Servicios de una consultora de formación

¿Qué ofrece una consultora de Formación?

 

Los principales servicios que una consultora de formación son:

 

Asesoramiento en materia de formación:

 

• Análisis de las necesidades formativas de la empresa.

 

• Identificación de las ayudas y bonificaciones disponibles en cada AA.FF.

 

• Diseño de un plan de formación bonificada a medida de cada situación.

 

• Información y asesoramiento sobre la normativa vigente que aplique a la capacitación de la plantilla.

 

• Relación con terceras partes como clientes, proveedores, Administración Pública o Sindicatos (RLT).

 

 

Gestión Administrativa de la formación:

 

• Tramitación de las bonificaciones ante Fundae.

 

• Comunicación y gestión de la documentación. Plazos.

 

• Seguimiento y control de las acciones formativas.

 

• Preparación de alegaciones en caso de requerimientos.

 

 

Ayuda con la implementación de la formación:

 

• Selección de entidades de formación acreditadas.

 

• Apoyo en la contratación de la formación.

 

• Ayuda con el seguimiento y evaluación de la formación.

 

• Gestión de la calidad de la formación.

 

• Digitalización de procesos en el área de capacitación.

 

Otros servicios de consultoría de formación:

 

• Formación a los responsables de formación de la empresa y funciones relacionadas.

 

• Capacitación en gestión de bonificaciones por formación.

 

• Auditorías de formación.

 

• Consultoría en materia de formación.

 

Ventajas de colaborar con una consultora de formación:

 

• Eficiencia: ahorro de tiempo y recursos.

 

• Seguridad: garantía de cumplimiento de la normativa.

 

• Planificación: maximización de las bonificaciones disponibles.

 

• Acceso a una amplia oferta formativa y know how.

 

• Mejora de la calidad de la formación. Ratios y KPI´s.

 

A modo de resumen, podemos decir que un gestor externo de Fundae puede ser un aliado estratégico para las empresas que desean aprovechar al máximo las bonificaciones disponibles para la formación de sus trabajadores.

 

Ejemplos de cómo una consultora de formación puede ayudar a una empresa:

 

• Una empresa quiere bonificar la formación para sus trabajadores. Un consultor externo de Fundae puede analizar las necesidades de la empresa, identificar las bonificaciones disponibles, diseñar un plan de formación a medida, seleccionar una entidad de formación acreditada, gestionar la tramitación de las bonificaciones y realizar el seguimiento y evaluación de la formación.

 

• Una empresa del sector industrial quiere implementar un plan de formación para adaptarse a la nueva normativa. Un consultor externo de formación puede asesorarle sobre la normativa vigente, diseñar un plan de formación adaptado a sus necesidades y gestionar la tramitación de las bonificaciones.

 

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