Consultae RSC

Responsabilidad Social Corporativa

Tenemos una visión humanista de las organizaciones y su impacto en la sociedad y el medioambiente.

Por tanto, en nuestra práctica profesional como consultores de formación asumimos nuestro compromiso y responsabilidad con la sociedad según unos principios éticos y de buena conducta.

Trabajamos y nos esforzamos para construir un futuro mejor para todos !

Nuestra cultura corporativa valora el respecto a la individualidad al igual que estamos comprometidos con la conciliación de los miembros de nuestro equipo.

Somos conscientes de nuestra responsabilidad como parte de la sociedad civil y de nuestra participación en consecuencia.

Impulsamos el cambio social y empresarial a través de formaciones a medida, diseñadas en colaboración con el tercer sector. Creamos oportunidades de empleo que empoderan a colectivos vulnerables y contribuyen al bienestar social.

Nuestras soluciones formativas se adaptan a los objetivos de sostenibilidad y RSC de cada organización, generando un impacto positivo y duradero.

Alentamos a nuestro equipo a que contribuya en proyectos sociales invirtiendo parte de nuestro tiempo y recursos. Juntos, construimos un futuro laboral más inclusivo y un planeta más sostenible.

Por ello, estamos predispuestos a la colaboración en trabajos sociales voluntarios, sin retribución monetaria por el bien del interés público.

¿Cuáles son nuestros roles como parte de la solución a estos grandes retos?

Asesoramos a empresas e instituciones públicas contribuyendo activamente a generar oportunidades y mejorar la situación de nuestra sociedad.

Queremos contribuir a resolver problemas sociales y generar progreso para todos:

Invertimos y desarrollamos tecnologías y metodologías que disminuyen el impacto sobre el medio ambiente de las actividades administrativas y de capacitación !

Voluntariamente nos sumamos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU) el cual desarrolla principios básicos de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Respecto a nuestro plan de igualdad, contamos con equipo directivo paritario. En nuestra empresa no existe brecha salarial entre hombres y mujeres.

«Como proyecto empresarial creemos firmemente en la diversidad e igualdad de oportunidades. Nuestro equipo está compuesto por el 86% de mujeres.»

Estamos desarrollando una política de calidad y respeto al medioambiente que nos permita realizar nuestras actividades como una empresa neutra en emisiones de CO2 a la atmósfera.

Actuamos de manera reservada y confidencial hacia nuestros clientes y sus proyectos. Respetamos la normativa de protección de datos personales implantando las medidas y políticas necesarias.

Impulsamos la integración socio-laboral de las personas con alguna discapacidad y/o colectivos con dificultades de inserción.

Además tenemos compromisos con las comunidades locales en el desarrollo de sus actividades.

«Los beneficios de la diversidad son numerosos para todos: inclusión y aceptación mayores, mayor creatividad y productividad, mejor comprensión de los clientes y una decisión más acertada.»

Estamos comprometidos con la conciliación familiar de nuestro equipo, por ello tenemos implementadas medidas como:

• Ofrecer horarios flexibles, como el trabajo a tiempo parcial, el teletrabajo o el horario de verano. Esto permite a los trabajadores adaptar sus horas de trabajo a sus necesidades familiares.

• Proporcionar permisos pagados para el cuidado de los hijos (guarda legal), enfermedades y otros asuntos familiares. Esto ayuda a los trabajadores en el cuidado de hijos y otras emergencias familiares.

• Se está trabajando en un Programa de apoyo para ayudar a los trabajadores a lidiar con el estrés y dificultades de la vida.

• Nuestra cultura empresarial siempre ha sido y será de apoyo a la familia en el lugar de trabajo. Para ello, promovemos la flexibilidad, la comprensión y la empatía entre compañeros.

La responsabilidad social empresarial crea una cultura innovadora con más recursos para afrontar los retos de un entorno global y cambiante.

Y en nuestro ámbito de desarrollo de la capacitación profesional hemos colaborado con proyectos educativos de ONG´s y actualmente colaboramos en proyectos abiertos de difusión de conocimiento.

Proyectos RSC: Cifras e impacto

Trabajamos por conseguir un fuerte compromiso con la sociedad y el medio ambiente:

• Más de 30.000 alumnos formados a través de convocatorias públicas de formación para el empleo. a través de iniciativas de oferta tales como el Plan Avanza.

• Hemos establecido alianzas con organizaciones significativas dentro del sector educativo como centros de formación de referencia y universidades para ampliar el alcance de nuestros proyectos y generar un mayor impacto social.

• Definido objetivos de sostenibilidad ambiciosos y medibles, tales como la reducción del consumo de papel a través de la digitalización tanto de procesos internos como de nuestros clientes, optimizando el consumo energético y la compensación de emisiones de carbono.

• • También hemos priorizado proveedores que ofrezcan productos y servicios sostenibles y reducir la huella de carbono de la cadena de suministro.

• • Hemos aplicado los principios de economía circular a los procesos de formación, como el reciclaje de materiales y la reutilización de recursos.

• Diversidad e inclusión: ampliando nuestro enfoque de la diversidad más allá del género, incluyendo otras dimensiones como la orientación sexual, la discapacidad, la edad o el origen étnico.

• Hemos implementado un sistema de reconocimiento para premiar a los empleados que contribuyan activamente a las iniciativas de RSC. Fomentado, por ejemplo, el voluntariado corporativo entre los empleados, ofreciendo facilidades para realizar actividades sociales.

MOOCs: Contenidos educativos abiertos

En este sentido, los MOOCs cursos online masivos y abiertos generan riqueza e igualdad, en la sociedad. Algunos alumnos crearán innovaciones a partir de ellos. Juntos desarrollaremos nuestra capacidad para crear un futuro mejor.

Por ejemplo: «…, en un curso online abierto sobre diseño de motores de búsqueda participaron más de 100.000 estudiantes en un solo semestre.»

Por ejemplo, el equipo de Consultae colabora difundiendo este método aportando contenidos a la web formacionprofesional.info o portalayudas.com dónde mostramos y compartimos cursos e información que ayuden a solucionar problemas reales de la sociedad, tales como:

• Crear productos útiles y en condiciones justas.

• Crear riqueza eficazmente.

• Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas.

• Procurar la continuidad de las empresas.

• Respetar el medio ambiente.

• Compartir información para cumplir la normativa vigente. Ayuda con trámites.

• Procurar la distribución equitativa de la riqueza a través de la cualificación y capacitación.

• Mantener la ética empresarial y luchar contra la corrupción.

• Optimizar las condiciones laborales y de salud de los trabajadores.

• Gestionar con responsabilidad los recursos y residuos.

• Revisión de la eficiencia energética de la empresa.

• Correcto uso del agua y lucha contra el cambio climático.

• Evaluación de riesgos ambientales y sociales.

• Adecuación de la cadena de suministro.

• Implementación de estrategias de asociación y colaboración empresariales.

• Implicar a consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.

• Realizamos controles internos, durante la contratación del personal y toda su trayectoria en nuestra compañía.

• Apoyar en crisis humanitarias.

Tenemos en cuenta a las nuevas generaciones y su futuro !

En Consultae, nuestra pasión por la formación es el motor que nos impulsa. Trabajamos y nos esforzamos por ser los aliados perfectos para nuestros clientes y proveedores. Comprometidos con el crecimiento y desarrollo del sector.

Nuestra dedicación se refleja en:

• Soluciones a medida: Diseñamos programas de formación adaptados a las necesidades específicas de cada cliente, maximizando el impacto y la eficacia de la inversión en formación.

• Experiencia y conocimiento: Contamos con un equipo de expertos en formación y desarrollo, con amplia experiencia en diversos sectores y áreas de conocimiento.

• Innovación constante: Estamos siempre a la vanguardia de las últimas tendencias y metodologías en formación, incorporando herramientas y tecnologías innovadoras para optimizar los resultados.

• Compromiso con la calidad: Nos esforzamos por ofrecer servicios de la más alta calidad, superando las expectativas de nuestros clientes y garantizando su satisfacción.

• Ética y transparencia: Actuamos con integridad y honestidad en todas nuestras interacciones, construyendo relaciones de confianza duraderas con nuestros clientes y colaboradores.

En Consultae, creemos firmemente en el poder transformador de la formación. Nuestro compromiso con el sector nos impulsa a seguir innovando y mejorando nuestros servicios, para contribuir al desarrollo de personas y organizaciones, y construir un futuro más próspero y sostenible para todos.

Juntos, podremos superar los retos ambientales, sociales y económicos. Compartir en X

Desde Consultae seguimos trabajando para lograr una sociedad más justa y equitativa …