Actualizada la cuota de formación profesional y plantilla de las empresas

Publicada en 20 abril, 2021 de Consultae

¿Cuál es la cuota de Formación de la que dispone mi empresa?

Las empresas disponen de un crédito de formación bonificada para el año en curso, dependiendo de sus cotizaciones por formación continua en el pasado ejercicio.

Y aunque se suele tener una estimación desde el principio del ejercicio, estas cantidades aparecen pendientes de validar:

Este importe se confirma cuando la Seguridad Social vuelque los datos de cotización por formación del ejercicio anterior en la aplicación lanzadera de Fundae.

👉 «A partir de marzo hasta junio inclusive, se suelen actualizar los datos relativos a la cuota de formación profesional, las cuentas de cotización y las plantillas medias de las empresas del año pasado.»

Como decimos, esta información es validada con la información remitida por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) respecto a los datos que les consta del año pasado.

Pero es posible que no sean exactos, por lo que se pueden reclamar de manera justificada a Fundae (habitualmente, a través del canal interno de comunicación de su aplicación telemática).

⚠️ Por ello, si los datos anteriores siguen apareciendo pendientes de validar después del volcado de datos y la empresa no es de nueva creación en el ejercicio anterior, puede tratarse de un error en la comunicación del CIF o de las cuentas de cotización, o incluso a que la empresa haya sufrido algún cambio como sociedad.

¿Cuándo estará disponible esta actualización?

Con cada cambio de ejercicio, la fundación interrumpe el servicio de la aplicación telemática con el objeto de actualizar los datos de cuota de formación profesional (0,70% de la base de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social) y plantilla de las empresas.

Este proceso suele durar unas horas y en breve queda restablecido el acceso a la plataforma de comunicación telemática con la nueva información relativa a la plantilla media del año anterior, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización en función de los datos facilitados por la TGSS.

Fecha prevista de actualización para 2021 !

En el caso de que casualmente esta supresión de servicio afectase al plazo en la comunicación de grupos, se debe notificar tal incidencia.

Consulta tu crédito de formación bonificada Share on X

📄 Notas:

Puedes ampliar esta información en el comunicado oficial de Fundae: Notas de prensa de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo o directamente en la Aplicación para la comunicación de acciones formativas de las empresas.

Existe un buzón de notificaciones disponible dentro de la propia aplicación telemática.

¿Qué es la formación bonificada Fundae?

Publicada en 5 abril, 2021 de Consultae

Créditos de formación bonificada

Vamos a responder en esta entrada a cuestiones como ¿Qué es la formación bonificada? o ¿Cómo bonificar un curso ante Fundae?

La formación bonificada para empresas, es un sistema que permite a las empresas deducir de los seguros sociales el importe de sus inversiones en formación.

📌 No hay que olvidar que la formación supone una forma directa e indirecta de mejorar la calidad del capital humano de las empresas, potenciando su productividad.

Pero para aplicar estos incentivos en forma de deducciones, hay que cumplir una serie de requisitos, que vienen regulados en la normativa. En este enlace puedes consultarla: Normativa aplicable a la bonificación por formación continua.

Te ayudamos con la aplicación de Bonificaciones por Formación: Si aún no las aplicas, te estas perdiendo la oportunidad de recuperar las cotizaciones por formación de tu empresa en el año anterior (cuota patronal):

Estas ayudas se calculan en función de las aportaciones a la Seguridad Social

Todas la empresas tienen un crédito que va desde 420 euros para las micropymes de al menos un empleado, hasta miles de euros dependiendo del importe de sus cotizaciones por formación continua (crédito de formación).

El crédito para formación es anual, y salvo excepciones con las Pymes que pueden reservarlo, si no se dispone de él se pierde. En la siguiente entrada puedes ver cómo Cómo bonificar cursos de Fundae.

Pasos para bonificar acciones formativas en las empresas

El objetivo de este sistema es mejorar las competencias profesionales de los trabajadores y aumentar la competitividad y productividad de las empresas.

Los cursos pueden realizarse en distintas modalidades formativas: presencial, distancia, mixta.

¿Qué significa Fundae?

Fundae es la entidad que habilita la plataforma telemática para la comunicación de las acciones formativas a bonificar. Noticia relacionada Fundae ha publicado las novedades en la aplicación 2019.

es una entidad tripartita, donde intervienen gobierno, sindicatos y patronales. Tiene otras funciones importantes como aclarar la interpretación de la normativa, para lo cual ofrece un servicio de resolución de dudas.

En este sentido organiza seminarios y foros online donde se tratan aspectos concretos sobre bonificaciones. a la espera de un nuevo reglamento que aclare aún más las diferentes situaciones e interpretaciones de la actual normativa.

Beneficiarios de las bonificaciones por formación

Pueden beneficiarse todas las empresas que tengan centro o centros de trabajo en el territorio del Estado español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, que desarrollen formación para sus trabajadores, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social.

A los trabajadores que van destinadas estas ayudas son:

1. Trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas.

2. Trabajadores asalariados de entidades públicas cuando no están incluidas en los acuerdos de formación para las Administraciones Públicas.

3. Los trabajadores fijos discontinuos en periodos de no actividad.

4. Trabajadores que accedan a situaciones de desempleo cuando se están formando.

5. Trabajadores que están acogidos a regulación de empleo en los periodos de suspensión de empleo.

6. Trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en dichos periodos de suspensión de empleo.

Notas: No podemos bonificar de momento a los trabajadores autónomos, aunque coticen por formación profesional, de momento solo pueden acceder a cursos financiados a través de la formación de oferta.

Aproveche su crédito de formación

Gestionamos la formación «gratuita» para sus trabajadores: con todo, si te resulta muy complicado o no tienes tiempo para dedicarte a realizar la gestión de la formación bonificada de tu empresa, puedes ayudarte con la colaboración de una Consultora de bonificaciones.

Le ayudamos a llevar a cabo con éxito el plan de formación anual de su compañía (detección de necesidades formativas, calendario anual y gestiones con proveedores, …).

Delegue con control, le informaremos durante todo el proceso:

Cálculo del crédito disponible.

Certificado digital.

Acceso y alta en la aplicación telemática.

Obligación de informar a la RLT.

Comunicaciones de inicio de cursos.

Impartición de la formación. Declaración responsable para centros.

Comunicación del cierre y finalización del curso.

Aplicación de la bonificación. Que podrá realizarse desde la comunicación de la finalización de las AA.FF. hasta la presentación del boletín de cotización de diciembre (que se produce en enero del año siguiente).

Conciliaciones del crédito de formación.

También, ayudamos además a centros de formación y/o formadores autónomos con la tramitación de las bonificaciones de sus alumnos (trabajadores en activo).

Foros y enlaces relacionados

Si tienes más dudas sobre ¿Qué es la formación bonificada Fundae?, en las categorías:

Bonificación Formación Continua,

Consultoría bonificaciones,

Consultoría de formación de este blog tienes desarrollados numerosos artículos y en Linkedin mantenemos un grupo sobre este tema.

¿Qué es la formación bonificada? y ¿Cómo se bonifica un curso en Fundae? ... Share on X

Así que la formación bonificada, no solo es una inversión en nuestro activo más valioso, como es el capital humano si no que además nos permite recuperar parte de las cotizaciones a la seguridad social por este mismo concepto.

📄 Notas: Existen ciertos colectivos de trabajadores que no cotizan por formación profesional y que actualmente se quedan fuera de este sistema.

Como por ejemplo, los autónomos (en fase de incorporación), trabajadores del mar, personal al servicio de las administraciones públicas (que tienen sus propios planes de formación).

Servicio como Entidad Organizadora de Formación Continua

Publicada en 15 marzo, 2021 de Consultae

Entidad Organizadora de Formación Continua

La formación programada por las empresas puede opcionalmente delegarse en una entidad externa especializada que se ocupe de:

Realizar las comunicaciones de las acciones formativas.

Asegurar un adecuado desarrollo de la formación necesaria. Detección de necesidades previa, diseño de AA.FF., impartición.

- Informar a los diferentes actores, trabajadores, RLT, empresas participantes de la ejecución de la formación.

Realizar el seguimiento, control y evaluación de las acciones formativas.

Impartir y/o coordinarse con proveedores de formación.

Administrar la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativas.

Informar a los responsables de las empresas participantes de la aplicación de las bonificaciones en forma adecuada.

Colaborar en las actuaciones de comprobación, seguimiento y control de la Administración Pública.

Entidad Organizadora de formación continua:

Las Entidades Organizadoras deben cumplir algunos de estos requisitos salvo que ellas misma también formen parte de la empresas que van a recibir formación:

Tener como actividad la impartición de la formación.

Estar constituida antes del 1 de enero de 2003.

Pasos y requisitos para constituirse como Entidad Organizadora.

Firmar el convenio de agrupación* de empresas entre la entidad organizadora y dos o más empresas agrupadas. En él aparecen datos como las obligaciones de las partes y el coste que factura la entidad organizadora por su trabajo.

Necesitarás disponer del certificado digital de empresa para acceder y realizar los trámites de comunicación de las acciones formativas en la plataforma de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

En la plataforma telemática de Fundae se darán de alta las empresas participantes en la agrupación. Desde ella se podrán consultar los créditos disponibles de cada empresa participante.

Documentación para ser entidad organizadora de la formación.

Obligaciones de las Entidades Organizadoras de Formación Continua

La función de una Entidad Organizadora es el asesoramiento a las empresas usuarias del sistema de formación bonificada. Debe realizar y hacerse cargo de todas las labores necesarias, asegurándose de cumplir con todas las obligaciones y requisitos legales.

La relación mercantil, entre la empresa que delega la organización de la formación y la entidad organizadora se formaliza a través de un contrato de encomienda, que por cierto no es en exclusividad.

Fundae ofrece un contrato marco, el cual puede ampliarse con acuerdos adicionales. Por cierto, este contrato ha de ser legible (declinando otras opciones como los contratos verbales o grabados por llamada telefónica).

Quizá uno de los aspectos más importantes de esta figura es que no permite la subcontratación de funciones, y suponen según la normativa actual una sanción grave.

Por otro lado es recomendable, que se realicen contratos individualizados en lugar de adherirse a uno genérico, tal y como se hacía años atrás con anteriores normativas.

Una entidad organizadora tiene que está inscrita en el registro que Fundae / SEPE mantiene a tal efecto.

📌 Documento relacionado:

Enlace al Contrato de encomienda de organización de la formación suscrito entre empresas, al documento de adhesión y de desistimiento al amparo de la Ley 30/2015. Fuente: fundae.es.

Ventajas del servicio de Consultae como entidad organizadora:

– Nuestro coste se puede justificar como coste asociado en la empresa que se factura.

– Podemos tener reuniones, llamadas, email y fax directamente con la Fundae.

– Podemos hablar con los proveedores como entidad organizadora.

Si estás buscando una empresa que se ocupe de toda la organización de tu plan de formación, no lo dudes contacta con nosotros !

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- Lo que dice la Ley 30/2015 al respecto (Art. 14. 15. y 16): “Artículo 14. Impartición de la formación. 1. La formación profesional para el empleo podrá impartirse de forma presencial, mediante teleformación, bajo plataformas y … seguir leyendo.

Servición externalización de la formación programada por las empresas. Este es el momento perfecto para comenzar a planificar el plan de formación programada por su empresa.
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Novedades: Formación programada por las empresas. Ya se puede comunicar la formación programada por las empresas.
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¿Qué es una Entidad Organizadora de Formación Continua? Una entidad organizadora de formación bonificada es una empresa privada experta en la gestión de formación, que agrupa a un colectivo de empresas asesorándoles en la impartición de formación profesional continua y en la gestión del crédito de la F.T.F.E.* Las agrupaciones de empresas se constituyen de manera oficial… seguir leyendo.

Recopilación de obligaciones de las Entidades Organizadoras de Formación Continua. A continuación indicamos algunas de las obligaciones para realizar una adecuada bonificación de la formación programada por las empresas.
- Tratamos algunos requisitos como por ejemplo los plazos de abono de las facturas.
- Las empresas que utilicen el crédito de formación por formación continua deben conocer que se les exigen tener abonadas con anterioridad a la bonificación todas las facturas… seguir leyendo.

📄 Notas:

F.T.F.E. (Fundación Tripartita para la formación en el empleo) era la anterior denominación de la fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Actualmente www.fundae.es).

Enlace a la web oficial fundae.es donde se muestran de manera resumida las funciones y obligaciones de las entidades externas a las que se les encomiendan la organización de la formación (Art. 12 de la Ley 30/2015).

Soluciones para centros de formación

Publicada en 23 febrero, 2021 de Consultae

Soluciones para centros de formación

Ayudamos a centros de formación y autónomos a cumplir los requisitos para que sus acciones formativas sean bonificables con toda seguridad.

Como empresa especializada en la gestión de bonificaciones por formación en las empresas, ofrecemos un amplio abanico de soluciones para que la gestión con Fundae resulte lo más sencilla y eficaz posible.

🔎 Aportamos nuestra experiencia en la gestión de formación de cientos de planes a lo largo de dos décadas. Lo que aporta un plus de seguridad en el trabajo realizado y un gran valor añadido para los centros y profesionales de la formación en general, con los que colaboramos.

Optimizamos la ejecución de planes de formación bonificados por las empresas, reduciendo significativamente sus costes de gestión.

Podemos actuar como Entidad Gestora (Gestor Externo de las bonificaciones de Fundae) y optimizar procesos gracias a nuestro software de gestión de la formación bonificada Softmetry, para tener centralizado todo el proceso.

También asesoramos como expertos en el grado de cumplimiento de los procesos seguidos por centros de formación y formadores freelances en sus acciones bonificadas.

Auditamos plataformas de teleformación, revisando si cumplen los mínimos exigidos por la normativa vigente y actuaciones de la inspección de SEPE.

Los regalos ofrecidos a alumnos en formación bonificada no son admisibles

Publicada en 2 febrero, 2021 de Consultae

Los obsequios en formación bonificada no son admisibles.

Ahora que estamos ante los últimos días para poder aplicar el crédito de formación programada por las empresas, todos solemos recibir emails sin consentimiento con el argumento publicitario de que «el tiempo se agota y sino el crédito se pierde…» incluyendo todo tipo de ganchos publicitarios.

Un comunicado de hace tiempo de la Fundación Estatal (antes F.T.F.E.), aclaraba al respecto que los costes de regalos ofrecidos a alumnos por realizar un curso no son bonificables y que en cualquier caso la Fundación Estatal valorará que se den todas las circunstancias necesarias para que la capacitación sea válida, como disponer del tiempo necesario, realizar las actividades en caso de ser online, etc.

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Los regalos ofrecidos a alumnos en formación bonificada no son admisibles.

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En el comunicado al cual hacemos referencia, se indica que si estos hechos llegan al conocimiento de la FTFE serían comunicados al SEPE bajo presunto fraude y posible práctica de competencia desleal. (Nosotros hemos buscado en la web de la Fundación y no localizamos este comunicado).

Y es cierto que en alguna ocasión hemos recibido publicidades de centros de formación dónde junto a la oferta formativa se ofrecen (viajes, tablets, cheques regalo, …).

El hecho es que no se debe confundir los materiales que se entregan a los alumnos (carpetas, cuadernos, libros, pendrives, …) con regalos «gancho» que o bien superan de largo el importe del propio curso o son objetos que nada tienen que ver con la acción formativa.

Por otro lado, en lo referente a malas prácticas es de todos conocidos los casos de consultoría de LOPD y de otros tipos, que se comercializan indebidamente como bonificable. Todas éstas prácticas hacen un flaco favor al subsector de la formación continua.

En cualquier caso cabe reseñar que la Fundación Tripartita se ha pronunciado en numerosas ocasiones sobre su disconformidad con las malas prácticas y el uso indebido de su imagen corporativa (marca gráfica), en visitas comerciales (logos en tarjetas de visita), publicidad engañosa en distintos medios, y en definitiva cualquier actividad que no respete la normativa vigente.

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Cómo interpretar los emails con publicidad que indican “Curso gratuito”.

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Para ser gratuito no puede aparecer que es Bonificado.

Son cursos que se enmarcan en los Planes de oferta de sindicatos u organizaciones empresariales, debe estar indicado.

Piden cumplimentar anexos firmados por el participante. Si piden que firme el representante legal, no lo son.

Es gratuito para los trabajadores, todos los cursos bonificados deben serlo, pero indican un coste para la empresa, en ese caso se trata de curso bonificado.

La Fundación Estatal persigue estas acciones y dispone de un canal para recibir quejas sobre estas prácticas.

📌 Recuerda: «La formación bonificada por las empresas ha de guardar relación con su actividad.»

Tipos de seguimientos de las Acciones Bonificadas

Publicada en 6 mayo, 2020 de Consultae

Seguimiento de los curso bonificados

A finales del primer semestre del año, suelen comenzar las labores de comunicación del seguimiento de las cantidades bonificadas en los seguros sociales y del resultado de los controles Ex Post, de la formación bonificada por parte de Fundae / SEPE.

Por ello, es necesario comprobar en la aplicación lanzadera que los datos de la persona de contacto están actualizados, sobre todo su email, donde llegará la notificación electrónica.

🔎 La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) realiza diversas modalidades de seguimiento sobre las acciones bonificadas cada año.

Tipos de seguimientos de las Acciones Bonificadas:

1. Mediante el envío de un email directamente a los participantes. Desde 2015 la Fundación solicita el email del participante junto al resto de datos para su finalización en la aplicación telemática.

Al hacer clic en el enlace del email recibido aparecen los siguientes datos:

Nombre de la acción formativa,
Nº de expediente,
Número de acción y grupo,
Fecha de inicio y fin,
Modalidad
y Duración del curso.

Además tiene tres ítems a los que responder:

1. Si ha asistido al curso.

2. Si está satisfecho con el curso.

3. y en caso de no haber asistido indicar el motivo.

Adjuntamos una captura del modelo de formulario web:

Además de esta acción de seguimiento y control el Servicio Público de Empleo Estatal realiza otras actuaciones de comprobación a las muestras aleatorias de empresas que comunican formación a través de la aplicación:

2. Visitas de seguimiento a los grupos formativos comunicados. La inspección se persona en el lugar de impartición durante la realización del curso para verificar, recoger pruebas físicas y realizar entrevistas con los responsables, alumnos y formadores.

3. En teleformación, se requiere información y documentación, registro de accesos a la plataforma de teleformación.

4. Los seguimientos de las evaluaciones de satisfacción de los alumnos. Los órganos competentes requerirán los cuestionarios de evaluación de calidad de las acciones formativas en la empresas cumplimentados por los alumnos. Con el fin de evaluar el aprovechamiento del curso, en conformidad con lo dispuesto en los artículo 21.2 de la Ley 30/2015 y 28.2 de la Orden TAS/2307/2007.

Los cuestionarios requeridos se selecciona de manera aleatoria sobre el conjunto de grupos finalizados. Actualmente la remisión de dicha información se realiza de manera telemática utilizando un formulario online habilitado al efecto.

En Inicio / Empresas y organizaciones / Formación programada por las empresas / Documentación hay un Manual de ayuda.

5. Requerimientos de documentación justificativa de las acciones formativas.

Por ello, se recomienda custodiar la documentación justificativa de la realización de los cursos durante al menos 4 años a partir de 2010 (de 2007 a 2009 hay que mantenerlo hasta 2020 porque estaba cofinanciado por el FSE).

6. Documentación relativa a nuevos centros de trabajo que se dan de alta en la aplicación en el año.

Las empresas que siendo objeto de seguimiento y control no cumplan los requisitos previstos verán disminuido su crédito en la cuantía comunicada. Y además estarán expuestas a posibles sanciones dispuestas en la normativa vigente.

Entradas relacionadas:

Tips sobre el seguimiento y control de la formacion bonificada por Fundae.

Estrella Herranz Mancera Directora de Consultoría de RR.HH. de Consultae: «Para cualquier duda o contratiempo que os pueda surgir en el proceso de justificación, podéis poner en contacto con nosotros y os ayudamos a gestionarlo.

Contacta con nosotros te asesoramos sobre la gestión del crédito de formación de tu empresa.” e.herranz@consultae.es / 915102326.

📄 Notas:

Actuaciones de seguimiento en las Iniciativas de Formación Programada por las empresas.

¿Dónde consultar los resultados alegaciones presentadas ante Fundae?

Los costes de obsequios por realizar un curso no son bonificables

Publicada en 1 diciembre, 2018 de Consultae

Un comunicado de hace tiempo de la Fundación Estatal (antes F.T.F.E.), aclaraba al respecto que los costes de regalos ofrecidos a alumnos por realizar un curso no son bonificables.

Y que en cualquier caso la Fundación Estatal valorará que se den todas las circunstancias necesarias para que la capacitación sea válida, como disponer del tiempo necesario, realizar las actividades en caso de ser online, etc.

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Los regalos ofrecidos a alumnos en formación bonificada no son admisibles.

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Y es cierto que en alguna ocasión hemos recibido publicidades de centros de formación dónde junto a la oferta formativa se ofrecen (viajes, tablets, cheques regalo, …).

Por otro lado, en lo referente a malas prácticas es de todos conocidos los casos de consultoría de LOPD y de otros tipos, que se comercializan indebidamente como bonificable.

Todas estas prácticas hacen un flaco favor al subsector de la formación continua. En cualquier caso cabe reseñar que la Fundae se ha pronunciado en numerosas ocasiones sobre su disconformidad con las malas prácticas y el uso indebido de su imagen corporativa (marca gráfica), en visitas comerciales (logos en tarjetas de visita), publicidad engañosa en distintos medios, y en definitiva cualquier actividad que no respete la normativa vigente.

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Cómo interpretar los emails con publicidad que indican “Curso gratuito”.

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Para ser gratuito no puede aparecer que es Bonificado.

Son cursos que se enmarcan en los planes de oferta de sindicatos u organizaciones empresariales, debe estar indicado.

Piden cumplimentar anexos firmados por el participante. Si piden que firme el representante legal, no son gratuitos.

Es gratuito para los trabajadores, todos los cursos bonificados deben serlo, pero indican un coste para la empresa, en ese caso se trata de curso bonificado.

La Fundación Estatal persigue estas acciones y dispone de un canal para recibir avisos sobre estas prácticas.

Recuerda: La formación bonificada por las empresas ha de guardar relación con su actividad. Share on X

Bonificar la formación a través de una consultora

Publicada en 8 julio, 2017 de Consultae

¿Buscas consultora de formación para bonificar cursos?

Realizamos todos los trámites para la gestión y bonificación del crédito de formación de las empresas. Más de 20 años de experiencia gestionando planes de formación bonificados nos permiten asesorar con toda garantía en la gestión de la formación programada por las empresas.

Cumplimos con toda la normativa vigente y realizamos los trámites a través de la aplicación telemática de Fundae (Anteriores Fundación Tripartita / Forcem).

Nos ocupamos de toda la documentación y apoyamos en caso de que se nos requiera en la organización de los cursos de formación, logística de la formación y búsqueda de docentes o centros de formación.

Te ayudamos a calcular el crédito de formación disponible de tu empresa:

Cálculo del crédito de formación continua. Cuestiones básicas sobre el crédito para la formación continua: Es un hecho que el crédito de formación del que disponen las empresas no suele utilizarse al 100%. En la mediana y gran empresa es conocido el sistema, pero para las PYMEs sigue sin utilizarse de manera generalizada. 1.- ¿Por qué bonificar la formación de mi… Seguir leyendo…

📄 Nota: En esta web encontrarás numerosos artículos sobre la gestión del crédito de formación de las empresas.

Si lo necesitas, puedes contactar con nosotros a través de diferentes vías:

Email de información general: info@consultae.es

En el teléfono de centralita 91 510 23 26.

En el barrio de Prosperidad, zona Avenida de América, muy próximo a la salida impar del metro Cartagena y del Hotel Silken Avenida de América (parking público).

📄 Nuestro horario de oficina es:

De 9:00 a 18:00 h. de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00 h. Y en horario de verano de 9:00 h a 15:00 h.

Desde el extranjero a España marcar 00, después 34, y a continuación 91 510.23.26.

Estaremos encantados de atenderle tanto online como presencialmente:

Nueva aplicación de comunicación de formación bonificada 2017

Publicada en 19 diciembre, 2016 de Consultae

Nueva aplicación de comunicación de formación bonificada

Ya está disponible la aplicación web 2017 para la comunicación de la formación programada por las empresas.

Hoy día 19 de diciembre se ha publicado la noticia en la web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) de que se ha abierto el acceso a la nueva Aplicación 2017 para la gestión de la formación profesional bonificada. Reproducimos integra la nota de prensa:

Nuevo Ejercicio: Aplicación de Formación Programada por las Empresas para sus trabajadores.

«Está disponible la aplicación telemática de Formación programada por las empresas para comunicar la formación prevista en el ejercicio 2017, para sus trabajadores.

La primera vez que entren los usuarios que ya dispusieron de acceso al aplicativo en los ejercicios 2015 o 2016 podrán hacerlo con el perfil de administrador siempre y cuando hayan comunicado formación en el último ejercicio al que hayan accedido.

Para ello, no será necesario un certificado de persona jurídica. En ese momento, el sistema volcará la información disponible de la empresa en el último ejercicio así como los usuarios que tienen autorizado el acceso.

Se recomienda que el administrador revise y actualice la relación de usuarios registrados.

Si es una empresa que no ha comunicado formación en los dos últimos ejercicios deberá acceder con el certificado de persona jurídica o certificado de representación.

La aplicación del ejercicio 2016 continua disponible y seleccionada por defecto hasta el 31 de enero de 2017.»

Aunque es muy similar a la de años anteriores, si que existen cambios que iremos compartiendo en estos días de primer contacto con la aplicación.

Incluiremos las novedades que vayamos encontrado en la aplicación web y nos haremos eco de las noticias que al respecto difunda la propia Fundación.

Busco consultora para bonificar cursos

Publicada en 13 julio, 2016 de Consultae

Cursos Bonificables hasta el 100%

Si buscas consultora para bonificar los cursos que tienes programados para tus trabajadores, nosotros te ayudamos con la gestión de la formación bonificada para que puedas financiarlos a través del crédito de formación del cual dispone tu empresa.

Además, nuestros costes por gestión están incluidos dentro de la bonificación.

Colaboramos con prestigiosos centros de formación para que la formación de tus trabajadores sea de calidad y se financie a coste cero. Créditos por formación programada por las empresas de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ( Fundae ).

Puedes ampliar esta información de cómo bonificar la formación de tu empresa en: Gestión y bonificación de las Acciones Formativas.

Si quieres bonificar la formación de tu empresa, podemos acompañarte en todo el proceso. Años de experiencia y cientos de clientes nos avalan.

Los Cursos Bonificables para empleados son deducibles del coste de los seguros sociales de la empresa.

El importe del curso se descuenta del crédito de formación anual del que dispone la empresa, resultado un incentivo para la mejora de competitiva de la empresa y de sus trabajadores.

Si desconocen el crédito de formación disponible de su empresa, consúltenos.

Solicita más información en:

Email de información general: info@consultae.es

En el teléfono de centralita 91 510 23 26.

Si lo desea puede visitarnos personalmente en nuestras instalaciones de Madrid o enviar su solicitud por correo electrónico.

En el barrio de Prosperidad, zona Avenida de América, muy próximo a la salida impar del metro Cartagena y del Hotel Silken Avenida de América (parking público).