Externalización Servicios Administrativos
  • Inicio
  • Soluciones
    • Consultoría de Formación
    • Outsourcing Administrativo
    • People Analytics
    • Ayudas & Subvenciones …
  • Digitalización
    • Soft Planes de formación
  • Capacitación
    • Formación: Área Capital Humano
    • Curso: gestión del crédito de formación
  • Equipo
    • Casos de éxito
    • RSC
    • Ecosistema
    • Únete al equipo …
  • Blog
    • Bonificación Formación
    • BPO Administrativo
    • BPO Atención al cliente
  • Contacto
    • Condiciones de uso
    • Aviso legal
    • Política de cookies (UE)

Bibliografía recomendada sobre coaching empresarial

Publicada en 26 noviembre, 2018 de Consultae

 

Lecturas recomendadas sobre el mundo del coaching empresarial …

 

Libro Coaching Empresarial

Coaching Empresarial por ICB Editores.

 

«En el caso de que un/a trabajador jefe de equipo o director/a atraviese alguna dificultad o necesite algún tipo de apoyo en un aspecto en concreto el coaching empresarial se convierte en la herramienta clave para su desarrollo.

 

En este libro abordaremos sus aspectos fundamentales las principales herramientas para desarrollarlo y las competencias necesarias para ser un buen/a coach empresarial.»

 

 

Libro coaching empresarial

Prácticas de coaching (Acción Empresarial) por LID Editorial Empresarial, S.L.

 

«Las autoras revelan cómo funciona un proceso de coaching mostrando las técnicas y las herramientas más adecuadas para facilitar la liberación del potencial y su reflejo en el desarrollo laboral y personal.»

 

 

Novela sobre coaching

La Leyenda del gurú del Capital Humano de Pedro Garza. Tienda Kindle.

«Es una novela que sirve de pretexto para describir la tarea de un coach en la facilitación que hace a los directivos de empresa, para que estos liberen su potencial de liderazgo y logren sus propósitos.
Victoria que es una consultora de empresas y coach profesional, al enfrentarse a un proyecto de trabajo con una resistencia inconsciente de parte de los directivos recurre a un viejo amigo y enamorado que en un accidente había quedado ciego, pero que ella reconocía como su gurú favorito.
La joven Victoria que día a día trabaja con el apoyo de una amiga consultora y un nuevo consultor hombre que fue recomendado por su amiga.

 

Sin embargo ella en forma secreta come un día de la semana con su gurú ciego, que aunque es sarcástico y muy crítico resulta de gran ayuda para el proyecto de coacheo de Victoria y sobre todo para el éxito de la empresa apoyada.

 

La novela ofrece no solo los aportes filosóficos y conductuales del gurú de Victoria, sino también las enseñanzas de Victoria a sus consultores de apoyo, para que vivan y apliquen el proceso de Coacheo, las sesiones practicas de aplicación de las metodologías del coach con el director general de la empresa y con algunos grupos de empleados de la misma.

 

Para Victoria “La función estratégica de CAPITAL HUMANO es desarrollar la cultura requerida para la competitividad global”.

 

Con esa base el director general, el gerente del área de Recursos Humanos (Capital Humano), Victoria, con el apoyo de sus dos consultores y el gurú definen paso a paso el proceso de cambio cultural deseado, en los niveles teóricos, pero sobre todo en las acciones especificas y hasta los materiales usados en las sesiones de trabajo. La novela termina con la satisfacción del cliente y la planeación de lo que seguirá después.»

 

 

Temas relacionados:

  • Actividades de controlling en gestión del capital humanoActividades de controlling en gestión del capital humano
  • El sistema RED se actualiza al nuevo sistema CRET@El sistema RED se actualiza al nuevo sistema CRET@
  • Agile: guías para su implementaciónAgile: guías para su implementación
  • El gobierno destina 71,5 millones de euros a formación de personal investigadorEl gobierno destina 71,5 millones de euros a formación de personal investigador
Publicado en: Capital Humano, Management, TendenciasHR |
« Formación para empresas en Madrid
Los costes de obsequios por realizar un curso no son bonificables »

Deja un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Formación Bonificada

Directora de consultoría de formaciónEstrella Herranz / Directora de consultoría de formación "Te asesoramos sobre la gestión del crédito de formación." Contacta ahora !
Aplicativo Cargas Masivas XML Fundae

ERP Formación

Mari Carmen Jiménez Maricarmen Jiménez / Responsable de desarrollo de Sofmetry:

“Con Softmetry obtienes el máximo rendimiento de la información relativa al área de formación de manera sencilla y económica.” Ver demo !

Training Tools:

advertising

Entradas recientes

  • Consultoría en gestión de la formación
  • Tips para superar crisis económicas
  • Beneficios de un clima laboral positivo
  • ¿Cómo consultar el crédito de formación bonificada?
  • Casos de éxito y experiencia
  • Solicitud de préstamos ICO
  • Los sábados no son hábiles en los plazos administrativos
  • ¿Cómo reservar el crédito de formación bonificada?
  • ¿Qué es un mapa estratégico de una empresa?
  • Tips de ayuda: gestión Fundae

Categorías

  • Ayudas & Subvenciones
  • Bonificación Formación Continua
  • BPO Administrativo
  • Capital Humano
  • Cargas masivas XML
  • Consultoría bonificaciones
  • Consultoría de formación
  • Contratación y Laboral
  • Crédito formación continua
  • Cursos RRHH online
  • Externalización SS.GG.
  • Fiscalidad y Seguridad Social
  • Formación bonificada
  • Formación de oferta
  • Formación en las empresas
  • Formación online gestión del Capital Humano
  • Formación Profesional Continua
  • Formación programada por las empresas
  • Innovación en RH
  • Líneas de financiación
  • Management
  • Noticias, eventos y citas
  • Ofertas de trabajo
  • Outsourcing Formación
  • Planes de formación
  • Ratios y medidas RRHH
  • Selección
  • Servicio de recepción
  • Sin categoría
  • Software de RRHH
  • Software para formación
  • TendenciasHR

#todosaldrabien 👏🏻👏🏻👏🏻

88x31 CC BY-NC-ND 3.0

Contenidos creados por Consultae bajo licencia Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas.

Los contenidos propios están protegidos en el Registro de la Propiedad Intelectual.

Las marcas, nombres comerciales, logotipos o símbolos de terceros, citados en este website, son propiedad de sus respectivos titulares.

Política de permisos:

 

> Marco Legal

 

> Condiciones de Uso

 

> Acerca de …

 

Al utilizar este sitio, aceptas el uso que hacemos de las cookies.

Nuestro éxito es testimonio de la calidad de nuestros servicios !

Lo importante para nuestros clientes, también lo es para nosotros !
  • Inicio
  • Soluciones
  • Digitalización
  • Capacitación
  • Equipo
  • Blog
  • Contacto
© Externalización Formación & Servicios Administrativos
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}