El Servicio Público de Empleo Estatal sepe.es ha publicado un cuadro resumen con la normativa vigente (octubre 2013):
Doce días festivos para toda la Comunidad de Madrid, más dos fiestas locales. Para el caso de Madrid capital tenemos:
En 2012 las empresas han aplicado 592 millones de € en deducciones en sus seguros sociales a través de las bonificaciones por formación profesional continua (planes de formación de demanda).
El nº de empresas que se han bonificado este año son 459.620, unas 37.438 más que en el ejercicio anterior. Por su parte el número de participantes en AA.FF. bonificadas es de 3.176.7889 euros, presentando un incremento de 190.296 más que en 2011.
Puedes consultar el Informe anual 2012 Formación en las Empresas de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
Información relacionada en los medios de comunicación:
Los países con una tasa de desempleo juvenil superior al 25% deberán entregar un plan con medidas para luchar contra el paro juvenil. España, es el segundo país europeo con un porcentaje de paro del 54,7% (Sólo nos supera Grecia).
La Comisión Europea solicita a España que presente un plan contundente antes de fin de año. Solicita medida concretas para poder recibir 1.800 millones de euros provenientes de fondos europeos.
Puedes consultar las fuente y ampliar información en:
UPyD ha preguntado en la Asamblea de Madrid si el gobierno de la Comunidad se plantea modificar el sistema actual para acceder a los fondos públicos de formación para evitar «posibles fraudes», en concreto se interesa por la normativa que regulará las subcontrataciones.
Fuente y resto de la noticia en https://www.europapress.es/madrid/noticia-upyd-pregunta-si-preve-modificar-sistema-acceder-fondos-publicos-formacion-evitar-fraudes-20131215115943.html
El próximo lunes 16/12/2013 es la posible fecha que se baraja para que la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo abra la nueva aplicación telemática para la comunicación de las acciones formativas de las empresas 2014.
No se contemplan cambios significativos para este año, ya que finalmente la Propuesta de enmienda a las bonificaciones por Formación Profesional Continua por parte del Grupo Parlamentario Popular no se llevará a cabo.
Notas: Todas las empresas que coticen por formación profesional para el empleo y tengan al menos un trabajador disponen de crédito mínimo de 420 € anuales en concepto de formación profesional para el empleo (bonificaciones por formación continua en los seguros sociales).
Es lo que se conoce como Formación de Demanda, la cual está compuesta por la Acciones Formativas en las Empresas y los Permisos Individuales de Formación (PIF).
Hemos desarrollado una utilidad para la realización eficiente de cargas masivas de datos XML para bonificaciones por formación profesional continua en la plataforma de la Fundae.
Simplifica la carga de datos en la plataforma oficial de la Fundación Tripartita generando ficheros en formato XML a partir de los datos generados en la impartición de las acciones formativas.
Admite los formatos .txt, Ms Excel, y bases de datos y aplicativos que exporten su información a ficheros de texto…).
Posibilita las cargas masivas de acciones formativas, la notificación del inicio de grupos formativos, la comunicación de participantes y la finalización de grupos.
Continuamente actualizada, incluye las últimas modificaciones. Por ejemplo en en 2013 la F.T.F.E. modificó los campos:
* Puedes consultar las especificaciones técnicas de los Formatos de XML 2013 de la F.T.F.E. están disponibles en https://empresas.fundaciontripartita.org/app/xml_formato2013.aspx
Las cargas masivas permiten el volcado de acciones, grupos, finalización de grupos y participantes en la aplicación telemática de la F.T.F.E. Para hacer una carga masiva se genera un archivo de intercambio de datos XML, con una estructura y reglas definidas en un esquema XSD oficial.
La aplicación para realizar cargas a la Fundación Tripartita permite realizar cargas masivas sin necesidad de conocimientos de programación y ahorrando grandes cantidades de tiempo y esfuerzo del técnico de formación:
La carga de datos se realiza subiendo los ficheros XML generados a la aplicación de la F.T.F.E. correspondiente al ejercicio 2013.
La aplicación online de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo comprobará la estructura del archivo contra el esquema correspondiente. Si el archivo pasa la validación se mostrará un mensaje indicándolo, sino mostrará el error o errores encontrados.
Son muchas las empresas que ya se benefician de un proceso de carga de datos más eficiente. Aprovecha este inicio de 2014 para utilizar el sistema de cargas masivas de un modo sencillo. Si necesitas recibir información más detallada sobre cargas masivas puedes solicitarlo en consultae.es/contacto/ ,llamarnos al 9151023256 o solicitarlo a través de nuestra tienda online.
📄 Notas:
El Grupo Parlamentario Popular en el Congreso presentó una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado 2014 cambiando la redacción de la «Financiación de la Formación Profesional para el Empleo».
Donde propuso eliminar el crédito mínimo de 420 € a cambio de asignar el 100% de lo cotizado en concepto de formación profesional en el año anterior a las empresas de 1 a 9 trabajadores.
Las justificaciones expuestas para esta modificación fueron que la mayor inversión durante éstos años en empresas de 1 a 5 trabajadores no ha repercutido en la mejora de la calidad de la formación recibida y las malas prácticas de ciertas entidades organizadoras.
Pues bien, al final parece que tales modificaciones no se llevarán a cabo permaneciendo el sistema actual de formación profesional continua de demanda sin cambios.
No obstante, se reforzará el seguimiento a las acciones formativas para evitar las citadas malas prácticas detectadas y mejorar la calidad de la formación impartida a PYMEs a través de esta modalidad.
Fuente de la noticia y más información en https://www.pp.es/
Desde la F.T.F.E. se ha comunicado a través de su portal web que una vez agotado el crédito asignado a la concesión de Permisos Individuales de Formación (Planes PIF 2013) las empresas podrán financiar a partir de ahora los costes salariales derivados de la concesión de permisos individuales de formación a sus trabajadores, con cargo al crédito anual del que dispongan por bonificaciones para la formación, en conformidad a lo dispuesto en el art.13 del R.D.395/2007. Fuente: Fundación Tripartita
Con el Permiso Individual de Formación la empresa autoriza al trabajador para la realización de una acción formativa reconocida mediante una titulación oficial o mediante una acreditación oficial, incluidos los títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad.
Textualmente la legislación vigente indica: “La financiación de los costes salariales de cada permiso estará limitada a un máximo de 200 horas laborales por permiso y curso académico o año natural, según el caso, en función de la formación a realizar.
El coste del permiso individual de formación, en ningún caso se corresponderá con el coste de la acción formativa, sino con el tiempo que el trabajador se ausenta del puesto de trabajo para formarse.
Quedarán excluidas del permiso las acciones que no se correspondan con la formación presencial, admitiéndose la parte presencial de las realizadas mediante la modalidad a distancia convencional o teleformación.
En el caso de utilizar los PIFs para la realización de AA.FF. vinculadas a la obtención de un certificado de profesionalidad, y de acuerdo a lo establecido en el R.D. 189/2013, Artículo 1º.12, las empresas y centros de formación de iniciativa privada, debidamente acreditados por las administraciones laborales competentes para impartir formación conducente a la obtención de certificados de profesionalidad, deberán cumplir los requisitos establecidos en el citado Real Decreto…”
Puedes obtener más información sobre los PIF en:
