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Retos Empresariales que una Consultora Fundae Puede Resolverte

Publicada en 19 abril, 2025 de Consultae

aula empresa formación

Formación Bonificada Fundae: La Solución para Capacitar a tu Equipo Sin Invertir de Más

 

Desde la capacitación de equipos hasta el ahorro en formación, descubre cómo aprovechar las subvenciones públicas para impulsar tu negocio.

 

Una consultora de formación especializada en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) puede resolver varios problemas de las empresas, especialmente aquellos relacionados con la capacitación del equipo, la optimización de recursos y el cumplimiento normativo. Aquí te detallo los principales:

 

Falta de habilidades de la plantilla

 

  • Problema: Formar equipos es caro, y muchas empresas no saben cómo financiarlo eficientemente. Muchas empresas tienen equipos con conocimientos técnicos obsoletos, o necesitan desarrollar habilidades, formación obligatoria tales como RGPD, igualdad, LGTBi+, (PRL actualmente en debate por si es o no bonificable, …), etc.

 

  • Solución: La consultora diseña formaciones bonificadas (gratis o con descuento mediante Fundae) para actualizar las competencias del equipo en áreas clave. La consultora especializada en formación optimiza el uso de los créditos de Fundae, haciendo que la formación sea gratuita o muy económica para la empresa.

 

Altos costes de formación en herramientas y estrategias

 

  • Problema: Equipos con habilidades desactualizadas (digitales, técnicas, soft skills). Los cursos privados de cualquier área, marketing, rrhh, económico-financiera, operaciones, logística … pueden ser caros.

 

  • Solución: La consultora gestionar la bonificación a través de Fundae, reduce o eliminando el coste para la empresa con total seguridad, cumpliendo la normativa y sin cometer errores. Además cuenta con una póliza de seguro que cubra los fallos.

 

Baja productividad del equipo por falta de capacitación

 

  • Problema: Falta de estandarización en procesos o desconocimiento de mejores prácticas. Errores frecuentes en operaciones, mala gestión de presupuestos o falta de estrategia por desconocimiento.

 

  • Solución: Cursos prácticos en gestión, automatización, CRM o growth hacking, en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), calidad (ISO) o seguridad laboral. para mejorar resultados.

 

Dificultad para retener talento

 

  • Problema: Los empleados se van por falta de desarrollo profesional. Los profesionales buscan empresas que inviertan en su desarrollo. Progresar a lo largo de los años, a través de un plan de carrera definido. Promocionar tanto vertical como horizontalmente.

 

  • Solución: Ofrecer formación continua bonificada mejora la retención y el engagement del equipo. Los planes de formación continua bonificada que aumentan la retención y motivación.

 

Cumplimiento legal en protección de datos y normativas digitales

 

  • Problema: Sanciones por incumplimiento (protección de datos, PRL, igualdad de género). Sanciones por incumplimiento del RGPD o normativas aplicables.

 

  • Solución: Cursos en compliance legal (RGPD, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, LOPD). Cursos específicos en legislación digital y compliance para evitar multas.

 

Ineficiencia en la gestión de créditos de formación

 

  • Problema: Muchas empresas no aprovechan los fondos de Fundae por desconocimiento o burocracia.

 

  • Solución: La consultora gestiona todo el proceso (diagnóstico de necesidades, diseño de itinerarios formativos, tramitación, justificación y bonificación), liberando a la empresa de papeleo.

 

Necesidad de certificaciones reconocidas

 

  • Problema: Equipos sin acreditaciones reconocidas (idiomas, competencias técnicas).

 

  • Solución: Cursos con acreditaciones oficiales que mejoran la credibilidad del equipo. AA.FF. con certificaciones válidas (inglés, Microsoft, SAP, etc.).

 

Brecha generacional en la empresa

 

  • Problema: Conflictos por diferencias en habilidades digitales (seniors vs. millennials).

 

  • Solución: Programas multigeneracionales (mentorías inversas, alfabetización digital).

 

🎯 Beneficios clave para las empresas:

 

De la Falta de Habilidades al Alto Coste: Cómo una Consultora Fundae Transforma tu Empresa …

 

✔ Ahorro de costes (usando créditos de Fundae).

✔ Equipos más competitivos (con habilidades actualizadas).

✔ Mayor ROI en campañas (menos errores, mejor estrategia).

✔ Cumplimiento legal (evitando sanciones).

✔ Mejor employer branding (atracción y retención de talento).

 

Si tu empresa tiene alguno de estos problemas, una consultora especializada en Fundae como Consultae puede ser una solución estratégica y económica. 🚀

 

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