La reconstrucción tras el Covid-19, un reto que debemos afrontar todos los sectores productivos. En particular, el sector de la formación, está digitalizando sus procesos y canales tradicionales de formación a marchas forzadas. Un progreso de años que se verá reducido, por la necesidad, a meses. Repensando todas las posibilidades que la tecnología actual nos ofrece para llevar a cabo las tareas necesarias de capacitación. El teletrabajo provocado por el Covid-19 a nivel mundial, Seguir leyendo [...]
Archivo de la categoría: Innovación en RH
Recopilación de innovaciones y tendencias en el sector de la gestión del capital humano.
Libros sobre Gestión de proyectos con Scrum
Libros sobre Gestión de proyectos con Scrum Scrum divide las tareas en sprint, que suelen tener una duración de 2 semanas. La idea para aportar valor al cliente de forma continua, es entregar el proyecto en entregables por supuesto con funcionalidad. En el caso de software, módulos que funcionen a nivel básico e ir completándolos con cada entrega. A continuación, compartimos una selección de nuestros libros favoritos sobre Scrum. SCRUM para no informáticos: Aprenda a utilizar en su negocio Seguir leyendo [...]
MOOCs sobre gestión del capital humano
Atravesamos un momento, donde se está acometiendo la mayor digitalización de la función de RR.HH. de la historia. Las técnicas del Big Data y Machine Learning aplicadas a los datos de la plantilla, ya ofrecen sus primeros frutos en áreas como la selección, la fidelización, la capacitación o la gestión del talento (liderazgo), ... HR Analytics es una ayuda tanto para la toma de decisiones como para que los empleados sepan que se espera de ellos. Estas técnicas combinadas con las prácticas tradicionales Seguir leyendo [...]
Big Data en RR.HH.: Analíticas y métricas para mejorar el rendimiento
Un nuevo escenario que está cambiando la forma de trabajar en RR.HH. El Big Data en RR.HH. o la gestión del capital humano basada en datos es ya una realidad! Junto al machine intelligence (procesos cognitivos digitales) o machine learning (autoaprendizaje digital) permiten a las organizaciones realizar predicciones en base a sus experiencias pasadas. Las técnicas Big Data analiza grandes cantidades de datos, sin necesidad de ordenar los datos en bases de datos relacionales, lo cual conllevaría un esfuerzo enorme de Seguir leyendo [...]
Redes Sociales Corporativas & RRHH
Las redes sociales corporativas, son uno de los nuevos elementos de comunicación que ha traído la revolución digital a las empresas, afectando de manera directa al área de recursos humanos. Es por ello que sus responsables han de tomar importantes decisiones al respecto ... Como ayuda en tus proyectos de implantación de redes sociales corporativas, te recomendamos los siguientes libros ... Gestión y planificación de redes sociales profesionales: Todo lo que debes saber para gestionar correctamente redes sociales Seguir leyendo [...]
El proceso de digitalización en la empresa y su capital humano
¿Necesita mi empresa análisis big data en RR.HH.? "Las empresas que no automaticen procesos susceptibles de digitalización, se arriesgarán a quedar fuera del mercado tras la llegada de las nuevas tecnologías y servicios digitales, ya que estos son disruptivos." La tecnología actual permite la automatización de los procesos mecánicos que no aportar valor en los procesos y suponen una gran inversión en tiempo y dinero. Como por ejemplo las tareas administrativas manuales o la digitalización de la documentación. La Seguir leyendo [...]
Un nuevo paradigma en materia de liderazgo: Employee experience
Employee experience es el nuevo paradigma en materia de liderazgo, cambio y participación de las personas en las organizaciones. A continuación compartimos una selección de títulos sobre qué es el employee experience y porqué es la nueva prioridad en la gestión del capital humano: The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture They Can Celebrate por John Wiley & Sons Inc. "La investigación muestra que las Seguir leyendo [...]
Títulos destacados sobre Design Thinking
Design Thinking es una gran herramienta para desarrollar la creatividad. Es una técnica muy utilizada en innovación y disrupción, ideal para cuando nos enfrentamos a nuevos retos y las ideas sobre como afrontarlos no surgen. A continuación os mostramos una recopilación de títulos destacados: Coaching con Design Thinking: El proceso creativo para innovadores, transformadores y amantes del cambio por jon elejabeitia. "Este libro es un recorrido desde el coaching tradicional nacido en las Seguir leyendo [...]
Bibliografía sobre risoterapia
La risoterapia es una técnica ampliamente utilizada en el mundo empresarial por sus efectos beneficiosos sobre el estado de ánimo y reducción de tensiones y niveles de estrés innecesarios, lo que redundará siempre en un mejor clima laboral y mejora de la productividad. El sentido del humor, relativiza los problemas, evita el neuroticismo o exceso de preocupación, que nos bloquee y suponga una barrera para conseguir nuestros objetivos. Libros relacionados: Compartirnos algunos títulos Seguir leyendo [...]
Los servicios de Facility Management
Compartimos y recomendamos los siguientes libros sobre la función de Facility Management, incluimos una breve sinopsis de cada texto: Facility Management: A Complete Guide por CreateSpace Independent Publishing Platform. "¿Qué clientes no pueden participar en nuestro dominio de Facility Management porque carecen de habilidades, dinero o acceso conveniente a las soluciones existentes? ¿Cómo se integra Facility Management con otras iniciativas comerciales? ¿Cuál sería la meta o el objetivo del Seguir leyendo [...]