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Archivo de la etiqueta: Formación Profesional

Bonificaciones para la Formación en zonas poco industrializadas

Publicada en 10 diciembre, 2021 de MC Jiménez

Empresas bonificadas en zonas rurales

 

La situación no es la idónea y además viene de lejos, por ejemplo, según los datos que se hicieron públicos en 2013 solo «el 22 % de las empresas de Aragón se beneficiaba de las bonificaciones existentes para formación. Así se recogía en el informe publicado por el Observatorio de la Formación para el Empleo de la Fundación Tripartita.

 

Por otro lado, el sector servicios era donde más trabajadores aprovecharon las bonificaciones para la formación en 2010, con 44.500 alumnos.» fuente: aragondigital.es

 

🔎 Hay factores decisivos como el tamaño de las empresas, que influyen bastante a la hora de tener acceso al crédito de formación. Incluso a pesar de los mayores incentivos que la normativa actual les concede.

 

Quizá por no disponer de departamentos específicos, ni tiempo efectivo para formar a la plantilla. Aunque es cierto que esta tendencia, está cambiando a favor de la capacitación pues se ve cada vez más como un factor competitivo clave.

 

El porcentaje de bonificación se establece anualmente con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. El crédito disponible por trabajador para PYMEs es mayor que para empresas con mayor nº de trabajadores.

 

  • Las empresas de 1 a 5 trabajadores disponen de 420 euros al año.
  • De 6 a 9 trabajadores disponen del 100% de su crédito de formación*.
  • De 10 y 49 trabajadores disponen del 75 % .
  • Entre 50 y 249 trabajadores el crédito es del 60 %.
  • Para empresas de más de 250 trabajadores es del 50 % .

 

 


📄 Notas:

  • ¿Cómo calcular el crédito de formación continua?
  • Además es posible reservar este crédito si la empresa dispone de una plantilla media inferior a 50 trabajadores.

 

Publicado en: Ayudas & Subvenciones | Etiquetas: Bonificaciones para la Formación, Formación Profesional | Deja un Comentario |

Algo de historia sobre la F.T.F.E.

Publicada en 12 abril, 2012 de MC Jiménez

 

La Formación Profesional en España está formada por tres subsistemas:

 

  1. La formación reglada

  2. La formación ocupacional

  3. La formación continua en el puesto de trabajo

 

Pero no siempre fue así… la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo tiene su origen en El Programa Nacional de Formación Profesional que entre 1993 y 1996 intentó coordinar las políticas de formación profesional regladas y la formación ocupacional.

 

En aquellos años no existía como tal el Subsistema de Formación Continua, aunque en 1992 se firmaron los primeros acuerdos nacionales para la formación continua ANFC.

 

En 1993  se abrió la primera convocatoria de ayudas a la formación continua. En ella las entidades solicitantes presentaban planes de formación que reflejaban sus necesidades formativas.

 

Los Planes Individuales de Formación surgieron en 1994 y las medidas complementarias en 1995.

 

Fuente: El papel de la formación continua en el marco del sistema de formación profesional en España de Javier Ferrer Dufol. Informe Políticas y prácticas de la formación continua en el marco europeo.

 

(Actualmente no está vigente este sistema)

Publicado en: Ayudas & Subvenciones, Crédito formación continua | Etiquetas: Ayudas y Subvenciones, Formación Profesional, fundae empresas | Deja un Comentario |

Distribución de fondos del subsistema de formación profesional

Publicada en 28 marzo, 2012 de MC Jiménez

 

Distribución de fondos del subsistema de formación profesional

 

Las fuentes que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de tres cauces:

 

1. Aportaciones específicas establecidas en los presupuestos del Servicio Público de Empleo.

 

2. Ayudas del Fondo Social Europeo (durante el 2011 y 2012 han desaparecido).

 

3. Y la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad social proveniente de las cotizaciones de todos los trabajadores.

 

El porcentaje de bonificación se establece cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Los porcentajes aplicables se elaboran en función del tamaño de las empresas.

 

A menor tamaño de la empresa, mayor porcentaje de Bonificación.

 

 


Nota: El pasado viernes 28/03/2012 se presentaron los PGE. Los presupuestos los presentan al congreso el 03/03/12 para iniciar el periodo de negociación-aprobación, como el PP tiene mayoría absoluta pasará sin problema al senado y vuelta al congreso para su aprobación, con todo esto tenemos previsto hasta junio. Así que los presupuestos de 2011 siguen vigentes… (Actualmente no está vigente esa normativa).

Publicado en: Ayudas & Subvenciones, Crédito formación continua | Etiquetas: Formación Profesional | Deja un Comentario |
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