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Introducción a la Formación Continua Bonificada

Publicada en 18 diciembre, 2011 de e.herranz

 

Formación Continua Bonificada

Formación Continua Bonificada en España

 

Todas las empresas que desarrollen formación para sus trabajadores dispondrán de un Crédito para formación continua que se hará efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social.

 

El Sistema Nacional de Formación Continua permite bonificar las acciones de formación cuya ejecución se planifica, organiza y gestiona por las empresas a sus trabajadores.

 

Las empresas pueden optar por bonificar directamente sus créditos de formación o bien realizarlo con la colaboración de una entidad organizadora a través de la adhesión a un contrato de pertenencia a una agrupación de empresas regulado por el Real Decreto 395/2007 y la orden TAS/2307/2007 que lo desarrolla.

 

El crédito al cual tienen derecho las empresas se hace efectivo a través de bonificaciones en los pagos de los seguros sociales.

 

El importe del crédito es la suma de las aportaciones dinerarias realizadas por las empresas a la contingencia de formación del año anterior aplicando varios coeficientes entre los que se encuentra su nº de trabajadores.

 

Los porcentajes aprobados en los últimos presupuestos generales del estado son:

 

 

  • Plantillas de 6-9 trabajadores …………………… 100%
  • Plantillas de 10-49 trabajadores ……………….. 75%
  • Plantillas de 50-249 trabajadores ……………… 60%
  • Plantillas de más de 250 trabajadores ………. 50%

 

 

El crédito de formación para empresas de 1 a 5 trabajadores se establece en 420 euros por empresa.

 

* Sí no se dispone la cantidad a la que se tenga derecho se pierde a la finalización del año natural.

 

(Actualmente no está vigente esa normativa)

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Publicado en: Crédito formación continua | Etiquetas: Crédito para formación continua |
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