Servicios Outplacement / Recolocación
El outplacement, es un proceso estructurado que busca una transición amistosa en la salida de los empleados de la empresa. Puede ser individual o grupal y suele durar varios meses.
Se puede realizar internamente pero la mayoría de las ocasiones se realizan a través de partners especializados (consultoras) para evitar fricciones.
Desde Consultae contamos con expertos psicólogos y de RR.HH. que pueden ayudarte en procesos de salida y recolocación. Llámanos y estaremos encantados de poder hablar:
Consiste en el acompañamiento durante el proceso de salida, realizando evaluaciones de competencias, capacitación, apoyo psicológico, y desarrollo de habilidades para la búsqueda de empleo.
Las fases de un programa de recolocación suelen ser:
- Plan de comunicación.
- Evaluación de competencias y evaluación del potencial.
- Ayuda psicológica (autoestima).
- Capacitación en técnicas de búsqueda de empleo y emprendimiento.
- Soporte y seguimiento.
Beneficios de un programa de recolocación:
Estas acciones aunque tienen un pequeño coste para la empresa aportan múltiples beneficios:
- Facilitan la negociación colectiva.
- Mejoran el ambiente laboral, en estas circunstancias.
- Dan credibilidad al proyecto empresarial.
- Ayudan a evitar la desvinculación emocional del resto de la plantilla.
- Aportan valores éticos a la cultura empresarial.
- y mejoran la imagen de la empresa ante la sociedad.
A veces no se consigue la reinserción al mercado del trabajo pero siempre se consigue dotar a las personas que participan de mayores herramientas para su reincorporación laboral y estabilidad emocional.
