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Archivo de la etiqueta: fundae tramites

¿Cómo consultar el crédito de formación bonificada?

Publicada en 21 junio, 2022 de Consultae

Ya se puede consultar el crédito de formación bonificada 2020

Crédito de formación bonificada

El crédito para formación bonificada que dispone cada empresa se puede consultar directamente en la plataforma de Fundae. 

 

Para ello, necesitaremos darnos de alta en la Aplicación de bonificaciones en  https://empresas.fundae.es/Lanzadera …

 

Crédito de formación bonificada

 

También será necesario que la primera vez que accedas lo haga a través de un certificado digital de un representante legal de la empresa, y a partir de este primer acceso podrás autorizar a otros usuarios, tanto de tu propia organización como de externas (p.e. Gestor Externo).

 

 

Calcular créditos de Fundae

¿Cuál es la cuota de Formación de la que dispone mi empresa?

Las empresas pueden conocer el crédito de formación bonificada del que disponen para cada año.

 

A partir de mayo suelen actualizarse los datos relativos a la cuota de formación profesional, las cuentas de cotización y las plantillas medias de las empresas del ejercicio anterior *.

 

🔎 Esta información es validada con la información remitida por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) respecto a los datos que les consta del año anterior.

 

Por ello, si los datos anteriores aparecen pendientes de validar y la empresa no es de nueva creación en el ejercicio anterior, puede tratarse de un error en la comunicación del CIF o de las cuentas de cotización, o incluso a que la empresa haya sufrido algún cambio como sociedad.

 

En este último caso para poder corregir dicha información se acreditará tal circunstancia ante Fundae.

 

Solo podrá reservar la cuota de formación si no dispone de ella, si su empresa es de menos de 50 trabajadores y lo comunica Fundae.

 

Incidencia bonificaciones por formación

En caso de incidencia …

En el caso de que casualmente esta supresión de servicio afectase al plazo en la comunicación de grupos, se debe notificar esta incidencia.

 

Fundae, a través de una nota de prensa indica que:

 

 
«Si los datos de la plantilla media de trabajadores y la cuota de formación profesional aparecen pendientes de validar y la empresa no es de nueva creación en el ejercicio 2019, podría tratarse de un error en la mecanización del CIF o cuentas de cotización o bien que la empresa haya sufrido algún cambio societario.

 

Si su empresa se encuentra en alguna de las situaciones anteriores, deberá acreditarlo ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, con el fin de que los datos de cuota y plantilla se asignen correctamente.

 

Recuerde consultar el buzón de Comunicaciones disponible en la aplicación que Fundae utiliza para facilitar información y garantizar la correcta aplicación de las bonificaciones.»

 

 

👉 Bonificamos tu formación !

Si quieres bonificar la formación de tu empresa sólo tienes que contactar en el 91.510.23.26 o por email en info@consultae.es. 

 

Y nos pondremos en contacto lo antes posible para asesorarte en todos los trámites necesarios para descontar tus gastos en formación de los seguros sociales!

 

Cuota de formación bonificada para este año: no dejes pasar la oportunidad, ya que el crédito de formación si no se gasta o reserva no se recupera ! ... Clic para tuitear

 

Plazos

* ¿Cuándo se actualiza el crédito de formación anual?

Fundae suele anunciar a través de su página web y en redes sociales que interrumpirá el servicio de la Aplicación telemática de Formación Programada por las Empresas cuando actualiza los datos de la cuota de FP* y los datos de plantilla* del pasado año para aplicarlos a las bonificaciones del presente ejercicio.

 

Una vez restituido el servicio se podrán consultar los datos de relativos a la plantilla media de trabajadores en año anterior, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Seguridad Social.

 

Por lo que las empresa ya podrán consultar su crédito validado para poder bonificar su formación este año.

 

🔎 Con cada cambio de ejercicio, la fundación interrumpe el servicio de la aplicación telemática con objeto de actualizar los datos de cuota de formación profesional (0,70% de la base de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social) y plantilla de las empresas.

 

Este proceso suele durar unas cuatro horas y en breve queda restablecido el acceso a la plataforma de comunicación telemática con la nueva información relativa a la plantilla media del año anterior, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización en función de los datos facilitados por la TGSS.

 

 

Formación en gestión de bonificaciones

Formación en gestión de bonificaciones

Quizá te interese formarte en gestión de bonificaciones a través de nuestro curso de Gestión del crédito de formación.

 

De esta manera estará prepara@ para gestionar de forma internar el crédito de formación de tu empresa !!! 

 

Ver más detalles de la capacitación …

 

 

👉 Además, disponemos de software que te ayudará a automatizar las tareas administrativas ante Fundae … Puedes consultar más información o solicitar una demos en este enlace: Software gestión de formación bonificada …

 

Autora:

Contacto en Linkedin: Estrella Herranz

Estrella Herranz Mancera / Directora de Consultoría de formación: «Contacta con nosotros, te asesoramos sobre la gestión del crédito de formación de tu centro o empresa.” e.herranz@consultae.es / Tlfno. 91.510.23.26.

 

 


📄 Notas:

  • Cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
  • En este enlace puedes ver cómo se estima la Plantilla media de trabajadores.

 

Publicado en: Crédito formación continua | Etiquetas: bonificar formacion, fundae tramites | Deja un Comentario |

¿Cómo reservar el crédito de formación bonificada?

Publicada en 13 junio, 2022 de Consultae

reservar el crédito de formación de las empresas

¿Cómo reservar el crédito de formación de tu empresa?

 

Todas las empresas que coticen por formación profesional en España tienen derecho a deducir el importe de su crédito de formación de sus seguros sociales, siempre y cuando justifiquen la formación de su plantilla conforme a unos requisitos establecidos.

 

🔎Anteriormente, las empresas que no disponían de este crédito de formación calculado en base a las cotizaciones del año anterior lo perdían, si no disponían del mismo.

 

Ahora es posible reservar este crédito*, solo si tu empresa dispone de una plantilla media inferior a 50 trabajadores. Esta medida pretende fomentar el acceso a este tipo de compañías en el sistema de formación bonificada que se realiza a través de la plataforma telemática de Fundae.

 

Reservar crédito Fundae

El crédito de formación se puede reservar para gastarlo en los dos años siguientes !

 

Una medida que el R.D. 694/201 implementó para fomentar la inversión en capacitación de las empresas de menos de 50 trabajadores.

 

Crédito de formación asignado a las empresas

Crédito de formación asignado a las empresas

 

Artículo 11.3. A través del sistema electrónico previsto en el artículo 15.3 y de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.4 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre;

 

«… las empresas de menos de 50 trabajadores podrán comunicar a la Administración Pública competente, durante el primer semestre del ejercicio en curso, la voluntad de acumular su crédito de formación con el del siguiente o los dos siguientes ejercicios, de forma que el crédito de formación no dispuesto en un ejercicio podrá aplicarse en el siguiente o hasta los dos siguientes, según la voluntad manifestada por la empresa.

 

Las cuantías no dispuestas en el último de los ejercicios mencionados se considerarán desestimadas por las empresas y no podrán recuperarse para ejercicios futuros.

 

Real decreto formación continua bonificada

El siguiente artículo de este Real Decreto habilita otro vehículo efectivo para la gestión del crédito de formación, y que merece la pena citar:

 

Artículo 11.4. “Cuando se trate de un grupo de empresas que opte por la agrupación a que se refiere el artículo 14.2, cualquier empresa del grupo podrá disponer, además de su crédito de formación, del crédito asignado a otra u otras empresas del grupo, siempre que el total del crédito de formación dispuesto por aquella no supere el 100 por cien del importe cotizado por cada una de las empresas del grupo el año anterior en concepto de cuota de formación profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.4 de la ley 30/2015, de 9 de septiembre.”

 

 


Si no tienes tiempo, para leer este artículo puedes contactar con nosotros por tfno. 91.5102326 o email y te ayudaremos sin ningún compromiso.

Contacta y te ayudaremos a resolver tus dudas …


 

 

⚠️ IMPORTANTE: Las empresas con menos de 50 trabajadores, tienen hasta el 30 de junio para darse de alta en la aplicación de Fundae y marcar la casilla de acumulación del crédito para el próximo año.

 

Opción de reserva del crédito de formación

¿Dónde se marca la opción de reserva del crédito de formación?

 

Para ello, tienes que acceder a la gestión del año en curso dentro de la «Aplicación Lanzadera de Fundae«:

 

Entrar aplicación lanzadera de Fundae 

 

Una vez dentro vamos al apartado Descripción Empresa y marcamos la opción ¿Manifiesta la empresa la voluntad de acumular su crédito de formación con el siguiente o los dos siguientes ejercicios?

 

Dónde guardar el crédito de formación programada por las empresas

 

Si tu empresa cumple estos requisitos, comprueba si has marcado esta opción en la aplicación de FUNDAE. No se pierde nada por hacerlo y de esta forma nos aseguramos la reserva. De lo contrario, se perderá el crédito no dispuesto y NO se acumulará para el próximo ejercicio.

 

Calculadora crédito de formación bonificada

Cálculo del crédito de formación de tu empresa

 

A través de las estadísticas anuales publicadas por Fundae se puede observar que son las grandes y medianas empresas de este país las que acceder en su práctica totalidad al sistema. Quizá porque gozan de mayores recursos.

 

Como indicamos, se espera que con la posibilidad de reservar el crédito de formación las empresas que menos acceden al sistema dispongan de un margen mayor, aunque eso sí, no hay que olvidar reservarlo en plazo.

 

Para resolver cualquier duda al respecto dispones de un servicio de atención al cliente a Fundae. Incluso desde Consultae podemos informarte de esta y otras medidas que afecta a las bonificaciones de tu empresa sin ningún compromiso.

 

 

Estos son mis datos de contacto:

 

Consultora Fundae

«Te ayudamos a gestionar de manera eficiente el crédito de formación de tu empresa.”

firma Estrella Herranz

Resp. Consultoría de formación

e.herranz@consultae.es / Linkedin / Tlfno. 91.510.23.26.

 

 

Tienes hasta el 30 de junio para darte de alta en la aplicación de FUNDAE, si es que aún no lo has hecho, y marcar la casilla de acumulación del crédito para el próximo año ... Clic para tuitear

 

 

 


📄 Notas:

  • Aunque la mayoría de empresas suelen bonificarse en el TC de diciembre (que se paga en enero), con el cierre del ejercicio.
  • Las bonificaciones, no deberían de olvidarse a lo largo del año e ir viendo a través de informes si lo vamos consumiendo.
  • El crédito es por empresa, es decir por (CIF), no por cuenta de cotización.

 

Publicado en: Bonificación Formación Continua, Crédito formación continua | Etiquetas: bonificar formacion, fundae tramites | Deja un Comentario |

Consultora bonificaciones Fundae

Publicada en 31 mayo, 2022 de Consultae

Consultora bonificaciones: trámites con Fundae

Consultoría bonificaciones Fundae: 

La labor de comunicar y bonificar acciones formativas no es una tarea exenta de matices normativos, donde solo la experiencia nos hará tomar las mejores decisiones siempre.

 

Puedes realizar esta gestión internamente, pero si no dispones de tiempo o recursos ¿realmente te merece la pena, realizar tareas administrativas? Con nosotros lo tendrías automatizado y además supervisado por un equipo altamente cualificado a un precio super competitivo …

 

Nuestra recomendación es que simplifiques tu trabajo diario y te rodees de auténticos profesionales para operar con seguridad en este entorno empresarial tan complejo y regulado.

 

GARANTIZADO ! BONIFICACIÓN 100% SEGURA. 👈

 

Nos ocupamos de todos los trámites de forma segura y responsable. Si buscas un partner que te ayude a desarrollar un plan de formación que permita a tu empresa conseguir sus objetivos en capacitación, podemos ayudarte.

 

Si estás pensando en externalizar la gestión de la formación de tu empresa, o parte de la misma así como la gestión del crédito de formación de Fundae, contar con los servicios de un consultora de garantía te ahorrará seguramente más de un quebradero de cabeza.

 


contactar con un consultor de formación bonificada


 

Entidad Gestora vs Gestor externo de formación

¿Conoces la diferencia entre Entidad Gestora y Gestor Externo de formación? …

 

🔎 Te ofrecemos nuestros servicios como consultora de formación para asesorarte sobre los diferentes modelos organizativos de gestión de bonificaciones con Fundae.

 

Contamos con un equipo de gestores expertos en gestión de la formación programada por las empresas. Que te asesorarán sobre cuestiones técnicas y que te ayudarán en la optimización «del crédito para la formación de las empresas de FUNDAE».

 

Gestión fiable de Fundae

No todos los gestores externos de formación son iguales:

Somos una consultora que bonifica formación de forma segura y fiable, y para ello te proporcionamos un asesoramiento personalizado en la gestión de cada curso que programes así como su posible bonificación en los seguros sociales.

 

¿Necesitas una gestión del crédito de formación bonificada segura y fiable? Que simplifique al máximo la carga administrativa.

 

Contar con un agente especializado, es la solución ! Disponemos de la experiencia y tecnología necesaria para asegurar una tramitación de los expedientes 100 % segura y fiable. Para reducir a cero los incidentes o no conformidades.

 

🧭 El asesoramiento de una empresa seria que conozca en profundidad las gestiones con Fundae y la normativa aplicable, es garantía de éxito y sin duda nuestra recomendación.

 

Resultados garantizados

Resultados garantizados

Contar con consultores con experiencia, no solo hará que no se comentan errores, además podrás tomar las mejores decisiones.

 

Como indicamos, aunque a priori gestionar bonificaciones de Fundae parezca un trámite burocrático sencillo, (que muchos afirman dominar), la realidad es muy diferente.

 

Y si no se dispone de un equipo de consultores bien capacitado con experiencia y la tecnología adecuada, es muy probable que se comentan errores que puedan dar lugar a no conformidades, que se ocasionen devoluciones o que no posibiliten la bonificación de los cursos afectados.

 

Plazos, temarios, datos de las acciones formativas, documentación, RLT, empresas formadoras,  en este enlace hacemos referencia a los requisitos para poder bonificar acciones formativas.

 

La plataforma de comunicación de cursos de Fundae, es una plataforma rígida y poco pensada para inexpertos, no resulta una gestión ágil. Si no se informa un curso correctamente puede ocasionar que resulte no bonificable.

 

Además hay que realizar documentación oficial administrativa tales como; controles de asistencia, diplomas, informe a la RLT cuando la empresa tiene representante sindical, cuestionarios de calidad …

 

Consultora bonificaciones Fundae

El crédito de formación, un recurso estratégico para las empresas

Todas las empresas que coticen por la contingencia de formación profesional, tienen derecho a disponer de un crédito de formación acorde a sus aportaciones por este concepto a la Seguridad Social.

 

El objetivo es fomentar la cualificación de los trabajadores y la competitividad de la empresa, ayudando a financiar el plan de formación de las empresas.

 

Estas reducciones en la cuota de la seguridad social suponen una ventaja competitiva para las empresas que no pueden dejar escapar !

 

 

✔ En Consultae te informamos sin ningún compromiso sobre como bonificar cursos de Fundae (anterior Fundación Tripartita y Forcem) con total seguridad y garantía !

 

 


¿Pasos para financiar mi plan de formación?

Información de contacto


 

 

20 años como consultora de bonificaciones para empresas

Servicio como consultora bonificaciones: seguros y fiables !

Le ayudamos a calcular su crédito de formación sin ningún compromiso y a explicarle a cómo disponer del mismo (descuento en los seguros sociales) con todas las garantías y para evitar devoluciones posteriores.

 

Las AA.FF. bonificadas son objeto de seguimiento e inspección y en caso de no conformidad habrá la parte del crédito no justificado.

 

Strategic Partner

Partner estratégico para procesos de formación:

Le acompañamos con los primeros pasos de acceso al sistema, tales como …

 

Tramitar el alta de las empresas en el sistema.

 

Comunicación de cursos.

 

Generación y control de los requisitos administrativos.

 

Cierre y bonificación de las acciones formativas realizadas.

 

Justificación de costes.

 

Asesoramiento ante posibles comprobaciones posteriores de Fundae.

 

 

En nuestra web y en la página oficial de Fundae dispone de guías y artículos sobre la gestión de las bonificaciones por formación.

 

Con difusión de procedimientos como la comunicación de cursos, la gestión de la documentación, la justificación de costes en las bonificaciones, así como otros requisitos … y una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs).

 

 

Consultora bonificación formación tripartita

Tratamos aspectos muy importantes en la gestión de bonificaciones por formación como:

 

  • ¿De cuanto crédito de formación dispongo?, crédito mínimo para PYMEs, el crédito en empresas de nueva creación.

 

  • Apertura de nuevos centros de trabajo, procesos de fusión, escisión o transformación societaria.

 

  • Compatibilidad de la bonificación y los aplazamientos de pagos en los Seguros Sociales.

 

  • Límites en la utilización del crédito formativo.

 

  • ¿Qué es la cofinanciación privada de la formación bonificada?

 

  • La casuística de los grupos de empresas o si puede acumularse el crédito no dispuesto en ejercicios posteriores.

 

  • Organización y gestión de bonificaciones con un tercero de garantía: externalización de servicios de gestión técnica y administrativa de la formación programada por las empresas.

 

 

No desaproveches el crédito de formación de tu empresa y bonifica la capacitación de tus empleados a través de las cuotas a la seguridad social.

 

Es un excelente recurso para financiar la formación de tu plantilla, que miles de empresas utilizan anualmente. Nosotros nos encargamos de todos los trámites !

 

En Consultae estamos especializados en la gestión integral de las bonificaciones por formación profesional en el empleo ante FUNDAE (anterior Fundación Tripartita para la formación en el Empleo).

 

 

Te ayudamos a conocer el crédito Formación programada de tu empresa y resolver tus dudas iniciales sin ningún compromiso.

 

 

Nos ocupamos de todos los trámites relativos con la gestión administrativa de las bonificaciones por formación, informándote de cada fase del proceso.

 

Delega con control, te ofrecemos total garantía en el proceso de bonificación de la formación continua !

 

 

Simplificamos la gestión de la formación

Datos de contacto:

Consultores trámites Fundae

Estrella Herranz Mancera / Directora de Consultoría de formación:

“Contacta con nosotros, te asesoramos sobre la gestión del plan de formación de tu empresa !”

firma Estrella Herranz

e.herranz@consultae.es / Tlfno.: 91.510.23.26

 

 


📄 Notas de ayuda:

  • La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo dispone de un teléfono de atención al público: teléfono Fundae 911 19 54 30.
  • En este enlace puede calcular de manera aproximada su crédito disponible para impartir formación a sus trabajadores fundae.es.

 

 

Publicado en: Bonificación Formación Continua, Consultoría bonificaciones, Consultoría de formación | Etiquetas: Externalización Formación, fundae tramites | 5 Comentarios |

Auditorías planes de formación bonificada

Publicada en 5 marzo, 2022 de Consultae

 

Auditorías de formación bonificada

Auditoría: gestión de planes de formación

 

Servicio de auditoría de formación

Te ayudamos en el diseño e implantación de la estrategia de formación de tu compañía. Disponemos de un servicio de auditorías internas sobre la gestión de planes de formación organizada por las empresas. Donde revisamos los aspectos más relevantes sobre la operativa de la bonificación de formación de las empresa y la aplicación de su crédito de formación.

 

Es un servicio que nuestros clientes directos o que gestionan la formación de manera interna o con otra entidad organizadora, nos solicitan puntualmente.

 

Nuestra experiencia como consultores de formación bonificada durante 20 años, nos da la experiencia y conocimiento para conseguir resultados de mejora y detectar posibles fallos.

 

✔ Este trabajo y posterior informe, permite a la dirección de formación revisar y asegurarse del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos por la normativa actual y estudiar posibles mejoras.

 

Revisamos tanto la logística e impartición de las acciones formativas (incluidos los proveedores de formación), como la posterior comunicación de las acciones formativas y el cumplimiento de requisitos para ser bonificables.

 

A través de diversas reuniones, que pueden ser por videoconferencia, se recoge la documentación, se realizan las revisiones oportunas, se solicita documentación a los distintos departamentos y se presenta un informe final con las acciones correctivas y mejoras en caso de ser necesarias.

 

Proceso de verificación de procesos de formación

Verificación de Planes de Formación bonificados

 

Las no conformidades detectadas cada año por la inspección del SEPE y requerimientos de Fundae originan devoluciones en miles de empresas.

 

No pongas en peligro la bonificación de tu plan de formación, ni corras riesgos innecesarios por desconocimiento, auditamos tus procedimientos y te ayudamos a cumplir con la normativa vigente al 100%.

 

Etapas de la auditoría de formación

Proceso auditoría interna de formación bonificada.

 

Fundae / SEPE se suele solicitar que se aporte la documentación de las acciones inspeccionadas.

 

Además, es habitual que la misma no se encuentre archivada en un mismo lugar, ya que un mismo plan de formación generalmente ha sido bonificado por distintos gestores y centros de formación. Todo ello conlleva problemas para superar una eventual inspección. Por ello, revisamos:

 

Documentos acreditativos de la formación. Controles aleatorios.

 

Custodia de archivos (revisión de documentación).

 

    • Cumplimiento de la normativa (Objetivo: «cero infracciones» para evitar devoluciones y sanciones).

 

Control de la Cofinanciación Privada Cumplida y Colectivos prioritarios.

    • Aportación privada.

 

Resolución de Incidencias.

    • Incidencias una vez comenzada la AA.FF.
    • Comunicaciones y acuerdos con la RLT.

 

 

Revisión de informes de la Aplicación telemática (Fundae Lanzadera).

 

 

Aspectos económicos: Revisión de la imputación de costes. Justificación de costes.

 

    • Informes sobre disposición y optimización del crédito formativo.
    • Contabilización de las bonificaciones del crédito de formación.

 

Seguimiento y Control de la formación por la Administración Pública.

 

    • In Situ, Ex Post, conciliaciones y otros requerimientos.
    • Tipos de seguimientos de las AA.FF. bonificadas.
    • Documentación requerida en cada caso. Plazos y procedimientos.

 

Cómo efectuar alegaciones a requerimientos.

 

    • Causas de “No conformidades”.

 

Cumplimiento de la normativa aplicable (marco jurídico).

 

    • Régimen sancionador.
    • Protección de datos personales.

 

Auditoría específica de adaptación de la teleformación y formación virtual.

 

 

Al finalizar el trabajo el cliente dispondrá de un reporte con todas las AA.FF. bonificadas y su situación. Detallamos una por una su conformidad respecto a la normativa vigente. Acciones correctivas para futuros cursos bonificados y una guía de buenas prácticas a seguir.

 

No solo detectamos inconformidades o  incumplimientos, si no que en nuestros informes de resultados evaluamos los puntos fuertes y los débiles a mejorar.

 

Opcionalmente, también ofrecemos la posibilidad de formar a personal interno de las empresas clientes para que auditen y controlen la gestión del plan.

 

🔎 Bajo nuestro punto de vista y experiencia, la auditoría inicial, ha de tener una continuidad en el tiempo, y realizar un seguimiento de las acciones a implementar.

 

Podemos apoyar en esta tarea, pero el personal interno adecuadamente formado también puede llevarlo a cabo, según hemos podido comprobar en diferentes proyectos.

 

 

Fijamos con nuestros clientes las metas para generar confianza y seguridad en la gestión de sus planes de formación. Clic para tuitear

 

 

Curso online auditor formación bonificada

Capacitación relacionada.

 

Curso online: Auditoría de Formación Continua Bonificada.

 

Dirigido a: Integrantes del área de formación, recursos humanos y subvenciones de empresas privadas. Autónomos y Centros del sector de la formación para empresas. Para que sean ellos mismos capaces de detectar fallos y oportunidades de mejora en los procedimientos que siguen para bonificar la formación en sus empresas. 

 

Requisitos: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable conocimiento del sistema de formación bonificada.

 

Objetivos: Este curso nos facilitará las herramientas para preparar minuciosamente una auditoría interna de la gestión de formación de demanda, ayudándonos a detectar los posibles fallos en el proceso de bonificación y preparándonos para superar con éxito auditorías externas y posibles requerimientos. Análisis DAFO respecto a buenas prácticas aplicadas en esta actividad (benchmarking).

 

Puesta al día con herramientas informáticas específicas de formación que permitan, el cumplimiento de las necesidades de información y documentación disminuyendo tiempo y esfuerzo, respecto a los sistemas manuales tradicionales.

 

 

Curso online: Auditoría de Formación Continua Bonificada

Contenidos del curso online: auditoría de formación bonificada.

 

  • 1. Introducción Auditorías internas.
    • 1.2. Documentos acreditativos de la formación. Control.

 

  • 2. Custodia de archivos.

 

  • 3. Control de: Cofinanciación Privada y Colectivos prioritarios.

 

  • 4. Resolución de Incidencias con la RLT.

 

  • 5. Revisión de informes de la aplicación telemática de la Fundae.

 

  • 6. Aspectos económicos: Revisión de la imputación de costes.

 

  • 7. Seguimiento y Control de la formación por la Administración Pública (in situ, ex post, conciliaciones y otros requerimientos). Documentación requerida en cada caso. Plazos y procedimientos.

 

  • 8. Cómo efectuar alegaciones a requerimientos. Causas de “No conformidades”.

 

  • 9. Marco jurídico. Régimen sancionador. Protección de datos personales.

 

 

Hemos realizado auditorías de formación a decenas de empresas, de todos los tamaños, desde líderes mundiales en sus respectivas actividades hasta medianas empresas, pertenecientes a un amplio abanico de actividades. La satisfacción de nuestros clientes, nos avala !

 

 

Servicio de auditorías sobre la gestión de planes de formación organizada por las empresas Clic para tuitear

 

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz

 

Publicado en: Bonificación Formación Continua, Consultoría de formación, Crédito formación continua | Etiquetas: fundae alegaciones, fundae tramites | 1 Comentario |

Créditos de formación no dispuestos

Publicada en 22 diciembre, 2021 de Consultae

 

Crédito no dispuesto

Si no se dispone, el crédito de formación se pierde*

«7 motivos por los que las empresas desaprovechan su crédito de formación … »

 

En el último informe anual que ha publicado el servicio estadístico de Fundae (2017)* se indica que de un total de 1.674.941 empresas que cotizan por concepto de formación profesional, solo un 21,2% se han beneficiado de las deducciones por formación en los seguros sociales.

 

Más de cuatro millones de participantes supusieron 517,1 millones de euros bonificados, aprox. un 65,8% del crédito máximo sobre el que podían bonificarse. Las empresas que bonifican rara vez llegan a consumir el 100% de su crédito.

 

Empresas que desaprovechan su crédito de formación

 

Estas cifras nos indican además que la mitad de los participantes formados, unos 2 millones, proceden de las grandes y medianas empresas. Y que de los aproximadamente 12 millones de trabajadores que cotizan solo un tercio participan.

 

Dentro de las empresas que no se bonifican se encuentran aproximadamente:

 

  • Un 50 % de las pequeñas empresas y 87 % de las micro empresas.

 

  • Y por otro lado, un 7 % de las grandes empresas y un 18 % de las medianas.

 

 

¿Qué obstáculos hacen que casi el 80% de las empresas españolas no utilicen su crédito de formación?

 

 

Después de 20 años como consultora de formación y miles de casos vistos, estos son los principales motivos que he encontrado y que hacen que la mayoría de las empresas no se beneficien de las bonificaciones por formación:

 

1.- La formación no es una prioridad, no se ve como una inversión que reportará beneficios a medio-largo plazo. Se necesita formación presencial mayoritariamente, pero o no hay oferta cercana o no es viable acudir a ella. Esta situación es muy frecuente en pequeñas empresas.

 

2.- No compensa económicamente el esfuerzo de cumplir con los requisitos para bonificar. Horarios que no encajan, pocos participantes, cursos cortos, dificultad para tener los datos en plazo, buenas plataformas de teleformación que cumplen su función, pero que no se ajustan a los requisitos.

 

Cuando no existían los límites económicos (nº de alumnos x nº de horas X módulo económico) para las empresas de hasta 9 trabajadores, las Pymes se bonificaban más, pero ahora no les compensa.

 

Un ejemplo: Para una empresa de 8 trabajadores que organiza un curso de 10 horas para 1 alumno, con un coste de 1.000 €.

 

Antes las empresas de hasta 9 trabajadores se bonificaban: al menos 420 €, hasta 1.000 € con el límite de su crédito. Ahora se bonificaría solo: 130 €.»

 

Muchas PYMES dejaron de hacer formación con el cambio de normativa. Los módulos económicos llevan muchísimos años sin subir (13 € hora /alumno, en el caso de la formación superior presencial). Actualmente mucha formación de calidad sobrepasa esta cifra.

 

3.- ¿Por falta de previsión? También, … o por urgencia, a muchas empresas no les da tiempo a cumplir el plazo mínimo exigido para informar a la RLT de 15 días hábiles o comunicar a Fundae el curso con los 7 días naturales de antelación a la formación que marca la normativa.

 

4.- Por algún tipo de bloqueo, como por ejemplo no llegar a un acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Problema típico de grandes y medianas empresas (Este obstáculo es salvable, si es tu caso puedo indicarte como salvarlo).

 

5.- No estar al corriente con los pagos a la Seguridad Social, motivo que impide la bonificación. No es muy frecuente, pero en ocasiones al ir a aplicar la bonificación no se está al corriente de pago y si es en el TC de diciembre, nos quedamos sin opción.

 

6.- Rechazo al sistema por malas experiencias anteriores o por devoluciones de no conformidades encontradas en procedimiento de inspección. O simplemente por no querer adaptar los procesos internos a los expuestos en la normativa.

 

7.- Por desconocimiento, la dirección de las pequeñas empresas no conocen con exactitud el sistema, aunque a casi todas les «suena». Algunas empresas de mayor plantilla no saben que la formación interna es bonificable cumpliendo los mismos requisitos que la externa.

 

 

7 motivos por los que las empresas desaprovechan su crédito de formación ... Clic para tuitear

 

 

Finalmente, hay que cerciorarse de que el área laboral o la gestoría descuente los importes a bonificar de los seguros sociales (ocurre más a menudo de lo que pueda parecer).

 

Sobre todo hay que poner especial atención antes de mediados de enero (seguros sociales de diciembre), porque si se nos pasa ya no tiene remedio. O no dejarlo todo para última hora e ir haciendo descuentos a lo largo del año.

 

Autora:

Consultora Fundae

«Gestionamos el crédito formativo de las empresas para que éstas puedan bonificarse en sus seguros sociales las inversiones que realicen en la capacitación de sus trabajadores. Llevamos más de 20 años gestionando ayudas a la formación continua de las empresas !” 

firma Estrella Herranz

Resp. Consultoría de formación

e.herranz@consultae.es / Linkedin / Tlfno. 91.510.23.26.

 


📄 Notas:

  • ¿Cómo reservar el crédito de formación bonificada? … sólo para empresas con una plantilla media inferior a 50 trabajadores.
  • Datos estadísticos en Infografías en: fundae.es.
  • Los trabajadores autónomos cotizan un 0,1% por formación profesional desde enero de 2019. De momento no tienen acceso al sistema, pero se prevé que en breve puedan. Hasta ahora, sólo pueden organizar cursos para sus asalariados o realizar cursos de oferta dirigidos su colectivo.
  • Enlace a la descarga de este artículo en PDF: 7 motivos por los que las empresas desaprovechan su crédito de formación.

 

Publicado en: Bonificación Formación Continua, Crédito formación continua | Etiquetas: bonificar formacion, fundae tramites | 1 Comentario |

Conciliaciones de las bonificaciones aplicadas

Publicada en 4 noviembre, 2021 de Consultae

Conciliaciones de las bonificaciones aplicadas en 2017

Conciliaciones de las bonificaciones aplicadas

 

Dentro de las acciones de seguimiento y control de la formación que realiza Fundae / SEPE se encuentra la publicación de los resultados de las conciliaciones de las bonificaciones aplicadas durante el ejercicio anterior.

 

 

1. Pasos para descargar el informe de conciliaciones:

 

Empresa bonificada: Una vez estamos en la plataforma telemática de Fundae, accedemos a la empresa / apartado datos económicos y pestaña “Comprobación de resultados”.

 

Resultado no conforme / Conciliación del crédito formativo

 

Grupo de empresas y agrupaciones: Se accede al grupo, pinchar en el icono “Actividad” (arriba a la derecha) elegir Alertas relativas a las empresas agrupadas y descargar el PDF con la “Comprobación de resultados empresas participantes”. Aparecerá la relación de empresas y su conciliación.

 

Comprobación de resultados de las empresas participantes

 

En este apartado de la web podemos comprobar que el crédito dispuesto esté debidamente acreditado  o por el contrario que existan diferencias. en cuyo caso, recibiremos una primera comunicación electrónica.

 

 

🔎 Esta notificación, no tiene porque ser definitiva y se puede recurrir realizando alegaciones una vez realizadas las comprobaciones oportunas. Para ello, en esta primera carta se indican los motivos que originan la diferencia.

 

Informe de conciliación conforme

2. Resultado conforme o no conforme.

 

A. Si es conforme, FUNDAE nos indica que se ha verificado:

 

  • El crédito bonificado.

 

  • La información comunicada en la aplicación telemática.

 

  • Las bonificaciones aplicadas (los descuentos aplicados en los seguros sociales han sido validados).

 

  • El cumplimiento de porcentajes de cofinanciación privada.

 

  • La pertenencia de los trabajadores bonificados a la empresa que se bonifica.

 

  • La obligación de informar a la RLT.

 

 

Esto no exime que con posterioridad se realicen comprobaciones de documentación.

 

conciliaciones de las bonificaciones aplicadas

B. Si resulta no conforme: Las empresas recibirán una notificación electrónica (Ley 39/2015), y las personas físicas recibirán una «carta certificada».

 

Estas notificaciones incluyen el código CSV que permite la consulta de los documentos explicativos de la no conformidad y así preparar el posible recurso de alegaciones.

 

«… siendo NO CONFORME, al haberse detectado una diferencia entre los importes aplicados por su empresa en sus cotizaciones a la Seguridad Social y el Crédito Total Justificado.

 

Por otro lado, tras el análisis efectuado en las actuaciones de Seguimiento y Control a su empresa, en el caso de que se hubieran detectado desviaciones, la diferencia incluirá la cuantificación económica de las mismas.»

 

En este caso recomendamos comprobar que los datos indicados y el email de contacto comunicado esté actualizado.

 

Hay un plazo de 10 días una vez recibida la notificación para realizar alegaciones. Estos recursos también se pueden presentar online a través de la plataforma telemática de Fundae.

 

En caso de que Fundae no consiga realizar la comunicación de manera fehaciente a través de los medios previstos, estos se comunicarán públicamente a través de medios como el boletín oficial del estado. La fórmula utilizada es la siguiente:

 

«ÁREA DE FORMACIÓN CONTINUA. Anuncio de notificación de 27 de febrero de 2019 en procedimiento de comunicación de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo sobre la comprobación de las diferencias detectadas en las bonificaciones por cuotas de formación profesional para el empleo en la iniciativa de formación programada por las empresas, para sus trabajadores, efectuadas en los boletines de cotización a la Seguridad Social.

 

Habiendo intentado infructuosamente practicar las notificaciones objeto de este anuncio a la relación de entidades/beneficiarios que se relacionan a continuación, en la forma prevista en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin que haya sido posible practicarla por causas no imputables al SEPE, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su publicación.»

 

Publicación en el BOE de comunicaciones relacionadas con la gestión de las bonificaciones por las empresas

 

Ejemplos de suplementos de notificaciones publicados en el BOE:

 

  • PDF: Suplemento BOE 07/03/2019.

 

  • PDF: Suplemento BOE 07/03/2019 (part. 2).

 

  • PDF: Suplemento BOE 08/03/2019.

 

  • PDF: Suplemento BOE 13/03/2019.

 

  • PDF: Suplemento BOE 13/03/20149 (part. 2).

 

  • PDF: Suplemento BOE 13/03/2019 (part. 3).

 

  • PDF: Suplemento BOE 19/03/2019.

 

Incluso si la respuesta a esta primera alegación resulta no conforme, cabe interponer una reclamación administrativa sobre el resultado.

 

3. Entradas relacionadas:

 

Como más vale prevenir que curar, es muy recomendable ante de realizar los cierres de bonificaciones realizar una serie de chequeos o comprobaciones sobre el crédito de formación del cual disponemos …

 

Check list: Cierre bonificaciones formación programada por las empresas

Check list: Cierre bonificaciones formación programada por las empresas.

 

Asesoria en materia de formación bonificada

Servicios de asesoría en materia de formación bonificada:

Consultae dispone de servicio de asesoramiento a empresas*, para estudiar cada caso y poder presentar las alegaciones oportunas:

  • Estudiamos junto al cliente cada no conformidad detectada, y ha establecer un procedimiento para que vuelvan a producirse en caso de ser verificadas. No corra riesgos innecesarios!
  • Disponemos de la experiencia necesaria para gestionar de manera óptima este tipo de no conformidades.
  • Cálculo y proceso de las devoluciones.

 

 

 


📄 Notas: 

  • FUNDAE recuerda: “Que las infracciones de la normativa reguladora del sistema de formación profesional para el empleo podrán ser sancionadas conforme a lo establecido en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, y modificado por la Ley 30/2015, sin perjuicio de la posible comunicación a la Fiscalía General del Estado de aquellos supuestos en los que pueda apreciarse una presunta responsabilidad penal”.

 

  • Este servicio no está disponible para otras Entidades Organizadoras de la Formación.

 

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz

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Requerimientos Fundae: 2ª Conciliación No Conforme

Publicada en 15 mayo, 2021 de Consultae

Requerimientos Fundae

Requerimientos Fundae: conciliaciones «No Conformes«

 

Fundae realiza un segundo envío con conciliaciones no conformes correspondientes a las bonificaciones del pasado ejercicio.

 

Las primeras conciliaciones se suelen mandar a finales del segundo semestre y en un periodo más breve de lo que viene siendo habitual, se recibe la segunda.

 

En cuanto a contenido, la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo, comunica la comprobación de las diferencias detectadas en las bonificaciones de los cursos y la revisión de las alegaciones efectuadas por las empresas sobre la primera conciliación de pasado año.

 

El resultado es NO CONFORME, indicando las diferencias que ocasionan esta no conformidad.

 

⚠️ Hay 10 días hábiles para la devolución, en la cuenta que se indica, de las cantidades solicitadas. Si transcurrido el plazo no se ha realizado el ingreso se trasladará a la Inspección de Trabajo.

 

 

Notas sobre Requerimientos Fundae: 2ª Conciliación No Conforme. Clic para tuitear

 

 

Autora:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

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Recordatorio cierre bonificaciones por formación profesional

Publicada en 12 mayo, 2021 de Consultae

 

Lista de comprobación cierre de bonificaciones 2019

Pasos cierre bonificaciones por formación

 

Recuerda, antes de finalizar la bonificación de la formación programada por las empresas, debemos tener en cuenta los siguientes aspectos:

 

Revisión de cursos, alumnos, importes, cofinanciación privada entre otras

1. Revisión de cursos, alumnos, importes, cofinanciación privada, y otras obligaciones …

 

  • Los cursos inspeccionados, incidentados o modificados antes de cerrarlos.

 

  • Revisar los alumnos a finalizar, tanto sus datos, que sean correctos, como el cumplimiento de los tiempos y tareas de cada uno.

 

  • Importe a bonificar e importes bonificados en anteriores meses (si no aparece junto al importe la palabra “movimiento” a lo mejor no se han aplicado en los seguros sociales), mejor comprobarlo.

 

  • Cumplimiento de cofinanciación privada: Sobre todo en los cursos online revisar las conexiones en horario de trabajo. Hay que recordar que solo se considera cofinanciación privada la formación que se imparte en horario de trabajo, nunca cuando se imparte fuera y se compensan las horas.

 

  • Cumplimiento con RLT: Plazos firmados de entrega o posibles incidencias pendientes.

 

 

Verificar la documentación de Fundae

2. Comprobar la documentación y que se han efectuado los pagos:

 

  • Verificar que se tiene toda la documentación de las formaciones que se bonifican: listados firmados, recibos de certificados, evaluaciones, pruebas de conocimiento, registros de plataforma, …

 

  • Todos los pagos a bonificar han de estar realizados en fecha y forma.

 

 

Contabilización bonificaciones por formación

3. Contabilización de los costes e importes bonificados:

 

Verificar que la cuenta donde se contabilizan los gastos y las bonificaciones son las correctas.

 

 

Responder a requerimientos

4. Empresas de nueva creación

 

Las empresas que no tuviesen su crédito validado (de nueva creación), comprobar que antes de bonificar lo esté. 

 

Con esto evitaremos conciliaciones no conformes y tendremos toda la documentación preparada ante seguimientos posteriores.

 

 

 

Check list cierre bonificaciones formación programada por las empresas ... Clic para tuitear

 

 

Curso: Gestión del crédito de formación

Curso: Gestión del crédito de formación

Quizá te interese nuestro curso de introducción a la gestión del crédito de formación, o realizar algunos de nuestros módulos de especialización, como los de justificación de costes, respuesta ante inspecciones y auditorías, contabilización de las bonificaciones o digitalización del proceso de comunicación a Fundae, …

 

Ver temario del curso online …

 

 

Ayudamos a las empresas a participar en el sistema de formación profesional para el empleo. Clic para tuitear

 

 

Finalmente, os dejo el enlace de descarga con a este artículo en PDF: Pasos cierre bonificaciones por formación …

 

Autora de este artículo:

Asesor formación bonificada

«Estoy a vuestra disposición, para poder ayudaros a cumplir el 100% de los requisitos legales para bonificar la formación en vuestra empresa. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tfno. 91.510.23.26.»

Firma Estrella Herranz

 

 


📄 Notas:

  • Considera que, dependiendo de la modalidad de pagos de los seguros sociales de tu empresa, los plazos para la comunicación de las bonificaciones puede variar. Ya sea a través del Pago electrónico de los seguros sociales o con Cargo en cuenta de los Seguros Sociales.

 

  • No pierdas esta oportunidad de capacitar a tu equipo de trabajadores a través de esta financiación. Como consultora de formación, podemos asesorarle para optimizar la gestión de su crédito de formación con total garantía!

 

Publicado en: Consultoría bonificaciones, Formación programada por las empresas | Etiquetas: bonificar formacion, fundae tramites | 1 Comentario |

No espere al último trimestre para disponer del crédito de formación

Publicada en 10 abril, 2021 de Consultae

Si no utiliza el crédito de formación se pierde

Si no utiliza el crédito de formación se pierde*

 

No espere a terminar el año y quedarse sin tiempo para poder terminar cursos bonificables.

 

Cada año, recordamos a las empresas en el último trimestre que se agota el tiempo para disponer de su Crédito de Formación anual, pero suele ser tarde.

 

El crédito de formación disponible para las empresas, es en cierto modo un incentivo o ayuda para fomentar la formación continua de los trabajadores y mejorar la competitividad de las empresas.

 

Por ejemplo, en cursos online de una duración mayor de 50 horas, se hace complicado poder compaginar la realización de los cursos con el trabajo diario.

 

Por lo que estamos prácticamente en los últimos días donde resulta recomendable comenzar un curso de este tipo.

 

📄 Sucede muy a menudo que las empresas llegado final de año no han dispuesto el 100% del crédito de formación al que tenían derecho deducir de los seguros sociales en concepto de formación profesional continua y en el último trimestre se aborda la formación pendiente que no se ha podido realizar a lo largo del año.

 

Aún estamos a tiempo, ya que a partir de noviembre suele ser tarde y se abandona la posibilidad de organizar nuevas acciones formativas de última hora.

 

Planificar el crédito de formación de Fundae

Motivos por los que no se aprovecha el 100% del crédito de formación

 

  • Entre ellos la falta de tiempo por el trabajo diario en el área de formación.

 

  • La inexistencia de una detección de necesidades formativas previa.

 

  • La imposibilidad de adecuar la formación a la producción o dado el caso.

 

  • Conseguir el visto bueno de los representantes sindicales.

 

Lo que deja pocas opciones para poder planificar con garantías las acciones formativas que seguramente requiere nuestra organización.

 

El crédito de formación permite invertir en la formación de trabajadores sin que suponga un coste para las empresas.

 

 

No espere a los últimos días para utilizar su crédito de FUNDAE... Clic para tuitear

 

 

No pierda esta oportunidad de capacitar a su equipo de trabajadores a «coste cero», en muchos casos, o financiada de manera parcial, dependiendo de cada caso. Como consultora de formación, podemos asesorarle para optimizar la gestión de su crédito de formación de forma segura!

 

 

Planifique su plan de formación bonificada

📄 Recuerda: el crédito no dispuesto, si no se reserva, se pierde !

 

  • En cualquier caso, el crédito que no se dispone durante el año se pierde. La bonificación es un incentivo para las empresas por la capacitación de sus empleados.

 

  • Hoy en día debido sobre todo a los continuos avances en nuevas tecnologías y a la elevada competitividad se necesita un personal eficaz que esté al día en estos últimos cambios.

 

  • Las empresas con menos de 50 trabajadores, tienen hasta final de este mes para darse de alta en la aplicación de FUNDAE y marcar la casilla de acumulación del crédito para el próximo año.

 

 

Porcentajes de bonificación por nº de empleados

Porcentajes de bonificación por nº de empleados:

 

El actual subsistema de Formación Profesional Continua establece que todas las empresas disponen de un crédito anual para formación profesional continua, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada el año anterior en concepto de cuotas por formación profesional unos porcentaje de bonificación establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Los últimos porcentajes aprobados son:

 

Plantillas de 6 a 9 trabajadores …………………… 100%

Plantillas de 10 a 49 trabajadores …………………  75%

Plantillas de 50 a 249 trabajadores ……………….  60%

Plantillas de más de 250 trabajadores …………   50%

 

 

El crédito de formación para empresas de 1 a 5 trabajadores se establece en 420 euros por empresa.

 

 

 


Últimos días del crédito formación: Las empresas disponen de un crédito anual deducible de sus seguros sociales por la formación de su plantilla. No espere al último trimestre del año cuando queden pocos días para poder disponerlo, y arriesgarse a perderlo.

 

Concretamente esto es lo que indica la normativa actual sobre bonificaciones: “Todas las empresas que desarrollen formación para sus trabajadores dispondrán de un crédito para la formación que se hará efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social”

 

El crédito al cual tienen derecho las empresas se hace efectivo a través de bonificaciones en los pagos de los seguros sociales. El importe del crédito es la suma de las aportaciones dinerarias realizadas por las empresas a la contingencia de formación del año anterior aplicando varios coeficientes entre los que se encuentra su nº de trabajadores.

 


 

 

Especialistas en gestión del crédito de formación

Si necesitas ayuda para bonificar la formación de tu empresa podemos asesorarte

 

 


📄 Notas: Este año como novedad se unen los empleados en activo o los que están en situación de ERTE.

 

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¿Qué es la formación bonificada Fundae?

Publicada en 5 abril, 2021 de Consultae

creditos de formacion bonificada

Créditos de formación bonificada

 

Vamos a responder en esta entrada a cuestiones como ¿Qué es la formación bonificada? o ¿Cómo bonificar un curso ante Fundae?

 

La formación bonificada para empresas, es un sistema que permite a las empresas deducir de los seguros sociales el importe de sus inversiones en formación. 

 

📌 No hay que olvidar que la formación supone una forma directa e indirecta de mejorar la calidad del capital humano de las empresas, potenciando su productividad.

 

Pero para aplicar estos incentivos en forma de deducciones, hay que cumplir una serie de requisitos, que vienen regulados en la normativa. En este enlace puedes consultarla: Normativa aplicable a la bonificación por formación continua.

 

Te ayudamos con la aplicación de Bonificaciones por Formación: Si aún no las aplicas, te estas perdiendo la oportunidad de recuperar las cotizaciones por formación de tu empresa en el año anterior (cuota patronal):

 

Cálculo del crédito formativo

Estas ayudas se calculan en función de las aportaciones a la Seguridad Social

 

Todas la empresas tienen un crédito que va desde 420 euros para las micropymes de al menos un empleado, hasta miles de euros dependiendo del importe de sus cotizaciones por formación continua (crédito de formación).

 

El crédito para formación es anual, y salvo excepciones con las Pymes que pueden reservarlo, si no se dispone de él se pierde. En la siguiente entrada puedes ver cómo Cómo bonificar cursos de Fundae.

 

 

Pasos para bonificar acciones formativas

Pasos para bonificar acciones formativas en las empresas

 

El objetivo de este sistema es mejorar las competencias profesionales de los trabajadores y aumentar la competitividad y productividad de las empresas.

 

Los cursos pueden realizarse en distintas modalidades formativas: presencial, distancia, mixta.

 

 

¿Qué son los créditos de formación de Fundae?

¿Qué significa Fundae?

 

Fundae es la entidad que habilita la plataforma telemática para la comunicación de las acciones formativas a bonificar. Noticia relacionada Fundae ha publicado las novedades en la aplicación 2019.

 

es una entidad tripartita, donde intervienen gobierno, sindicatos y patronales. Tiene otras funciones importantes como aclarar la interpretación de la normativa, para lo cual ofrece un servicio de resolución de dudas.

 

En este sentido organiza seminarios y foros online donde se tratan aspectos concretos sobre bonificaciones. a la espera de un nuevo reglamento que aclare aún más las diferentes situaciones e interpretaciones de la actual normativa.

 

 

Beneficiarios

Beneficiarios de las bonificaciones por formación

 

Pueden beneficiarse todas las empresas que tengan centro o centros de trabajo en el territorio del Estado español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, que desarrollen formación para sus trabajadores, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social.

 

A los trabajadores que van destinadas estas ayudas son:

 

1. Trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas.

 

2. Trabajadores asalariados de entidades públicas cuando no están incluidas en los acuerdos de formación para las Administraciones Públicas.

 

3. Los trabajadores fijos discontinuos en periodos de no actividad.

 

4. Trabajadores que accedan a situaciones de desempleo cuando se están formando.

 

5. Trabajadores que están acogidos a regulación de empleo en los periodos de suspensión de empleo.

 

6. Trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en dichos periodos de suspensión de empleo.

 

 

 


Notas: No podemos bonificar de momento a los trabajadores autónomos, aunque coticen por formación profesional, de momento solo pueden acceder a cursos financiados a través de la formación de oferta.

 

Crédito de formación continua

Aproveche su crédito de formación

 

Gestionamos la formación «gratuita» para sus trabajadores: con todo, si te resulta muy complicado o no tienes tiempo para dedicarte a realizar la gestión de la formación bonificada de tu empresa, puedes ayudarte con la colaboración de una Consultora de bonificaciones.

 

Le ayudamos a llevar a cabo con éxito el plan de formación anual de su compañía (detección de necesidades formativas, calendario anual y gestiones con proveedores, …).

 

Delegue con control, le informaremos durante todo el proceso:

 

Cálculo del crédito disponible.

 

Certificado digital.

 

Acceso y alta en la aplicación telemática.

 

Obligación de informar a la RLT.

 

Comunicaciones de inicio de cursos.

 

Impartición de la formación. Declaración responsable para centros.

 

Comunicación del cierre y finalización del curso.

 

Aplicación de la bonificación. Que podrá realizarse desde la comunicación de la finalización de las AA.FF. hasta la presentación del boletín de cotización de diciembre (que se produce en enero del año siguiente).

 

Conciliaciones del crédito de formación.

 

 

También, ayudamos además a centros de formación y/o formadores autónomos con la tramitación de las bonificaciones de sus alumnos (trabajadores en activo).

 

 

Grupo de Linkedin sobre formación bonificada

Foros y enlaces relacionados

 

Si tienes más dudas sobre ¿Qué es la formación bonificada Fundae?, en las categorías:

 

  • Bonificación Formación Continua, 

 

  • Consultoría bonificaciones, 

 

  • Consultoría de formación de este blog tienes desarrollados numerosos artículos y en Linkedin mantenemos un grupo sobre este tema.

 

 

¿Qué es la formación bonificada? y ¿Cómo se bonifica un curso en Fundae? ... Clic para tuitear

 

 

Así que la formación bonificada, no solo es una inversión en nuestro activo más valioso, como es el capital humano si no que además nos permite recuperar parte de las cotizaciones a la seguridad social por este mismo concepto.

 

 

 


📄 Notas: Existen ciertos colectivos de trabajadores que no cotizan por formación profesional y que actualmente se quedan fuera de este sistema.

 

Como por ejemplo, los autónomos (en fase de incorporación), trabajadores del mar, personal al servicio de las administraciones públicas (que tienen sus propios planes de formación).

 

 

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Formación Bonificada

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