Impartimos cursos a medida para particulares, departamentos de formación y centros de formación que deseen aprender a gestionar de manera segura y fiable las bonificaciones por formación de las empresas.
Capacitación en gestión de bonificaciones por formación
Realicemos un breve recorrido introductorio al sistema de la formación programada por las empresas y otras ofertas formativas dirigidas a todos los colectivos.
Introducción a la formación bonificada
Fundae, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo principal la promoción y el desarrollo de la formación profesional para el empleo en España.
Fue creada en el año 2001 por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y está financiada por las cuotas de la Seguridad Social que aportan las empresas y los trabajadores. Aunque supone la evolución de un modelo anterior (Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y Forcem).
Las principales funciones de la FUNDAE son:
- Poner a disposición los medios telemáticos para orquestar el sistema de formación bonificada. Aplicación lanzadera (requiere acceso con certificado digital)
- Gestionar los recursos económicos destinados a la formación profesional para el empleo.
- Desarrollar y ejecutar programas de formación para trabajadores y empresas.
- Promover la innovación en la formación profesional.
- Colaborar con las administraciones públicas, las organizaciones empresariales y sindicales, y los agentes sociales en materia de formación profesional.
Los servicios que ofrece la entidad pública FUNDAE para las empresas y sociedad en general son:
- Bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social por la formación de sus trabajadores.
- Asesoramiento en materia de formación profesional.
- Acceso a una amplia oferta formativa.
- Acceso a formación de oferta gratuita para todo tipo de colectivos.
Los servicios que ofrece FUNDAE tanto para trabajadores en activos como no, son:
- Acceso gratuito a una amplia oferta formativa.
- Becas para la formación.
- Información y asesoramiento en materia de formación profesional.
En su página web fundae.es se puede encontrar más información sobre la Fundación, sus programas y servicios.
En nuestro blog dedicado al mundo de la formación, también puedes encontrar numerosos artículos sobre la gestión de bonificaciones ante Fundae.
¿En qué consiste la formación bonificada?
La formación bonificada, también conocida como formación programada por las empresas, es un sistema que permite a las empresas de España descontar de sus cuotas a la Seguridad Social el coste de la formación que imparten a sus trabajadores.
Pero ¿Cómo funciona exactamente? …
- Las empresas disponen de un crédito anual para formación bonificada que se calcula en función del número de trabajadores y de la cantidad cotiza por ellos en concepto de formación profesional.
- Las empresas pueden elegir entre una amplia oferta de cursos formativos, siempre y cuando estén relacionados con su actividad. Incluso la formación impartida de manera interna es bonificable si cumple determinados requisitos.
- Los trabajadores también pueden escoger libremente los cursos que desean realizar, siempre que estén relacionados con su puesto de trabajo o con su desarrollo profesional. Para las AA.FF. con un interés particular existen otras iniciativas como los planes PIF.
Cuando se indica que las empresas bonifican el coste de la formación, es porque se lo han descontando de sus cuotas a la Seguridad Social.
¿Qué ventajas tiene la formación bonificada?
- Es gratuita para los trabajadores.
- Las empresas pueden mejorar la productividad y la competitividad de su plantilla.
- Los trabajadores pueden adquirir nuevas competencias y mejorar su empleabilidad.
¿Quién puede acceder a la formación bonificada?
- Todas las empresas españolas que coticen por formación profesional en la Seguridad Social. En otros países existen iniciativas similares.
- Todos los trabajadores de las empresas, independientemente de su contrato o jornada laboral.
¿Cómo puedo saber si mi empresa tiene crédito para formación bonificada?
- Las empresas pueden consultar su crédito disponible en la página web de FUNDAE.
- También pueden solicitar información a su consultora de formación o a su asesoría laboral. En este enlace explicamos el proceso seguido en el cálculo del crédito de formación de manera aproximada, pues el valor real lo valida Fundae hacia el mes de mayo cuando cruza datos con la Seguridad Social.
¿Dónde puedo encontrar más información sobre la formación bonificada?
- En la página web de FUNDAE: www.fundae.es
- En la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social: www.miteco.gob.es
- En la web del Ministerio de trabajo / SEPE.
- En las entidades homologadas por FUNDAE para impartir formación bonificada.
- En grupos relacionados con la formación bonificada de redes sociales.
- En nuestro blog dedicado al mundo de la formación.
Algunos ejemplos de las acciones formativas transversales que se suelen bonificar las empresas:
- Idiomas
- Informática
- Soft y Hard Skills.
- Prevención de riesgos laborales (actualmente no bonificable, al estar inmersa en una polémica judicial)
- Formación específica para el sector de actividad de la empresa.
Y todas tanto en modalidad presencial, como online, mixta o aula virtual (a este efecto considerada como presencial).
¿Qué es la formación bonificada por las empresas?
La formación bonificada, también conocida como formación programada o continua, es una herramienta que el Estado pone a disposición de las empresas para que estas puedan ofrecer a sus trabajadores la oportunidad de realizar diferentes acciones formativas.
¿Cómo funciona el crédito de formación continua?
Explicado de manera sencilla, las empresas disponen de un crédito anual para formación bonificada que se calcula en función de la plantilla y las cotizaciones a la Seguridad Social. Este crédito puede ser utilizado para financiar la formación de los trabajadores en cursos y acciones formativas que se encuentren dentro del catálogo de Fundae.
¿Quiénes son los beneficiarios?
Esta pregunta ya la hemos respondido anteriormente, … todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector de actividad, pueden acceder a la formación bonificada. Las condiciones básicas cumplir los requisitos y cotizar por formación.
En la práctica, y por diversos motivos, es un sistema muy utilizado por la gran y mediada empresa, encontrando mayores dificultades las PYMES para su aplicación.
¿Qué ventajas tiene para las empresas?
-
- Permite mejorar la competitividad y productividad de la plantilla.
- Reduce el absentismo laboral.
- Mejora la motivación y el compromiso de los trabajadores.
- Supone un ahorro económico, ya que las empresas pueden bonificarse las cuotas de la Seguridad Social.
Y para los trabajadores:
-
- Permite mejorar sus competencias profesionales y su empleabilidad.
- Facilita la promoción interna.
- Generalmente, aumenta la implicación y satisfacción laboral, con sus consecuentes beneficios para todos.
¿Cómo puedo acceder a la formación bonificada?
Básicamente, para acceder a la formación bonificada, las empresas deben seguir los siguientes pasos:
- Solicitar la bonificación a través de la plataforma online de Fundae.
- Seleccionar el curso o acción formativa que desean realizar.
- Matricularse en el curso o acción formativa.
- Realizar el curso o acción formativa.
- Justificar la asistencia al curso o acción formativa.
¿Qué es el crédito de la formación bonificada?
El crédito de la formación bonificada, también conocido como crédito formativo, es una cantidad económica que las empresas tienen a su disposición cada año para invertir en la formación de sus trabajadores. Este crédito se calcula en función de las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa durante el año anterior.
El cálculo del crédito de la formación bonificada se realiza de la siguiente manera:
- Empresas de 1 a 5 trabajadores: Disponen de una cantidad fija de 420€.
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% de las cotizaciones a la formación profesional.
- Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% de las cotizaciones a la formación profesional.
- Empresas de 50 o más trabajadores: 60% de las cotizaciones a la formación profesional.
El crédito de la formación bonificada puede ser utilizado para financiar la formación de los trabajadores en cursos y acciones formativas que cumplan los requisitos determinados en la normativa.
Para utilizar el crédito de la formación bonificada, las empresas deben seguir los siguientes pasos:
- Determinar el curso o acción formativa a realizar.
- Comunicar la bonificación a través de la plataforma online de Fundae.
- Realizar el curso o acción formativa.
- Justificar la asistencia al curso o acción formativa.
El coste máximo bonificable en Fundae:
Depende de tres factores:
1. Crédito disponible: de calcula en función de las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa durante el año anterior. Puedes consultar tu crédito disponible en la plataforma online de Fundae o aproximarlo tal y como hemos indicado anteriormente.
2. Costes incurridos: los costes incurridos son los gastos reales que la empresa ha tenido que asumir para la realización de la acción formativa. Estos costes pueden incluir:
- Honorarios del formador.
- Material didáctico.
- Alquiler de aulas.
- Gastos de desplazamiento y alojamiento.
- Otros gastos relacionados con la formación.
3. Límites de costes: Fundae establece unos límites de costes por hora para cada tipo de acción formativa. Estos límites se pueden consultar en la Guía de bonificación de Fundae.
El coste máximo bonificable será el menor de los tres importes mencionados anteriormente:
- Crédito disponible.
- Costes incurridos.
- Límites de costes establecidos por Fundae.
- Tener en cuenta la cofinanciación privada.
Veamos un ejemplo sencillo:
Supongamos que una empresa tiene un crédito disponible de 1.000€, los costes incurridos en la acción formativa son de 800€ y el límite de coste establecido por Fundae para la acción formativa es de 900€. En este caso, el coste máximo bonificable sería de 800€, ya que es el menor de los tres importes.
Es importante tener en cuenta que Fundae puede realizar comprobaciones para verificar que los costes declarados por la empresa son reales y se ajustan a los límites establecidos.
La formación bonificada es una excelente oportunidad para que las empresas y los trabajadores mejoren sus competencias y su empleabilidad.
Datos de contacto:
Estrella Herranz Mancera / Directora de Consultoría de formación:
“Contacta con nosotros, te asesoramos sobre la gestión del plan de formación de tu empresa ! ”
e.herranz@consultae.es / Tlfno.: 91.510.23.26
«En nuestro blog dedicado a la formación encontrarás numerosos artículos sobre formación bonificada y cómo aplicarla en la empresa. Muchas gracias por leernos. Si tienes alguna pregunta sobre la formación bonificada, no dudes en compartirla en comentarios.»
