Archivos Mensuales: agosto 2013

Curso Open: La elección de un consultor de recursos humanos

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Las consultoras de recursos humanos aportan valor a las empresas que buscan mejoras y eficiencias en sus operaciones. Esta unidad didáctica de acceso libre de The Open University explora cuestiones relacionadas sobre cómo seleccionar y colaborar con un consultor, examinar de los riesgos involucrados en la empresa al contratar, ajustando el consultor a la tarea, fijando tarifas y evaluando su trabajo.

Tanto si estás buscando consultor, como si eres profesionalo estudias RR.HH. esta unidad te resultará de utilidad.

Web de acceso al curso abierto https://www.open.edu/openlearn/money-management/management/human-resources/choosing-human-resources-consultant/content-section-0

Bonificaciones para la formación y contratación de jóvenes

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Bonificaciones para la formación y contratación de jóvenes

Bonificaciones de contratos en prácticas para jóvenes y la contratación para la formación y el aprendizaje en E.T.T.

 

El Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, contempla un paquete de medidas que en diversos ámbitos prevén servir de apoyo al emprendedor español:

 

Medidas laborales y de seguridad social: Con un nuevo contrato temporal de primer empleo joven y diversos supuestos con reducciones o bonificaciones.

 

Como por ejemplo los contratos en prácticas para menores de 30 años o la contratación para la formación y aprendizaje de E.T.T.´s.

 

 

  • Medidas de fomento empresarial, de pagos respecto a las administraciones públicas, morosidad para adaptarse a la Directiva 2011/7/UE, etc …

 

 

Puedes ampliar ésta información en garrigues.com.

 

Origen y distribución de los fondos de la formación continua bonificada

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FinanciacionFCEn este artículo trataremos de explicar el origen y distribución de los fondos de la formación continua bonificada:

Aproximadamente el 85% de los fondos provienen de las cotizaciones por formación continua, el resto son aportaciones del SEPE y el FSE. Las fuentes que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de tres cauces:

  1. Aportaciones específicas establecida en los presupuestos del Servicio Público de Empleo
  2. Ayudas del Fondo Social Europeo (durante los años 2011, 2012 y 2013 han desaparecido para la formación de demanda)
  3. Y la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad social de todos los trabajadores (0,7% de la masa salarial).
Antes de los primeros acuerdos en 1991, la formación continua era casi inexistente en el tejido productivo español. Sólo en grandes empresas y multinacionales se daba en cierta medida. Actualmente más de un 24,6% de las empresas españolas se bonifican (459.620 en 2012).

En 2012 se destinaron 2.154.984.550 millones de euros a los fondos de formación para el empleo. Esta cantidad proviene de las cotizaciones por formación en los seguros sociales de las empresas, las ayudas del FSE y del SEPE. Para 2012 no se dispone de las aportaciones del FSE y del SEPE y sólo quedan las cuotas aportadas por las empresas.

En 2011 estas cuotas fueron de 1.979 millones de euros que han quedado reducidas en 2012 en 1.890 millones* debido a la bajada de cotizaciones.

Estos fondos se distribuyen entre bonificaciones a las empresas, convocatorias estatales (subvenciones), convocatorias autonómicas (subvenciones), INAP. Puedes consultar en detalle estas cifras en:

No obstante aunque en éstos últimos años la inversión realizada en formación profesional continua ha disminuido, sigue siendo una partida importante dentro de los presupuestos generales del estado. Ahora la consigna es optimizar los recursos no perdiendo de vista que «el principal objetivo de la formación profesional continua visto desde la administración pública es mejorar la empleabilidad de los participantes de la AA.FF.»

Puedes consultar más información en:

Nueva tienda online con herramientas para RR.HH.

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Nueva tienda online con herramientas para RR.HH.

 

Estrenamos Blog y Tienda online! Con Artículos sobre RR.HH. y herramientas útiles para profesionales del área de gestión del capital humano:

 

 

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Utilidad Cargas Masivas para Bonificaciones

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Cargas masivas de datos en xml para bonificaciones por formación continua

Utilidad Cargas Masivas para Bonificaciones

 

Una gran ayuda a la dura tarea de comunicación de datos a la plataforma de Fundae.

 

Softmetry Cargas Masivas es una utilidad permite de forma sencilla la carga masiva de datos para bonificar formación profesional continua (Créditos de formación España).

 

Genera ficheros en formato XML a partir de los datos disponibles en tu empresa (.txt, Ms Excel, y todo tipo de bases de datos y aplicativos…). Posibilita las cargas masivas de AA.FF., inicio de grupos formativos, participantes y finalización de grupos.

 

 

Grandes ventajas a un precio muy asequible:

 

  • Ahorra tiempo de trabajo y esperas no deseadas.

 

  • Evita errores de integridad y coherencia de la información comunicada. Valida datos como fechas, NIF, NISS, etc.

 

  • Idónea para AA.FF. como varios grupos o varios participantes.

 

Totalmente actualizada, incluye las últimas modificaciones, ya que en 2013 la Fundación Tripartita ha modificado los siguientes campos:

 

  • Afectados por terrorismo.
  • Afectados por violencia de género.
  • Se han eliminado el campo Área funcional y Otras titulaciones.

 

 

* Las especificaciones técnicas de los Formatos XML para la formación bonificada de empresas de la F.T.F.E. están disponibles en https://empresas.fundaciontripartita.org.

 

 

Cargas de datos XML

Simplificación en la generación de datos XML

 

Las cargas masivas permiten el volcado de acciones, grupos, finalización de grupos y participantes en la aplicación telemática de la F.T.F.E.

 

Para hacer una carga masiva debemos generar un archivo XML, que siga una estructura y reglas definidas en un esquema XSD. Todo ello se puede realizar sin necesidad de conocimientos de programación.

 

Aplicativo cargas masivas de datos xml formación continua

 

Más información en la web softmetry.com/modulo_cargas_masivas.html