Al trabajo en un departamento de RR.HH. de una empresa pública o privada se suman; formador/a freelance en escuelas de negocio, consultoras o centros de formación y la profesión de Coach.
Las distintas acreditaciones y certificaciones en Coaching que han salido dan respuesta a la elevada demanda de estas titulaciones por parte de los profesionales de RR.HH. con más experiencia.
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Respecto a las consultoras se aprecian últimamente muchas ofertas para comerciales y colaboradores autónomos. Se evita a toda costa aumentar plantilla ante un escenario tan poco predecible y con tan poco crecimiento.
En los procesos de selección actuales; prácticamente casi la totalidad de las empresas de selección buscan candidatos en Internet. Por tanto se ha de trabajar la marca personal para conseguir estar visible en Internet. Cuanto más especialicemos estemos más sencillo será que nos localicen reclutadores y head hunters.
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