Oferta formativa online 2014 de Consultae: Ratios y medidas en la gestión del Capital Humano Dirigido a: Área de RR.HH. y Administración, Controllers y Dirección y Eco-Financiera. En general a cualquier profesional que necesite medir y mejorar el área de RR.HH. cómo Directores y Resp. de Formación y Desarrollo, Talento, Desarrollo del Liderazgo, Coaching y Directores de Línea. Objetivos: Conocer técnicas de medición junto a los principales ratios y parámetros del área de RR.HH. Reporting y apoyo a la toma de Seguir leyendo [...]
Archivos Mensuales: enero 2014
EMPLEA 2014: Ayudas para la contratación y formación de tecnólogos
Curso online: Gestión de la externalización de servicios
La externalización de servicios (BPO), siempre que se pueda llevar a cabo con garantías, es una alternativa estratégica muy positiva para las empresas y aún más en mercados en crisis. Es muy importante para el éxito del outsourcing realizar adecuadamente una selección de proveedores que garanticen un nivel de servicio “Service Level Agreement o SLAs”. Optimizar recursos convirtiendo los costes fijos en variables y mejorar la productividad son características del Outsourcing muy útiles en periodos de bajada Seguir leyendo [...]
¿Por qué externalizar el servicio de Bonificaciones?
Nuestro objetivo es optimizar las tareas administrativas de la gestión de bonificaciones por formación continua en las empresas, en cuanto a tiempo y recursos, a través de: Justificar correctamente el 100% del crédito disponible en relación a la formación realizada. Preparación de la documentación normalizada. Realizar notificaciones oficiales: Inicio, finalización participantes, costes. Modificaciones o adaptaciones de facturas, verificación de corrección de datos de documentos para cursos, etc. Seguir leyendo [...]
Normativa aplicable a la bonificación por formación continua
La Formación Profesional para el Empleo tiene por objeto la formación de los trabajadores desempleados y ocupados para mejorar su capacitación profesional y desarrollo personal. Está regulada por el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo, (BOE n. 87, 11/04/2007) y la Orden Ministerial TAS/2307/2007: Acciones formativas de las empresas: son las que las empresas planifican y gestionan para sus trabajadores; utilizan para su financiación la cuantía para formación que se asigna a cada empresa en función de su plantilla. Seguir leyendo [...]
Nueva regulación del contrato para la formación y el aprendizaje
La Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, regula los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y establece las bases de la formación profesional dual. Resumen de las características de los nuevos contratos de aprendizaje Contrato mínimo de un año y máximo de tres. Modalidad presencial, teleformación o mixta. Obtención de título o certificado Seguir leyendo [...]
Las comisiones paritarias sectoriales solicitan más información a la FTFE
Las comisiones paritarias sectoriales han solicitado a la FTFE más información respecto a la formación de demanda bonificada por las empresas en el año 2011, con el objeto de poder valorar adecuadamente la adecuación a las necesidades de los trabajadores y calidad de la misma. En concreto desean conocer la relación de empresas bonificadas y las entidades organizadoras en la formación de PYMES y microPYMEs. Fuente y resto de la noticia en ugt.es/formacion/ Seguir leyendo [...]
Directorios con actividades formativas de Oferta
Planes intersectoriales Aunque se ha reducido el presupuesto para planes de oferta drásticamente aún se pueden encontrar algunos cursos de oferta gratuitos para trabajadores, jóvenes y demandantes de empleo a través de diversas asociaciones, confederaciones, sindicatos, patronal, cámaras de comercio y comunidades autónomas. Puedes consultar las actividades formativas promovidas por sindicatos y patronal en los siguientes enlaces que hemos recopilado y que pueden servir como complemento a tu plan de formación de empresa: CEOE Seguir leyendo [...]
Utilidad Cargas Masivas para Bonificaciones 2014
Es un buen momento para comenzar el año gestionando eficientemente las cargas de datos para bonificar formación profesional continua (Créditos de formación España). Softmetry Cargas Masivas genera ficheros en formato XML a partir de los datos disponibles en tu empresa (.txt, Ms Excel, y todo tipo de bases de datos y aplicativos…). Posibilita las cargas masivas de AA.FF., inicio de grupos formativos, participantes y finalización de grupos. Genera grandes ventajas a un precio muy asequible: Seguir leyendo [...]
Bonificaciones a la contratación laboral
El Servicio Público de Empleo Estatal sepe.es ha publicado un cuadro resumen con la normativa vigente (octubre 2013): Bonificaciones /reducciones a la contratación de carácter general. Para jóvenes ley 11/2013. Bonificaciones /reducciones a la contratación de carácter general. Bonificaciones /reducciones a la contratación dirigidas a ámbitos específicos. Bonificaciones /reducciones para el mantenimiento de empleo. Bonificaciones /reducciones al trabajo autónomo. Consultar cuadro Seguir leyendo [...]