Excelente noticia !!! La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo abre una nueva vía de comunicación vía Twitter @F_Tripartita.
Con información y enlaces sobre la formación en el empleo y actividades de la Fundación.
Cuestiones relacionadas con la gestión de las bonificaciones por formación continua en las empresas. (Actualmente formación programada por las empresas.)
Excelente noticia !!! La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo abre una nueva vía de comunicación vía Twitter @F_Tripartita.
Con información y enlaces sobre la formación en el empleo y actividades de la Fundación.
La Fundación Tripartita ha publicado en su web las fichas descriptivas de las Acciones de Apoyo y Acompañamiento a la Formación* presentadas en 2011, así como la situación de la tramitación de éstos expedientes.
«Se han publicado las 49 fichas de seguimiento de los proyectos de la Convocatoria 2011 de subvenciones públicas destinadas a la realización de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación.
Periódicamente se actualizarán dichas fichas para ir conociendo el estado de dichos proyectos. Una vez finalizados los proyectos se incorporarán a la Base de datos con la información de todas las convocatorias de ámbito Estatal y de Comunidades Autónomas.»
Las fichas se pueden consultar en https://www.fundaciontripartita.org/index.asp?MP=4&MS=105&MN=&TR=C&IDR=648
Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación
El sistema de formación continua ha resultado un rotundo desde su implantación, pero hay sistema perfecto y este no va a ser la excepción y tiene sus fallos. Lógicamente, cuando se detectan fraudes en el sistema actual, se van reforzando con nuevas normativas y requerimiento para evitar estas situaciones no deseables.
Los medios se hacen eco de un nuevo supuesto fraude, ahora a tocado Galicia, antes fue Andalucía, … como en todas las actividades y como en todos los países (Véase el caso de los cheques de formación en otros países), existen casos de fraude en las diversas actividades.
Porque a veces no son los sistemas en sí, en principio están acordados por todos los agentes y con la mejor voluntad de desarrollo, sino las personas las que los hacen malos o buenos.
Por otro lado, no será en este blog dónde nos hagamos eco de informaciones de este tipo, hasta que no estén contrastadas.
Así que nadie se rasgue las vestiduras por éstas excepciones, ya que es injusto que metan en el mismo saco a todo el sector (empresas y organizaciones) y a todas las modalidades (oferta y demanda).
(Artículo actualizado sobre el uso de la marca gráfica de Fundae)
Para la inclusión del logo de la F.T.F.E. en la web o en el material publicitario y didáctico de los centros de formación y de entidades organizadoras se debe solicitar previamente autorización.
esta normativa se aplica indiferentemente tanto a planes de oferta como de demanda.
En las acciones de difusión o publicitarias la FTFE advierte que el logotipo será inferior al de la entidad solicitante y deberá incluirse junto al mismo la frase:
“La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”
Junto a nuevas especificaciones debido a que el FSE ya no participa como antaño financiando parte del coste de las AA.FF.: “En cualquier caso se deberá suprimir cualquier referencia al Fondo Social Europeo, incluido su logotipo, al no participar en la financiación de las acciones de Formación Profesional para el Empleo gestionadas por la Fundación Tripartita.”
Por lado, la FTFE advierte de algunas malas prácticas*: “No se autoriza el uso del logotipo de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo en tarjetas.”
Las versiones del logotipo autorizadas por la Fundación y las reglas de cumplimiento en su utilización están indicadas en el siguiente enlace web fundaciontripartita.org.
En virtud de la legislación vigente sobre protección de marcas, la Fundación Tripartita indica que en cualquier caso “se reserva el derecho de revocar, en todo momento, esta autorización si considera que se está realizando un uso indebido de la marca.”
Es habitual que la FTFE realice inspecciones de websites y revise y actúe frente a campañas de marketing y publicidad que realicen un uso abusivo de su marca. También es frecuente que consideren diferentes denuncias de terceros en su buzón de atención al cliente.
Ciertas prácticas como aparecer en motores de búsqueda de Internet como Google o Bing con textos publicitarios engañosos o que puedan inducir a confusión de entidades privadas con la propia Fundación Estatal también son perseguidas y estudiadas para la realización de las oportunas acciones legales. Y lo cierto es que basta con teclear Fundación Tripartita en Google por ejemplo para observar ciertas irregularidades en los anunciantes.
✔ Documentación generada en el procedimiento de formación continua bonificada y la utilización de marcas gráficas.
✔ Obligaciones de las Entidades Organizadoras de Formación Continua.
Este tipo de limitaciones de uso suele ser similar al resto de marcas gráficas de la administración pública, tales como el INEM o el SEPE.
📄 Notas: Actualmente el logo de la Fundación Estatal para la Formación Continua está en renovación. A 03/05/2016 en el sitio oficial de la Fundación no se encuentra la descarga del nuevo logo en alta resolución, aunque se ver el nuevo diseño en el modelo de listado de asistencia o cuestionario de evaluación, y es de baja resolución. Estamos a la espera de noticias al respecto.
El Servicio Público de empleo Estatal (SEPE) y la FTFE han comenzado las Acciones de Seguimiento y Control de la Ejecución Acciones Formativas Bonificadas en 2010.
Novedad! La documentación solicitada es más amplia que años anteriores:
- 2. Facturas justificativas de los costes y extractos bancarios de los pagos.
- 3. Convenio de agrupación y compromiso de adhesión con Entidad Organizadora.
- 4. Justificantes de las anotaciones contables debidamente registradas en base al Código del Comercio.
- Apuntes en el libro diario registrando los importes imputados. Este año no se hace referencia al mayor de la subcuenta de formación.
- 5. Certificado de no haber recibido ninguna otra ayuda concurrente.
- 6. Documentación del curso y soportes justificativos: Copia de diplomas, justificantes de entrega, partes de firmas, controles de aprendizaje, guías didácticas (distancia o teleformación).
- 7. Acuse del comunicado a la RLT (Representación Legal de los Trabajadores).
Hay que presentarlo en 10 días hábiles a partir del día siguiente de la recepción de la carta certificada de la FTFE. (Actual Fundae)
Nota: En esta web podrás encontrar artículos más actuales sobre este tema.
Noticias relacionadas con Formación bonificada Fundación Tripartita:
El Consejo de Ministros ha autorizado al Servicio Público de Empleo Estatal a conceder a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo una subvención pública por importe de 31,6 millones de euros para la financiación de sus gastos de funcionamiento e inversión
Fuente: eleconomista.es
Consultae ofrece un servicio para externalizar la gestión de bonificaciones por formación profesional continua para centros de formación (cursos bonificados). No impartimos, lo que nos permite colaborar que numerosos centros de formación y autónomos del sector.
Si te interesa nuestra oferta puedes contactar en el 915102326 o mandar un email a la persona responsable del servicio Estrella Herranz a e.herranz@consultae.es.
En 2011 se destinaron 3.013 millones de euros a los fondos de formación para el empleo. Esta cantidad proviene de las cotizaciones por formación en los seguros sociales de las empresas, las ayudas del Fondo Social Europeo y del Servicio Público de Empleo Estatal.
Para 2012 no se dispone de las aportaciones del FSE y del SEPE y sólo quedan las cuotas aportadas por las empresas. El año pasado fueron de 1.979 millones de euros que han quedado reducidas a 1.890 millones* debido a la bajada de cotizaciones producida fundamentalmente por la destrucción de empleo.
Fuente y resto de la noticia: larazon.es/noticia/5988-dinero-a-cambio-de-paz-social
* Nota: Estos fondos se distribuyen entre bonificaciones a las empresas, convocatorias estatales (subvenciones), convocatorias autonómicas (subvenciones), INAP …
A 27/04/2012 la cuota de formación profesional y las plantillas de las empresas facilitadas por la TGSS, ya están validadas en la aplicación telemática de la F.T.F.E.
En la web de la FTFE fundaciontripartita.org donde se avisa de esta actualización se advierte que …
«En el caso de que los datos de plantilla media de trabajadores y cuota de formación profesional aparezcan pendientes de validar y la empresa no sea de nueva creación en el ejercicio 2011, se deberá revisar que el CIF o cuenta de cotización esté correctamente mecanizado o que la empresa haya sufrido algún cambio societario. En este último caso, deberá indicarlo en el campo observaciones de la empresa afectada con el fin de que los datos de cuota y plantilla se asignen correctamente.
En el buzón de notificaciones disponible en la aplicación, a partir de la primera semana de mayo, se informará de las distintas incidencias detectadas en la actualización de los datos de la TGSS con el objetivo de que sean subsanados lo antes posible.»
Se maneja la posibilidad de que «El Ejecutivo del PP encargará esta actividad a organizaciones especializadas. La partida es una de las principales fuentes de financiación de UGT y CC.OO.»
Fuentes conocedoras del plan del Gobierno indican que «la financiación de esta actividad sea repartida entre esas sociedades independientes, prescindiendo de los servicios de CEOE, CC OO y UGT, las tres organizaciones que hasta el año pasado recibían la mayoría de los fondos.»
Fuente: D. Martínez / La Gaceta (13 de abril de 2012)