Archivo de la categoría: Consultoría de formación

Ayudamos a las empresas a desarrollar sus planes de formación.

Consultoría de formación en Madrid

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Consultora Formación Madrid

 

Asistencia a planes de formación: nos adaptamos a las necesidades y circunstancias de cada proyecto y cliente. Estamos especializados en crear planes de formación a medida para las empresas !

 

Te ayudamos a resolver retos a los que se enfrenta tu organización, capacitando al personal, renovando sus competencias laborales.

 

Como consultores de formación experimentados podemos comprender mejor tus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Estamos especializados en ofrecer soluciones integrales y personalizadas para el desarrollo profesional y empresarial.

 

  • Diseñamos formación empresarial adaptada a las necesidades de cada sector, brindando capacitación de alto nivel para equipos y profesionales.

 

  • Elaboramos planes de formación estratégicos, alineados con los objetivos de la empresa, ya sean pymes o grandes corporaciones.

 

  • Además, simplificamos el proceso de gestión de formación bonificada, asegurando que las organizaciones aprovechen los fondos públicos disponibles sin complicaciones administrativas y de una manera totalmente garantizada.

 

Nuestro asesoramiento incluye formación privada, subvencionada y acreditada (cursos homologados), garantizando programas avalados por instituciones reconocidas y adaptados a normativas vigentes.

 

Por supuesto que para maximizar el impacto, creamos formación totalmente a la medida de cada cliente, con contenidos y metodologías específicas que respondan a desafíos concretos del mercado.

 

Flexibilizamos el aprendizaje mediante diversas modalidades; formación presencial, práctica (en el puesto), online y mixta, combinando teoría y aplicación real para asegurar la adquisición de competencias.

 

Integramos herramientas innovadoras, como plataformas digitales interactivas y simuladores, junto con proyectos de i+d+i que mantienen nuestra formación en la vanguardia.

 

Desde capacitación técnica hasta desarrollo de habilidades blandas, nuestro enfoque se centra en resultados medibles, innovación educativa y un acompañamiento continuo para transformar el conocimiento en crecimiento sostenible.

 

Asistencia planes de formación empresas

Impulsamos la capacitación de su capital humano !

 

Consultae es una empresa líder en el sector de Consultoría y Formación. Ofrecemos servicio desde nuestra sede en Madrid para toda España.

 

 

Trabajamos tanto con empresas privadas como organizaciones públicas. Disponemos de personal muy cualificado, expertos en asesorar a empresas en la gestión de planes de formación y externalizaciones (outsourcing).

 

 

Ayudamos a las organizaciones a diseñar procesos que permitan que sus trabajadores y colaboradores adquieran habilidades prácticas. Compartir en X

 

Servicios de externalización

Servicios de consultoría de formación

 

Nuestros pensado tanto para realizar desde nuestras instalaciones como en In Company (externalización) están dirigidos al área de formación y servicios generales (tareas administrativas accesorias).

 

🧭 Funciones y labores de apoyo a la Formación programada por las empresas y Entidad organizadora de formación profesional continua.

 

Ofrecemos soluciones de externalización de procesos de Recursos Humanos para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Asumimos la gestión de la formación en empresas y administraciones públicas.

 

Podemos ayudarte con el diagnóstico de necesidades formativas junto al diseño y gestión del Plan de formación. Como Entidad Organizadora de Formación Continua reconocida gestionamos planes de formación para empresas y diversas agrupaciones.

 

Con el servicio de consultoría de formación profesional continua asesoramos a empresas en incentivos y ayudas económicas a la formación.

 

Como por ejemplo, las bonificaciones para las acciones formativas de las empresas. Prestamos soporte técnico con la gestión y verificación económica de la formación bonificada.

 

 

Especializados en alinear planes de formación con objetivos estratégicos. Motivando y formando con los mejores proveedores de formación.

 

Asesoramos, y ayudamos a diseñar e implementar de planes de acción para la correcta alineación estratégica entre el área de gestión del capital humano y los objetivos de negocio.

 

Aseguramos la excelencia en la gestión y ejecución de los planes de capacitación para trabajadores. Somos una de las mayores gestoras de planes de formación continua.

 

Como Entidad Organizadora de formación continua reconocida gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y diversas agrupaciones.

 

Realizamos consultoría de formación profesional y asesoramiento a empresas en incentivos y ayudas económicas, tanto en ayudas a nivel nacional como regionales y locales.

 

Actuamos como Entidad Organizadora de formación profesional continua (bonificación del crédito de formación / Formación programada por las empresas).

 

 

Te ayudamos a mejorar y actualizar las capacidades y conocimientos específicos de tu capital humano Compartir en X

 

 

Consultoría de formación

«Consultae, una firma reconocida en el mundo de la formación continua»

 

En Consultae prestamos servicios especializados en el área de capacitación y desarrollo del talento en entornos empresariales e institucionales.

 

Nos apasiona el campo del desarrollo profesional. Estamos orientados a establecer relaciones de confianza duraderas tanto con clientes como con proveedores, nuestra trayectoria así lo avala. Buscamos la excelencia del servicio y la implicación total de nuestro equipo humano.

 

Consultores de formación con más de 20 de experiencia en la bonificación del crédito de formación de las empresas. Compartir en X

 

Asesoramos y trabajamos mano a mano con nuestros clientes aportando nuestra experiencia en la gestión de planes de formación.

 

Nos esforzándonos al máximo para conseguir los objetivos de nuestros clientes implicándonos al máximo e interiorizando sus motivaciones.

 

Por ejemplo, hasta la fecha hemos establecido relaciones contractuales con más de 500 multinacionales y grandes empresas en el campo de la capacitación empresarial y servicios de apoyo para los departamentos y áreas de gestión del Capital Humano.

 

FTFELíderes en gestión de bonificaciones por formación continua de nuestro país. Tanto por volumen, como por prestación técnica y calidad de servicio.

 

FTFEAsesoramos anualmente en la gestión del plan de formación y su bonificación a cientos de compañías con actividad en España.

 

FTFEColaboramos con centros de formación y profesionales independientes en todo e país.

 

FTFEAdemás hemos ejecutado con gran éxito planes con la Administración Pública sobre proyectos formativos dirigidos a la recolocación y cualificación profesional.

 

 

📊 Datos anuales como gestores de formación:

 

 

  • Trabajamos en la gestión de más de 200 planes de formación profesional continua de grandes empresas y centros de formación. 

 

  • Gestionamos ante la Fundación Estatal una media anual de 500 cursos presenciales con más de 9.000 horas de formación para más de 5.000 alumnos.

 

  • Gestionamos acciones formativas online para trabajadores de más de 2.000 compañías de todos los tamaños.

 

  • Colaboramos con la Administración Pública, Asociaciones y Confederaciones empresariales en la gestión de formación de contratos programa nacionales y regionales. Formación de oferta.

 

 

Muchas de las mejores empresas de España confían en nosotros para ayudarles a gestionar sus planes de formación!

 

 

En Consultae ayudamos a elaborar y llevar a cabo el plan de formación de cientos de empresas ... Compartir en X

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Servicios de consultoría de formación para empresas en Madrid

 

Ofrecemos un servicio integral de formación para nuestros clientes. Al disponer de centro de trabajo en la Comunidad de Madrid podemos ofrecer un servicio de proximidad para nuestros clientes de la zona.

 

Oficinas centrales

 

Claves de éxito en los cursos donde intervenimos:

1 Aplicabilidad de la formación al desempeño.
2 Calidad de los docentes / Entidades colaboradoras.
3 Organización de la logística de Formación.

 

Estamos especializados en gestión de la formación programada por las empresas. Prestamos apoyo tanto a departamento de formación, como centros de formación y formadores freelance.

 

Nuestros Partners

Nuestros Partners:

 

Escuelas de Negocios y Universidades.

 

Centros de estudios.

 

Colegios profesionales.

 

y Expertos del área de gestión del Capital Humano.

 

 

 

Te ofrecemos un equipo multidisciplinar especializado en la gestión de ayudas a la formación! Compartir en X

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Especializados en la gestión de formación programada por las empresas

 

Asesoramos a los responsables de formación de las empresas, cómo organizar sus AA.FF. bonificadas. Ajustando costes, horas y participantes para que sus formaciones resulten 100% bonificables (cumpliendo los requisitos impuestos por la normativa actual y Fundae / SEPE).

 

Una gran oportunidad, sin duda para no desperdiciar el crédito de formación disponible por todas las empresas ya que cotizan en por este concepto y puede recuperar.

 

Como consultoría de formación en Madrid ( Entidad Organizadora de Formación Continua ), gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y agrupaciones empresariales.

 

Apasionados por nuestro trabajo y por las personas aseguramos que la bonificación de su plan de formación se aplique de manera óptima y fiable.

 

Cuente con la seguridad y confianza de profesionales comprometidos al 100% con su proyecto. Contamos con casi 20 años de experiencia elaborando y justificando planes de formación continua.

 

  • Nuestra experiencia gestionando ayudas a la formación para las empresas nos avala.

 

  • Asignamos un consultor experimentado a cada cliente para que gestione de manera personalizada cada plan.

 

  • Elaboramos un plan de comunicación adaptado a las circunstancias de cada cliente.

 

  • Acompañamos al cliente a lo largo de todo el proceso de gestión de las bonificaciones de su plan de formación incluso una vez terminado el ejercicio actual para responder ante futuras inspecciones ex-post o requerimientos.

 

  • Te ayudamos a elaborar tu plan de formación, calendario formativo con horarios para las sesiones formativas de manera que afecten lo menos posible a la productividad.

 

  • Actuamos como interlocutor con los centros de formación y formadores freelance. Para consensuar las necesidades de formación de los alumnos con la disponibilidad de los formadores.

 

  • Asesoramos sobre las comunicaciones con la representación legal de los trabajadores.

 

  • Realizamos un adecuado tratamiento de la información según la normativa actual de protección de datos.

 

  • Realizamos informes de situación y elaboramos planes de actuación. Resolvemos dudas y creamos procedimientos fiables.

 

  • Estamos orientados a los resultados, nuestro objetivo es que el 100% de los planes gestionados finalicen conformes.

 

 

Formación in company

Formación in company

 

Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de planificación de la formación, impartición a medida y gestión documental con Fundae y gestión de la logística de la formación.

 

En cualquier modalidad de impartición con tutorización, tales como la formación presencial, aula virtual (formación por videoconferencia), elearning (formación online) y mixta (b-learning), …

 

Nuestra implicación con su proyecto es total, actuando como un verdadero staff de su departamento de formación. A través de la externalización de funciones de tu departamento de formación conseguirás ahorrar tiempo y disponer del soporte técnico necesario.

 

 

Te ayudamos a gestionar eficientemente el crédito de formación de tu empresa! Compartir en X

 

 

Estrategia

Externaliza tu formación y céntrate en tu negocio !

 

¿Necesitas ayuda para gestionar la formación de tu empresa? Nos encantaría poder colaborar en tu proyecto!

 

En Consultae ofrecemos un servicio integral de externalización de la formación que te permitirá optimizar tus recursos y garantizar el éxito de tus programas de capacitación.

 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Organización y ejecución de la formación a medida: Diseñamos y ejecutamos planes formativos personalizados, adaptados a las necesidades específicas de tu empresa y de cada empleado.

 

  • Gestión integral de proveedores: Seleccionamos y gestionamos a los mejores proveedores de formación, asegurando la calidad y la excelencia en todos los servicios.

 

  • Planificación y calendarización eficiente: Elaboramos calendarios formativos detallados, coordinando todas las actividades y asegurando el cumplimiento de los plazos.

 

  • Convocatoria y gestión de participantes: Nos encargamos de toda la comunicación con los participantes, desde la invitación hasta la confirmación de asistencia.

 

  • Atención personalizada a los participantes: Ofrecemos un servicio de atención al participante durante todo el proceso formativo, resolviendo cualquier duda o incidencia.

 

 

 

  • Gestión logística y de aulas: Nos encargamos de la reserva de aulas, materiales y equipos audiovisuales, garantizando el desarrollo óptimo de todas las sesiones formativas.

 

¿Por qué elegirnos?

 

  • Experiencia y especialización: Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en el diseño e implementación de programas formativos.

 

  • Enfoque en resultados: Nuestro objetivo es maximizar el retorno de tu inversión en formación, mejorando el desempeño de tus empleados y la competitividad de tu empresa.

 

  • Flexibilidad y adaptación: Nos adaptamos a tus necesidades y a tu presupuesto, ofreciendo soluciones personalizadas y a medida.

 

  • Tecnología propia de vanguardia: Utilizamos las últimas herramientas tecnológicas para gestionar de forma eficiente toda la información relacionada con la formación.

 

Beneficios de externalizar tu formación:

 

  • Ahorro de tiempo y recursos: Te liberas de las tareas administrativas y logísticas asociadas a la formación, permitiéndote centrarte en tu negocio.
  • Mejora de la calidad de la formación: Accedes a una oferta formativa de alta calidad, diseñada por expertos en la materia.
  • Mayor eficiencia: Optimizamos los procesos formativos, garantizando un mayor retorno de la inversión.
  • Flexibilidad: Adaptamos los programas formativos a tus necesidades cambiantes.

 

Confía en nosotros para impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu empresa!

 

Nuestros datos de contacto son:

Consultora de formación

 

 

Más de 20 años de experiencia y la satisfacción de nuestros clientes nos avala !

 

 

20 años como Consultoría de formación

 

 

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. 

 

The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization. Services are provided from centers in Spain.

 

We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es.

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.

Consultoría Bonificaciones Fundae en Valencia

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Consultora de formación Valencia

Gestión formación bonificada Valencia

 

Como consultora de formación, colaboramos habitualmente con empresas de la Comunidad Valenciana, y de otras provincias del Levante como Murcia y Castellón. ( Ir al formulario de contacto ).

 

Queremos proporcionar a todos nuestros clientes los mejores productos y servicios en consultoría de formación, ofreciendo seguridad y eficiencia en los procesos de formación.

 

En Consultae ayudamos tanto a PYMES como a grandes empresas a llevar a cabo el plan de formación de sus trabajadores, en toda España.

 

Estamos especializados en la gestión de la formación programada por las empresas (Crédito por formación de FUNDAE).

 

Software para la gestión de la formación

 

Disponemos de un ERP propio para la gestión de la formación continua, que ha pasado y pasa continuos controles de calidad y nos ayuda asegurando el proceso para no cometer errores.

 

Te acompañamos durante todo el proceso de bonificación de la formación. Nuestro ERP, especialmente diseñado para la gestión de la formación continua, te ayuda a gestionar todos los procesos, desde la comunicación de inicio hasta la justificación.

 

Dotado de herramientas de seguridad y control de calidad, para que puedas asegurar el correcto cumplimiento de la normativas y legislación vigente en materia de formación profesional continua. Además, ofrece informes de seguimiento para que puedas controlar en todo momento el estado de Plan de Formación.

 

Gestión de la bonificación rápida y eficiente ante la Fundae

Gestión de la bonificación rápida y eficiente ante la Fundae

 

En Consultae, concebimos la formación bonificada no solo como un trámite administrativo, sino como una oportunidad estratégica para potenciar el activo más valioso de tu empresa: tu capital humano.

 

A través de una gestión eficiente y un asesoramiento experto, facilitamos que tus empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para afrontar los retos del mercado y contribuir al éxito sostenible de tu organización.

 

Nuestra filosofía de servicio es implicarnos al 100% en los proyectos de nuestro clientes. Como si formásemos parte del propio departamento de formación del cliente.

 

 

20 de experiencia, podemos asesorarle en base a un profundo conocimiento del sistema.

 

Servicio Formación Bonificada Valencia

 

«Enfocados en aportar soluciones en el campo de la capacitación. Colaboramos con miles de empresas en la gestión de su Capital Humano!»

 

 

¿Buscas Consultora de Formación en Valencia? Compartir en X

 

Te brindamos el mejor asesoramiento para aprovechar todas las ayudas y subvenciones disponibles en el área de formación. Ofrecemos una amplia gama de servicios para ayudar a los departamentos de formación a maximizar su inversión en formación y a obtener los mejores resultados para su negocio.

 

Nuestros expertos están a vuestra disposición para guiaros a través de todo el proceso de bonificación y proporcionar asesoramiento sobre la mejor estrategia a seguir en cada caso. Así como evitar bonificaciones indebidas por no cumplir algún requisito indicado en la normativa.

 

Tanto si tu empresa es una PYME con recursos limitados como una gran corporación con complejas necesidades de formación, en Consultae nos adaptamos a tu realidad. Nuestra experiencia abarca una amplia gama de sectores y tamaños de empresa, lo que nos permite ofrecer soluciones de gestión de formación bonificada a medida, maximizando el aprovechamiento de los fondos disponibles.

 

El marco regulatorio de la formación profesional continua está en constante evolución. En Consultae, nos mantenemos al día de todas las novedades y cambios normativos para asegurar que tus procesos de bonificación se realicen siempre de acuerdo con la legislación vigente. Esta anticipación te evita posibles complicaciones y garantiza la correcta aplicación de los fondos formativos.

 

Delegar la gestión de la formación bonificada en Consultae te permite liberar tiempo y recursos internos que puedes destinar a otras áreas estratégicas de tu negocio. Nuestro equipo de expertos se encarga de todos los trámites y gestiones, desde la planificación hasta la justificación, optimizando el proceso y minimizando la carga administrativa para tu departamento de formación.

 

Para nosotros, la gestión de la formación bonificada es un proceso de mejora continua. Analizamos los resultados de cada plan formativo y te proporcionamos informes detallados que te permiten evaluar el impacto de la formación en tu organización y tomar decisiones informadas para futuras acciones. Nuestro objetivo es que la formación bonificada sea una herramienta de desarrollo constante para tu empresa.

 

Con Consultae, la gestión de la formación bonificada en Valencia y el Levante se traduce en un proceso sencillo, eficiente y con resultados tangibles para el crecimiento y la competitividad de tu empresa.

 

En Consultae, no solo buscamos ser un proveedor de servicios, sino un socio estratégico a largo plazo para tu empresa. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, basadas en la transparencia, la comunicación fluida y el compromiso con sus objetivos de formación y desarrollo del talento.

 

Estos son nuestros datos de contacto:

 

Difusión del sistema de formación bonificada

Firma EHM

«Te brindamos nuestra experiencia y tecnología, la formación en empresas es nuestro campo de expertise ! Estamos a vuestra disposición, para poder ayudaros sobre cualquier cuestión relacionada. Este es mi email e.herranz@consultae.es y tlfno 91.510.23.26.»

 

Consultae, asesoramiento independiente para tus planes de formación

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Clientes

Proteger los intereses de nuestros clientes evitando conflictos de interés

 

Hemos desarrollado un código de ética interno que define claramente nuestros valores y principios.

 

Procesos Consultae Área Formación

Nuestros valores en consultoría: 👌

 

Cuando asignamos una cuenta a un consultor, este asume una serie de obligaciones legales y éticas. Estas responsabilidades se pueden resumir en los siguientes puntos clave:

 

  • Transparencia en las recomendaciones: Criterios claros. Comparativas objetivas. Justificación detallada. 

 

  • Cuidado: Los consultores deben gestionar con el cuidado que un profesional cualificado emplearía en la gestión de sus propios recursos. Esto implica tomar decisiones prudentes, mantener registros adecuados y supervisar continuamente las acciones.

 

  • Imparcialidad: Los consultores debe tratar a todos sus clientes de manera justa e imparcial, sin favorecer a unos sobre otros.

 

  • Confidencialidad: Toda la información relacionada con los clientes debe mantenerse confidencial.

 

  • Cumplimiento y honradez: Los consultores deben cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables a la gestión con la debida diligencia.

 

  • Lealtad: Los consultores deben actuar siempre en el mejor interés del beneficiario, sin permitir que sus propios intereses personales o los de terceros interfieran en la gestión delegada.

 

Además, estableceremos una política de conflictos de interés que incluye mecanismos de identificación, prevención y resolución.

 

También trabajamos de forma continua para fomentar la transparencia de nuestras relaciones comerciales con los proveedores, garantizando la independencia de nuestros consultores y ofreciendo la capacitación que se requiera en materia de ética profesional.

 

De esta manera, podremos asegurar que nuestras recomendaciones se basen siempre en las necesidades reales de nuestros clientes y no en intereses comerciales externos de terceras partes.

 

Importante

1. Ética y Conflictos de Interés

 

Cómo consultora de formación nuestro objetivo es garantizar la máxima objetividad en nuestras recomendaciones, evitando conflictos de interés que puedan surgir al asesorar a clientes sobre diversas opciones de formación.

 

1.1 Evaluación Exhaustiva de Necesidades

 

    • Análisis individualizado: Realizamos evaluaciones personalizadas y profundas de cada cliente para identificar sus objetivos, competencias actuales, recursos disponibles y desafíos específicos.

 

    • Herramientas objetivas: Utilizamos herramientas de evaluación validadas y estandarizadas para obtener datos precisos y confiables.

 

    • Entrevistas en profundidad: Conducimos entrevistas abiertas con los clientes para comprender a fondo sus expectativas y motivaciones.

 

1.2 Transparencia en las Recomendaciones

 

    • Criterios claros: Definimos criterios objetivos y transparentes para la selección de opciones de formación, como la pertinencia con los objetivos del cliente, la calidad de los proveedores, la relación costo-beneficio, etc.

 

    • Comparativas objetivas: Presentamos a los clientes comparativas detalladas de las diferentes opciones, destacando sus ventajas y desventajas de manera imparcial.

 

    • Justificación detallada: Explicamos de forma clara y concisa los motivos por los cuales se recomienda una opción de formación en particular.

 

1.3 Gestión Independiente de Consultores

 

    • Evaluación de desempeño: Implementamos sistemas de evaluación del desempeño de los consultores basados en la satisfacción del cliente y la objetividad de sus recomendaciones.

 

    • Formación continua: Ofrecemos formación continua a los consultores en ética profesional, técnicas de venta consultiva y gestión de conflictos de interés.

 

    • Incentivos alineados: Establecemos sistemas de incentivos que recompensen la calidad de las recomendaciones y no la cantidad de ventas.

 

1.4 Políticas de Conflicto de Interés

 

    • Código de ética: Desarrollamos un código de ética claro y conciso que prohíba cualquier tipo de conflicto de interés.

 

    • Declaración de intereses: Solicitamos a los consultores que declaren cualquier interés personal o profesional que pueda influir en sus recomendaciones.

 

    • Mecanismos de denuncia: Establecemos canales de comunicación seguros para que los clientes y los empleados puedan denunciar cualquier situación que consideren sospechosa.

 

1.5 Selección Rigurosa de Proveedores

 

    • Criterios de selección: Establecemos criterios rigurosos para la selección de proveedores, como la calidad de sus programas, la experiencia de sus formadores, y su reputación en el mercado.

 

    • Evaluación periódica: Evaluamos periódicamente el desempeño de los proveedores y actualizar la lista de proveedores recomendados.

 

    • Negociación independiente: Negociamos las condiciones de las ofertas de formación de forma independiente, sin que los consultores tengan influencia en el proceso.

 

1.6 Comunicación Abierta y Continua

 

    • Informes periódicos: Proporcionamos a los clientes informes periódicos sobre el progreso de su formación y los resultados obtenidos.

 

    • Canales de comunicación abiertos: Establecemos canales de comunicación abiertos y accesibles para que los clientes puedan plantear sus dudas y sugerencias en cualquier momento.

 

    • Encuestas de satisfacción: Realizamos encuestas de satisfacción periódicas para conocer la opinión de los clientes sobre los servicios prestados.

 

1.7 Transparencia en las Relaciones Comerciales

 

    • Declaración de comisiones: Informamos a los clientes sobre cualquier comisión o incentivo que podamos recibir, que no es en absoluto habitual, por recomendar a un proveedor en particular.

 

    • Registro de contactos: Mantenemos un registro detallado de todas las interacciones con los proveedores para garantizar la transparencia.

 

Capital humano

2. Transparencia y Confianza

 

Mecanismos de transparencia:

 

  • Evaluación personalizada y objetiva: Realizamos evaluaciones detalladas de las necesidades de cada cliente, utilizando herramientas y criterios claros y transparentes.

 

  • Criterios de selección claros: Definimos de forma explícita los criterios que utilizas para seleccionar las opciones de formación, como la pertinencia con los objetivos del cliente, la calidad de los proveedores, etc.

 

  • Comparativas detalladas: Presentamos a los clientes comparativas objetivas de las diferentes opciones, destacando sus ventajas y desventajas de manera imparcial.

 

  • Justificación detallada: Explicamos de manera clara y concisa los motivos por los cuales recomiendas una opción de formación en particular.

 

  • Código de ética: Desarrollamos un código de ética interno que prohíba cualquier conflicto de interés y que esté a disposición de los clientes.

 

  • Declaración de intereses: Solicitamos a los consultores que declaren cualquier interés personal o profesional que pueda influir en sus recomendaciones.

 

  • Mecanismos de denuncia: Establecemos canales seguros para que los clientes puedan denunciar cualquier situación que consideren sospechosa.

 

  • Informes periódicos: Proporcionamos a los clientes informes periódicos sobre el progreso de su formación y los resultados obtenidos.

 

  • Encuestas de satisfacción: Realizamos encuestas de satisfacción periódicas para conocer la opinión de los clientes sobre los servicios prestados.

 

  • Transparencia en las relaciones comerciales: Informamos a los clientes sobre cualquier comisión o incentivo que pueda recibir la consultora por recomendar un proveedor en particular.

 

Funcionamiento

3. Gestión de Relaciones con Proveedores

 

Buscamos establecer y mantener vínculos sólidos y colaborativos con las empresas que nos suministran bienes o servicios. Esto implica una evaluación rigurosa de los proveedores, una negociación efectiva de contratos, una comunicación transparente y una colaboración continua en la mejora de procesos, incluidos RSC y huella del carbono.

 

Nuestro objetivo final es garantizar la calidad de los servicios prestados, optimización de costos y el aseguramiento del cumplimiento de los plazos, todo ello en beneficio mutuo de todas las partes.

 

3.1 Selección de Proveedores:

 

  • Criterios claros y objetivos: Establecemos criterios de selección basados en la calidad de los programas, la experiencia de los formadores, la reputación en el mercado, la adecuación a las necesidades de tus clientes y la capacidad de adaptación a sus requerimientos específicos.

 

  • Evaluación exhaustiva: Realizamos una evaluación rigurosa de cada proveedor, solicitando información detallada sobre sus programas, metodologías, recursos y resultados obtenidos.

 

  • Visitas a las instalaciones: Si es posible, visitamos las instalaciones de los proveedores para conocer de primera mano sus recursos y la calidad de sus servicios.

 

  • Referencias: Solicitamos referencias de otros clientes y verifica la satisfacción de estos con los servicios prestados.

 

3.2 Negociación de Condiciones:

 

  • Negociación transparente: Se negocian las condiciones de las ofertas de forma transparente y honesta, siempre teniendo en cuenta los intereses de tus clientes.

 

  • Comparativa de ofertas: Realizamos comparativas detalladas de las diferentes ofertas recibidas, destacando sus ventajas y desventajas para cada cliente.

 

  • Condiciones personalizadas: Negociamos condiciones personalizadas para cada cliente, buscando siempre las mejores opciones en términos de precio, calidad y servicios adicionales.

 

  • Contratos claros y detallados: Elaboramos contratos claros y detallados que especifiquen los servicios a prestar, los plazos de entrega, las condiciones de pago y las posibles penalizaciones por incumplimiento.

 

3.3 Seguimiento y Evaluación:

 

  • Evaluación periódica: Realizamos evaluaciones periódicas del desempeño de los proveedores, tanto desde el punto de vista de la calidad de los servicios prestados como de la satisfacción de los clientes.

 

  • Retroalimentación constante: Mantenemos una comunicación fluida con los proveedores, proporcionándoles una retroalimentación constante sobre el desempeño de sus servicios.

 

  • Mejora continua: Utilizamos los resultados de las evaluaciones para identificar áreas de mejora y trabajar en conjunto con los proveedores para optimizar sus servicios.

 

3.4 Priorizando el Interés del Cliente:

 

  • Confidencialidad: Mantenemos la confidencialidad de la información de tus clientes y asegúrate de que los proveedores también cumplan con esta obligación.

 

  • Adaptación a las necesidades: Nos aseguramos de que los programas de formación se adapten a las necesidades específicas de cada cliente, tanto en términos de contenido como de metodología.

 

  • Soporte continuo: Ofrecemos un soporte continuo a tus clientes durante todo el proceso de formación, resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir.

 

En definitiva, para priorizar el interés del cliente en la gestión de tus relaciones con los proveedores de formación, debes seleccionar a los mejores proveedores, negociar las mejores condiciones, realizar un seguimiento constante y garantizar la satisfacción de tus clientes.

 

 

Le ayudamos a diseñar la estrategia de aprendizaje para su organización !

 

 

Puntos a tener en consideración

Elementos de nuestro sistema de aseguramiento ético en consultoría:

 

  • Marco ético: disponemos de un código de ética interna que define los principios y valores que guiarán la actuación de la consultora y de sus empleados.

 

  • Política de conflictos de interés: hemos establecido una política clara que identifique y gestione los posibles conflictos de interés, estableciendo mecanismos de prevención y resolución.

 

  • Somos transparentes en cuanto a las relaciones comerciales que mantiene la consultora con los proveedores de formación.

 

  • Garantizamos la independencia de la opinión de los consultores a la hora de realizar sus recomendaciones, evitando cualquier tipo de presión comercial.

 

  • Ofrecemos formación continua a los consultores en materia de ética profesional y gestión de conflictos de interés.

 

 

  • Hemos establecido mecanismos de denuncia para que los empleados y los clientes puedan comunicar cualquier situación que consideren que pueda suponer un conflicto de interés.

 

  • Mejora continua y búsqueda de la excelencia en nuestros servicios: para lo cual hemos implementado un sistema de seguimiento y evaluación que permita verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.

 

Por:

Consultor de RRHH

 

Bonificar formación online ( requisitos )

Publicada en de

Bonificar formación: requisitos cursos bonificados

¿Cómo bonificar un curso de formación online?

 

La falta de tiempo en la mayoría de empresas, está propiciando que cada vez más se acuda a las distintas modalidades de formación online (elearning, b-learning, videoconferencia o formación virtual) como una solución para la capacitación remota de los empleados.

 

 

Eso si, no vale para todo ! Profesores y  alumnos cada vez están más familiarizados con este tipo de formación, pero aún falta una «vuelta de tuerca» para que la conexión entre las personas se acerque más al contacto personal y los requisitos técnicos pasen desapercibidos (tecnología transparente).

 

¿Qué es la formación bonificada o programada?

¿Cómo bonificar cursos online?

 

En este artículo, abordaremos varios temas importantes. Primero, discutiremos los requisitos necesarios para que la formación online sea bonificable. Luego, explicaremos qué datos se comunican a Fundae. Finalmente, detallaremos los requisitos técnicos y administrativos necesarios.

 

Los primeros pasos es darse de alta en el sistema, para ello accederemos ala web oficial fundae.es. A continuación tendremos que decidirnos por algunas de las modalidades de gestión.

 

Podemos realizar directamente los trámites como empresa bonificada o bien delegar esta función en una consultora o entidad de formación especializada.

 

También repasaremos a lo largo de este artículo cómo se justifica y cómo responder a las posibles inspecciones y requerimientos.

 

⏱️ Si no tienes tiempo, para leer este artículo puedes contactar con nosotros por teléfono 91.5102326 o email y te ayudaremos sin ningún compromiso.

Contacta y te ayudaremos a resolver tus dudas …

  

 

Bonificar formación

Requisitos para que la formación online sea bonificable

 

Respecto a la bonificación de la teleformación en las empresas, tenemos que considerar que:

 

Los requisitos para que la formación en general sea bonificable (reducción del coste para las empresas) están enumerados en el artículo 15 de la Orden TAS/2307/2007:

 

«Artículo 15. Aplicación de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social.

 

1. El crédito de bonificaciones para formación de demanda, determinado para cada empresa en los términos señalados en el artículo 11, actuará como límite de las bonificaciones a efectuar con cargo a las cotizaciones a la Seguridad Social.

 

2. La aplicación de dichas bonificaciones se realizará en la forma y plazos señalados en el artículo 17 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, previo cumplimiento de los siguientes requisitos:

 

a) Información a la representación legal de los trabajadores.

 

b) Comunicación telemática de inicio de la formación.

 

c) Realización de la formación.

 

d) Comunicación telemática de finalización de la formación.

 

 

Requisitos para que la formación online sea bonificable

El caso concreto de la formación online: bonificaciones

 

Fundae «entiende que una acción formativa se realiza en modalidad de teleformación cuando alumnos y tutores interactúan en un proceso formativo a distancia gracias a la utilización de medios telemáticos.»

 

Bonificar formación online

Vista plataforma de teleformación Moodle

 

En este tipo de formación se tiene acceso a los contenidos formativos, se realizan evaluaciones de los conocimientos adquiridos y se colabora en grupo.

 

Recuerda! los alumnos han de tener realizados, aunque no estén aprobadas el 75% de las tareas evaluables del curso antes de la finalización de la AA.FF. para que resulte bonificable por Fundae.

 

Ni que decir tiene que te ayudamos con lo que necesites. El curso lo dejamos abierto hasta finales de febrero – marzo, lo que necesites para realizarlo con aprovechamiento.

 

 

Seguimiento e inspección de las AAFF en aula virtual

Actuaciones de seguimiento de Aula Virtual:

 

La inspección del SEPE suele hacer el seguimiento de la formación que se imparte por aula virtual, en dos momentos:

 

  1. Durante la formación: accediendo al aula, para verificar que los alumnos y tutor/es estén correctamente identificados.

 

  1. Ex-post (posterior a la formación), se pide el registro de conexiones o declaración responsable de los alumnos. Identificar formadores, conexiones y C.V.

 

Si necesitas información, tenemos un servicio de auditoría de plataformas de teleformación y aula virtual para que se adapten 100% a los requisitos de Fundae.

 

Documentación para la justificación de costes elearning

Documentación para la justificación de costes de las acciones de elearning

 

Los cursos de elearning organizados por las empresas han de cumplir una serie de requisitos para poder ser bonificables como crédito de formación profesional.

 

Por ejemplo, la normativa actual exige que la teleformación bonificada* se realice bajo entornos de aprendizaje accesibles (plataformas de teleformación).

 

 

Otros requisitos son facilitar unas claves de acceso para que estas acciones formativas puedan ser inspeccionadas de manera online y disponer un sistema de reportes que permita generar informes sobre la actividad pormenorizada de los alumnos.

 

Todo ello para poder verificar que el alumno ha generado una actividad formativa efectiva.

 

Costes de la formación online

Costes bonificables en teleformación

 

  • Medios de comunicación utilizados entre formadores y participantes.

 

 

 

Requisitos para que la formación online sea bonificable. Compartir en X

 

 

Datos necesarios para comunicar acciones formativas en la modalidad de teleformación

 

Os informamos de los datos requeridos para las Acciones Formativas en modalidad de teleformación:

 

1. Datos completos de la empresa gestora de la Plataforma: CIF, Nombre, Dirección completa y teléfono.

 

2. Datos de tutor: DNI, Nombre y Apellidos, días de tutorías y horario (obligatorio como mínimo cumplir de tutorías al menos las horas comunicadas por el curso).

 

3. Dirección URL, usuario y contraseña, para que el inspector pueda acceder a la plataforma y verificar que el curso se está impartiendo.

 

Ya no se solicitan datos de la empresa formadora, sino de la empresa gestora de la Plataforma. Con todo esto, resulta importante considerar que a la hora de contratar este tipo de cursos:

 

– Estas empresas de formación os puedan facilitar al finalizar el curso un reporte de horas de conexión y de trabajo del alumno.

 

– Es necesario que os den la dirección y un usuario y contraseña para poder acceder a la Plataforma.

 

 

Cargas masivas de datos en formato XML

Cargas masivas de datos en formato XML

 

Si realizas cargas masivas a la hora de comunicar los datos de las acciones formativas de tu empresa considera que el nuevo formato XML 2021 incluye cambios respecto a los datos a comunicar en formación online y virtual:

 

  • Se ha añadido para la indicación del aula virtual en la formación presencial.

 

  • En el apartado de “Formador” hay que añadir tantos formadores como tenga el grupo (campos nombre y NIF).

 

  • Tanto en formaciones presenciales como en teleformación. Esta opción ya existía cuando se comunica la impartición de una formación elearning teniendo que indicar en cada caso el nombre y NIF del tutor/es, la modalidad de tutorías (email, foros, chat, videoconferencia, …) y el rol/es del tutor diferenciando entre Formador (Capacitador) y/o Dinamizador.

 

 

 

📄 Notas: Como sabemos que algunas empresas ponen reparos a la hora de facilitar estos datos, creemos necesario que lo tengáis en cuenta a priori, ya que sino estos cursos no podrán ser bonificados.

 

Finalmente, aplicaremos la bonificación en los seguros sociales una vez comuniquemos la finalización de la formación. Para ello tendremos de plazo hasta el último día hábil de presentación del boletín de cotización del mes de diciembre del presente año.

 

 

Materiales complementarios

Materiales complementarios.

Recopilación de guías y preguntas frecuentes sobre cómo bonificar formación online:

 

 

 

 

 

Entradas relacionadas con teleformación

Entradas relacionadas con teleformación:

 

  • Regulación de la teleformación en el ámbito del SEPE. Orden que regula la acreditación e inscripción de centros y entidades de formación que imparten, en la modalidad de teleformación, formación profesional para el empleo en el ámbito de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal. “La formación profesional para el empleo puede ser impartida por (seguir leyendo…).

 

    • Formación de Teleformadores (Capacitación de eTutores) Dirigido a: Integrantes del área de formación y recursos humanos. Autónomos y PYMEs del sector de la formación para empresas. Profesionales en general del mundo de la educación. Requisitos: Conocimientos básicos de informática (seguir leyendo…).

 

 

Libros buenas prácticas

Bibliografía sobre buenas prácticas en formación online

 

Referencias a libros sobre gestión de planes de formación online:

 

 

 

 

 

 

  • E-learning en entornos telemáticos cooperativos de Próspero Morán. «modelo de software que en combinación con un portal docente basado en Moodle y un sistema de blogging de las asignaturas basado en WordPress y de red social basada en Facebook, por último, que posibiliten la interacción constante de los alumnos desde cualquier plataforma con un programa que facilite la conexión directa a esas y otras herramientas.»

 

 

 

 

 

 

Requisitos bonificar la formación online ante Fundae Compartir en X

 

 

 

Especialistas en formación bonificada

En Consultae estaremos encantados de asesorarle sobre la aplicación del crédito de formación para sus acciones de teleformación. Datos de contacto.

 

 

📄 Notas:

 

 

Consultora Formación Madrid

Publicada en de

Consultoría de Formación en Madrid

Consultoría de Formación en Madrid

 

En Consultae ayudamos tanto a grandes empresas como a PYMES de Madrid a llevar a cabo, con éxito, el plan de formación de sus trabajadores.

 

Ofrecemos soluciones integrales y personalizadas para el desarrollo profesional y empresarial, diseñando programas adaptados a cada sector y necesidad.

 

Desarrollamos planes de formación estratégicos para empresas de todos los tamaños, gestionamos la formación bonificada para optimizar recursos públicos y ofrecemos cursos privados, subvencionados y acreditados, garantizando calidad y cumplimiento normativo.

 

Asesoramos en el desarrollo de formación a medida, con metodologías flexibles (presencial, online, mixta o práctica) que combinan teoría y aplicación real para maximizar el aprendizaje.

 

Innovamos con herramientas digitales, que apoyen desde la capacitación técnica hasta habilidades blandas, siempre con enfoque en la gestión y la viabilidad de los proyectos formativos.

 

Trabajamos con la práctica totalidad de sectores productivos desde hace 20 años. Estamos especializados en la gestión de la formación programada por las empresas (Crédito de FUNDAE). Acompañamos durante todo el proceso de bonificación de la formación a nuestros clientes.

 

 

Supervisamos muy de cerca nuestros proyectos, con una dedicación personal y exclusiva. Esto hace que nuestro índice de errores sea prácticamente inexistente.

 

Nuestra filosofía de servicio es implicarnos al 100% en los proyectos de nuestro clientes. Como si formásemos parte del propio departamento de formación del cliente.

 

Desde nuestras oficinas centrales ofrecemos un servicio de proximidad para empresas localizadas en la Comunidad de Madrid y alrededores.

 

Consultoría de formación y Bonificaciones Fundae en Madrid

 

«Estamos enfocados en aportar soluciones en el campo de la capacitación. Colaboramos con miles de empresas en la gestión de su Capital Humano!»

 

 

Madrid, dispone de uno de los tejidos empresariales más desarrollados de España. Junto a sus ferias, universidades y centros de desarrollo de I+D+i suponen un gran HUB de conocimiento.

 

En cuando a cifras generales, según los datos publicados por el INE, la Comunidad de Madrid en 2018, contaba con cerca del 16% del total de las empresas españolas, incluyendo autónomos y empresarios sin asalariados. en total 538.917 empresas.

 

 

A efectos de P.I.B. está igualada con Cataluña, casi duplicando al resto de seguidores Andalucía, Valencia y País Vasco.

 

Cualitativamente, y siempre hablando en términos aproximados, la mitad del sector productivo de Madrid pertenecen al sector servicios. Más un cuarto para comercio y transporte y el resto para el sector de construcción, hostelería e industria,

 

En este sentido, nuestro foco está alineado en esta dirección, aportando soluciones para la mejora de los conocimientos de los trabajadores y sus competencias profesionales.

 

 

¿Buscas consultora de Formación en Madrid? Compartir en X

 

 

Consultora formación Madrid

Ofrecemos servicio de proximidad en consultoría de formación en Madrid y zona Centro.

 

Disponemos de software de ayuda a la gestión de la formación, externalización de funciones administrativas, gestión de formación programada por las empresas y asesoramiento sobre los mejores proveedores de formación.

 

  • Ayudamos a las compañías ha hacer crecer profesionalmente a sus empleados a través de la capacitación. Asesoramos sobre los programas formativos que cada organización busca para su mejora continua.

 

  • Colaboramos con los mejores centros de formación en todas las modalidades de impartición; presencial, online, distancia, … Para formación in company, de grupos en abierto, planes formativos individuales, etc.

 

  • Ayudamos con la gestión del crédito de formación independientemente del profesor o centro de formación especializado.

 

 

Servicios para el área de formación

Servicios en consultoría de Formación:

 

  • Planes de Formación: Adaptación de acciones formativas a los objetivos de la compañía y a cada alumn@.
  • Elaboración de Materiales formativos a medida.
  • Seguimiento de los alumnos. Análisis DAFO personalizado.

 

Auditorías dirigidas al área de formación

Auditorías dirigidas al área de formación:

 

  • Formación y Bonificaciones por Formación Organizada por las Empresas.
  • Comunicación y Recursos Humanos.

 

Externalización BPO formación

Externalización BPO para el área de formación:

 

Pensada como apoyo al área de gestión del capital humano:

 

 

 

 

 

Estudios Área de formación

Estudios dirigidos al Área de Formación:

 

  • Clima y Opinión.
  • Comunicación e Imagen.

 

Procesos en Consultoría de formación

Claves de éxito en los procesos donde intervenimos:

 

  • Calidad de las entidades colaboradoras.
  • La exigencia del cliente nos obliga a la mejora continua.

 

 

 

Valores que aportamos a nuestros clientes: » Tranquilidad, proximidad, seguridad. ahorro. optimización de costes. confianza y experiencia: Casos de éxito y experiencia.»

 

 

Consultae demonstrates its expertise in training consultancy ... Compartir en X

 

 

Difusión del sistema de formación bonificada

Estaremos encantados de atenderte! Estos son nuestros datos de contacto 91.510.23.26 o en el email info@consultae.es.

 

 

A través de redes sociales:

 

 

 

 

 

Consultoría de formación en Madrid

Consultae es una empresa líder en el sector de consultoría de formación no solo en Madrid sino en toda España.

 

Con más de veinte años de experiencia en el campo de la formación ha prestado sus servicios para empresas de la totalidad de sectores productivos.

 

  • Fundada en 2002, cuenta con la colaboración de decenas de centros de formación, profesores freelance y universidades.

 

  • Asesoramos a nuestros clientes de manera consultiva ayudándoles a conseguir sus retos en capacitación empresarial.

 

 

Auditoría del área de formación

Publicada en de

Estudios y auditorías

Optimiza tu inversión en formación con nuestras auditorías especializadas

 

¿Quieres asegurarte de que tus programas de formación están generando el máximo impacto en tu organización? En Consultae, te ofrecemos auditorías exhaustivas de tus planes de formación y de la gestión del área de formación, diseñadas para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.

 

Puntos a tener en consideración

Nuestros servicios de auditoría incluyen: 🧭

 

  • Evaluación de la eficacia: Analizamos el diseño, la implementación y los resultados de tus programas de formación para determinar su efectividad y su alineación con los objetivos estratégicos de tu empresa.

 

  • Identificación de áreas de mejora: Detectamos puntos débiles en la gestión de la formación, como duplicidades, ineficiencias o falta de seguimiento, y te ofrecemos recomendaciones para optimizar tus procesos.

 

  • Análisis del retorno de la inversión (ROI): Medimos el impacto de la formación en el desempeño de tus empleados y en los resultados de tu negocio, para que puedas tomar decisiones informadas sobre futuras inversiones.

 

  • Recomendaciones personalizadas: Te proporcionamos un informe detallado con conclusiones y recomendaciones específicas para mejorar la eficacia de tus programas de formación y maximizar el retorno de tu inversión.

 

 

¿Sacas el máximo partido a tu inversión en formación? 🤔 Descubre cómo optimizar tus programas y gestión de formación con nuestras auditorías especializadas. ¡Resultados garantizados! #AuditoríaFormación #DesarrolloProfesional #RRHH Compartir en X

 

CheckList Crédito de Formación

Auditoría integral planes de formación bonificada

 

Auditoría: gestión de planes de formación Contamos con una dilatada experiencia en la gestión de planes de formación bonificada para empresas de todos los tamaños, junto con nuestro profundo conocimiento de la normativa aplicable, nos permite ofrecer un servicio de alta calidad y eficiencia.   Nuestra trayectoria nos ha brindado la oportunidad de atender requerimientos … Read More…

 

 

Auditoría de plataformas online de teleformación conforme a los requisitos de Fundae

 

Auditorías elearning formación bonificada ✔ ¿Tu empresa ofrece formación bonificada a través de plataformas e-learning o aula virtual? En ese caso, es crucial realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y maximizar el retorno de la inversión.   Podemos ayudarte a escoger y adaptar tu plataforma de teleformación a los requisitos exigidos por … Seguir leyendo …

 

 

Auditoría Plataforma eLearning: requisitos Fundae

 

Servicio de auditoría: plataformas teleformación. Ofrecemos asesoramiento para comprobar los requisitos que marca la normativa actual de formación bonificada. Incidencias detectadas por Fundae en la conciliación del crédito dispuesto y su justificación. No conformidades y realizamos consultoría para subsanarlos.

 

Nos basamos en nuestra extensa experiencia auditando plataformas online, en la normativa y en diversos informes de la inspección de Fundae, realizamos una evaluación (check list) … Seguir leyendo…

 

 

Auditoría: adaptación teleformación y formación virtual a Fundae

 

Auditorías de adaptación de teleformación y formación virtual a los requisitos de Fundae. Ayudamos a las empresas y centros de formación a auditar sus plataformas de teleformación para que cumplan todos los requisitos exigidos para poder bonificar sus cursos a través de Fundae. Ya que las bonificaciones por formación es un recurso muy importante … Seguir leyendo…

 

 

Servicios de informes y estudios a medida para optimizar la gestión de talento

 

Maximice el potencial de su equipo con nuestros informes y estudios de RRHH, respaldados por años de experiencia. En nuestra consultora contamos con un equipo de consultores y colaboradores altamente especializados en el área de recursos humanos, con una vasta experiencia en la realización de todo tipo de estudios e informes relacionados con … Seguir leyendo …

 

Potencia el talento de tu equipo con nuestras auditorías de formación. 📈 Identificamos áreas de mejora y te ayudamos a diseñar programas más efectivos. Invierte en seguridad de procesos y en la capacitación y rendimiento de tu plantilla !… Compartir en X

 

Más de 20 años como consultores de formación

Casos de éxito: Consultoría área formación

 

Confían en nosotros: Organizaciones Públicas y Privadas, referentes de la totalidad de sectores productivos. Muchas de las principales empresas confían en la gestión de la formación de Consultae.

 

Colaboramos con grandes Grupos Educativos a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo de consultoría incluye a gestores de formación organizacional muy cualificados. La confianza de nuestros clientes y nuestra experiencia nos avalan !

 

 

Directora de consultoría de formación bonificada

¿Por qué elegir nuestros servicios de auditoría?

 

  • Experiencia y especialización: Contamos con un equipo de expertos en formación con amplia experiencia en la realización de auditorías y en el diseño de programas de formación eficaces.

 

  • Enfoque personalizado: Adaptamos nuestras auditorías a las necesidades y características específicas de tu empresa, para ofrecerte soluciones a medida.

 

  • Metodología rigurosa: Utilizamos una metodología de auditoría probada y rigurosa, basada en las mejores prácticas del sector.

 

  • Compromiso con la calidad: Nos comprometemos a ofrecerte un servicio de alta calidad, con resultados tangibles y un impacto positivo en tu organización.

 

👉 Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a optimizar tu inversión en formación !

 

 

Servicios de informes y estudios a medida para optimizar la gestión de talento

Publicada en de

Estudios e informes de RRHH

Maximice el potencial de su equipo con nuestros informes y estudios de RRHH, respaldados por años de experiencia

 

En nuestra consultora contamos con un equipo de consultores y colaboradores altamente especializados en el área de recursos humanos, con una vasta experiencia en la realización de todo tipo de estudios e informes relacionados con la gestión del talento, compensación y beneficios, reclutamiento y selección, formación y desarrollo, entre otros.

 

Nuestros profesionales poseen un profundo conocimiento del mercado laboral y de las últimas tendencias en recursos humanos, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones innovadoras y adaptadas a sus necesidades específicas.

 

Además, nuestra amplia experiencia en la realización de estudios e informes nos permite garantizar la calidad y rigurosidad de nuestros trabajos, proporcionando a nuestros clientes información precisa y relevante para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de los recursos humanos.

 

Realizamos una amplia variedad de informes y estudios, dependiendo de las necesidades específicas de nuestros clientes corporativos e institucionales. Algunos de los informes más habituales son:

 

Informes y estudios de rrhh

Informes y estudios sobre gestión del talento:

Optimiza el potencial de tu equipo con nuestros estudios de gestión del talento. 🧭 Identificamos fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. #GestiónDelTalento #DesarrolloProfesional #RRHH Compartir en X

 

  • Evaluación del desempeño: Análisis del rendimiento individual y colectivo de los empleados, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.

 

  • Análisis de potencial: Identificación de empleados con alto potencial de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

 

 

 

  • Análisis de rotación: Estudio de las causas de la rotación de personal y diseño de estrategias para reducirla.

 

 

Análisis retributivo

Análisis y optimización de paquetes retributivos para atraer y retener talento. Diseño de estrategias de compensación competitivas y personalizadas para su organización:

 

¿Tus procesos de RRHH son eficientes? Nuestras auditorías evalúan la eficacia de tus prácticas y te ofrecen recomendaciones para optimizar tu gestión. #AuditoríaRRHH #Eficiencia #MejoraContinua Compartir en X

 

  • Benchmarking salarial: Comparación de los salarios de la empresa con los del mercado, para asegurar la competitividad y equidad interna.

 

  • Diseño de sistemas de compensación: Desarrollo de estructuras salariales y políticas de beneficios que atraigan y retengan talento.

 

  • Evaluación de paquetes de beneficios: Análisis de la efectividad de los beneficios ofrecidos a los empleados y recomendaciones para mejorarlos.

 

 

¿Conoces las tendencias del mercado laboral? 📊 Nuestros estudios te ofrecen información clave sobre salarios, competencias y tendencias para tomar decisiones estratégicas. #MercadoLaboral #Análisis #RRHH Compartir en X

 

Informes y estudios sobre reclutamiento y selección:

 

¿Buscas al candidato ideal? Nuestro equipo de expertos en RRHH diseña procesos de selección a medida y evalúa candidatos para encontrar el talento que necesitas. #Reclutamiento #Selección #Talento Compartir en X

 

  • Análisis de necesidades de personal: Identificación de las necesidades de talento de la empresa a corto, medio y largo plazo.

 

  • Diseño de procesos de selección: Desarrollo de estrategias y herramientas para atraer y seleccionar a los mejores candidatos.

 

  • Evaluación de candidatos: Utilización de diferentes técnicas para la evaluación de la efectividad de entrevistas, pruebas psicométricas, assessment centers. Evaluación de la eficiencia al evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.

 

Formación y desarrollo

Informes y estudios sobre formación y desarrollo:

 

Impulsa el crecimiento de tus empleados con nuestros planes de formación personalizados. 📈 Detectamos necesidades, diseñamos programas y evaluamos resultados para maximizar el impacto. #Formación #Desarrollo #RRHH Compartir en X

 

 

 

 

Otros informes de RRHH

Otros informes y estudios dentro del área gestión del capital humano

 

Fomenta un ambiente de trabajo inclusivo y diverso con nuestros estudios. Analizamos la diversidad en tu empresa y te ayudamos a diseñar estrategias para promover la inclusión. #Diversidad #Inclusión #RRHH Compartir en X

 

  • Auditorías de recursos humanos: Evaluación de la eficacia y eficiencia de los procesos y prácticas de recursos humanos de la empresa.

 

 

  • Estudios de mercado laboral: Análisis de las tendencias y condiciones del mercado laboral en un sector o área geográfica específica.

 

¿Buscas atraer y retener el mejor talento? 💼 Nuestros expertos en RRHH te ofrecen análisis y optimización de paquetes retributivos a medida para tu empresa. 🚀 #RRHH #Compensación #Beneficios #Talento Compartir en X

 

estudios demoscópicos

Consultae también pueden realizar estudios e informes personalizados para abordar necesidades específicas de sus clientes

 

Nuestro equipo de expertos puede desarrollar estudios e informes a medida que aborden desafíos específicos y proporcionen soluciones innovadoras, tales como la implementación de nuevas tecnologías, cultura y desarrollo organizacional, recursos humanos, planificación estratégica, gestión de proyectos, gestión del cambio o la resolución de conflictos laborales.

 

 

Directora de consultoría de formación bonificada

«Estamos a su disposición para analizar sus necesidades y ofrecerle soluciones a medida, basadas en nuestra experiencia y conocimiento del sector. No dude en contactarnos para obtener más información sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos en el área de recursos humanos.»

 

Formulario de contacto para proveedores

Publicada en de

Partners: Acuerdos de colaboración

Acuerdos de colaboración con Partners

 

Nos apoyamos en una red global de expertos con experiencia en múltiples industrias y mercados.

 

 

De la mano de nuestros partners expertos, las cientos de empresas confían en nosotros anualmente para capacitar a sus empleados y alcanzar sus metas.

 

 

Red de socios colaboradores

Stakeholders & red de partners:

 

Sólo impartimos formación de nuestra área de especialización, la gestión de la formación y optimización de procesos del área de capital humano. Lo que nos permite colaborar con profesionales y centros de formación, generando sinergias. Colaboramos como Entidad Organizadora de formación Continua.

 

 

Email de información general: info@consultae.es

 

En el teléfono de centralita 91.510.23.26. (Código telefónico internacional de España +34)

 

 

logo Consultae

Contacto
Aceptación:

 

Estaremos encantados de atenderle tanto online como presencialmente. Nuestro horario de oficina es:

  • De 9:00 a 17:00 h. de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00 h. Y en horario de verano de 9:00 h a 15:00 h.
  • Desde el extranjero a España marcar 00, después 34, y a continuación 91 510.23.26.

 

Formación continua bonificada: un salvavidas para las empresas en tiempos de incertidumbre económica

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Docente pizarra

Crédito de formación de Fundae: inversión estratégica que impulsa la competitividad empresarial

 

En el contexto económico actual, las empresas españolas enfrentan una serie de desafíos, incluyendo el aumento de los costes energéticos, las materias primas y los salarios. Estos factores ejercen una presión considerable sobre sus márgenes de beneficio y su capacidad para invertir en áreas clave como la formación de sus empleados.

 

Sin embargo, existe una herramienta valiosa que muchas empresas pasan por alto: el crédito disponible de formación.

 

Este crédito, que se materializa en bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, permite a las empresas financiar la formación de sus trabajadores sin incurrir en gastos adicionales significativos.

 

Aprovechar este crédito no solo alivia la carga financiera de las empresas, sino que también les permite invertir en el desarrollo de su capital humano.

 

La formación continua es esencial para mejorar la productividad, la eficiencia y la competitividad de las empresas, y para preparar a los trabajadores para los retos del futuro.

 

Además, el crédito de formación puede utilizarse para financiar una amplia gama de actividades formativas, desde cursos de habilidades técnicas hasta programas de desarrollo de liderazgo.

 

Esto brinda a las empresas la flexibilidad necesaria para adaptar la formación a las necesidades específicas de sus empleados y a los objetivos estratégicos de la organización.

 

Llevamos más de una década en un entorno económico muy variable y desafiante, y bajo mi punto de vista el crédito disponible de formación se erige como una herramienta fundamental para que las empresas españolas puedan invertir en su futuro sin comprometer su sostenibilidad financiera.

 

Claves

Entradas relacionadas con la gestión del crédito de formación:

 

  • Diversas modalidades de formación bonificada: Flexibilidad y adaptabilidad, el crédito de formación de Fundae no solo permite financiar cursos presenciales, sino también modalidades online y a medida, adaptándose a las necesidades y horarios de cada empresa y trabajador.

 

 

  • Mejora de la imagen de marca: Las empresas que apuestan por la formación continua proyectan una imagen positiva y comprometida con la calidad y la innovación, lo que seguro ayuda a mejorar resultados.

 

  • Cumplimiento normativo: Algunas formaciones son obligatorias por ley, como las relacionadas con la prevención de riesgos laborales. El crédito de Fundae facilita el cumplimiento de estas obligaciones legales sin afectar el presupuesto de la empresa.

 

  • Acceso a formación de calidad: Fundae establece unos requisitos mínimos para que los cursos resulten bonificables, garantizando la calidad y actualización de los contenidos impartidos.

 

Por:

Consultor de RRHH

«… como vemos, al aprovechar este recurso, las empresas no solo mejoran sus resultados económicos, sino que también contribuyen al desarrollo de una fuerza laboral más cualificada y adaptable.»

 

Quienes somos …

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Consultae

Consultae !

Consultoría Especializada en Formación y Desarrollo

 

Somos una consultora de referencia especializada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones formativas integrales. Nuestro equipo de consultores expertos combina una amplia trayectoria profesional con metodologías innovadoras para transformar las necesidades de aprendizaje en resultados tangibles.

 

Nuestra Propuesta de Valor

 

Con más de dos décadas consolidándonos como referentes a nivel nacional, trabajamos tanto con entidades del sector público como con empresas privadas y profesionales independientes. Nuestra diferenciación radica en la capacidad de crear ecosistemas formativos que no solo transmiten conocimiento, sino que generan un impacto real en el desempeño y la competitividad de nuestros clientes.

 

Enfoque Personalizado y Estratégico

 

Cada proyecto es único. Por ello, desarrollamos soluciones a medida que se adaptan perfectamente a los objetivos, cultura organizacional y recursos específicos de cada cliente.

 

Nuestro proceso incluye:

  • Diagnóstico exhaustivo de necesidades formativas y gaps competenciales
  • Diseño estratégico de planes formativos alineados con objetivos de negocio
  • Implementación flexible con metodologías presenciales, virtuales e híbridas
  • Seguimiento y evaluación continua para garantizar la efectividad y el ROI

 

Equipo de Consultores Experimentados

 

Nuestros profesionales son especialistas altamente cualificados en pedagogía aplicada, gestión del conocimiento, neuroaprendizaje y desarrollo competencial. Esta combinación de expertise técnico y experiencia práctica nos permite abordar desde capacitaciones técnicas especializadas hasta procesos complejos de transformación organizacional y cultural.

 

Áreas de Especialización:

  • Formación técnica y certificaciones profesionales
  • Desarrollo de competencias directivas y liderazgo
  • Transformación digital y gestión del cambio
  • Consultoría en sistemas de gestión del aprendizaje (LMS)

 

Compromiso con la Excelencia

 

Nuestro compromiso va más allá de la prestación de servicios: somos socios estratégicos en el crecimiento y desarrollo de nuestros clientes. Aplicamos rigor metodológico en cada proyecto y mantenemos un enfoque de mejora continua que nos permite estar siempre a la vanguardia de las tendencias formativas y las mejores prácticas del sector.

 

 

Consultores trámites Fundae

«Confíe en nuestra experiencia para potenciar el talento de su organización y alcanzar sus objetivos estratégicos a través de la formación.»