Prácticas por formación en la empresa:
Las prácticas en la empresa son muy habituales, pero han ido evolucionando a lo largo del tiempo, desde un mero acuerdo mercantil entre la escuela o colegio y la empresa que acogía a los alumnos e prácticas.
Es muy habitual, que las medianas y grandes empresas mantengan programas de incorporación para personal recién licenciado o que esté cursando el último año de sus estudios con el fin de dar una oportunidad los jóvenes de modo que tengan un primer contacto con la realidad de las organizaciones.
Ahora se regula que coticen y que no sustituyan puestos reales de trabajo, para evitar fraudes a la seguridad social.
En anteriores artículos hablamos sobre:
“La idea que los últimos Reales Decretos y leyes han perseguido es que un becario, no debería sustituir a un empleado o realizar tareas meramente productivas”
Más información en https://consultae.es/inclusion-en-el-regimen-general-de-practicas-de-formacion/
