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¿ Qué necesitas para llevar a cabo tu plan de formación ?

Te ayudamos a dimensionar el servicio que necesitas para tu área de capacitación de manera personalizada. Pídenos tu presupuesto sin compromiso: estaremos encantados de poder colaborar a través de nuestro servicio gestión de bonificaciones por Fundae.

Consultae, tu consultoría de gestión de las bonificaciones. Te ayudamos a bonificar la formación impartida a tus trabajadores con total seguridad.

Desarrolla planes de formación que impacten en tu organización ! y os ayuden a conseguir vuestros objetivos. Consigue el retorno de tu inversión en formación en forma de bonificaciones en las cotización de los seguros sociales de tu empresa.

Gestionar tu crédito formativo, será una tarea sencilla y segura. Sin errores, para evitar futuros requerimientos por no conformidades.

Te mostramos como funcionan Fundae y te acompañamos durante todo el proceso, desde las primeras etapas de los trámites con Fundae; ayudándote con cuestiones sobre:

• ¿ Cómo puedes darte de alta en el sistema (autorización empresas) ?

• ¿ Cómo calcular los costes salariales ?

• ¿ Cuánto podrás bonificarte en cada acción formativa impartida ?

• ¿ Cómo acumular crédito Fundae ?

• o ¿ Cuál es tu crédito o límite de bonificación ?

Delega pero con control !

Trabaja con procesos seguros. No asumas riesgos innecesarios y trabaja con garantías. Evita sorpresas en conciliaciones e inspecciones posteriores de Fundae.

Actúa con conocimiento de la normativa actual. Si no conoces cómo funciona la formación bonificada, disponemos de formación a medida sobre aplicación de bonificaciones por formación en la empresa.

Para que puedas realizar por ti mismo las labores de comunicación o actúes como entidad organizadora de formación continua o delegues en un gestor de formación externo, pero con control.

Contacto: servicio consultoría de bonificaciones por formación

«Si deseas contar con nuestro apoyo podemos actuar como gestor externo de formación o como Entidad organizadora. Consultae es una de las consultoras de gestión bonificada más reconocidas y de mayor trayectoria en el sector de la consultoría de formación.»

Puedes solicitar presupuesto de nuestros servicios a info@consultae.es o contactar con nosotros en el teléfono 91.510.23.26. En nuestra Página de contacto también dispones de un breve formulario.

Festivos Comunidad de Madrid 2022:

El día 1 de enero (sábado), Año Nuevo.

El 6 de enero (jueves) se celebra la Epifanía del Señor (Reyes).

Este año tenemos un sólo día festivo en Semana Santa a nivel nacional:

– El Jueves Santo se celebra el 14 de abril. (marcado como festivo en la Comunidad de Madrid).

– El 15 de abril (viernes), Viernes Santo.

La Fiesta del trabajo del 1 de mayo, cae este año en domingo por lo que pasa al lunes día 2. Fiesta trasladada de la Comunidad de Madrid.

El 16 de mayo (lunes) se celebra este año San Isidro Labrador. Fiesta en Madrid capital.

El 25 julio (lunes) este año es fiesta en la Comunidad de Madrid, por Santiago Apóstol.

El 15 de agosto es el día de la Asunción de la virgen, también es fiesta de la Comunidad de Madrid.

El 12 de octubre (miércoles), es la Fiesta de la Hispanidad / Fiesta Nacional de España.

El 1 de noviembre (martes), es el día de Todos los Santos.

Y para terminar el año el día 6 de diciembre (martes), se celebra como todos los años el día de la Constitución Española.

y el 8 de diciembre (jueves), es la Inmaculada Concepción.

El 9 de noviembre se celebra la Almudena. Fiesta local en Madrid capital.

Este año el 25 de diciembre cae en domingo, Natividad del Señor (Navidad) y la festividad en Madrid se pasa al lunes siguiente, día 26.

Como resumen; en 2022 están marcados en el calendario laboral de la Comunidad de Madrid, 14 días festivos, que incluyen dos días festivos locales, y cuatro regionales, el resto son a nivel nacional.

 

Fuentes y documentos oficiales relacionados:

• PDF: Calendario laboral nacional para 2021 publicado en el BOE.

• PDF: Calendario laboral resultante para el año 2021 en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

📄 Notas:

• ¿Conoces la diferencia entre días hábiles, inhábiles, laborables y no laborables? …

• Esta información se comparte exenta de responsabilidad y con fines meramente informativos. Si encuentra alguna inexactitud le agradecemos que las comparta a través del campo comentarios al pie.

Proceso para bonificar la formación en las empresas

Índice de contenidos:

1. ¿Qué es la bonificación por formación?

2. Guías y resolución de dudas sobre bonificaciones.

3. Planes de formación PIF.

4. Externalización del proceso de bonificaciones.

5. Bonifica la formación sin sorpresas.

6. Nuestros servicios como entidad gestoria y organizadora.

1. ¿Qué es la bonificación por formación?

Explicado de una manera muy sencilla, diríamos que cada empresa española cotiza a la Seguridad Social por sus trabajadores un pequeño porcentaje de su masa salarial en concepto de formación profesional.

Estas cotizaciones se acumulan durante el año en curso como crédito de formación para el año que viene y el cual actuará como límite de las deducciones que podremos aplicarnos por organizar y comunicar a Fundae la formación impartida a dichos trabajadores.

El objetivo de este sistema, es fomentar la formación continua de los trabajadores y la competitividad de las empresas.

Por otro lado, la web de Fundae ofrece muchos recursos formativos, entre los que se encuentran las preguntas y respuestas frecuentes de los expertos responde, vídeos, noticias, comunicados en redes sociales, jornadas de difusión, participación en charlas y eventos relacionados con la formación, etc.

2. Guías y explicaciones para sus dudas sobre bonificaciones

Muchas grandes empresas suelen bonificar sus planes de formación de manera interna. Esta situación, como todo, tiene sus pros y sus contras. Sin embargo, otras muchas aprecian el valor que un partner especializado aporta a esta gestión, un tanto farragosa.

En los siguientes artículos, a los que hacemos referencia, están desarrollados específicamente algunos aspectos, como:

• Cómo bonificar la formación en las empresas.

• Cómo bonificar formación online y mixta.

• Cuales son los requisitos y obligaciones para bonificar formación.

• Bonificar formación a través de una Entidad Externa.

3. Planes de formación PIF

Adicionalmente, se dispone de un crédito para formar a los trabajadores en planes de estudio oficiales (presenciales).

Son los llamados Permisos Individuales de Formación (PIF), que permiten a los trabajadores seguir formándose en planes de estudios oficiales mientras trabajan y a la empresa recuperar el lucro cesante debido a la no presencia del trabajador en su puesto.

Si estás buscando una empresa especializada en la gestión de bonificaciones, contamos con un bagaje de 20 años !

4. Externalización del proceso de bonificaciones

Incluso grandes compañías con gran nº de componentes en el área de gestión de la formación externalizan la gestión del crédito de formación. Ya que consideran que se trata de una labor técnico administrativa que no les aporta demasiado valor y sin embargo encuentran numerosas ventajas en contar con la colaboración de un partner especializado.

Por ello, antes de dar el paso y asumir más funciones administrativas pregúntese si ¿realmente le interesa ocuparse de la gestión integra del plan de formación de su empresa? ¿Dispondrá del tiempo y el apoyo administrativo necesario?

La propia normativa estable dos figuras de soporte para la realización de acciones formativas bonificadas;

• Las Entidades Organizadoras de Formación Continua, La formación programada por las empresas puede opcionalmente delegarse en una entidad externa especializada que se ocupe de las siguientes tareas.

• y los Gestores Externos, en este modelo de organización, las empresas organizadoras de formación se dan de alta en el sistema de Fundae como empresas bonificadas y autorizan a entidades externas para que comuniquen los datos relativos a sus formaciones a bonificar.

5. Comienza a gestionar tu formación de manera segura !

La fiabilidad es un factor diferencial de nuestro equipo y procesos, ya que solo se puede conseguir si se ha gestionando el día a día de miles de planes de formación a empresas de todos los tamaños y sectores productivos.

Disponemos de un software especializado en gestión de bonificaciones que optimiza tiempos y evita errores a través de sus numerosos controles.

6. Vocación de servicio y orientación al cliente

Talento e innovación son señas de identidad de CONSULTAE. También la especialización de nuestros consultores. Tenemos mucha experiencia gestionando planes de formación bonificada y además estamos centrados en ello.

Para nosotros bonificar no es una tarea accesoria, es nuestra actividad principal y por ello dedicamos todos nuestros recursos para ofrecer a nuestros clientes un servicio como Entidad Organizadora de formación o Gestora externa excelentes !

El cliente está en el centro de nuestras decisiones, para nosotros es un valor irrenunciable ! Por ello, cuando nos conocen después de experiencias previas, suelen quedarse con nosotros durante muchos años.

Dentro de nuestra política de RSC, nos regimos por unos valores éticos que reflejan nuestros valores y principios que nos definen como profesionales independientes del campo de la consultoría de formación.

📄 Notas: La formación bonificada es conocida también como «cursos de Fundae«, «Cursos bonificables fundae», «cursos de la tripartita«, o incluso «cursos de Forcem«, debido a los diferentes cambios de nombre de la Fundación Estatal para el Empleo. Actualmente se la denomina formación programada por las empresas.

Auditorías elearning formación bonificada

Podemos ayudarte a escoger y adaptar tu plataforma de teleformación a los requisitos exigidos por la inspección del SEPE / Fundae. También asesoramos a desarrolladores para que generen sus adaptaciones.

En este punto, es muy importante señalar que Fundae no homologa o acredita plataformas, simplemente se asegura de la calidad de la formación online en base a unos criterios preestablecidos.

A falta de unas directrices explícitas y actualizadas por parte de Fundae, nuestras recomendaciones están fundamentadas en la normativa actual vigente, en la opinión de los expertos, instrucciones de seguimiento de años anteriores, seguimientos y consultas realizadas a Fundae.

Así como en nuestra experiencia auditando plataformas de teleformación, en la asistencia a inspecciones y requerimientos a nuestros clientes.

Auditamos su plataforma de teleformación para aportar seguridad y tranquilidad respecto al cumplimiento de los requisitos de Fundae !

Normativa relativa a la bonificación de AA.FF. online

En este enlace puedes consultar la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral así como su Real Decreto.

Por otro lado, el documento de orientaciones publicado en la web de Fundae (noviembre de 2016), donde se detallaban los aspectos requeridos en las plataformas online, fue retirado en 2020, por lo que estamos pendientes de una nueva publicación.

Hay que tener cuidado porque si se busca este documento a través de Google, ¡aparece!, pero si se accede a la página de FUNDAE donde publican todos los documentos, veremos que ya no está, adjunto enlace: Guías y manuales de ayuda de Fundae.

Lo que no quita que dentro de la teleformación se utilicen herramientas complementarias síncronas, como el aula virtual.

Resumen de los principales aspectos a revisar:

Para confirmar la viabilidad de las plataformas,  accedemos a la formación en tiempo real y realizamos el análisis de los puntos críticos de la normativa sobre los que realizamos recomendaciones.

Además, se complementa con el estudio de cumplimiento a la normativa de protección de datos.

Otras características interesantes pueden ser las integraciones con software de videoconferencia, la compatibilidad con APPs para dispositivos móviles, la automatización de tareas o la accesibilidad.

Si necesitas una evaluación inicial de tu plataforma de teleformación y de los cursos que estás implantando de cara a las bonificaciones de Fundae, te ofrecemos nuestro servicio de consultoría. Tendrás un punto de vista experto, objetivo con un análisis de más de 30 puntos críticos de tu proyecto.

Hemos realizados numerosas auditorías en:

• Centros de formación de muy diversos ámbitos.
• Plataformas corporativas.
• Universidades y proyectos conocidos mundialmente de formación MOOC (Massive Online Open Courses)

También realizamos análisis de aula virtual, se revisan 14 puntos críticos de la normativa vigente.

Estos son mis datos de contacto:

«Disponemos de un equipo multidisciplinar para la elaboración la auditoría. Asegura que tu plataforma de teleformación cumpla con los requisitos para ser bonificable en Fundae !”

Resp. Consultoría de formación

e.herranz@consultae.es / Linkedin / Tlfno. 91.510.23.26