Glosario de gestión del capital humano
Glosario de términos: Capital Humano
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- 9 Box
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- 476
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- Cuenta 740
- AA.FF.
- % AA.FF. en la intranet
- % Abandonos en formación
- Abanico Salarial
- ABC
- ABP
- Acciones complementarias
- Acta de discrepancias
- Acta de liquidación provisional
- % Adecuación en salud y seguridad de los trabajadores
- AEs
- Afiliado
- AGA
- Agente de Igualdad
- Agile
- AGP
- Alegal
- Alineación estratégica
- Alineación estratégica
- Alta en la Seguridad Social
- Ámbito de control
- Amortización
- Análisis de regresión
- Análisis de regresión lineal
- Análisis económico
- Análisis OLAP
- Analítica del aprendizaje
- Anexo de Adhesión
- AP
- Aportación privada
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- Aptitudes
- % Aptos en formación
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- Arquitectura integrativa
- Arquitectura interactiva
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- ASH
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- ATS
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- Aula Virtual
- Autoconciencia emocional
- Aversión a la pérdida
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- BAIDI
- BAII
- Balanced Scorecard
- Balanced Scorecard
- BAM
- Banda salarial
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- Bare Minimum Mondays
- BAS
- BCR
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- BDI
- BDT
- Benchmarking
- % Beneficio de la operación
- Beneficio Neto
- Beneficio por empleado
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- Best practices
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- Bienes de capital
- Bienes de Consumo
- Bienestar corporativo
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- Big Five
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- Bodyshopping
- Bondad de ajuste
- Bonificación ajustada aplicable
- BPA
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- Burke y Litwin
- Business Intelligence
- C.I.
- C.I.
- C-Suite
- C.A.E.
- CAISS
- Calidad de la deuda
- Campus Recruiting Solutions
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- Candidate Testing and Assessment
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- Capacitación gerencial
- Capacitación técnica
- Capital humano
- Capital Integral
- Capital intelectual
- Capital organizacional
- Capital relacional
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- Career Path Ratio
- Cargo en cuenta de los Seguros Sociales
- Carry over holiday
- Cartel del curso
- Cash Flow
- Categoría profesional
- CCC
- CEA
- Centers of Excellence
- Centro de costes
- CEO
- .cer
- Certificado de asistencia
- CESS
- CFO
- Chiavenato
- CHO
- Ciclo de conversión de efectivo
- CIF
- CIF
- CIF Entidad Organizadora
- Cifra de negocio
- CISOs
- Clima laboral
- Clima organizacional
- Clima social
- CLO
- CMI
- CMM
- CMO
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- CNCP
- CNV
- Co-sourcing
- Coaching
- Código CSV
- Código de cuenta de cotización
- CoE
- Coeficiente de correlación
- Coeficiente de determinación
- Coeficiente de parcialidad
- Coeficiente de rentabilidad
- Coeficiente de variación
- Cofinanciación
- Cofinanciación privada
- % Colaboradores accionistas
- % Colaboradores con estudios de especialización y posgrado
- % Colaboradores con experiencia profesional internacional
- % Colaboradores con otras titulaciones oficiales
- % Colaboradores con remuneración equiparable a la media del sector
- % Colaboradores con responsabilidades familiares
- % Colaboradores con titulación superior
- % Colaboradores externos vs internos
- % Colaboradores formados
- % Colaboradores implicados en actividades de mejora
- % Colaboradores que estiman que sus opiniones son consideradas
- Colectivos prioritarios
- Comisiones paritarias
- Comisión paritaria
- Commodity
- Compensación media por FTE
- Compensation Management
- Competencia laboral
- Competencias blandas
- Competencias clave
- Competencias duras
- Competencias personales
- Competencias profesionales
- Competencias sociales
- Competencias técnicas
- Compliance
- Compliance Officer
- Compliance Technology
- Compromiso organizacional
- Comunicación de inicio de la formación
- Conocimiento explícito
- Conocimiento implícito
- Conocimiento Organizacional
- Consulting and Implementation Services
- Consultoría no estratégica
- Contencioso administrativo
- Contingencias comunes
- % Contratos indefinidos
- Controller
- Controlling
- Conversational Chatbots
- CoP
- Core business
- Core HR
- Corporate Performance Management
- COSO
- Cost of labor by geographical location
- Coste de adquisición del cliente
- Coste de Capital
- Coste de compensación por empleado
- Coste del área de recursos humanos por ETC
- Coste del reclutamiento por candidato/a seleccionado/a
- Coste fijo
- Coste máximo bonificable
- Coste máximo bonificable ajustado
- Coste medio anual del proceso de selección del personal
- Coste medio de selección por candidato
- Coste medio en formación continua
- Coste por cobertura de vacaciones
- Coste por contratación
- Coste x Participante
- Costes asociados
- Costes de actividad
- Costes de estructura
- Costes de indemnización por FTE
- Costes de organización
- Costes de organización
- Costes de rotación
- Costes directos
- Costes elegibles
- Costes elegibles ajustados
- Costes elegibles ajustados
- Costes fijos
- Costes indirectos
- % Costes laborales frente a ventas
- Costes totales de formación
- Costes totales formación ajustados
- Costes unitarios
- Costes variables
- Covarianza
- Coworking
- CP
- CPO
- Crédito asignado
- Crédito disponible
- Crédito dispuesto
- Crowdfunding
- Crowdsourcing
- Crowdsourcing
- .crt
- CSO
- CSV
- Cuadro de mando analítico
- Cuantía ingresada por formación profesional
- Cuartil
- Cuenta 476
- Cuentas anuales
- Cultura organizacional
- % Cuota de clientes
- Cuota de Formación Profesional
- Cuota de mercado
- CURTOSIS
- Customer research
- D.A.F.O.
- DAFO
- Dashboard
- Data Driven
- Datamart
- DataWarehouse
- DAX
- % de bonificación
- % de usuarios de la plataforma tecnológica
- Delta model
- Derecho consuetudinario
- Derechos ARCO
- DESC
- Desempeño
- Design Thinking
- Deslocalización
- Desviación típica
- DF
- Diagrama burn down
- Diagrama causa-efecto
- Diagrama de pareto
- Diagrama de tallo y hojas
- Días inhábiles
- % Días perdidos por huelga
- Diferencias temporarias
- Digital twins
- Diploma acreditativo
- DIRCE
- Dirección facultativa
- Distribución irregular de la jornada
- % Diversidad hombres/mujeres
- Dividendo
- Dividendo a cuenta
- Dividendo complementario
- Divisa
- DMAIC
- DNF
- DPO
- DPT
- DSS
- Due diligence
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- e-Recruiment
- e-teaching
- EAD’s
- Early adopter
- EBEP
- EBIT
- EBIT
- EBITA
- EBITDA
- ECBC
- Economía circular
- ECT
- ECTS
- EDMS
- EDTCA60
- EDTCA80
- EEOC Record Keeping / Reporting
- Efecto anclaje
- Efecto bandwagon
- Efecto halo
- Eficiencia del gasto de personal
- EFQM
- EH
- EHS
- EINF
- Empatía
- Empleabilidad
- % Empleados a Jornada Completa
- Employee and Manager Self Service
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- Employee Experience Solutions
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- Employee Surveys
- Employer branding
- Empowerment
- Empresa concurrente
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- Endeudamiento del activo fijo
- Engagement
- Entidad organizadora
- Equilibrio financiero
- % Equipos permanentes
- % Equipos transversales y multifuncionales en marcha
- ERM
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- ERTE
- Esfuerzo inversor de la empresa
- ESG
- Esperanza matemática
- Esquema Dupont
- ESR
- Estado de Flujos de Efectivo
- Estrategia de negocio
- Estrategias de abrazo y puente
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- Etiqueta de línea de tendencia
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- Evaluación de desempeño
- Evaluación de la aplicabilidad de la formación en el puesto
- Evaluación del potencial
- EVP
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- % Éxito plan de sucesión
- Experticia
- Extraversión
- F.T.F.E.
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- Factor de Bradford
- Factor de participación en AA.FF.
- Factores críticos
- Factores de Herzberg
- Factores de higiene
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- Feedback 360º
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- Fondo de maniobra
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- Formación Postgrado
- % Formadores internos
- Frecuencia relativa
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- Ganancia operativa
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- Gastos de personal
- % Gastos de recursos humanos en consultoría
- Gastos totales de personal
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- Gestión Integral de RRHH
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- Gobernanza
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- Grupo de empresas
- Grupo profesional
- Grupo de cotización
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- % Headcount
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- Heurística
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- Histograma
- % Horas de formación
- % Horas de formación anuales
- Horas extraordinarias por fuerza mayor
- Horas teóricas totales de trabajo al año
- Horas Totales AA.FF.
- HORECA
- HPWS
- HPWS
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- Indicador de promociones internas
- Indicador de reconocimiento
- Indicador de versatilidad de la plantilla
- Indicadores clave
- Indicadores de eficacia
- Indicadores de eficiencia
- Indicadores de evaluación
- Indicadores de gestión
- Índice bursátil
- Índice de calidad de los C.V.
- Índice de endeudamiento
- Índice de éxito por fuente
- Índice de fidelización en las incorporaciones
- Índice de finalización de participantes
- Índice de rotación de activos
- Índice de rotación de personal
- Índice de satisfacción
- Índice estadístico
- Índice financiero
- INE
- Inecuación
- Inflación económica
- Ingresos por FTE
- Insight
- Inteligencia Emocional
- Inteligencia empresarial
- Inteligencia organizacional
- Interim
- Interim management
- % Inversión en formación sobre la masa salarial
- Inversión media anual en formación
- ISO
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- Iteraciones
- Job transfer employees
- KAM
- Kanban
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- KPI
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- La curva de cambio de Kotter
- Labor Relations
- Las 3c de Kenichi Ohmae
- LCSP
- Lean
- Lean Startup
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- Learning by doing
- Learning Enabler
- Learning Management
- Learning organization
- Ley 30/2015
- Ley 30 de 2015
- Ley de Benford
- Ley de Control Horario
- Ley de igualdad
- LGD
- Libro de incidencias
- Liderazgo
- Liderazgo adaptativo
- Liderazgo autocrático
- Liderazgo autoritario
- Liderazgo basado en la confianza
- Liderazgo basado en valores
- Liderazgo burocrático
- Liderazgo coercitivo
- Liderazgo creativo
- Liderazgo participativo
- Liderazgo situacional
- Liderazgo transaccional
- Liderazgo transformacional
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- LPO
- Lucro cesante
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- M&A processes
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- Machine Learning
- Manual de indicadores
- Mapa de procesos
- Marca de clase
- Margen comercial
- Margen de las ventas
- Market researcher
- Masa salarial
- Mayéutica
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- Media aritmética
- Media de antigüedad de la titulación
- Media de sugerencias anuales
- Media geométrica
- Mediana empresa
- Mediana salarial
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- Mentalidad de crecimiento
- Mentorship Software
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- Metadatos
- Método ponderado
- Microempresa
- Microempresas
- Middle management
- Mindset
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- Minijobs
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- Mobbing laboral
- Modelo de Flamholtz
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- NAF
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- Nearshoring
- Nepotismo
- Net Promoter Rate
- Networking
- Networking
- Neuroticismo
- NIA-ES
- NIE
- Nivel de estudios
- No conformidades
- Nº de accidentes por año
- NOF
- NOPAT
- NOPAT
- NTC 5722
- Número de empleados por categoría profesional
- Objetivos estratégicos
- % Objetivos individuales integrados
- Objetivos SMART
- OCT
- OCTP
- OFCF
- % Ofertas aceptadas
- Offboarding
- Offshoring
- OIBDA
- OIT-OMS
- OKR
- OLAP
- OLAP
- On premise
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- Onboarding Systems
- Online Employee Services Portals
- Online Reward and Recognition Platforms
- OPEX
- Orden ministerial
- Order Taker
- Organigrama
- Organigrama
- Organización matricial
- ORM
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- Outplacement
- Outplacement Solutions
- Outsourcing
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- PAF
- Pago electrónico de los seguros sociales
- PAPI
- Paradigma
- % Participantes en acciones preventivas
- % Participantes en acciones preventivas
- Participantes finalizados
- Participantes finalizados ajustados
- Partnership
- Pasivo expreso
- Pay in
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- Payroll reporting
- PDP
- Pequeña empresa
- PER
- Percepciones no salariales
- Pérdida media anual de horas por causa de accidentes de trabajo
- Perfil competencial
- Perfil profesional
- Performance
- Performance Appraisal
- Performance Enabler
- Performance Management
- Periodificación
- % Personal con acceso a formación
- % Personal con talento
- % Personas con retribución variable
- % Personas satisfechas con su responsable inmediato
- Pervivencia
- PFX
- PGC
- PIB
- PIF
- Pirámide de población
- Plan estratégico
- Plantilla media
- Plantillas medias
- Plazo medio de pago
- PLE
- PLN
- Plusvalía
- PN
- PNL
- Porcentaje de éxito de los equipos de selección
- Postgrado
- PowerPivot
- Prejuicio de retrospectiva
- Principio aditivo
- Probidad
- Product Owner
- Producto marginal del trabajo
- Profesiograma
- Programa de reconocimiento
- Pruebas de esfuerzo
- Pruebas de selección
- Psicología aplicada
- PSPP
- PTO
- PYMEs
- QCI
- Rango estadístico
- Rango intercuartil
- Rapport
- Rating
- Ratio
- Ratio de crédito de formación dispuesto
- Ratio de participación en ventas de un producto
- Ratio de proporción de mando
- Ratio de proporcionalidad de la producción / FTE
- Ratio de solvencia estricta
- RDMAICS
- RE
- Real Decreto
- Real Decreto 694/2017
- Recurso de alzada
- REDEME
- % Reducción de costes en procesos
- Regcon
- Registro Salarial Obligatorio
- Regla 70-20-10
- Regla de Sturges
- Remanente
- Rendimiento laboral
- Rentabilidad de los activos
- Rentabilidad del Patrimonio Neto
- Rentabilidad exigida
- Rentabilidad financiera
- Rentabilidad por cliente
- Rentabilidad por empleado
- Renuncia silenciosa
- Renuncia silenciosa
- Reporting
- Representante legal
- Requisición
- Reskilling
- Resultado contable
- Resultado del ejercicio
- Resultado fiscal
- Resultados de explotación
- RETA
- Retribución flexible
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- RFP
- RG
- RGPD
- % RH ETC
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- RLT
- ROA
- ROE
- ROE
- ROI
- ROI en formación
- Role playing
- ROTA
- Rotación de empleados clave
- Rotación de empleados clave
- Rotación interna
- % Rotación interna deseada por el individuo
- RPA
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- Satisfacción clientes de selección
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- Serie geométrica
- Sesgo cognitivo
- Sesgo de confirmación
- Sesgo de impacto
- Sesgo de negatividad
- Sesgo de negatividad
- Sesgo de resistencia reactiva
- Sesgo de status quo
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- Síndrome del impostor
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- SLA
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- Soft skills
- Software ATS
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- SS.GG.
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- Stack de tecnología
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- Stakeholders
- STEM
- Stream
- Subcontratista
- Succession Planning
- % Sugerencias aplicadas
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- Talento colectivo
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- Tasa de abandonos en procesos de selección
- Tasa de crecimiento en la curva de aprendizaje
- Tasa de desgaste
- Tasa de diversidad
- Tasa de movilidad
- Tasa de promoción
- Tasa de Retorno Total
- Tasa de Rotación no deseada
- TCC
- TDD
- TdR
- Team building
- Tecnología disruptiva
- Terminations
- Tesorería empresas
- Test chi-cuadrado
- Think tanks
- % Tiempo de producción real
- Tiempo medio
- Time-tracking
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- TLA
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- TMO
- TMT
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- TOM
- Total horas lectivas
- TPO
- % Trabajadores afiliados a sindicatos
- % Trabajadores con discapacidad
- % Trabajadores en servicios de campo
- % Trabajadores expuestos a riesgos elevados
- Trabajo en equipo
- Training Corporate Programs
- Training Investment Factor
- TT.HH.
- Turnover
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- UNE 19604
- Unpurchased goodwill
- upskilling
- % Uso de aplicativos
- % Usuarios de la plataforma tecnológica
- Vacío normativo
- Valor añadido
- Valor bursátil
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- Valor de mercado
- Valor de mercado añadido
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- Vendor Management Systems (for temp and contract workers)
- % Ventas de nuevos productos
- Ventas netas
- % Versatilidad por puesto
- Versatilidad por trabajador
- Vía de hecho
- Video Interviewing
- Volumen de negocio por patentes
- VPT
- VUCA
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- Wellness Solutions
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- Workforce Management Systems
- Workforce Planning & People Analytics
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