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Nuevas tecnologías y horarios de trabajo

Publicada en 9 septiembre, 2020 de Consultae

 

NNTT en RRHH

NNTT y horarios de trabajo

 

«Las nuevas tecnologías están cambiando la percepción del horario de trabajo.»

 

📊 Una encuesta publicada por careerbuilder.com indica que para un gran número de trabajadores el concepto de horario laboral comienza a estar obsoleto.

 

Los nuevos dispositivos móviles nos permiten trabajar desde prácticamente cualquier lugar y a cualquier hora. El enfoque pasa más que nunca a obtener resultados.

 

 

Ya funcionan las primeras configuraciones de dispositivos móviles como PCs de sobremesa. Clic para tuitear

 

 

Por otro lado, Francia ha prohibido que se envíen emails fuera de horario laboral para evitar que las posibilidades que nos brindan la nuevas tecnologías se presten al abuso de jornadas de trabajo interminables. Fuente semana.com.

 

 

Libros

Bibliografía relacionada.

 

 

Libro y ebook La semana laboral de 4 horas

La semana laboral de 4 horas: 4ª edición ampliada (DIVULGACIÓN) por RBA. Best Seller 💥

«Olvídate del trasnochado concepto de jubilación y deja de aplazar tu vida: no hace falta esperar, existen demasiadas razones para no hacerlo.

 

Si tu sueño es dejar de depender de un sueldo, viajar por el mundo a todo tren, ingresar más de 10.000 euros al mes o, simplemente, vivir más y trabajar menos, este libro es la brújula que necesitas.»

 

 

Libro: Estilo de vida punto com

Estilo de vida punto com: Cómo construir un verdadero negocio en Internet y librarse de nóminas, horarios y oficinas de trabajo de Javier Buckenmeyer. Tienda Kindle.

 

«En los últimos 6 años el autor ha vivido en Madrid, Londres, París y Berlín. Mientras leas este libro puede que esté en Roma o cualquier otra parte.

 

Estos años no ha sido rico en dinero, pero sí ha vivido libre para estar donde quiera y repartir el tiempo a su gusto.

 

El estilo de vida punto com es la nueva vida de bohemia. Es una vida donde no tienes que levantarte cada mañana, cinco días por semana, para ir a trabajar. Es una vida donde tú creas las reglas y la forma de vivir.

 

Con este libro puedes aprender a captar el poder del Internet para crear los activos que te dan esa libertad.»

 

 

El Horario Flexible de Trabajo de Baudraz.

 

 

Libro sobre contratos laborales

La modificación del horario de trabajo de Guillermo Rodríguez.

 

«El presente trabajo tiene por objeto el estudio de la modificación del horario de trabajo a través de un análisis funcional de las diferentes vías de modificación permitidas por el ordenamiento jurídico.

 

Las diferentes vías de modificación se agrupan en cinco capítulos referidos respectivamente a las modificaciones automáticas provenientes del:

  • cambio de una norma legal, reglamentaria o convencional,
  • a la modificación bilateral producto de la autonomía individual de las partes contratantes a través de acuerdos mutuos novatorios,
  • a la modificación por voluntad unilateral del empresario,
  • a la modificación del horario a instancias del trabajador
  • y, en fin, a los supuestos de descuelgue de las condiciones previstas en convenio colectivo.

 

El trabajo finaliza con una referencia a la repercusión que sobre el horario de trabajo pueden tener determinadas vicisitudes susceptibles de concurrir a lo largo de toda la relación laboral.»

 

 

Cursos relacionados.

 

Gestión del tiempo con Outlook

1. Técnicas de gestión del tiempo aplicadas.

No perder tiempo y optimizar mis tareas: ¿Te gustaría realizar a tiempo todas tus tareas urgentes e importantes? ¿Necesitas que las urgencias no te bloqueen y mantener a raya a los «ladrones de tiempo»? Aprende a gestionar el correo electrónico aplicando todas sus posibilidades como herramienta para la gestión del tiempo…

 

Esta formación se dirige a responder estas preguntas y todos los casos particulares que se planteen a través de una metodología práctica.

 

 

Con este curso desarrollarás la habilidad de gestionar mejor tu tiempo... Clic para tuitear

 

 

  • Dirigido a: Personal de oficina que utilice Ms Outlook como herramienta de gestión del tiempo.
  • Requisitos: Conocimientos básicos de informática e Internet.
  • Objetivos: Autocontrol del tiempo y mejora de la efectividad laboral. Conciliación laboral y potenciación del trabajo en equipo.
  • Contenidos: 1. Cómo gestionamos nuestro tiempo: La falta de tiempo. Técnicas para administrar el tiempo y el estrés. Análisis y control (ladrones del tiempo). 2. Herramientas de mejora: Toma de decisiones, delegar, priorizar, comunicación, información y entorno. 3. Herramientas informáticas. 4. Teletrabajo.

 

 

Teletrabajo en RR.HH.

2. Implantación del teletrabajo en el área de RR.HH.

 

  • Dirigido a: Área de RR.HH., Administración, Dirección. En general a cualquier profesional de recursos humanos que necesite trabajar desde fuera del centro de trabajo.

 

  • Objetivos: Conocer técnicas para implantar con éxito el teletrabajo en el área de RR.HH.

 

  • Contenidos: 1. Características del teletrabajo. 2. Estrategias de implantación. 3. Infraestructuras y medios técnicos necesarios. 4. Integración con otros sistemas organizativos. 5. Control de la productividad y liderazgo. 6. Organización; gestión de proyectos y del tiempo aplicados al teletrabajo. 7. Prevención de riesgos laborales.
    Comprar curso / Boletín de inscripción.

 

 

Las nuevas tecnologías están cambiando la percepción del horario de trabajo... Clic para tuitear

 

 

Iniciación a la plataforma y metodología didáctica online

3. Ratios y medidas en la gestión del Capital Humano.

 

  • Dirigido a: Área de Recursos Humanos y Administración, Controllers y Dirección y Eco-Financiera. En general a cualquier profesional que necesite medir y mejorar el área de RR.HH. como Directores y Resp. de Formación y Desarrollo, Talento, Desarrollo del Liderazgo, Coaching y Directores de Línea.

 

  • Objetivos: Conocer técnicas de medición junto a los principales ratios y parámetros del área de RR.HH. Reporting y apoyo a la toma de decisiones.

 

 

Contenidos:

 

1. Técnicas de medición para RR.HH. Indicadores de RR.HH. en los modelos de gestión

2. Ratios y medidas en la gestión del Capital Humano. Recopilación de más de 100 indicadores

3. Construcción del cuadro de mando. Elementos, mapas estratégicos, gráficos …

4. Gestión del desempeño organizacional. Técnicas y recursos eficientes. SIRH y SIP (Sistemas de Información de Personal)

5. Reportes a dirección. Reportes habituales, indicadores de valor, B.I. Identificación de desviaciones y toma de decisiones.

* Con multitud de casos prácticos y plantillas para hojas de cálculo.

 

 

 

Boletín de inscripción

Boletín de inscripción. Curso online abierto. Bonificable. Con certificado de aprovechamiento. 30 horas online. Acceso a contenidos.

 

Contacto para ampliar información:

Para más información puedes contactar en info@consultae.es o en el tfno. 915102326 (anteponer +34 para llamadas desde fuera de España).

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Publicado en: Tendencias RRHH | 2 Comentarios
« Tutoriales, cursos y manuales gratis
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2 comentarios en “Nuevas tecnologías y horarios de trabajo”

  1. Eduardo Vázquez
    5 febrero, 2016 en 11:17

    Nunca antes he comentado, pero quiero aprovechar la ocasión para darles la enhorabuena por su blog, me resulta muy útil en mi trabajo diario y para mantenerme al día con temas relacionados con formación en la empresa.

  2. Arturo
    29 junio, 2016 en 4:15

    Excelente artículo sobre la nueva gestión del horario de trabajo.

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88x31 CC BY-NC-ND 3.0

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