¿Qué es el índice de accidentalidad?

 

También conocido como Coeficiente de frecuencia de accidentes. Podemos definirlo por frecuencia como:

 

• Nº de accidentes laborales con baja / Nº total de horas trabajadas

 

Se suele referir a un periodo anual y multiplicar por 1.000 o 1.000.000 para poder compararlo con otras empresas de la misma actividad.

 

O por incidencia en la plantilla:

 

• Nº de accidentes laborales con baja / Nº de empleados

 

 

📄 Notas: 

• El accidente laboral incluye tanto al personal propio como al subcontratado en centros de trabajo, desplazamientos de trabajo o in itinere.

• Mostraremos el indicador respecto a una cantidad fija como cada 1.000 trabajadores o cada 1.000 horas trabajadas. 

 

 

 

 

📏 Beneficios de su medida:

 

• Como es obvio, ayudar a evitar daños personales.

 

• Eludir la repetición de accidentes mediante la implantación de medidas preventivas oportunas según la importancia encontrada en el estudio casuístico.

 

• Optimización del presupuesto de prevención.