión Fundae

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Tips de ayuda: gestión Fundae

Recopilación de Tips: gestión Fundae

 

Recopilación de los mejores TIPs publicados en el grupo de Linkedin Bonificación Formación Continua.

 

#1: Os dejo un ejemplo de comunicación de #Fundae por producirse una notificación infructuosa …

 

#2: Los autónomos tienen derecho a bonificarse pero de momento no se pueden aplicar. En cuanto se establezcan las condiciones en las que se podrán bonificar, lo comunicarán.

 

#3: Puntos importantes a comprobar antes del cierre de las #bonificaciones por #formacioncontinua …

 

#4: Cierre del ejercicio para los planes de #formaciónbonificada: recuerda el 30 de enero, se acaba el plazo para abonar todas las facturas relacionadas con los cursos bonificados en el curso anterior.

 

#5: Medidas a adoptar por la situación del Coronavirus en materia de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito del SEPE.

Si necesitáis continuar la formación y no esperar los 15 días que se indican, se puede complementar con videoconferencia, comunicándolo a FUNDAE o planificar formación online.

Comentarnos vuestro caso e intentaremos ayudaros.

 

#6: Los trabajadores acogidos a #ERTEs podrán realizar #formacionbonificada …

 

#7: El gobierno ha aprobado que «… con carácter excepcional y extraordinario, debido al impacto económico de las medidas aprobadas para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, los ingresos derivados de la cotización por formación profesional obtenidos en el ejercicio 2020, podrán destinarse a la financiación de cualquiera de las prestaciones y acciones del sistema de protección por desempleo».

Tenéis toda la información en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.

 

#8: Si cumples los requisitos, reserva tu crédito de formación no dispuesto …

 

#9: La APP Fundae incluye como novedad soporte para empresas de menos de 25 empleados …

 

#10: Requerimientos por no conformidades … En este enlace tienes información sobre como responderlos …

 

#11: Cómo acumular el crédito no dispuesto … Cuidado porque tenemos fecha tope en cada ejercicio para solicitarlo.

 

#12: Listado de empresas con no conformidades …

 

#13: Fundae / SEPE vuelven a publicar en el BOE más relaciones de empresas con notificaciones infructuosas con diferencias detectadas en las bonificaciones por formación (llevamos 3 en este mes).

 

#14: Han comenzado a llegar por email #requerimientos del SEPE donde se solicitan cuestionarios de satisfacción del ejercicio anterior.

Una vez descargado el requerimiento, en el Anexo 1 hay que indicar el curso y los participantes finalizados.

Es muy importante entregarlos de todos, si no tienen hay que justificar que la empresa los puso a su disposición.

 

#15: Estamos próximos al abono del último Recibo de liquidación de cotizaciones del año anterior (ant. TC).

Es muy importante asegurarse y revisar que todas las bonificaciones del año han sido aplicadas por vuestros gestores o en su caso por el área laboral.

Y si dejamos algo sin bonificar, se perderá, ya no hay más posibilidades!

 

#16: Ayuda con la Inscripción como Entidad de Formación: declaración responsable a Fundae.

 

#17: Durante abril el SEPE suele enviar a las empresas las no conformidades de ejercicios anteriores (devolución de #bonificaciones).

Esta notificación, no tiene porque ser definitiva y se puede recurrir realizando alegaciones una vez realizadas las comprobaciones oportunas.

En esta primera carta, se indican las no conformidades que originan la diferencia.

 

#18: La Inspección de trabajo ha enviado al 2,2% de las #empresasbonificadas una carta por correo ordinario solicitando la devolución de cuantías incorrectamente bonificadas.

Este medio de comunicación plantea dudas legales pues no supone ni la vía de comunicación electrónica vigente ni supone una comunicación fehaciente …

Además, la información que reportan de errores no es aclaratoria y hemos detectado casos donde incluso es incorrecta. Así que recomendamos repasar bien las acciones y cantidades notificadas.

 

#19: Fundae comparte dos nuevas plantillas de Diploma de Aprovechamiento y de Certificado de Asistencia. Estos son (modelos de mínimos).

En el caso de elaborar uno propio o personalizado, deben incluir la información contenida en los mismos (incluyendo el reverso de diplomas y certificados).

Si se opta por diseñar uno propio, deberá eliminarse el logo de #Fundae.

El diploma o certificado puede ser emitido cumplimentado desde la aplicación, una vez grabados los datos de los participantes. Están en el apartado impartición de la web de Fundae.

 

#20: Validación de la cuota de formación y plantilla de las empresas: «cuantía exacta de su crédito, para ejecutar los planes de formación anuales, con el importe definitivo del crédito disponible.»

 

#21: Sobre el cálculo de la cofinanciación privada en Fundae.

 

#22: Sabías que ya no es posible bloquear o desautorizar a Entidades Organizadoras desde el perfil de Empresa Bonificada. Ahora, hay que ir específicamente al apartado «Mis expedientes«.

Este cambio se ha realizado para evitar los bloqueos involuntarios ocasionados por los accesos de las empresas bonificadas al sistema y sus consecuentes perjuicios para las mismas.

 

#23: Tiempo mínimo exigible en los cursos de formación online bonificados.

 

#24: Fundae revisa que se estén contabilizado los costes y bonificaciones por formación profesional continua conforme a la norma los costes de formación bonificada. Exigiendo su devolución en caso de que no se cumplan.

 

#25: Ojo! con la aplicación de bonificaciones #fundae. No es el primer caso que conozco que una vez realizado el trabajo de cierre, (el área laboral o la gestoría) no lo descuenta de los seguros sociales.

Sobre todo hay que poner especial atención antes de mediados de enero, porque si se nos pasa ya no tiene remedio. Si es posible recomiendo no dejarlo todo para última hora e ir haciendo descuentos a lo largo del año.

 

Recordamos que Fundae comparte en su web las preguntas frecuentes generadas por los usuarios del sistema. En ella se aclaran aspectos como:

  • Cómo bonificarte.
  • Documentación.
  • Normativa.
  • Entidades.
  • Foro.
  • Y consulta tus datos.

 

Esta información se comparte con fines meramente informativos. Consultae solo asesora a sus clientes a través de sus servicios de asesoramiento como gestor de formación o como entidad organizadora de formación continua.

 

📄 Notas: Puedes ampliar esta información en el enlace de la página oficial de Fundae con la difusión de lo que es la Formación Programada por las Empresas e incluye otros apartados. Información disponible en el enlace fundae.es/atencionusuario/faq

 

Fundae dispone de un teléfono de atención al cliente donde podrás resolver cualquier duda sobre bonificaciones 911 19 54 30. También ofrece la posibilidad de concertar visitas y recientemente ha añadido un chatbot, y se ha eliminado el email directo de atención al cliente.

 

Consultoría de formación en Madrid

Publicada en de

 

Consultora Formación Madrid

Asistencia a planes de formación: nos adaptamos a las necesidades y circunstancias de cada proyecto y cliente.

 

Estamos especializados en crear planes de formación a medida para las empresas !

 

Le ayudamos a resolver retos a los que estas se enfrentan, capacitando al personal, renovando sus competencias laborales.

 

Asistencia planes de formación empresas

Impulsamos la capacitación de su capital humano !

 

Consultae es una empresa líder en el sector de Consultoría y Formación. Ofrecemos servicio desde nuestra sede en Madrid para toda España.

 

 

Trabajamos tanto con empresas privadas como organizaciones públicas. Disponemos de personal muy cualificado, expertos en asesorar a empresas en la gestión de planes de formación y externalizaciones (outsourcing).

 

 

Ayudamos a las organizaciones a diseñar procesos que permitan que sus trabajadores y colaboradores adquieran habilidades prácticas. Clic para tuitear

 

Servicios de externalización

Servicios de consultoría de formación

 

Nuestros pensado tanto para realizar desde nuestras instalaciones como en in company (externalización) están dirigidos al área de formación y servicios generales (tareas administrativas accesorias).

 

🧭 Funciones y labores de apoyo a la Formación programada por las empresas y Entidad organizadora de formación profesional continua.

 

Ofrecemos soluciones de externalización de procesos de Recursos Humanos para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Asumimos la gestión de la formación en empresas y administraciones públicas.

 

Podemos ayudarte con el diagnóstico de necesidades formativas junto al diseño y gestión del Plan de formación. Como Entidad Organizadora de Formación Continua reconocida gestionamos planes de formación para empresas y diversas agrupaciones.

 

Con el servicio de consultoría de formación profesional continua asesoramos a empresas en incentivos y ayudas económicas a la formación.

 

Como por ejemplo, las bonificaciones para las acciones formativas de las empresas. Prestamos soporte técnico con la gestión y verificación económica de la formación bonificada.

 

 

Especializados en alinear planes de formación con objetivos estratégicos. Motivando y formando con los mejores proveedores de formación.

 

Asesoramos, y ayudamos a diseñar e implementar de planes de acción para la correcta alineación estratégica entre el área de gestión del capital humano y los objetivos de negocio.

 

Aseguramos la excelencia en la gestión y ejecución de los planes de capacitación para trabajadores. Somos una de las mayores gestoras de planes de formación continua.

 

Como Entidad Organizadora de formación continua reconocida gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y diversas agrupaciones.

 

Realizamos consultoría de formación profesional y asesoramiento a empresas en incentivos y ayudas económicas, tanto en ayudas a nivel nacional como regionales y locales.

 

Actuamos como Entidad Organizadora de formación profesional continua (bonificación del crédito de formación / Formación programada por las empresas).

 

 

 

Te ayudamos a mejorar y actualizar las capacidades y conocimientos específicos de tu capital humano Clic para tuitear

 

 

 

Consultoría de formación

«Consultae, una firma reconocida en el mundo de la formación continua»

 

En Consultae prestamos servicios especializados en el área de capacitación y desarrollo del talento en entornos empresariales e institucionales.

 

Nos apasiona el campo del desarrollo profesional. Estamos orientados a establecer relaciones de confianza duraderas tanto con clientes como con proveedores, nuestra trayectoria así lo avala. Buscamos la excelencia del servicio y la implicación total de nuestro equipo humano.

 

Consultores de formación con más de 20 de experiencia en la bonificación del crédito de formación de las empresas. Clic para tuitear

 

Asesoramos y trabajamos mano a mano con nuestros clientes aportando nuestra experiencia en la gestión de planes de formación.

 

Nos esforzándonos al máximo para conseguir los objetivos de nuestros clientes implicándonos al máximo e interiorizando sus motivaciones.

 

Por ejemplo, hasta la fecha hemos establecido relaciones contractuales con más de 500 multinacionales y grandes empresas en el campo de la capacitación empresarial y servicios de apoyo para los departamentos y áreas de gestión del Capital Humano.

 

FTFELíderes en gestión de bonificaciones por formación continua de nuestro país. Tanto por volumen, como por prestación técnica y calidad de servicio.

 

FTFEAsesoramos anualmente en la gestión del plan de formación y su bonificación a cientos de compañías con actividad en España.

 

FTFEColaboramos con centros de formación y profesionales independientes en todo e país.

 

FTFEAdemás hemos ejecutado con gran éxito planes con la Administración Pública sobre proyectos formativos dirigidos a la recolocación y cualificación profesional.

 

 

📊 Datos anuales como gestores de formación:

 

 

  • Trabajamos en la gestión de más de 200 planes de formación profesional continua de grandes empresas y centros de formación. 

 

  • Gestionamos ante la Fundación Estatal una media anual de 500 cursos presenciales con más de 9.000 horas de formación para más de 5.000 alumnos.

 

  • Gestionamos acciones formativas online para trabajadores de más de 2.000 compañías de todos los tamaños.

 

  • Colaboramos con la Administración Pública, Asociaciones y Confederaciones empresariales en la gestión de formación de contratos programa nacionales y regionales. Formación de oferta.

 

 

Muchas de las mejores empresas de España confían en nosotros para ayudarles a gestionar sus planes de formación!

 

 

En Consultae ayudamos a elaborar y llevar a cabo el plan de formación de cientos de empresas ... Clic para tuitear

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Servicios de consultoría de formación para empresas en Madrid

 

Ofrecemos un servicio integral de formación para nuestros clientes. Al disponer de centro de trabajo en la Comunidad de Madrid podemos ofrecer un servicio de proximidad para nuestros clientes de la zona.

 

Oficinas centrales

 

Claves de éxito en los cursos donde intervenimos:

1 Aplicabilidad de la formación al desempeño.
2 Calidad de los docentes / Entidades colaboradoras.
3 Organización de la logística de Formación.

 

Estamos especializados en gestión de la formación programada por las empresas. Prestamos apoyo tanto a departamento de formación, como centros de formación y formadores freelance.

 

Nuestros Partners

Nuestros Partners:

 

Escuelas de Negocios y Universidades.

 

Centros de estudios.

 

Colegios profesionales.

 

y Expertos del área de gestión del Capital Humano.

 

 

 

Te ofrecemos un equipo multidisciplinar especializado en la gestión de ayudas a la formación! Clic para tuitear

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Especializados en la gestión de formación programada por las empresas

 

Asesoramos a los responsables de formación de las empresas, cómo organizar sus AA.FF. bonificadas. Ajustando costes, horas y participantes para que sus formaciones resulten 100% bonificables (cumpliendo los requisitos impuestos por la normativa actual y Fundae / SEPE).

 

Una gran oportunidad, sin duda para no desperdiciar el crédito de formación disponible por todas las empresas ya que cotizan en por este concepto y puede recuperar.

 

Como consultoría de formación en Madrid ( Entidad Organizadora de Formación Continua ), gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y agrupaciones empresariales.

 

Apasionados por nuestro trabajo y por las personas aseguramos que la bonificación de su plan de formación se aplique de manera óptima y fiable.

 

Cuente con la seguridad y confianza de profesionales comprometidos al 100% con su proyecto. Contamos con casi 20 años de experiencia elaborando y justificando planes de formación continua.

 

  • Nuestra experiencia gestionando ayudas a la formación para las empresas nos avala.

 

  • Asignamos un consultor experimentado a cada cliente para que gestione de manera personalizada cada plan.

 

  • Elaboramos un plan de comunicación adaptado a las circunstancias de cada cliente.

 

  • Acompañamos al cliente a lo largo de todo el proceso de gestión de las bonificaciones de su plan de formación incluso una vez terminado el ejercicio actual para responder ante futuras inspecciones ex-post o requerimientos.

 

  • Te ayudamos a elaborar tu plan de formación, calendario formativo con horarios para las sesiones formativas de manera que afecten lo menos posible a la productividad.

 

  • Actuamos como interlocutor con los centros de formación y formadores freelance. Para consensuar las necesidades de formación de los alumnos con la disponibilidad de los formadores.

 

  • Asesoramos sobre las comunicaciones con la representación legal de los trabajadores.

 

  • Realizamos un adecuado tratamiento de la información según la normativa actual de protección de datos.

 

  • Realizamos informes de situación y elaboramos planes de actuación. Resolvemos dudas y creamos procedimientos fiables.

 

  • Estamos orientados a los resultados, nuestro objetivo es que el 100% de los planes gestionados finalicen conformes.

 

 

Formación in company

Formación in company

 

Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de planificación de la formación, impartición a medida y gestión documental con Fundae y gestión de la logística de la formación.

 

En cualquier modalidad de impartición con tutorización, tales como la formación presencial, aula virtual (formación por videoconferencia), elearning (formación online) y mixta (b-learning), …

 

Nuestra implicación con su proyecto es total, actuando como un verdadero staff de su departamento de formación. A través de la externalización de funciones de tu departamento de formación conseguirás ahorrar tiempo y disponer del soporte técnico necesario.

 

 

Te ayudamos a gestionar eficientemente el crédito de formación de tu empresa! Clic para tuitear

 

 

 

Nuestros datos de contacto son:

 

 

Más de 20 años de experiencia y la satisfacción de nuestros clientes nos avala !

 

 

20 años como Consultoría de formación

 

 

Consultora formación

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. 

 

The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization. Services are provided from centers in Spain.

 

We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es.

 

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.

Requerimientos Fundae: 2ª Conciliación No Conforme

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Requerimientos Fundae

Requerimientos Fundae: conciliaciones no conformes

 

Fundae realiza un segundo envío con conciliaciones no conformes correspondientes a las bonificaciones del pasado ejercicio.

 

Las primeras conciliaciones se suelen mandar a finales del segundo semestre y en un periodo más breve de lo que viene siendo habitual, se recibe la segunda.

 

El resultado de la conciliación será CONFORME o NO CONFORME basado en los resultados de los descuentos realizados en los boletines de cotización.

 

Si resultase NO CONFORME, de momento no hay que hacer nada, solo esperar que la notificación por vía electrónica, por eso es importante revisar que esté comunicado correctamente el email de contacto.

 

Hay que tener en cuenta que el procedimiento de cierre no termina aquí, las empresas durante los cuatro años posteriores podrán recibir inspecciones de documentación y contables.

 

En cuanto a contenido, la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo, comunica la comprobación de las diferencias detectadas en las bonificaciones de los cursos y la revisión de las alegaciones efectuadas por las empresas sobre la primera conciliación de pasado año.

 

El resultado es NO CONFORME, indicando las diferencias que ocasionan esta no conformidad.

 

 

 

Notas sobre Requerimientos Fundae: 2ª Conciliación No Conforme. Clic para tuitear

 

 

Te ayudamos a responder a los requerimientos que recibas:

 

Contacto
Aceptación:

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz

 

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