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Archivo de la categoría: Software para formación

Software específico del área de formación

ERP formación sencillo y económico

Publicada en de

Soft para el área de formación

ERP Formación: eficiente y fácil de usar !!!

 

  • Reduce la carga de trabajo gestionando formación, centralizando y estructurado la información.

 

  • Plataforma SAS Cloud Multiempresa: utilizado por empresas, centros de formación, consultorías, escuelas y academias, colegios y universidades.

 

  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Evita costes administrativos. Compatible con formación bonificada.

 

  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas e informes de las acciones formativas.

 

 

  • ERP de formación que mejora el trabajo colaborativo con una interfaz sencilla.

 

  • Facilita la generación de informes y reportes.

 

  • Desarrollado por consultores especializados en la gestión de la formación e ingenieros informáticos que aportan un servicio fiable en la atención al cliente.

 

 

Conexión ERP / HCM

Una herramienta para conectar la gestión del capital humano con el resto de áreas de gestión de empresa …

 

KPI´s áreas gestión capital humano

 

 

Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación

Publicada en de

Soft gestión de la formación en las empresas

Programa gestión de la formación: económico y funcional !!!

 

Una ayuda para tod@s los que estáis viviendo a diario la dificultad de gestionar la formación de vuestras empresas ! 

 

Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos:

 

1. Productividad y automatización.

 

2. Mayor participación en la toma de decisiones de la dirección.

 

3. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes.

 

 

En este sentido debemos ser capaces de manejar información, en ocasiones grandes volúmenes, disponer de herramientas que automaticen el proceso y ser capaces de interpretarla.

 

 

¿Qué información necesitamos para mejorar la gestión de la formación? Clic para tuitear

 

 

gestión de la formación soft

Soluciones de alto rendimiento para el área de gestión de la formación.

 

¿De cuántos datos inmediatos dispones para mejorar la gestión de la formación? 

 

Softmetry® es la solución ideal en el área de formación para resolver estas demandas. Su implantación aporta valor de forma inmediata a la gestión del capital humano.

 

El equipo de Consultae ha estado utilizando esta aplicación durante años automatizando la carga de datos a Fundae para empresas de todos los tamaños.

 

Analiza los datos del área de formación de forma sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System.

 

Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente políticas internas de RR.HH. y minimizar riesgos legislativos.

 

Es compatible con cualquier plataforma de gestión de datos, exportando la información procesada a los estándares del mercado.

 

Dispone de un cuadro de mando integral aplicado a la gestión del capital humano.

 

 

gestión formación software

Ventajas encontradas en la implantación de Softmetry en el Área de Formación:

 

 

  • Centraliza y estructura la información del área de formación. Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.

 

  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo. Imprime rápidamente reportes precisos (gestión interna, dirección, …).

 

  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Aporta trazabilidad de eventos, dando soporte a la toma de decisiones y auditorías.

 

  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las Acciones Formativas realizadas.

 

  • Se trata de una aplicación local que funciona sin problemas en sistemas Windows / Ms Office. Por ello presenta la gran ventaja de no tener que ceder los datos de los trabajadores a terceros que operen desde la nube con todas las consecuencias de seguridad que ello conlleva.

 

 

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* Más información en softmetry.com.

 

 

Contacte con nosotros: Le asesoramos en la implantación del ERP que mejor se adapte a sus necesidades.

 

Estrella Herranz Mancera.

e.herranz@consultae.es. Tlfno. 91.510.23.26.

 

Simplifica tus procesos de recursos humanos en un mundo cada vez más complejo.

 

Softmetry es el resultado de años de experiencia en el campo de la capacitación empresarial y la gestión de ayudas a su financiación:

 

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Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación Clic para tuitear

 

Softmetry: Software para la administración de la formación

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Resuelve la gestión diaria del área de formación de manera sencilla y económica !

 

Nuestro rol es de asesor en la implantación de soluciones de digitalización de la gestión del capital humano. Optimizando procesos para sus los clientes internos del área de RR.HH.

 

Colaboramos con diversos partners especializados en sus respectivas áreas de RR.HH. para poder ofrecerle la solución que mejor se adapte a sus necesidades reales de negocio.

 

Softmetry® ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados. Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas.

 

ERP de formación barato

 

 

Obtendremos una visión general de la situación de nuestros empleados respecto a su capacitación y nos ayudará a implementar estrategias que permitan lograr nuestros objetivos de empresa.

 

Principales Características de Softmetry®

 

Funcionalidad. Implementa las necesidades particulares junto a nuestro conocimiento de la función de RR.HH.

 

Flexibilidad en la adaptación de la aplicación a su compañía.

 

Rapidez y economía. Basado en MS Office System® facilita las tareas administrativas. Diseñado para MS Access®.

 

Usabilidad. Su utilización para usuarios habituados a la ofimática es casi inmediata, no requiere grandes curvas de aprendizaje.

 

Multiusuario y trabajo en red.

 

Seguridad y confidencialidad mediante control de permisos y la creación de perfiles (roles de acceso a la aplicación).

 

 

Softmetry: Desarrollo y adaptación aplicaciones para el área de formación

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Soft área formación

Soluciona de una manera sencilla y económica las necesidades del área de formación.

 

Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección.

 

Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido.

 

Softmetry® es la solución ideal en el área de formación para resolver estas demandas. Su sencilla implantación aporta valor de forma inmediata a la gestión del capital humano.

 

 

ERP Formación

Beneficios ofrecidos:

 

  • SEGURO: Centraliza y estructura la información del área de formación.

 

  • AUTOMATIZA: Reduce tiempos y errores del proceso administrativo.

 

 

  • REPORTING: Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las acciones formativas realizadas.

 

 

 

Puedes ampliar esta información en el microsite del programa: softmetry.com.

 

 

» En Consultae nos esforzamos para crear aplicaciones que recojan nuestra experiencia como consultores de formación y solucionar problemas «reales» de nuestros clientes.

Le asesoramos en la implantación del ERP que mejor se adapte a sus necesidades.»

 

 

* Si estás interesado/a en adquirir está aplicación o recibir información más detallada sobre cargas masivas puedes indicárnoslo en consultae.es/blog/contacto/ o través del Tlfno. 91.510.23.26 o en el email info@consultae.es.

 

 

Evitar la fragmentación de datos en RR.HH.

Publicada en de

 

Evitar la fragmentación de datos en RR.HH.

 

Actualmente la mayor parte de las grandes y medianas compañías tienen implantada una solución integral de gestión del Capital Humano.

 

En nuestra actividad, se generan mucha información, pero es escurridiza, porque es difícil y costosa de registrar.

 

Existe la posibilidad de implantar soluciones “estándar de mercado” o desarrollos individuales “a medida” que llegan al nivel de tarea concreto que las grandes aplicaciones no consiguen con resultados eficientes.

 

Estos últimos años ha resultado muy habitual utilizar Ms Excel por parte de los miembros del área de RR.HH. para tratar los datos del ERP de la compañía debido a lo costoso de su aprendizaje e implementación.

 

 

Por este motivo, nuestra área de tecnología ha desarrollado para nuestros clientes un aplicativo 100% compatible con las grandes soluciones estándar del mercado y Ms Office System. Pudiendo eliminar de esta manera tediosas cargas de trabajo por ficheros automatizados completamente personalizables.

 

Por otro lado resulta, un sistema integral para Pymes que no puedan permitirse invertir en grandes y costosos aplicativos de gestión de RRHH.

 

Softmetry permite la asignación de permisos o roles de permiso para los usuarios del sistema, dando soporte al área de organización.

 

  • Genera y mantiene actualizada la información de la plantilla de la empresa poniendo en común la información procedente de diversas fuentes de información digitales y escritas.

 

  • Da soporte a usuarios de otros países sobre incidencias.

 

  • Simplifica la elaboración de informes mensuales a la dirección (Reporting de RRHH).

 

 

… para más información puedes visitar la página del producto Softmetry.

 

 

Con todo, cada vez más se exige a la función de RRHH la responsabilidad de definir la metodología, alcance y cronograma para analizar el impacto de la gestión del capital humano basada en datos.

 

 

En Consultae colaboramos con los mejores partners y desarrolladores de software de RR.HH. Podemos ayudar a implantar sistemas fiables de gestión del capital humano en su organización.

Software de gestión para la formación programada por las empresas

Publicada en de

Software gestión Formación Bonificada

Software gestión Formación Bonificada.

 

¿Por qué complicarnos con tareas administrativas en el área de formación? Cuando se puede Simplificarlo todo y ahorrar costes con un programa de gestión de la formación.

 

 

Hemos mejorado la disponibilidad de la información en el área de formación para evitar papeleos, reuniones, listas de emails y demás comunicaciones poco productivas.

 

  • Los más de 20 años de experiencia de Consultae en gestión de la formación en los diferentes sectores productivos, nos permite adaptar nuestras soluciones de software a la medida de cada cliente.

 

  • Le asesoramos sobre la mejor solución para su departamento de formación RR.HH.

 

  • Colaboramos con compañías muy representativas en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones adaptadas a su actividad.

 

  • Ofrecemos software de gestión para centros de formación y empresas.

 

  • Podemos ayudarle a resolver cualquier necesidad dentro del área de formación/recursos humanos, colaboramos con los mejores partners tecnológicos!

 

 

 

Pero si sus necesidades son más sencillas, disponemos de una solución basada en Ms Office System (Ms Access) totalmente funcional para PYMEs y pequeños departamentos de formación.

 

 

Con Softmetry reducimos la carga administrativa del área de formación. Clic para tuitear

 

 

Software especializado gestión de la formación programada por las empresas

Software a medida para el Área de Formación Continua con Ms Access.

 

  • Reducimos la carga administrativa de RR.HH. a través de formularios y aplicativos.

 

  • Nuestros informes y formularios dan soporte a la toma de decisiones.
    • Con soporte a la generación de informes y reportes de soluciones de terceros: SAP / Crystal Solutions, MySQL, MS SQL, Oracle …

 

  • Podemos adaptar las funcionalidades estándar de nuestro software Softmetry a las necesidades de su departamento.

 

  • Tiene todo lo necesario para gestionar eficientemente el Área Formación.

 

  • Permite medir la capacidad de contribución de las políticas de RR.HH. y lo muestra a través de un panel de control de costes y ratios.

 

  • Es una solución contrastada en empresas de reconocido prestigio.

 

  • No requiere de infraestructuras de hardware específicas ni la parametrización de consultores especializados.

 

 

Más de 20 años de experiencia de Consultae en Consultoría de RR.HH. en los diferentes sectores productivos nos permiten adaptar nuestras soluciones de software a cada cliente.

 

Colaboramos con compañías muy representativas en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de formación adaptadas a su actividad.

 

* Si estás interesado en nuestras soluciones puedes contactar con nosotros en el 915102326 o en info@consultae.es.

 

Hemos conseguido desarrollar una solución para gestionar la formación de manera eficiente. Softmetry permite medir cómo influye la gestión de la capacitación y el desarrollo en los resultados de la compañía.

 

  • Permite a los miembros de recursos humanos construir una herramienta a medida, conforme a sus necesidades de trabajo. Apoyamos al área de gestión del capital humano para conseguir resultados excelentes. Adaptamos el aplicativo a medida.

 

  • Coordínese con el resto de delegaciones y centros de trabajo de una manera sencilla y centralizada. Trabaja con conexión a “la nube” donde se obtienen mejores funcionalidades a un menor coste. Softmetry está alojado en un Centro de Datos Microsoft Azure (hosting (líder del mercado) que proporciona funciones de seguridad avanzadas).

 

  • Escale su negocio al instante, interconecte diferentes delegaciones y centros de trabajo. Una solución sencilla y eficaz, que se apoya en las últimas tecnologías de Internet.

 

 

  • Ayuda a implantar y afianzar estrategias de desarrollo.

 

 

 

Ventajas Software para la gestión de la formación programada por las empresas

Puntos fuertes de Softmetry: sencillo y económico!

 

«Puede configurar Softmetry conforme a sus necesidades y adquirir sólo los módulos software que necesite.»

 

  • Mejora de la productividad en el área de formación.
  • Adaptable a la política y procesos de cada empresa.
  • Compromiso de entrega en plazo.
  • Soporte técnico.
  • El cliente siempre tiene el control sobre su información de forma segura.
  • Compatible con los estándares del mercado.
  • Precio económico / Gran ahorro de costes.
  • Informes mensuales, previsiones trimestrales, planes anuales.

 

 

Software gestión formación programada

Softmetry: Una opción eficiente!

 

Simplificarlo todo, para obtener los mismos resultados en el mínimo tiempo posible, sin datos, formularios ni procesos duplicados, evitando errores.

 

Hemos mejorado la disponibilidad de la información para evitar reuniones, emails y demás comunicaciones poco productivas.

 

Todo ello lo hemos conseguido volcando nuestra experiencia como consultores de formación continua en un aplicativo y sus diferentes módulos. «Actualmente es posible realizar tareas administrativas de formación de forma sencilla, entonces para qué complicarnos».

 

 

Aplicación gestión de la formación

Hacemos tu trabajo como responsable de formación mucho más sencillo!

 

  • Softmetry optimiza los procesos de gestión de la formación, proporcionando una visión general del proceso (AA.FF., capacitación del personal, habilidades, costes, …).

 

  • Transforma la gestión administrativa de la formación en una función estratégica.

 

  • Trabaja inteligentemente aprovechando los datos del área de formación.

 

 

 

«Más de veinte años de experiencia como consultores, colaborando con profesionales de recursos humanos para conseguir una gestión eficiente del  capital humano.»

 

 

Soft gestión de la formación

Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación.

 

Softmetry analiza los datos del área de formación de manera sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System / Ms Access.

 

Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente políticas internas de RR.HH. y minimizar riesgos legislativos.

 

Es compatible con cualquier plataforma de gestión de datos, exportando la información procesada a los estándares del mercado.

 

Ciclo Software para la gestión de la formación programada por las empresas

 

Un software de gestión de la formación testado durante años y completamente actualizado!

 

Softmetry® ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados. Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas.

 

Administra acciones formativas especificando grupos, cursos, calendario, localización, formadores y participantes así como la expedición de certificados.

 

Está adaptada al procedimiento exigido por la Fundae para las bonificaciones de cursos.

 

Obtendremos una visión general de la situación de nuestros empleados respecto a su capacitación y nos ayudará a implementar estrategias que permitan lograr nuestros objetivos de empresa.

 

 

Gestión de planes de formación con Ms Office

Principales Características de Softmetry®

 

  • Funcionalidad. Implementa las necesidades particulares junto a nuestro conocimiento de la función de RR.HH.

 

  • Flexibilidad en la adaptación de la aplicación a su compañía.

 

  • Rapidez y economía. Basado en Ms Office System® facilita las tareas administrativas. Diseñado para Ms Access®.

 

  • Usabilidad. Su utilización para usuarios habituados a la ofimática es casi inmediata, no requiere grandes curvas de aprendizaje.

 

  • Multiusuario y trabajo en red.

 

  • Seguridad y confidencialidad mediante control de permisos y la creación de perfiles (roles de acceso a la aplicación).

 

 

 

Ventajas encontradas en la implantación de Softmetry en el Área de Formación:

 

  • Centraliza y estructura la información del área de formación. Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.

 

  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo. Imprime rápidamente reportes precisos (gestión interna, dirección, …).

 

  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Aporta trazabilidad de eventos, dando soporte a la toma de decisiones y auditorías.

 

  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las AA.FF. realizadas.

 

 

Más enlaces sobre la gestión informatizada de la formación:

 

> Software Cargas Masivas Formación Continua.

> Software a medida para el Área de Formación Continua.

> Software de gestión de la formación ad hoc.

> Softmetry: Software para la administración de la formación.

 

 

 

Software para la gestión de la formación programada por las empresas Clic para tuitear

 

 

Software para la gestión de la formación programada por las empresas

Si está buscando un software de gestión de la formación:

 

Podemos ayudarle, «estamos a su disposición para resolver cualquier duda o realizar una demo de nuestro aplicativo de gestión de la formación o de soluciones complementarias de nuestros partners.»

 

📱 Contacto Tlfno. 91.510.23.26

 

Plataforma de gestión de formación programada por las empresas

Publicada en de

Plataforma de gestión de formación programada por las empresas

 

Disponemos de aplicativos sencillos que hacen la labor de comunicación con Fundae y el control de cursos resulte mucho más sencilla.

 

 

Software a medida para el Área de Formación Continua.

 

  • Reducimos la carga administrativa de RR.HH. a través de formularios y aplicativos.

 

  • Nuestros informes y formularios dan soporte a la toma de decisiones.

 

  • Podemos adaptar las funcionalidades estándar de nuestro software Softmetry a las necesidades de su departamento.

 

  • Tiene todo lo necesario para gestionar eficientemente el Área Formación.

 

  • Permite medir la capacidad de contribución de las políticas de RR.HH. y lo muestra a través de un panel de control de costes y ratios.

 

  • Es una solución contrastada en empresas de reconocido prestigio.

 

  • No requiere de infraestructuras de hardware específicas ni la parametrización de consultores especializados. Basada en Microsoft Office System®.

 

  • Trazabilidad: Registra la actividad de los usuarios.

 

 

 

Más información en softmetry.com.

 

 

Plataforma de gestión de formación programada por las empresas. Clic para tuitear

 

 

Me interesa su software de gestión de la formación:

 

«Estamos a su disposición para resolver cualquier duda o realizar una demo de nuestro aplicativo de gestión de la formación.»

 

> SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN / Tlfno. 91.510.23.26

 

Actualización de la aplicación 2019 para cargas masivas de datos

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Cargas masivas de datos xml

Ahorra tiempo y aporta validaciones comprobando los datos subidos !

 

Esta utilidad permite simplificar la carga masiva de datos en la plataforma de Fundae generando ficheros en formato XML a partir de los datos disponibles en tu empresa (.txt, Ms Excel, y todo tipo de bases de datos y aplicativos…).

 

Posibilita las cargas masivas de AA.FF., inicio de grupos formativos, participantes y finalización de grupos.

 

Genera grandes ventajas a un precio muy asequible:

 

  • Ahorra tiempo de trabajo y esperas no deseadas.
  • Evita errores de integridad y coherencia de la información comunicada.
  • Idónea para AA.FF. como varios grupos o varios participantes.

 

 

Puedes encontrar esta información actualizada para 2020 en:

 

Utilidad para realizar cargas masivas para formación continua bonificada

 

 

Totalmente actualizada, incluye las últimas modificaciones.

 

 

La aplicación online de Fundae comprobará la estructura del archivo contra el esquema correspondiente. Si el archivo pasa la validación se mostrará un mensaje indicándolo, sino mostrará el error o errores encontrados.

 

Novedades en las comunicaciones de inicio en la plataforma FUNDAE (2019):

 

 

  • Ya se puede introducir el número de pasaporte en los apartados de tutor, formador y proveedor de la formación.

 

  • Certificados de Profesionalidad: Se ha eliminado la obligatoriedad de incluir los participantes al inicio de la formación.

 

 

Actualización de la aplicación 2019 para cargas masivas de datos xml en formación programada por las empresas Clic para tuitear

 

 

Si estás interesado/a en adquirir está aplicación o recibir información más detallada sobre cargas masivas puedes contactar en consultae.es/blog/contacto/ o directamente con nuestros consultores:

 

Mari Carmen Jiménez, Responsable de Informática en Consultae. mc.jimenez@consultae.es. Tlfno. 91.510.23.26.

 

 

Utilidad para realizar cargas masivas para bonificaciones por formación continua

Publicada en de

 

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Aplicativo cargas masivas XML para cursos bonificados

 

Softmetry es un aplicativo que permite simplificar la carga masiva de datos en la plataforma de la F.T.F.E. generando ficheros en formato XML a partir de los datos disponibles en tu empresa (.txt, Ms Excel, y todo tipo de bases de datos y aplicativos…).

 

Posibilita las cargas masivas de AA.FF., inicio de grupos formativos, participantes y finalización de grupos.

 

Genera grandes ventajas a un precio muy asequible:

  • Ahorra tiempo de trabajo y esperas no deseadas.
  • Evita errores de integridad y coherencia de la información comunicada.
  • Idónea para AA.FF. como varios grupos o varios participantes.

 

Totalmente actualizada, incluye las últimas modificaciones, ya que en 2013 la Fundación Tripartita ha modificado los siguientes campos:

  • Afectados por terrorismo
  • Afectados por violencia de género
  • Se han eliminado el campo Área funcional y Otras titulaciones

 

Las especificaciones técnicas de los Formatos de XML 2013 de la F.T.F.E. las puedes encontrar en https://empresas.fundaciontripartita.org/app/xml_formato2013.aspx

 

cargas masivas fundae

La carga de datos se realiza subiendo los ficheros XML generados a la aplicación de la F.T.F.E. correspondiente al ejercicio.

 

  • Fichero de Acciones Formativas. Facilita la carga masiva de todos los datos de acciones formativas contrastando datos para evitar errores.

 

  • Fichero de Inicio de Grupos Formativos. Posibilita el volcado masivo de los datos necesarios para la comunicación de inicio de grupos formativos.

 

  • Fichero de Finalización de Grupos Formativos. Facilita el volcado de datos para la comunicación de finalización de grupos. Cuantos más participantes y nº de grupos mayor ahorro de tiempo.

 

  • Fichero de Participantes. Proporciona la incorporación de datos a través del NIF. Tecleando el  NIF del participante la aplicación telemática de la FTFE recupera los datos incluidos en el fichero XML sin tener que escribirlos a mano.

 

 

menu cargas masivas xml

La aplicación online de la F.Tripartita comprobará la estructura del archivo contra el esquema correspondiente. Si el archivo pasa la validación se mostrará un mensaje indicándolo, sino mostrará el error o errores encontrados.

 

Para comprobar el estado de la carga en el menú Datos XML accedemos a la opción Estado.

 

* Si estás interesado/a en adquirir está aplicación o recibir información más detallada sobre cargas masivas puedes indicárnoslo en https://consultae.es/contacto/

 

Nuevas tecnologías para el área de gestión del capital humano

Publicada en de

 

Evolución del software de RR.HH

Las nuevas tecnologías, intranets corporativas, Internet, el cloud computing o los dispositivos móviles, se están aplicando satisfactoriamente al área de recursos humanos, obteniendo numerosas ventajas. Todas ellas facilitan la nueva administración de los recursos humanos.

 

Por ejemplo, los cazatalentos, reclutadores o la selección de personal están actualmente haciendo un uso extensivo e intensivo de la web 2.0, de los vídeos y entrevistas online y de las redes sociales.

 

Los portales del empleado aportan funciones 2.0 a la administración de recursos humanos descentralizando la información de recursos humanos haciéndola a la vez más accesible.

 

En ellos los empleados o colaboradores pueden coordinar sus vacaciones, imprimir sus nóminas, acceder a programas de beneficios, inscribirse a cursos y compartir información relevante con el resto de compañeros.

 

Los jefes pueden ver el progreso profesional de sus equipos y hacer evaluaciones de desempeño a partir de una información más clara y accesible.

 

Más tiempo del área de gestión del capital humano para tareas clave como la formación y desarrollo, relaciones sindicales, comunicación interna o gestión del clima laboral.

 

Software gestión capital humano

Una solución funcional y contrastada en grandes empresas.

 

Los departamentos de recursos humanos suelen externalizar procesos de escaso valor estratégico como las labores de reclutamiento de personal y la confección de nóminas.

 

El motivo es centrarse en el desarrollo de áreas clave como la fidelización del empleado, retribución, comunicación interna, planes de carrera, coaching, planes de formación, gestión del desempeño, etc.

 

Al ser las personas el principal activo de la empresa, el área de recursos humanos necesita herramientas para afrontar su día a día con eficiencia conforme a la estrategia de la compañía. La globalización, ha llevado a las organizaciones hacia la necesidad de diferenciarse.

 

Y como la tecnología es en gran medida accesible a todos, el factor clave del éxito es la calidad del capital humano. 

 

Hace décadas, el capital económico era la principal fuente de riqueza en las organizaciones y sus responsables se vieron en la necesidad de invertir en herramientas de análisis económico-financiero mejorasen la toma decisiones de manera precisa y oportuna. En la actualidad el foco está en el Capital Humano.

 

 

Repasamos las NNTT aplicadas al área de gestión del capital humano ... Clic para tuitear

 

 

 

Software gestión del capital humano

Evolución del software de RR.HH.:

 

  • 1. Sistemas de Nóminas: Pagos, control de asistencia, descuentos y control de vacaciones.

 

  • 2. Los Sistemas de Gestión HRMS amplían las funcionalidades laborales a las de recursos humanos como evaluaciones del desempeño, soporte a la selección y contratación entre otros.

 

Existen decenas de aplicaciones HRMS nativas como las soluciones para la gestión competencial y administrativa de los recursos humanos basadas en las plataformas: PeopleSoft (Oracle), Meta4, SAP, SOGETI, StepStone (Audalia) y por supuesto nuestros desarrollos a medida Softmetry centrados en el campo de la gestión de la formación.

 

Y aplicaciones tradicionales de gestión de nómina que están ampliando sus funcionalidades como por ej. Nominaplus, Nominawin, etc. En este caso debemos tener claro que son sistemas administrativos sin llegar a la funcionalidad de los sistemas HRMS.

 

Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción.

 

 

«La implantación de sistemas HRMS aporta valor de forma inmediata a la gestión del capital humano.»

 

Beneficios HRMS:

 

  • Centraliza y estructura la información del área de formación.
  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo.
  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las acciones formativas realizadas.

 

HRMS ayuda a alinear los objetivos estratégicos de las organizaciones con las de sus empleados. Registra habilidades y áreas de competencia de cada empleado, informándonos de las acciones formativas realizadas.

 

Administra acciones formativas especificando grupos, cursos, calendario, localización, formadores y participantes así como la expedición de certificados. Está adaptada al procedimiento exigido por la administración pública.

 

Obtendremos una visión general de la situación de nuestros empleados respecto a su capacitación y nos ayudará a implementar estrategias que permitan lograr nuestros objetivos de empresa.

 

 

? Estamos a su disposición en el 91.510.23.26 o en el correo info@consultae.es.