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El consultor de formación: un aliado estratégico para el desarrollo del talento

En un mercado laboral en constante transformación, la formación se ha convertido en un elemento indispensable para la competitividad de las empresas.

Sin embargo, diseñar e implementar estrategias de aprendizaje efectivas no es tarea fácil. Es aquí donde el consultor de formación aporta su saber hacer, capaz de guiar estratégicamente a las organizaciones en este crucial camino.

Más allá de la capacitación tradicional, la consultoría de formación aporta un enfoque integral que abarca:

1. Análisis profundo de las necesidades: A través de metodologías probadas y rigurosas tales como buenas prácticas en encuestas, entrevistas y análisis de datos, el consultor identifica las brechas de conocimiento y las habilidades que requieren desarrollo en cada área de la empresa en base a su expertise.

2. Diseño a medida de soluciones formativas: no existen soluciones estándar en materia de formación. Parte de nuestro trabajo es crear programas personalizados, adaptando contenidos, metodologías y formatos a las características y necesidades específicas de cada equipo y colaborador.

3. Implementación eficaz: los consultores de formación no solo diseñamos, sino que también coordinamos la implementación de los programas formativos, seleccionando los mejores instructores, plataformas tecnológicas y recursos didácticos.

4. Evaluación y medición del impacto: el éxito de las acciones formativas no se limita a la satisfacción de los participantes. Establecemos indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el impacto real de la formación en la productividad, el desempeño y los resultados de la empresa (ROI de la formación).

¿Por qué contratar un consultor de formación?

Experiencia y conocimiento especializado: gracias a su dilatada experiencia en la práctica totalidad de sectores productivos, un consultor de formación posee un profundo conocimiento del mercado laboral, las tendencias en formación y las mejores prácticas pedagógicas.

Su relación en la ejecución de proyectos, tanto con las necesidades de sus clientes como de las soluciones aportadas por formadores y partners participantes en las AA.FF. dotan al consultor de formación de un amplia bagaje en la implementación de una buena solución.

Por otro lado, supone para las empresas un ahorro de tiempo y recursos: La externalización de la gestión de la formación libera a las empresas de tareas administrativas y les permite enfocarse en su core business.

Eficiencia y optimización: los consultores de formación aseguran que la inversión en formación se traduzca en resultados tangibles para la empresa.

Innovación y actualización constante: El consultor se mantiene a la vanguardia de las últimas tendencias en aprendizaje, incorporando nuevas tecnologías y metodologías a los programas formativos.

Su intervención permite a las organizaciones desarrollar el talento de sus colaboradores, impulsar la productividad y construir una cultura de aprendizaje continuo.

Sobre la importancia de un buen asesoramiento, diremos que puede evitar errores e incumplimientos de las empresas ante la administración pública.

En definitiva, el consultor de formación no es un simple proveedor de cursos, sino un socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia la excelencia. Su experiencia y conocimiento son claves para el éxito de cualquier plan de formación, y su trabajo permite a las organizaciones obtener un retorno tangible de su inversión en el desarrollo de sus empleados.

Cómo los consultores de formación podemos impulsar el éxito organizacional

En un entorno empresarial en constante cambio, la formación se ha convertido en un elemento crucial para el éxito. Las empresas que invierten en el desarrollo de sus empleados obtienen una serie de beneficios, como una mayor productividad, una mejor retención del talento y una mayor capacidad de adaptación a las nuevas necesidades del mercado.

En este sentido, los consultores de formación jugamos un papel fundamental en este proceso. Actuando como guías y facilitadores que ayudan a las organizaciones a diseñar e implementar planes de formación efectivos y personalizados.

Proporcionamos a los líderes de todos los niveles las herramientas necesarias para crecer de manera continua, fomentando una cultura de aprendizaje colaborativo que impulsa la mejora individual y organizacional.

Nuestra experiencia y conocimiento nos permite identificar las necesidades específicas de cada empresa y desarrollar soluciones a medida para impulsar su crecimiento y competitividad.

Con más de 20 años de experiencia, Consultae se ha consolidado como un referente en la formación de empresa, donde la transparencia es un valor fundamental.

Un enfoque holístico para la formación

Los consultores de formación no se limitan a impartir cursos. Su enfoque de la capacitación es holístico y abarca todas las etapas del proceso formativo, desde la evaluación inicial de las necesidades hasta la medición del impacto de la formación.

Las principales áreas de trabajo de los consultores de formación incluyen:

• Los consultores trabajan con la empresa para identificar las necesidades formativas de sus empleados, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos de la organización, las competencias del personal y las tendencias del mercado.

• A partir de dicha evaluación se desarrollan planes de formación personalizados que se ajusten a las características y objetivos específicos de la empresa.

• Los consultores pueden impartir directamente la formación, o bien seleccionar y coordinar a un equipo de formadores expertos en diferentes áreas.

Evaluación y seguimiento: Los consultores evalúan la eficacia de la formación mediante diferentes métodos, como encuestas, tests de conocimiento y análisis del desempeño.

Beneficios de trabajar con consultores de formación

Las empresas que trabajan con un consultor de formación obtienen una serie de beneficios, entre los que destacan:

• Mayor eficiencia en la formación: Los consultores ayudan a optimizar el tiempo y los recursos disponibles para la formación, asegurando que se obtengan los mejores resultados posibles.

• Mejora del ROI de la formación: Los consultores ayudan a las empresas a medir el impacto de la formación en su negocio, lo que permite demostrar el retorno de la inversión realizada.

• Acceso a expertise y conocimiento actualizado: Los consultores están al día de las últimas tendencias en formación y desarrollo, lo que permite a las empresas ofrecer a sus empleados formación de alta calidad.

Al elegir una consultora, considera los siguientes factores:

• Experiencia y especialización: ¿Cuál es su experiencia en el área que te interesa?

• Tamaño y alcance: ¿Ofrecen programas personalizados o estandarizados?

• Metodología: ¿Cuál es su enfoque pedagógico?

• Reputación: ¿Qué opinan otros clientes sobre sus servicios?

Los consultores ayudan a crear una cultura de aprendizaje continuo en la empresa, donde la formación se considera una herramienta fundamental para el crecimiento profesional y personal.

Por:

«La contratación de un consultor de formación representa una inversión estratégica que puede marcar la diferencia en el éxito de una empresa en el competitivo mundo actual.

Realmente el coste de sus servicios puede verse recompensado con creces evitando cometer pasos en falso o tomar malas decisiones que resulten imposibles de deshacer o dar marcha atrás. Sin duda una buena inversión!»

Orientados a establecer relaciones de confianza !

Consultae es una firma de consultoría de formación y externalización de procesos administrativos, de calidad contrastada con altos estándares de integridad, honestidad y responsabilidad. Esto explica el alto grado de satisfacción y fidelización que mantenemos con nuestros clientes.

2.600+ historias de éxito, escribe la tuya con nosotros !

En la actualidad somos el partner experto en formación para miles de organizaciones y empresas de todos los sectores.

Nos enorgullece poder trabajar con empresas referentes de todo el mundo porque eso significa que podemos ofrecer una experiencia profesional y una posición de liderazgo única.

Estas empresas confían en que podamos ofrecerles las últimas innovaciones y soluciones en el campo de la capacitación profesional. Y la alta tasa de renovación año tras años de sus compromisos con nuestra firma significa que nuestros clientes están obteniendo un alto valor añadido con los productos y servicios que les ofrecemos.

En Consultae creemos que la formación organizada por las empresas tiene un impacto muy positivo en el mundo. Por ello, nuestro propósito es ayudar a las organizaciones a crecer y prosperar, de manera responsable y sostenible a través de la capacitación de su personal.

¿Nuestro enfoque? Generar bienestar, progreso y sostenibilidad para el conjunto de la sociedad

Son cerca de 25 años de solvencia demostrada en la gestión de planes de formación en organizaciones muy diversas. Trabajamos con clientes de todos los tamaños y sectores, pero fundamentalmente son medianas y grandes empresas referentes mundiales. Gestionamos anualmente con éxito cientos de planes de formación.

Nuestra trayectoria profesional así lo avala. Una forma de entender la consultoría cercana, sincera y honesta, implicada allá donde participamos !

Consultae es una marca reconocida por su transparencia y por ofrecer orientación experta de forma reservada en las áreas de gestión de la formación y externalización de procesos administrativos (back office):

Excelencia en externalización de la gestión de la formación

Disponemos de un profundo conocimiento en procesos de gestión de la formación y labores administrativas. Hemos gestionado ayudas y subvenciones para la práctica totalidad de sectores productivos y optimizado procesos administrativos a miles de organizaciones.

Por ello, somos referentes en gestión de la formación en el mercado español. En nuestro portfolio destaca la externalización de formación continua siendo además pioneros en la externalización de procesos administrativos (BPO).

Servicios especializados en el área de Capacitación y Desarrollo del talento

Externalizamos procesos de gestión del Capital Humano y SS.GG. que no formen parte del Core Business de las organizaciones.

Nos apasiona el campo del desarrollo profesional. Estamos orientados a establecer relaciones de confianza duraderas tanto con clientes como con proveedores. Fomentamos la implicación total de nuestro equipo en los objetivos de nuestros clientes.

Como especialistas en gestión de la formación de las empresas colaboramos anualmente en proyectos de capacitación con cientos organizaciones referentes en sus sectores.

La orientación al cliente forma parte de nuestro ADN !  Nos esforzamos al máximo para conseguir los objetivos de nuestros clientes implicándonos al máximo e interiorizando su cultura y sus motivaciones.

Cientos de empresas confían en nuestra labor de consultoría en el área de capacitación empresarial y servicios de apoyo para los departamentos y áreas de gestión del Capital Humano.

Referentes en la Gestión de bonificaciones por formación continua de nuestro país.

Tanto por volumen, como por prestación técnica y calidad de servicio. Asesoramos anualmente en la gestión del plan de formación y su bonificación a cientos de compañías.

Colaboramos gestionando cursos con Universidades, Centros de formación y profesionales independientes para la práctica totalidad de sectores productivos en toda España.

Además, hemos ejecutado con gran éxito planes con la Administración Pública sobre proyectos formativos dirigidos tanto a la recolocación y cualificación profesional como a la optimización de procesos administrativos.

Nuestro expertise en la gestión de la formación

En Consultae, nos especializamos en proyectos de gran escala donde podemos aprovechar al máximo, la tecnología, nuestra experiencia y habilidades para ofrecer un impacto significativo a nuestros clientes. Más de 3.500 organizaciones de todo el mundo confían en nosotros para llevar a cabo sus programas de aprendizaje:

La experiencia y satisfacción de nuestros clientes nos avalan !

Ayudamos a nuestros clientes con sus preguntas frecuentes incluso con sus SAQs, las preguntas que deberían hacer pero que no tienen suficiente información para realizarlas.

Consultae, desde 2002, publica buenas prácticas y estudios para la gestión de la formación en empresas que ayuden a mejorar la eficacia de los procesos dentro del área de formación.

Evitamos que se incumpla la normativa actual, aportamos nuestra experiencia en la práctica totalidad de sectores productivos.

Prestamos asesoramiento ante conciliaciones y requerimientos por parte de la administración pública. Ejercemos una labor de mediación e interlocución.

Seguimos trabajando para mejorar nuestros servicios !

Con más de dos décadas de experiencia en la gestión de planes de formación, aportamos como proveedor un profundo conocimiento de la actividad formativa y de apoyo en los servicios administrativos.

Buscamos la excelencia en nuestros servicios, para que junto a la profunda implicación de nuestros consultores logremos sumar impulso a la visión de su organización! Actuamos de manera reservada y confidencial hacia nuestros clientes y sus proyectos.

Ética y confidencialidad, dos de nuestros valores !

Consultae es una marca de calidad reconocible. En caso de necesitarlo podemos ponerle en contacto con clientes actuales para resolver cualquier inquietud. Trabajamos con la totalidad de sectores productivos

Casos de éxito en consultoría de formación:

Hemos intervenido con éxito y trabajamos con clientes en la práctica totalidad de sectores productivos:

• Agricultura y ganadería,
• Bienes de consumo,
• Comercio electrónico,
• Comercio y establecimientos,
• Construcción,
• Deporte y ocio,
• Energía y medio ambiente,
• Finanzas, seguros y bienes inmuebles,
• Internacional,
• Logística y transporte,
• Medios de comunicación y marketing,
• Metalurgia y electrónica,
• Productos químicos y materias primas,
• Salud e industria farmacéutica,
• Servicios empresariales,
• Sector público,
• Tecnología y telecomunicaciones,
• Turismo y hostelería,
• Seguros y vida …

Esta es una pequeña muestra de proyectos, que pueden ayudar a entender nuestro alcance en el mercado de la formación:

Multinacional de hostelería con varias enseñas líderes en restauración, con más de 10.000 empleados directos en España y casi 300 centros, necesitaban desarrollar su plan de formación para conseguir un trato excelente al cliente, adaptarse y competir con la competencia de Fast-Food. Trabajamos codo con codo durante 15 años consolidando su fuerte crecimiento, con acciones formativas a medida, bonificando su plan de formación y asesorando en la consecución de otras ayudas.

Multinacional líder en comida rápida, con cerca de 20.000 empleados solo en España, necesitaba coordinar su plan de formación bonificado, con todos sus centros dependientes de la matriz y todas sus franquicias. Además, prestamos apoyo para solventar la negociación del plan de formación con sus representantes legales.

Pero no solo trabajamos con grandes empresas, uno de los aspectos que más orgullosos nos hace sentir es que hemos conseguido ofrecer el mismo trato profesional y atento a todos nuestros clientes independientemente de su tamaño o sector.

Hemos asesorado en todo tipo de acciones formativas para que cumplan los requisitos de ser bonificables, ayudado a responder a requerimientos provocados por otros gestores, solucionado discrepancias con la RLT, asesorando sobre el diseño de acciones formativas y recomendado expertos contrastados para la impartición, comunicado decenas de miles de AA.FF. de centros de formación y pymes, …

Hemos desarrollado un software ERP de gestión de la formación, para evitar errores durante el proceso de comunicación y cierre ante Fundae. Así como digitalizado la gestión documental de la misma. etc., etc.

«Nuestro servicio de consultoría de formación es la respuesta estratégica a los desafíos cambiantes del mundo laboral actual. Nos adaptamos a las nuevas dinámicas sociales y económicas, preparando a las empresas y a las nuevas generaciones para el futuro del trabajo. Estaremos encantados de escuchar su caso y aportarle referencias. La experiencia es un grado y a nosotros encanta ayudar ! 

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization.

Services are provided from centers in Spain: Detection, evaluation and specification of the training needs of the business linked to the non-production areas aligned with the Company’s Strategic Plan and the Strategic Plan for global HR.

We are a Spanish group with 20 years of experience in the field of  HRM. We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es.

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.