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Archivo de la categoría: Formación en las empresas

Ayuda en la gestión de la formación de la empresas. Contamos con los mejores proveedores de formación.

¿En qué consiste el experiential learning?

Publicada en 7 agosto, 2012 de Consultor de formación

El término el experiential learning, se refiere a acciones formativas enfocadas para aprender a través de la experiencia. Se aprende de manera directa en primera persona sin necesidad de un facilitador o tutor. Es por ello que se requieren altas dosis de autoaprendizaje, iniciativa y capacidades analíticas.

 

 

Publicado en: Formación en las empresas | Etiquetas: experiential learning | Deja un Comentario |

Coursera, cursos online de alta calidad de las mejores universidades, de forma gratuita

Publicada en 1 agosto, 2012 de Consultor de formación

RECOMENDADO: Coursera ofrece cursos online de alta calidad de las mejores universidades, de forma gratuita a todo el mundo. En la actualidad es sede de los cursos de la Universidad de Princeton, Stanford University, University of California, Berkeley, University of Michigan-Ann Arbor, y la Universidad de Pennsylvania. Video de presentación https://www.youtube.com/watch?v=PojLL3E-zk0&feature=player_embedded


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Publicado en: Formación en las empresas | Etiquetas: Cursos online gratis | Deja un Comentario |

Subvenciones para investigadores

Publicada en 12 julio, 2012 de Consultae

«Potenciar la formación de los investigadores españoles ayudándoles a que completen su formación en centros internacionales o nacionales el propósito del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que ha convocado las subvenciones públicas correspondientes al Programa Nacional de Movilidad de Recursos Humanos, cuyo objetivo es favorecer la movilidad geográfica e interinstitucional del personal asociado a las actividades de I+D+i. »

Fuente: teinteresa.es

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CC.OO. denuncia «el abandono» de las políticas de empleo y formación por parte de la Comunidad

Publicada en 13 junio, 2012 de Consultae

«CC.OO. de Madrid ha denunciado este martes el supuesto abandono de las políticas de empleo y formación por parte de la Comunidad de Madrid debido a que los recortes que incluye la Ley de Presupuestos reducen las políticas activas de empleo hasta un 80 por ciento en Madrid y los programas de formación un 43 por ciento, ha informado el sindicato en un comunicado»

Fuente: https://www.europapress.es/madrid/noticia-ccoo-denuncia-abandono-politicas-empleo-formacion-parte-comunidad-20120612145126.html

Publicado en: Ayudas & Subvenciones, Formación en las empresas | Etiquetas: Formación | Deja un Comentario |

La partida para cursos de formación de empleo en la Comunidad se reduce casi un 30%

Publicada en 8 junio, 2012 de Consultae

«La partida dirigida a cursos de formación de empleo en la Comunidad de Madrid se reduce un 29,4 por ciento hasta los 89 millones de euros, después de que el Gobierno regional vaya a dejar de percibir 213 millones de euros en transferencias por parte del Estado, han informado a Europa Press fuentes de la Consejería de Educación y Empleo.»

 

Fuente:europapress.es

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Convocatoria de formación de oferta del País Vasco

Publicada en 11 mayo, 2012 de Consultae

“El Boletín Oficial del País Vasco n. 89, de 8 de mayo de 2012, la convocatoria para la concesión de ayudas económicas a la formación para el empleo de oferta dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco»

 

Fuente:   fundaciontripartita.org

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Becas y ayudas para desempleados: Formación de oferta

Publicada en 24 abril, 2012 de Consultae

Becas y ayudas para desempleados: Formación de oferta

Becas y ayudas para desempleados: Formación de oferta

 

«Los trabajadores desempleados que participen en las acciones formativas podrán obtener becas y ayudas.

 

Al igual que el año pasado, se realizará una entrega única al cierre del curso y no entregas mensuales como en ejercicios anteriores.

 

Esta documentación se pone a disposición de las entidades solicitantes para facilitar los trámites.

 

No obstante, el plan de formación deberá estar aprobado para poder presentarlo en la Fundación»

 

Fuente: fundaciontripartita.org

 

 

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