Archivo de la categoría: Consultoría de formación

Ayudamos a las empresas a desarrollar sus planes de formación.

Cómo bonificar la formación de mi empresa

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Bonificar formación en las empresas

 

Cada vez más las empresas necesitan capacitar a sus plantillas de forma continua para seguir siendo competitivas y aportar valor a sus clientes (mercado).

 

Los rápidos cambios, en las necesidades de los consumidores y los avance tecnológicos hacen que las plantillas que nos se formen corran el riesgo de quedar rápidamente OBSOLETAS !

 

En España tenemos la inmensa suerte que desde hace más de veinte años, la administración pública a través del servicio público de empleo y actualmente en colaboración con el ministerio de educación, existen articuladas unas líneas para fomentar e incentivar la formación continua en el empleo. Live Long Learning, o formación continua durante toda la carrera profesional.

 

Con todo, son cada vez las empresas que deciden externalizar la gestión de la bonificación de sus planes de formación en empresas especializadas (consultoras de formación).

 

En este blog encontrará numerosas entradas hablando sobre ¿Qué son las bonificaciones por formación y cómo aplicarlas? Estás son las categorías donde están agrupadas:

 

Bonificación Formación Continua

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Consultoría bonificaciones

Consultoría de formación

Crédito formación continua

Formación bonificada

Formación de oferta

Formación en las empresas

Formación Profesional Continua

Formación programada por las empresas

 

Así consiguen varias ventajas, como asegurar que la bonificación sea 100% correcta, un apoyo a la hora de localizar a los profesores y proveedores de formación necesarios para cada situación, optimización de costes, auditorías, etc.

 

En este punto, es donde nosotros intervenimos asesorando y realizando las funciones administrativas de comunicación y seguimiento. Por supuesto, también de respuesta ante posibles inspecciones y requerimientos, ya que estas se realizan de manera aleatoria constantemente por parte de Fundae / SEPE.

 

Además nuestro coste resulta bonificable, sumándose con determinados ajustes al importe total a descontar de los seguros sociales.

 

📄 Notas: En esta iniciativa de formación continua en el empleo, existe corresponsabilidad, ya que tanto empresas como trabajadores aportan a través de sus cotizaciones recursos económicos al sistema. Los cuales podrán recuperar en su totalidad o en parte, si se comunican las AA.FF. conforme a los requisitos indicados en la normativa.

 

Consultora Formación Madrid

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Consultora formación Madrid

Consultoría de Formación en Madrid

 

En Consultae ayudamos tanto a grandes empresas como a PYMES de Madrid a llevar a cabo, con éxito, el plan de formación de sus trabajadores.

 

Trabajamos con la práctica totalidad de sectores productivos desde hace 20 años. Estamos especializados en la gestión de la formación programada por las empresas (crédito de FUNDAE). Acompañamos durante todo el proceso de bonificación de la formación a nuestros clientes.

 

 

Supervisamos muy de cerca nuestros proyectos, con una dedicación personal y exclusiva. Esto hace que nuestro índice de errores sea prácticamente inexistente.

 

Nuestra filosofía de servicio es implicarnos al 100% en los proyectos de nuestro clientes. Como si formásemos parte del propio departamento de formación del cliente.

 

Desde nuestras oficinas centrales ofrecemos un servicio de proximidad para empresas localizadas en la Comunidad de Madrid y alrededores.

 

Consultoría de formación y Bonificaciones Fundae en Madrid

 

«Estamos enfocados en aportar soluciones en el campo de la capacitación. Colaboramos con miles de empresas en la gestión de su Capital Humano!»

 

 

Madrid, dispone de uno de los tejidos empresariales más desarrollados de España. Junto a sus ferias, universidades y centros de desarrollo de I+D+i suponen un gran HUB de conocimiento.

 

En cuando a cifras generales, según los datos publicados por el INE, la Comunidad de Madrid en 2018, contaba con cerca del 16% del total de las empresas españolas, incluyendo autónomos y empresarios sin asalariados. en total 538.917 empresas.

 

 

A efectos de P.I.B. está igualada con Cataluña, casi duplicando al resto de seguidores Andalucía, Valencia y País Vasco.

 

Cualitativamente, y siempre hablando en términos aproximados, la mitad del sector productivo de Madrid pertenecen al sector servicios. Más un cuarto para comercio y transporte y el resto para el sector de construcción, hostelería e industria,

 

En este sentido, nuestro foco está alineado en esta dirección, aportando soluciones para la mejora de los conocimientos de los trabajadores y sus competencias profesionales.

 

 

¿Buscas consultora de Formación en Madrid? Clic para tuitear

 

 

 

Ofrecemos servicio de proximidad en consultoría de formación en Madrid y zona Centro.

 

Disponemos de software de ayuda a la gestión de la formación, externalización de funciones administrativas, gestión de formación programada por las empresas y asesoramiento sobre los mejores proveedores de formación.

 

  • Ayudamos a las compañías ha hacer crecer profesionalmente a sus empleados a través de la capacitación. Asesoramos sobre los programas formativos que cada organización busca para su mejora continua.

 

  • Colaboramos con los mejores centros de formación en todas las modalidades de impartición; presencial, online, distancia, … Para formación in company, de grupos en abierto, planes formativos individuales, etc.

 

  • Ayudamos con la gestión del crédito de formación independientemente del profesor o centro de formación especializado.

 

 

Servicios para el área de formación

Servicios en consultoría de Formación:

 

  • Planes de Formación: Adaptación de acciones formativas a los objetivos de la compañía y a cada alumn@.
  • Elaboración de Materiales formativos a medida.
  • Seguimiento de los alumnos. Análisis DAFO personalizado.

 

 

Auditorías dirigidas al área de formación:

 

  • Formación y Bonificaciones por Formación Organizada por las Empresas.
  • Comunicación y Recursos Humanos.

 

 

Externalización BPO para el área de formación:

 

Pensada como apoyo al área de gestión del capital humano:

 

 

 

 

 

 

Estudios dirigidos al área de formación:

 

  • Clima y Opinión.
  • Comunicación e Imagen.

 

 

Claves de éxito en los procesos donde intervenimos:

 

  • Calidad de las entidades colaboradoras.
  • La exigencia del cliente nos obliga a la mejora continua.

 

 

 

Valores que aportamos a nuestros clientes: » Tranquilidad, proximidad, seguridad. ahorro. optimización de costes. confianza y experiencia: Casos de éxito y experiencia.»

 

 

Consultae demonstrates its expertise in training consultancy ... Clic para tuitear

 

 

Consultores de formación

Estamos a su disposición en c/ Clara del Rey n8 planta primera oficinas 2 y 3. 28002 de Madrid.

 

Telefónicamente en el 91.510.23.26 o en el email info@consultae.es.

 

 

A través de redes sociales:

 

 

 

 

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Consultae es una empresa líder en el sector de consultoría de formación no solo en Madrid sino en toda España.

 

Con más de veinte años de experiencia en el campo de la formación ha prestado sus servicios para empresas de la totalidad de sectores productivos.

 

  • Fundada en 2002, cuenta con la colaboración de decenas de centros de formación, profesores freelance y universidades.

 

  • Asesoramos a nuestros clientes de manera consultiva ayudándoles a conseguir sus retos en capacitación empresarial.

 

 

Consultora bonificaciones formación continua

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Consultora bonificaciones formación continua

Consultora bonificaciones formación continua

 

Ofrecemos nuestros servicios como consultora bonificaciones formación continua (formación programada por las empresas). Asesoramos en la gestión del crédito de formación de las empresas, optimizando los recursos y asegurando que se realizan conforme a la normativa vigente.

 

 

Nuestra función es asegurar el cumplimiento legal mediante el seguimiento e implementación de los requisitos legales y normativa actual vigente.

 

Asesoramiento a la empresa en materia de capacitación laboral, detección de necesidades formativas de sus trabajadores y organización de los cursos de formación necesarios.

 

Atendemos todas sus dudas a la hora de planificar y llevar buen término su plan de formación. Actuamos como interlocutor tanto con proveedores de formación como con la administración Fundae / SEPE. Asesoramos sobre las comunicaciones a la RLT.

 

Cerramos fechas con los proveedores de formación, dejando todas las AA.FF. planificadas a lo largo del calendario anual de formación.

 

Estas son algunas de la funciones que realizamos en la gestión de planes de formación bonificados ante Fundae / SEPE:

 

Detección de Necesidades Formativas.

 

Planes de Formación: Adaptación de Acciones Formativas a los objetivos de la compañía (alineamiento).

 

Elaboración de Materiales formativos. Documentación formación continua.

 

Adaptación y soporte para la formación online (elearning).

 

Auditorías de formación continua. Verificación de planes de formación bonificada para comprobar que todos los detalles cumplan con la normativa vigente.

  • Revisamos acciones formativas de otros años simulando inspecciones de Fundae (antes F.T.F.E.), entregamos un informe de la situación actual y cómo mejorar.
  • Asesoramos en caso de inspección de expedientes y seguimientos técnicos.
  • Pautas de actuación  caso de inspección o requerimiento.
  • Tenemos experiencia en la gestión de planes de formación continua de grandes empresas.

 

Formación Programada por las Empresas. Formación permanente de los trabajadores ¿Cómo financiar mi plan de formación?

 

 

Consultoría de bonificaciones por formación

Consultoría de bonificaciones por formación

 

Prestamos apoyo en caso de requerimientos y justificación de las acciones formativas bonificadas. Asegure sus procesos:

 

  • Revisión y establecimiento de procesos de comunicación eficientes.

 

  • Auditoría de Formación y Bonificaciones por Formación Continua (Formación programada por las empresas).

 

  • Auditoría de Recursos Humanos.

 

  • Human Capital Management Solutions.

 

 

Externalización de funciones del área de Administración y Recursos Humanos

Externalización de funciones del área de Administración y Recursos Humanos:

 

 

 

 

 

Para más información contacte con:

Estamos disponibles en:

  • En el teléfono de centralita 91 510 23 26.
  • O si lo desea podemos concertar una visitar presencial o videoconferencia.

 

Nuestro horario de oficina es:

  • De 9:00 a 18:00 h. de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00 h. Y en horario de verano de 9:00 h a 15:00 h..
  • Desde el extranjero a España marcar 00, después 34, y a continuación 91 510.23.26.

 

 

Claves de éxito en los procesos donde intervenimos:

 

 

  • Calidad de las entidades colaboradoras.

 

  • La exigencia del cliente nos obliga a la mejora continua.

 

 

Adaptamos nuestros procesos de consultoría de formación a las necesidades de cada empresa aportando experiencia y tecnología en Recursos Humanos. Te ayudamos con el plan de formación que necesitas para alcanzar tus objetivos empresariales.

 

Servicio como Consultora de recursos humanos

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization. Services are provided from centers in Spain.

 

We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.

Formulario de contacto para proveedores

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Partners: Acuerdos de colaboración

Acuerdos de colaboración con Partners

 

Mantenemos acuerdos con terceros para solucionar las necesidades de formación en las empresas y su gestión del capital humano. Desde la impartición hasta la búsqueda de una solución óptima que digitalice el departamento de formación.

 

Trabajamos principalmente con grandes empresas de la práctica totalidad de sectores productivos, aunque también contamos con la confianza de cientos de medianas y pequeñas empresas.

 

Cada día son más numerosas las alianzas entre empresas de diferentes sectores y actividades. Nosotros tenemos una clara orientación hacia la colaboración y desarrollo de proyectos entre varias empresas. Nuestra especialización nos permite colaborar con otros expertos del sector.

 

Estamos especializados en bonificar formación continua y optimizar procesos administrativos: colaboramos con expertos en materias relacionadas con la gestión del Capital Humano.

 

Sin duda, los mejores proyectos e ideas son fruto del trabajo en equipo! Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes y proveedores por ello, nos asociamos con socios de referencia que aporten valor a los proyectos que desarrollamos.

 

Por ello, colaboramos con profesionales de todo el mundo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos de gestión del capital humano y resolver sus necesidades de capacitación.

 

Con más de 20 años de experiencia en el sector de la formación, disponemos de la experiencia y de una amplia red de profesionales contrastados que le ayudarán a identificar y resolver los distintos retos que la actividad empresarial nos presenta respecto a la capacitación y su gestión.

 

 

Alianzas & Ecosistema

 

Le acompañamos durante todo el proceso de manera personalizada, con metodologías ágiles. Los proveedores con los que trabajamos son de probada solvencia y suponen una garantía de éxito en sus proyectos.

 

Desde el primer momento le ayudarán a acotar su problema / oportunidad y a establecer la hoja de ruta para resolverlo, de una manera eficiente.

 

 

Red de socios colaboradores

Stakeholders & red de partners:

 

Sólo impartimos formación de nuestra área de especialización, la gestión de la formación y optimización de procesos del área de capital humano. Lo que nos permite colaborar con profesionales y centros de formación, generando sinergias. Colaboramos como Entidad Organizadora de formación Continua.

 

Email de información general: info@consultae.es

 

En el teléfono de centralita 91.510.23.26. (Código telefónico internacional de España +34)

 

 

 

Estaremos encantados de atenderle tanto online como presencialmente. Nuestro horario de oficina es:

  • De 9:00 a 18:00 h. de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00 h. Y en horario de verano de 9:00 h a 15:00 h.
  • Desde el extranjero a España marcar 00, después 34, y a continuación 91 510.23.26.

 


 

Consultoría de formación en Madrid

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Asistencia a planes de formación :

 

Nos adaptamos a las necesidades y circunstancias de cada proyecto y cliente. Estamos especializados en crear planes de formación a medida para las empresas. Le ayudamos a resolver retos a los que estas se emplean, capacitando a su personal y renovando sus competencias laborales.

 

Asistencia planes de formación empresas

Impulsamos la capacitación de su capital humano!

 

Consultae es una empresa líder en el sector de Consultoría y Formación. Ofrecemos servicio desde nuestra sede en Madrid para toda España.

 

 

Trabajamos tanto con empresas privadas como organizaciones públicas. Disponemos de personal muy cualificado, expertos en asesorar a empresas en la gestión de planes de formación y externalizaciones (outsourcing).

 

 

Ayudamos a las organizaciones a diseñar procesos que permitan que sus trabajadores y colaboradores adquieran habilidades prácticas. Clic para tuitear

 

 

Nuestros servicios de externalización están dirigidos al área de formación y tareas administrativas accesorias.

 

Funciones y labores de apoyo a la Formación programada por las empresas y Entidad organizadora de formación profesional continua.

 

Ofrecemos soluciones de externalización de procesos de Recursos Humanos para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Asumimos la gestión de la formación en empresas y administraciones públicas.

 

Podemos ayudarte con el diagnóstico de necesidades formativas junto al diseño y gestión del Plan de formación. Como Entidad Organizadora de Formación Continua reconocida gestionamos planes de formación para empresas y diversas agrupaciones.

 

Con el servicio de consultoría de formación profesional continua asesoramos a empresas en incentivos y ayudas económicas a la formación. Bonificaciones para las acciones formativas de las empresas. Prestamos soporte técnico con la gestión y verificación económica de la formación bonificada.

 

 

Especializados en alinear planes de formación con objetivos estratégicos. Motivando y formando con los mejores proveedores de formación.

 

Aseguramos la excelencia en la gestión y ejecución de los planes de desarrollo. Somos una de las mayores gestoras de planes de formación continua.

 

Como Entidad Organizadora de formación continua reconocida gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y diversas agrupaciones.

 

Realizamos consultoría de formación profesional y asesoramiento a empresas en incentivos y ayudas económicas.

 

Actuamos como Entidad Organizadora de formación profesional continua (bonificación del crédito de formación / Formación programada por las empresas).

 

 

 

Te ayudamos a mejorar y actualizar las capacidades y conocimientos específicos de tu capital humano Clic para tuitear

 

 

 

Consultoría de formación

«Consultae, una firma reconocida en el mundo de la formación continua»

 

En Consultae prestamos servicios especializados en el área de capacitación y desarrollo del talento en entornos empresariales e institucionales.

 

Nos apasiona el campo del desarrollo profesional. Estamos orientados a establecer relaciones de confianza duraderas tanto con clientes como con proveedores, nuestra trayectoria así lo avala. Buscamos la excelencia del servicio y la implicación total de nuestro equipo humano.

 

Consultores de formación con más de 20 de experiencia en la bonificación del crédito de formación de las empresas. Clic para tuitear

 

Asesoramos y trabajamos mano a mano con nuestros clientes aportando nuestra experiencia en la gestión de planes de formación. Nos esforzándonos al máximo para conseguir los objetivos de nuestros clientes implicándonos al máximo e interiorizando sus motivaciones.

 

Por ejemplo, hasta la fecha hemos establecido relaciones contractuales con más de 500 multinacionales y grandes empresas en el campo de la capacitación empresarial y servicios de apoyo para los departamentos y áreas de gestión del Capital Humano.

 

FTFELíderes en gestión de bonificaciones por formación continua de nuestro país. Tanto por volumen, como por prestación técnica y calidad de servicio.

 

FTFEAsesoramos anualmente en la gestión del plan de formación y su bonificación a cientos de compañías con actividad en España.

 

FTFEColaboramos con centros de formación y profesionales independientes en todo e país.

 

FTFEAdemás hemos ejecutado con gran éxito planes con la Administración Pública sobre proyectos formativos dirigidos a la recolocación y cualificación profesional.

 

 

📊 Datos anuales como gestores de formación:

 

 

  • Trabajamos en la gestión de más de 200 planes de formación profesional continua de grandes empresas y centros de formación. 

 

  • Gestionamos ante la Fundación Estatal una media anual de 500 cursos presenciales con más de 9.000 horas de formación para más de 5.000 alumnos.

 

  • Gestionamos acciones formativas online para trabajadores de más de 2.000 compañías de todos los tamaños.

 

  • Colaboramos con la Administración Pública, Asociaciones y Confederaciones empresariales en la gestión de formación de contratos programa nacionales y regionales. Formación de oferta.

 

 

Muchas de las mejores empresas de España confían en nosotros para ayudarles a gestionar sus planes de formación!

 

 

En Consultae ayudamos a elaborar y llevar a cabo el plan de formación de cientos de empresas ... Clic para tuitear

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Servicios de consultoría de formación para empresas en Madrid.

 

Ofrecemos un servicio integral de formación para nuestros clientes. Al disponer de centro de trabajo en la Comunidad de Madrid podemos ofrecer un servicio de proximidad para nuestros clientes de la zona.

 

Oficinas centrales

 

Claves de éxito en los cursos donde intervenimos:

1 Aplicabilidad de la formación al desempeño.
2 Calidad de los docentes / Entidades colaboradoras.
3 Organización de la logística de Formación.

 

 

Nuestros Partners

Nuestros Partners:

 

Escuelas de Negocios.

 

Universidades.

 

Colegios profesionales.

 

y Expertos del área de gestión del Capital Humano.

 

 

 

Te ofrecemos un equipo multidisciplinar especializado en la gestión de ayudas a la formación! Clic para tuitear

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Especializados en la gestión de formación programada por las empresas

 

Asesoramos a los responsables de formación de las empresas, cómo organizar sus AA.FF. bonificadas. Ajustando costes, horas y participantes para que sus formaciones resulten 100% bonificables (cumpliendo los requisitos impuestos por la normativa actual y Fundae / SEPE).

 

Una gran oportunidad, sin duda para no desperdiciar el crédito de formación disponible por todas las empresas ya que cotizan en por este concepto y puede recuperar.

 

Como consultoría de formación en Madrid ( Entidad Organizadora de Formación Continua ), gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y agrupaciones empresariales.

 

Apasionados por nuestro trabajo y por las personas aseguramos que la bonificación de su plan de formación se aplique de manera óptima y fiable.

 

Cuente con la seguridad y confianza de profesionales comprometidos al 100% con su proyecto. Contamos con casi 20 años de experiencia elaborando y justificando planes de formación continua.

 

  • Nuestra experiencia gestionando ayudas a la formación para las empresas nos avala.

 

  • Asignamos un consultor experimentado a cada cliente para que gestione de manera personalizada cada plan.

 

  • Elaboramos un plan de comunicación adaptado a las circunstancias de cada cliente.

 

  • Acompañamos al cliente a lo largo de todo el proceso de gestión de las bonificaciones de su plan de formación incluso una vez terminado el ejercicio actual para responder ante futuras inspecciones ex-post o requerimientos.

 

  • Te ayudamos a elaborar tu plan de formación, calendario formativo con horarios para las sesiones formativas de manera que afecten lo menos posible a la productividad.

 

  • Actuamos como interlocutor con los centros de formación y formadores freelance. Para consensuar las necesidades de formación de los alumnos con la disponibilidad de los formadores.

 

  • Asesoramos sobre las comunicaciones con la representación legal de los trabajadores.

 

  • Realizamos un adecuado tratamiento de la información según la normativa actual de protección de datos.

 

  • Realizamos informes de situación y elaboramos planes de actuación. Resolvemos dudas y creamos procedimientos fiables.

 

  • Estamos orientados a los resultados, nuestro objetivo es que el 100% de los planes gestionados finalicen conformes.

 

Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de planificación de la formación, impartición y gestión documental con Fundae y gestión de la logística de la formación. Nuestra implicación con su proyecto es total, actuando como un verdadero staff de su departamento de formación (externalización).

 

 

Te ayudamos a gestionar eficientemente el crédito de formación de tu empresa! Clic para tuitear

 

 

 

Nuestros datos de contacto son:

 

 

Más de 20 años de experiencia y la satisfacción de nuestros clientes nos avala!

 

 

20 años como Consultoría de formación

 

 

Consultora formación

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. 

 

The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization. Services are provided from centers in Spain.

 

We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es.

 

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.

Auditorías planes de formación bonificada

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Auditorías de formación bonificada

Auditoría: gestión de planes de formación organizada por las empresas

 

Servicio de auditoría de formación

Disponemos de un servicio de auditorías internas sobre la gestión de planes de formación organizada por las empresas. Donde revisamos los aspectos más relevantes sobre la operativa de la bonificación de formación de las empresa y la aplicación de su crédito de formación.

 

Es un servicio que nuestros clientes directos o que gestionan la formación de manera interna o con otra entidad organizadora, nos solicitan puntualmente.

 

Nuestra experiencia como consultores de formación bonificada durante 20 años, nos da la experiencia y conocimiento para conseguir resultados de mejora y detectar posibles fallos.

 

 

Revisamos tanto la logística e impartición de las acciones formativas (incluidos los proveedores de formación), como la posterior comunicación de las acciones formativas y el cumplimiento de requisitos para ser bonificables.

 

A través de diversas reuniones, que pueden ser por videoconferencia, se recoge la documentación, se realizan las revisiones oportunas, se solicita documentación a los distintos departamentos y se presenta un informe final con las acciones correctivas y mejoras en caso de ser necesarias.

 

Proceso de verificación de procesos de formación

Verificación de Planes de Formación bonificados

 

Las no conformidades detectadas cada año por la inspección del SEPE y requerimientos de Fundae originan devoluciones en miles de empresas.

 

No pongas en peligro la bonificación de tu plan de formación, ni corras riesgos innecesarios por desconocimiento, auditamos tus procedimientos y te ayudamos a cumplir con la normativa vigente al 100%.

 

Etapas de la auditoría de formación

Proceso auditoría interna de formación bonificada.

 

Fundae / SEPE se suele solicitar que se aporte la documentación de las acciones inspeccionadas.

 

Además, es habitual que la misma no se encuentre archivada en un mismo lugar, ya que un mismo plan de formación generalmente ha sido bonificado por distintos gestores y centros de formación. Todo ello conlleva problemas para superar una eventual inspección. Por ello, revisamos:

 

Documentos acreditativos de la formación. Controles aleatorios.

 

Custodia de archivos (revisión de documentación).

 

 

Control de la Cofinanciación Privada Cumplida y Colectivos prioritarios.

 

Resolución de Incidencias.

 

 

 

Revisión de informes de la Aplicación telemática (Fundae Lanzadera).

 

 

Aspectos económicos: Revisión de la imputación de costes. Justificación de costes.

 

    • Informes sobre disposición y optimización del crédito formativo.

 

Seguimiento y Control de la formación por la Administración Pública.

 

    • In Situ, Ex Post, conciliaciones y otros requerimientos.
    • Documentación requerida en cada caso. Plazos y procedimientos.

 

Cómo efectuar alegaciones a requerimientos.

 

 

Cumplimiento de la normativa aplicable (marco jurídico).

 

    • Régimen sancionador.
    • Protección de datos personales.

 

Auditoría específica de adaptación de la teleformación y formación virtual.

 

 

Al finalizar el trabajo el cliente dispondrá de un reporte con todas las AA.FF. bonificadas y su situación. Detallamos una por una su conformidad respecto a la normativa vigente. Acciones correctivas para futuros cursos bonificados y una guía de buenas prácticas a seguir.

 

Opcionalmente, también ofrecemos la posibilidad de formar a personal interno de las empresas clientes para que auditen y controlen la gestión del plan.

 

 

Podemos apoyar en esta tarea, pero el personal interno adecuadamente formado también puede llevarlo a cabo, según hemos podido comprobar en diferentes proyectos.

 

 

Fijamos con nuestros clientes las metas para generar confianza y seguridad en la gestión de sus planes de formación. Clic para tuitear

 

 

Curso online auditor formación bonificada

Capacitación relacionada.

 

Curso online auditoria formación bonificada Fundae

Curso online: Auditoría de Formación Continua Bonificada.

 

Dirigido a: Integrantes del área de formación, recursos humanos y subvenciones de empresas privadas. Autónomos y Centros del sector de la formación para empresas. Para que sean ellos mismos capaces de detectar fallos y oportunidades de mejora en los procedimientos que siguen para bonificar la formación en sus empresas. 

 

Requisitos: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable conocimiento del sistema de formación bonificada.

 

Objetivos: Este curso nos facilitará las herramientas para preparar minuciosamente una auditoría interna de la gestión de formación de demanda, ayudándonos a detectar los posibles fallos en el proceso de bonificación y preparándonos para superar con éxito auditorías externas y posibles requerimientos. Análisis DAFO respecto a buenas prácticas aplicadas en esta actividad (benchmarking).

 

Puesta al día con herramientas informáticas específicas de formación que permitan, el cumplimiento de las necesidades de información y documentación disminuyendo tiempo y esfuerzo, respecto a los sistemas manuales tradicionales.

 

 

Contenidos auditoría formación bonificada

Contenidos del curso online: auditoría de formación bonificada.

 

  • 1. Introducción Auditorías internas.
    • 1.2. Documentos acreditativos de la formación. Control.

 

  • 2. Custodia de archivos.

 

 

  • 4. Resolución de Incidencias con la RLT.

 

  • 5. Revisión de informes de la aplicación telemática de la Fundae.

 

  • 6. Aspectos económicos: Revisión de la imputación de costes.

 

  • 7. Seguimiento y Control de la formación por la Administración Pública (in situ, ex post, conciliaciones y otros requerimientos). Documentación requerida en cada caso. Plazos y procedimientos.

 

  • 8. Cómo efectuar alegaciones a requerimientos. Causas de “No conformidades”.

 

  • 9. Marco jurídico. Régimen sancionador. Protección de datos personales.

 

 

Hemos realizado auditorías de formación a decenas de empresas, de todos los tamaños, desde líderes mundiales en sus respectivas actividades hasta medianas empresas, pertenecientes a un amplio abanico de actividades. La satisfacción de nuestros clientes, nos avala !

 

 

Servicio de auditorías sobre la gestión de planes de formación organizada por las empresas Clic para tuitear

 

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz

 

Consultora bonificaciones: trámites con Fundae

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Consultora bonificaciones: trámites con Fundae

Consultora: trámites Fundae 

 

Si estás pensando en externalizar la gestión de la formación de tu empresa, o parte de la misma como la gestión del crédito de formación de Fundae, contratar los servicios de un consultora de garantía te ahorrará seguramente más de un quebradero de cabeza.

 

 

Contamos con un equipo de gestores expertos en gestión de la formación programada por las empresas. Que le asesorarán sobre cuestiones técnicas y que le ayudarán a la optimización del crédito para la formación de las empresas de FUNDAE.

 

Te proporcionaremos un asesoramiento personalizado en la gestión de cada curso que programes así como su posible bonificación en los seguros sociales.

 

 

Consultora bonificaciones Fundae

El crédito de formación un recurso estratégico para las empresas !

 

Todas las empresas que coticen por la contingencia de formación profesional, tienen derecho a disponer de un crédito de formación acorde a sus aportaciones por este concepto a la Seguridad Social.

 

Estas reducciones en la cuota de la seguridad social suponen una ventajas competitiva para las empresas que no pueden dejar escapar !

 

 

 

 

 

20 años como consultora de bonificaciones para empresas

Servicio como consultora bonificaciones:

 

Le ayudamos a calcular su crédito de formación sin ningún compromiso y a explicarle a cómo disponer del mismo (descuento en los seguros sociales) con todas las garantías y para evitar devoluciones posteriores, ya las AA.FF. bonificadas son objetos de seguimiento e inspección y en caso de no conformidad habrá la parte del crédito no justificado.

 

Le acompañamos con los primeros pasos de acceso al sistema, tales como …

 

 

Tramitar el alta de las empresas en el sistema.

 

Comunicación de cursos.

 

Generación y control de los requisitos administrativos.

 

Cierre y bonificación de las acciones formativas realizadas.

 

Justificación de costes.

 

Asesoramiento ante posibles comprobaciones posteriores de Fundae.

 

 

En nuestra web y en la página oficial de Fundae dispone de guías y artículos sobre la gestión de las bonificaciones por formación.

 

Con difusión de procedimientos como la comunicación de cursos, la gestión de la documentación, la justificación de costes en las bonificaciones, así como otros requisitos … y una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs).

 

 

Consultora bonificación formación tripartita

Tratamos aspectos muy importantes en la gestión de bonificaciones por formación como:

 

 

  • Apertura de nuevos centros de trabajo, procesos de fusión, escisión o transformación societaria.

 

  • Compatibilidad de la bonificación y los aplazamientos de pagos en los Seguros Sociales.

 

  • Límites en la utilización del crédito formativo.

 

 

 

  • Organización y gestión de bonificaciones con un tercero: externalización de servicios de gestión técnica y administrativa de la formación programada por las empresas.

 

 

No desaproveches el crédito de formación de tu empresa y bonifica la capacitación de tus empleados a través de las cuotas a la seguridad social. Un excelente recursos para financiar la formación de tu plantilla, que miles de empresas utilizan. Nosotros nos encargamos de todos los trámites !

 

En Consultae estamos especializados en la gestión integral de las bonificaciones por formación profesional en el empleo ante FUNDAE (anterior Fundación Tripartita para la formación en el Empleo).

 

 

Le ayudamos a calcular su crédito Formación programada por las empresas sin ningún compromiso.

 

 

Nos ocupamos de la gestión administrativa de las bonificaciones por formación, informándole de cada fase del proceso. Delegue con control, le ofrecemos total garantía en el proceso de bonificación de la formación continua !

 

 

Datos de contacto:

Consultores trámites Fundae

Estrella Herranz Mancera Directora de Consultoría de RR.HH. de Consultae:

“Contacta con nosotros, te asesoramos sobre la gestión del plan de formación de tu empresa.” e.herranz@consultae.es / Tlfno.: 91.510.23.26

 

 

 

📄 Notas de ayuda:

  • La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo dispone de un teléfono de atención al público: teléfono Fundae 911 19 54 30.

 

 

Bibliografía relacionada sobre detección de necesidades de formación

Publicada en de

Selección de libros sobre detección de necesidades de formación

 

La detección de necesidades previas a la formación es una de las fases del área de capacitación que más se descuida y sin embargo tiene una importancia crucial en los resultados obtenidos. Es el paso previo necesario para que las capacitaciones respondan adecuadamente a las necesidades reales de la empresa.

 

Responder a las peticiones individuales de determinadas áreas o individuos está bien, pero es necesario tener como referencia un plan de formación donde encajen estas necesidades con los objetivos generales de la empresa (presentes y futuros).

 

Etapas del proceso de detección

  • Análisis organizacional.
  • Análisis de puestos y sus tareas (inventario).
  • Evaluación de perfiles.

 

 

Bibliografía relacionada:

 

No hay demasiada bibliografía de calidad sobre una cuestión tan importante como los procesos de detección de necesidades de formación. Que consideren el desarrollo necesario de las cualidades humanas y técnicas para logar los objetivos empresariales y nos ayuden a generar un verdadero mapa o hoja de ruta.

 

Con todo destacamos el siguiente texto sobre detección de necesidades …

 

 

Libro detección de necesidades previas a la formación

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: (Hacia competencias laborales modelo México con base al Europeo y casos) por Asesoría Internacional en Competitividad Organizacional, S. C. (AICO).

 

«Los estudios que se han realizado en diversos países como Estados Unidos, México y algunos de Europa desde hace décadas, demuestran que la fase de evaluación previa a acciones de entrenamiento, sigue siendo aún la más descuidada en la moderna gestión del talento humano.

 

Prevalecen los procesos, métodos y herramientas poco sistemáticos, con enfoque correctivo (más no preventivo y estratégico a futuro); con referentes de evaluación poco o nada cuantificados.

 

Los enfoques modernos de administración por calidad y competencias laborales han aportado una serie de elementos metodológicos para lograr que la detección de necesidades reales, sea como cualquier medición, valida, confiable y sensible.

 

Procesos vigentes de esta naturaleza, no solo evitan pérdidas económicas a la organización; sino también la frustración de las personas ante evaluaciones del trabajo que nunca investigan las causas de incumplimiento.

 

Se mejoran así otra serie de sub procesos de la gestión moderna de las personas, como la administración de sueldos y salarios, promociones, reconocimientos, etc.

 

El libro no solo detalla los pasos del proceso, estudia los procedimientos para hacerlo e incluye un caso de estudio a nivel gerencial en donde por cierto subsiste el paradigma, de que es más difícil de cuantificar.

 

La relativa escasez de bibliografía vigente, actualizada e integral, hace que una obra de esta naturaleza sea un gran apoyo profesional para el ejecutivo en general, los especialistas de Recursos Humanos, Consultores y estudiantes de posgrado que quieran profundizar más allá de los paradigmas decadentes.»

 

Necesidades de Formación Docente

Necesidades de Formación Docente en la Educación Técnica y Tecnológica: Desarrollo Pedagógico y Tecnológico en la docencia por Editorial Académica Española.

 

«En las instituciones educativas de nuestro país, en cualquiera de los niveles, muchos de los docentes son profesionales que provienen de diferentes áreas de especialización o no cuentan con una preparación pedagógica acorde con los avances tecnológicos educativos para poder realmente trasmitir un proceso de enseñanza-aprendizaje, muchas de las veces estos no incursionan en la docencia por vocación sino como un medio laboral viable para desarrollarse en el campo productivo.

 

En esta investigación se analizó las necesidades de formación de los docentes del Instituto Superior Tecnológico Cotopaxi del cantón Latacunga (Ecuador) para que, con los resultados obtenidos, se pueda plantear una propuesta que permita mejorar la situación actual de los docentes en cuanto a las necesidades formativas sentidas.

 

La investigación realizada fue de tipo investigación-acción, entre los principales resultados obtenidos fueron que los docentes requieren capacitarse en Pedagogía, así como en el uso Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación aplicadas a la Educación Técnica y Tecnológica.»

 

 

Entrada relacionada:

 

 

 

Consultora de formación

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Servicios como Consultora de formación

Servicios como consultora de formación

 

Podemos ayudarle con la formación y desarrollo de competencias de sus trabajadores. Alineamos los objetivos personales con la visión de su empresa.

 

Estos son algunos de nuestros servicios para empresas:

 

Le ayudamos a llevar a cabo con éxito su programa corporativo de formación. Contamos con la experiencia y un equipo humano especializado en el desarrollo de programas formativos a medida.

 

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Le ayudamos con todos los trámites y requerimientos. Ahorramos costes y tiempo, nuestros procesos han sido optimizados a lo largo de estos años. Podrá delegar con control y total garantía.

 

 

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Requerimientos Fundae: 2ª Conciliación No Conforme

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Requerimientos Fundae

Requerimientos Fundae: conciliaciones «No Conformes»

 

Fundae realiza un segundo envío con conciliaciones no conformes correspondientes a las bonificaciones del pasado ejercicio.

 

Las primeras conciliaciones se suelen mandar a finales del segundo semestre y en un periodo más breve de lo que viene siendo habitual, se recibe la segunda.

 

En cuanto a contenido, la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo, comunica la comprobación de las diferencias detectadas en las bonificaciones de los cursos y la revisión de las alegaciones efectuadas por las empresas sobre la primera conciliación de pasado año.

 

El resultado es NO CONFORME, indicando las diferencias que ocasionan esta no conformidad.

 

 

 

Requerimientos Fundae: 2ª Conciliación No Conforme. Clic para tuitear

 

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz