Actualmente existe una numerosa oferta de cursos de todas las temáticas a través de los distintos programas nacionales y regionales de oferta tanto para trabajadores en activo como demandantes de empleo. Estos planes de formación de oferta están disponibles para que los trabajadores en activo o no, puedan directamente inscribirse, siempre y cuando reúnan los requisitos. Desde el área de recursos humanos de las empresas, podemos difundir esta oferta entre nuestros trabajadores ya que es plenamente compatible con Seguir leyendo [...]
Archivos Mensuales: diciembre 2018
La consultoría de recursos humanos
¿En que consiste la consultoría de recursos humanos? Actuar como socio estratégico que facilite soluciones para los asuntos relacionados con los procesos donde participen personas. La consultoría de recursos humanos, engloba una serie de especialidades relacionadas con la gestión del capital humano en las organizaciones, tales como: La selección de personal y la identificación del talento. Executive search o Headhunting (búsqueda directa). Aspectos legales Seguir leyendo [...]
Aprobada una nueva convocatoria de subvenciones para programas de formación
350 millones de euros para invertir durante 3 años en programas de formación transversales generales, programas de formación sectoriales estatales y programas de formación transversales dirigidos a personas trabajadoras autónomas y de la economía social. "La finalidad de esta convocatoria es la financiación de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadoras y trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos Seguir leyendo [...]
Ya se puede acceder a la aplicación 2019 de Fundae
Hoy 20/12/2018 se ha habilitado el acceso a la comunicación de las acciones formativas bonificadas para 2019. Las empresas con menos de 50 trabajadores podrán consultar, como novedad el saldo de su crédito no dispuesto durante 2018 (reserva acumulada). Fundae ya había adelantado algunas de las novedades para 2019: http://consultae.es/fundae-ha-publicado-las-novedades-en-la-aplicacion-2019/ * Fuente y más información en fundae.es/Noticias/ Seguir leyendo [...]
Cómo bonificar cursos de Fundae
¿Cómo Bonificar la formación de empresa? La formación programada por las empresas (bonificada) es una capacitación permanente que las empresas ofertan a sus trabajadores para mejorar sus competencias profesionales y competitividad. En cierto modo podemos decir, que la formación bonificada no supone un coste directo para las empresas porque pueden bonificarse de los seguros sociales de la empresa (bonificación por formación). Se han de cumplir unos requisitos. Por ejemplo, ha de ser una formación Seguir leyendo [...]
Fundae ha publicado las novedades en la aplicación 2019
Comunicaciones de inicio en la plataforma FUNDAE: Comunicación de inicio de la formación: Se han sustituido los turnos de mañana y tarde por tramos horarios (afecta a la carga XML). Ya se puede introducir el número de pasaporte en los apartados de tutor, formador y proveedor de la formación. Certificados de Profesionalidad: Se ha eliminado la obligatoriedad de incluir los participantes al inicio de la formación. Comunicaciones de finalización en la plataforma Seguir leyendo [...]
¿Qué son los certificados de profesionalidad?
📖 Índice de contenidos Introducción. Acreditar la experiencia profesional. Requisitos a cumplir por los centros de formación para estar acreditados por el SEPE. Más información. Normativa y enlaces relacionados. 1.- Introducción Un certificado de profesionalidad acredita a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP). Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o las Comunidades Autónomas y están pensados para dar Seguir leyendo [...]
10 Motivos para externalizar funciones de Recursos Humanos
Externalizar funciones del área de recursos humanos supone una excelente opción cuando se encuentra al proveedor adecuado. El outsourcing "suaviza" la necesidades financieras que supone la contratación directa y agiliza la gestión de personal del área externalizada y su supervisión. Estas son algunas de la ventajas de externalizar procesos no claves en RR.HH.: Mejor calidad de servicio a coste más bajo. Reducir Seguir leyendo [...]
Gestión de bonificaciones / Formación en las Empresas
Te ayudamos con la aplicación de Bonificaciones por Formación: "Toda empresa con al menos un trabajador, que cotice en el régimen general, dispone de un crédito formativo hasta el 31 del año en curso. Y si no dispone del mismo, se pierde (salvo reserva en PYMEs)." Estamos especializados en la gestión de bonificaciones por formación continua. Disponemos de software especializado en la gestión integral de la formación: Softmetry. Como Entidad Organizadora de formación profesional continua ofrecemos Seguir leyendo [...]
Conciliación de la vida familiar y laboral
La productividad profesional se basa en el bienestar personal. Recomendamos estos excelentes recursos, que desarrollan el concepto de conciliación laboral y familiar. Incluyen casos prácticos a modo de guías para implantar políticas de este tipo en las organizaciones ... Puedes consultar y descargar la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras en el siguiente enlace boe.es. PDF: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en www.ib.ccoo.es. Seguir leyendo [...]