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Ayudamos a las empresas a desarrollar sus planes de formación.

Consultoría de formación para empresas

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Consultoría de formación para las empresas

Consultoría especializada en gestión de la formación

 

Consultoría estratégica para alinear formación con objetivos de negocio: Si buscas ayuda asesoramiento para la elaboración del plan de formación de tu empresa has llegado al lugar indicado. 

 

En Consultae, ayudamos a desarrollar el plan de formación de cientos de organizaciones todos los años, analizando qué capacitaciones resultan clave en cada puesto para aumentar su competitividad.

 

 

Asesoramos a las empresas en el diseño y planificación del plan de formación anual para optimizar la recuperación del crédito disponible.

 

Estaremos encantados de atender sus necesidades y proponer soluciones a las necesidades de formación de su compañía!

 

 

Servicio Gestor Fundae

Servicios de consultoría para el área de Formación

 

Con nuestro servicio de Formación in Company, te ayudamos a detectar necesidades y a confeccionar el plan de formación a la medida de tu empresa, conforme a las necesidades reales de tus trabajadores.

 

Contenidos formativos adaptados para las distintas modalidades de impartición; online, presencial, virtual o mixta con profesores adaptados a las características de cada proyecto.

 

Formación programada por las empresas

 

Como ayuda a la financiación de las acciones formativas desarrolladas, contamos con el servicio como Gestor Externo de Fundae o si lo requiere el proyecto como Entidad Organizadora de formación continua, adicionalmente le acompañamos durante todo el proceso de bonificación de su plan de formación ante Fundae*. Optimizándolo y asegurando que se cumplan todos los requisitos.

 

 

Nuestra experiencia gestionando todo tipo de planes, seguramente le resultará de mucha utilidad para mejorar y adaptar su plan de formación a los requerimientos del mercado y su sector en particular. La ventaja de centralizar en Consultae, es que tendrás controlados todos los procesos en gestión de bonificaciones de manera centralizada.

 

En este servicio no nos limitamos a realizar las comunicaciones de AA.FF. a Fundae, sino al asesoramiento experto y tranquilidad que ofrecemos a nuestros clientes.

 

En ese sentido, resolvemos todo tipo de dudas, le ayudamos con la planificación, hacemos de interlocutor con los proveedores, auditamos y eliminamos posibles no conformidades, en definitiva nos adaptamos a sus necesidades para dar un servicio personalizado y excelente.

 

Reportamos detalladamente de todas las gestiones realizadas. Y generamos procedimientos para que toda la bonificación se realice de manera segura, dando respuesta a adecuada a cualquier requerimiento.

 

Por otro lado, también podemos ayudarle y asesorarle en la evaluación de proveedores. Contamos con una extensa red de partners, entre los que se encuentran muchos referentes en sus especialidades.

 

¿Dispones de información precisa y de la confianza que sólo un equipo especializado y con experiencia te puede brindar? …

 

 

Claves de éxito en los cursos donde intervenimos:

 

1 Contenidos relevantes y prácticos.

2 Calidad de los docentes y de los materiales.

3 Apoyo en la Organización de la logística de Formación y su bonificación.

 

 

Nos tomamos muy en serio cómo impacta nuestra labor en nuestros clientes y en la sociedad !

 

 

Red de partners

Nuestra red de Partners:

 

Como indicamos, una parte muy importante de nuestro valor añadido, es nuestra red de partners. Son escuelas, centros de formación y profesionales de diversos campos de especialización, de contrastada solvencia y que suponen un garante en la calidad de impartición y ROI de la capacitación.

 

En algunos casos, pueden ir más allá y ofrecer soluciones de consultoría estratégica para resolver los retos a los que se enfrentan las empresas en su día a día …

 

Escuelas de Negocios y Universidades.

 

Colegios profesionales.

 

Consultores de formación.

 

Expertos en diversas áreas profesionales.

 

 

Te ofrecemos un equipo multidisciplinar especializado en la gestión de ayudas a la formación! Compartir en X

 

 

Especializados en gestión de bonificaciones

Especializados en la gestión de formación programada por las empresas

 

Como consultora de formación y Entidad Organizadora de Formación Continua gestionamos planes de formación para empresas, centros de formación y agrupaciones empresariales (Cursos bonificados FUNDAE). Asesoramos sobre permisos individuales de formación (Planes PIF).

 

Apasionados por nuestro trabajo y por las personas aseguramos que la bonificación de su plan de formación se aplique de manera óptima y fiable.

 

Cuente con la seguridad y confianza de profesionales comprometidos al 100% con su proyecto, dispuestos siempre a asesorarle. Contamos con más de 20 años de experiencia elaborando y justificando planes de formación continua en la empresas.

 

 

Experiencia en consultoría de formación

 

  • Nuestra experiencia gestionando ayudas a la formación para las empresas nos avala.

 

  • Asignamos un consultor experimentado a cada cliente para que gestione de manera personalizada cada plan.

 

  • Elaboramos un plan de comunicación adaptado a las circunstancias de cada cliente.

 

  • Acompañamos al cliente a lo largo de todo el proceso de gestión de las bonificaciones de su plan de formación incluso una vez terminado el ejercicio actual para responder ante futuras inspecciones ex-post o requerimientos.

 

  • Realizamos un adecuado tratamiento de la información según la normativa actual de protección de datos.

 

  • Realizamos informes de situación y elaboramos planes de actuación. Resolvemos dudas y creamos procedimientos fiables.

 

  • Estamos orientados a resultados, nuestro objetivo es que el 100% de los planes gestionados finalicen conformes.

 

 

Te ayudamos a gestionar eficientemente el plan de formación y el crédito de Fundae de tu empresa! Compartir en X

 

Externalización de la Gestión de la Formación

Estos son nuestros datos de contacto:

 

Asesores formación bonificada

Estrella Herranz Mancera / Resp. consultoría de formación:

Puede contactar en el 91.510.23.26 o a través del email info@consultae.es

Autora: Estrella Herranz

Con Consultae, aprovecha al máximo la formación bonificada!

 

📄 Notas:

  • Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, antes Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo / Forcem).
  • Atendemos empresas de todos los sectores y en todo el territorio nacional; Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Murcia, Zaragoza, …en todas las comunidades.

 

Casos de éxito y experiencia: Consultoría de Formación

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Casos de éxito Consultae

Orientados a establecer relaciones de confianza !

 

Consultae es una firma de consultoría de formación y externalización de procesos administrativos, de calidad contrastada con altos estándares de integridad, honestidad y responsabilidad. Esto explica el alto grado de satisfacción y fidelización que mantenemos con nuestros clientes.

 

2.600+ historias de éxito, escribe la tuya con nosotros !

 

En la actualidad somos el partner experto en formación para miles de organizaciones y empresas de todos los sectores.

 

Nos enorgullece poder trabajar con empresas referentes de todo el mundo porque eso significa que podemos ofrecer una experiencia profesional y una posición de liderazgo única.

 

Estas empresas confían en que podamos ofrecerles las últimas innovaciones y soluciones en el campo de la capacitación profesional. Y la alta tasa de renovación año tras años de sus compromisos con nuestra firma significa que nuestros clientes están obteniendo un alto valor añadido con los productos y servicios que les ofrecemos.

 

En Consultae creemos que la formación organizada por las empresas tiene un impacto muy positivo en el mundo. Por ello, nuestro propósito es ayudar a las organizaciones a crecer y prosperar, de manera responsable y sostenible a través de la capacitación de su personal.

 

Foco en la gestión de la formación continua

¿Nuestro enfoque? Generar bienestar, progreso y sostenibilidad para el conjunto de la sociedad

 

Son cerca de 25 años de solvencia demostrada en la gestión de planes de formación en organizaciones muy diversas. Trabajamos con clientes de todos los tamaños y sectores, pero fundamentalmente son medianas y grandes empresas referentes mundiales. Gestionamos anualmente con éxito cientos de planes de formación.

 

Nuestra trayectoria profesional así lo avala. Una forma de entender la consultoría cercana, sincera y honesta, implicada allá donde participamos !

 

Consultae es una marca reconocida por su transparencia y por ofrecer orientación experta de forma reservada en las áreas de gestión de la formación y externalización de procesos administrativos (back office):

 

Excelencia en servicios de formación

Excelencia en externalización de la gestión de la formación

 

Disponemos de un profundo conocimiento en procesos de gestión de la formación y labores administrativas. Hemos gestionado ayudas y subvenciones para la práctica totalidad de sectores productivos y optimizado procesos administrativos a miles de organizaciones.

 

Por ello, somos referentes en gestión de la formación en el mercado español. En nuestro portfolio destaca la externalización de formación continua siendo además pioneros en la externalización de procesos administrativos (BPO).

 

 

Consultoría de formación

Servicios especializados en el área de Capacitación y Desarrollo del talento

 

Externalizamos procesos de gestión del Capital Humano y SS.GG. que no formen parte del Core Business de las organizaciones.

 

Nos apasiona el campo del desarrollo profesional. Estamos orientados a establecer relaciones de confianza duraderas tanto con clientes como con proveedores. Fomentamos la implicación total de nuestro equipo en los objetivos de nuestros clientes.

 

 

Consultores de gestión del capital humano con cerca de 25 años de experiencia a su disposición, por ello miles de empresas confían en nuestro saber hacer ! Compartir en X

 

 

Como especialistas en gestión de la formación de las empresas colaboramos anualmente en proyectos de capacitación con cientos organizaciones referentes en sus sectores.

 

 

La orientación al cliente forma parte de nuestro ADN !  Nos esforzamos al máximo para conseguir los objetivos de nuestros clientes implicándonos al máximo e interiorizando su cultura y sus motivaciones.

 

Especialistas en gestión de la formación

Cientos de empresas confían en nuestra labor de consultoría en el área de capacitación empresarial y servicios de apoyo para los departamentos y áreas de gestión del Capital Humano.

 

FTFEReferentes en la Gestión de bonificaciones por formación continua de nuestro país.

 

FTFETanto por volumen, como por prestación técnica y calidad de servicio. Asesoramos anualmente en la gestión del plan de formación y su bonificación a cientos de compañías.

 

FTFEColaboramos gestionando cursos con Universidades, Centros de formación y profesionales independientes para la práctica totalidad de sectores productivos en toda España.

 

FTFEAdemás, hemos ejecutado con gran éxito planes con la Administración Pública sobre proyectos formativos dirigidos tanto a la recolocación y cualificación profesional como a la optimización de procesos administrativos.

 

 

Pericia en gestión de la formación

Nuestro expertise en la gestión de la formación

 

En Consultae, nos especializamos en proyectos de gran escala donde podemos aprovechar al máximo, la tecnología, nuestra experiencia y habilidades para ofrecer un impacto significativo a nuestros clientes. Más de 3.500 organizaciones de todo el mundo confían en nosotros para llevar a cabo sus programas de aprendizaje:

 

Datos de nuestra gestión anual / Principales magnitudes:

 

  • Nuestro trabajo, por cerca de 25 años en el mercado español de la capacitación empresarial nos posiciona como un actor clave para ayudar a las organizaciones a mejorar sus competencias y adaptarse a los cambios del mercado.

 

  • Trabajamos en la gestión de cientos de planes de formación profesional continua de grandes empresas con presupuestos relevantes y centros de formación de referencia. 

 

  • Gestionamos ante Fundae una media anual aproximada de 500 cursos presenciales con más de 30.000 horas de formación para más de 26.000 alumnos.

 

  • Hemos gestionamos acciones formativas en todas las modalidades para trabajadores de más de 5.000 compañías, de todos los tamaños y sectores.

 

  • Colaboramos con la Administración Pública, Asociaciones y Confederaciones empresariales en la gestión de formación de contratos programa nacionales y regionales. Formación de oferta.

 

 

678

Planes de Formación

5281

Acciones Formativas

46925

Participantes Comunicados

94672

Horas de Formación

 

Nos sentimos orgullosos de haber ayudado a elaborar y llevar a cabo el Plan de formación a miles de empresas ... Compartir en X

 

 

Experiencia en consultoría de formación

La experiencia y satisfacción de nuestros clientes nos avalan !

 

Ayudamos a nuestros clientes con sus preguntas frecuentes incluso con sus SAQs, las preguntas que deberían hacer pero que no tienen suficiente información para realizarlas.

 

Consultae, desde 2002, publica buenas prácticas y estudios para la gestión de la formación en empresas que ayuden a mejorar la eficacia de los procesos dentro del área de formación.

 

Evitamos que se incumpla la normativa actual, aportamos nuestra experiencia en la práctica totalidad de sectores productivos.

 

Prestamos asesoramiento ante conciliaciones y requerimientos por parte de la administración pública. Ejercemos una labor de mediación e interlocución.

 

Calidad de servicio

Seguimos trabajando para mejorar nuestros servicios !

 

Con más de dos décadas de experiencia en la gestión de planes de formación, aportamos como proveedor un profundo conocimiento de la actividad formativa y de apoyo en los servicios administrativos.

 

Buscamos la excelencia en nuestros servicios, para que junto a la profunda implicación de nuestros consultores logremos sumar impulso a la visión de su organización! Actuamos de manera reservada y confidencial hacia nuestros clientes y sus proyectos.

 

Ética y confidencialidad, dos de nuestros valores !

 

 

Consultae es una marca de calidad reconocible. En caso de necesitarlo podemos ponerle en contacto con clientes actuales para resolver cualquier inquietud. Trabajamos con la totalidad de sectores productivos

 

Casos de éxito

Casos de éxito en consultoría de formación:

 

Hemos intervenido con éxito y trabajamos con clientes en la práctica totalidad de sectores productivos:

  • Agricultura y ganadería,
  • Bienes de consumo,
  • Comercio electrónico,
  • Comercio y establecimientos,
  • Construcción,
  • Deporte y ocio,
  • Energía y medio ambiente,
  • Finanzas, seguros y bienes inmuebles,
  • Internacional,
  • Logística y transporte,
  • Medios de comunicación y marketing,
  • Metalurgia y electrónica,
  • Productos químicos y materias primas,
  • Salud e industria farmacéutica,
  • Servicios empresariales,
  • Sector público,
  • Tecnología y telecomunicaciones,
  • Turismo y hostelería,
  • Seguros y vida …

 

Esta es una pequeña muestra de proyectos, que pueden ayudar a entender nuestro alcance en el mercado de la formación:

 

Multinacional de hostelería con varias enseñas líderes en restauración, con más de 10.000 empleados directos en España y casi 300 centros, necesitaban desarrollar su plan de formación para conseguir un trato excelente al cliente, adaptarse y competir con la competencia de Fast-Food. Trabajamos codo con codo durante 15 años consolidando su fuerte crecimiento, con acciones formativas a medida, bonificando su plan de formación y asesorando en la consecución de otras ayudas.

 

Multinacional líder en comida rápida, con cerca de 20.000 empleados solo en España, necesitaba coordinar su plan de formación bonificado, con todos sus centros dependientes de la matriz y todas sus franquicias. Además, prestamos apoyo para solventar la negociación del plan de formación con sus representantes legales.

 

Pero no solo trabajamos con grandes empresas, uno de los aspectos que más orgullosos nos hace sentir es que hemos conseguido ofrecer el mismo trato profesional y atento a todos nuestros clientes independientemente de su tamaño o sector.

 

Hemos asesorado en todo tipo de acciones formativas para que cumplan los requisitos de ser bonificables, ayudado a responder a requerimientos provocados por otros gestores, solucionado discrepancias con la RLT, asesorando sobre el diseño de acciones formativas y recomendado expertos contrastados para la impartición, comunicado decenas de miles de AA.FF. de centros de formación y pymes, …

 

Hemos desarrollado un software ERP de gestión de la formación, para evitar errores durante el proceso de comunicación y cierre ante Fundae. Así como digitalizado la gestión documental de la misma. etc., etc.

 

«Nuestro servicio de consultoría de formación es la respuesta estratégica a los desafíos cambiantes del mundo laboral actual. Nos adaptamos a las nuevas dinámicas sociales y económicas, preparando a las empresas y a las nuevas generaciones para el futuro del trabajo. Estaremos encantados de escuchar su caso y aportarle referencias. La experiencia es un grado y a nosotros encanta ayudar ! 

 

Contacto: Consultoría de formación

 

¿Cuáles son los beneficios de la formación bonificada?

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Crédito de formación: una ayuda a la inversión en formación

Crédito de formación: una ayuda a la inversión en formación

 

La formación bonificada es una modalidad de formación profesional para trabajadores por cuenta ajena que permite a las empresas recuperar parte del coste de la formación que imparten a sus empleados.

 

Esta formación puede ser en modalidad presencial, online o mixta, y debe estar relacionada con el puesto de trabajo o la actividad de la empresa.

 

Principales beneficios de la formación bonificada

Principales beneficios de la formación bonificada para las empresas:

 

La formación bonificada es una herramienta estratégica que ofrece numerosos beneficios tanto para las empresas como para sus empleados. En esencia, se trata de un mecanismo que permite a las organizaciones acceder a programas de capacitación financiados a través de los créditos disponibles en la cuota de formación profesional que las empresas aportan a la Seguridad Social. Esto significa que, sin incurrir en costes adicionales, las empresas pueden formar a sus equipos, mejorando así su competitividad y adaptabilidad en un mercado cada vez más exigente.

 

Uno de los principales beneficios de la formación bonificada es la reducción de costes. Para muchas empresas, especialmente las pymes, invertir en formación puede suponer un esfuerzo económico significativo.

 

Al aprovechar los créditos de formación, las organizaciones pueden ofrecer a sus empleados cursos y programas de capacitación sin afectar negativamente su presupuesto. Esto no solo permite a las empresas mantenerse actualizadas en términos de conocimientos y habilidades, sino que también fomenta una cultura de aprendizaje continuo sin sacrificar la rentabilidad.

 

Además, la formación bonificada contribuye directamente a la mejora de la productividad y la competitividad. Al capacitar a los empleados en áreas relevantes para su desempeño, las empresas pueden optimizar sus procesos, reducir errores y aumentar la eficiencia operativa.

 

Esto es especialmente importante en un entorno empresarial en constante evolución, donde la adaptación a nuevas tecnologías y metodologías es crucial para mantenerse al día. Por ejemplo, formaciones en herramientas digitales, gestión de proyectos o habilidades blandas como el liderazgo y la comunicación pueden marcar la diferencia en el rendimiento de los equipos.

 

Otro aspecto clave es el impacto positivo en el clima laboral y la retención del talento. Los empleados valoran las oportunidades de desarrollo profesional, y la formación bonificada es una excelente manera de demostrar que la empresa apuesta por su crecimiento. Esto no solo aumenta la motivación y el compromiso, sino que también reduce la rotación de personal, ya que los trabajadores se sienten más valorados y tienen mayores perspectivas de carrera dentro de la organización. Un equipo estable y bien formado es, sin duda, un activo invaluable para cualquier empresa.

 

La formación bonificada también permite a las empresas cumplir con requisitos legales y normativos de manera eficiente. En sectores altamente regulados, como el sanitario, el financiero o el industrial, es común que los empleados necesiten certificaciones o formaciones específicas para desempeñar sus funciones. Gracias a la formación bonificada, las empresas pueden garantizar que su personal esté debidamente cualificado sin asumir costes adicionales, lo que facilita el cumplimiento de las normativas y evita posibles sanciones.

 

Además, es importante destacar que la formación bonificada no solo beneficia a las empresas, sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad en general. Al fomentar el desarrollo profesional de los trabajadores, se contribuye a la creación de una fuerza laboral más cualificada y preparada para los desafíos del futuro. Esto, a su vez, impulsa la innovación y el crecimiento económico a nivel macro.

 

En resumen: 

 

  • Mejora las competencias de la plantilla. La formación permite que los trabajadores adquieran nuevas habilidades y conocimientos, lo que se traduce en un aumento de la productividad y la eficiencia de la empresa.

 

  • Las empresas que invierten en formación son más competitivas, ya que disponen de un capital humano más cualificado y actualizado.

 

  • Mayor fidelización laboral. Los empleados que reciben formación se sienten más valorados y motivados, lo que reduce el absentismo laboral y aumenta la satisfacción laboral.

 

  • Atracción de talento. Las empresas que ofrecen formación a sus empleados son más atractivas para los candidatos a un puesto de trabajo.

 

  • Actualización periódica. La formación permite a las empresas mantenerse a la vanguardia de los cambios tecnológicos y del mercado.

 

Con todo, la formación bonificada es una herramienta que puede ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento, aumentar su competitividad y atraer y retener talento.

 

Además de resultar una inversión inteligente que permite a las empresas reducir costes, mejorar la productividad, retener el talento y cumplir con las normativas, al mismo tiempo que fomenta el desarrollo profesional de sus empleados. En un mundo donde el conocimiento y la adaptabilidad son clave para el éxito, aprovechar esta herramienta puede marcar la diferencia entre una empresa que sobrevive y una que prospera.

 

 

formación bonificada puede beneficiar a las empresas

Ejemplos concretos de cómo la formación bonificada puede beneficiar a las empresas:

 

  • Una empresa del sector industrial puede ofrecer formación a sus trabajadores en nuevas tecnologías, lo que les permitirá aumentar su productividad y eficiencia.

 

  • Una empresa del sector servicios puede ofrecer formación a sus trabajadores en atención al cliente, lo que les permitirá mejorar la satisfacción de sus clientes.

 

  • Una empresa del sector comercio puede ofrecer formación a sus trabajadores en venta online, lo que les permitirá adaptarse a los nuevos hábitos de consumo.

 

Por ello, la formación bonificada es una opción que las empresas españolas deben considerar para mejorar su rendimiento y competitividad.

 

Asesores formación bonificada

«Si necesitas ayuda para reservar el crédito Fundae de tu empresa, estaremos encantados de poderte ayudar !” 

firma Estrella Herranz

Autora: Estrella Herranz

Resp. Consultoría de formación

e.herranz@consultae.es / Linkedin / Tlfno. 91.510.23.26.

Solicitud de Propuesta de Servicios Profesionales …

 

 

Utiliza tu crédito de formación con total garantía de cumplimiento!

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Crédito de formación bonificada

Aprovecha tu crédito formativo !

 

Simplifique la administración de su plan de formación con nuestro servicio de consultoría:

 

La Gestión del crédito de formación puede llegar a ser una pesada tarea administrativa si no se disponen de los procesos y de las tecnologías apropiadas. Nosotros hemos conseguido digitalizarlos, céntrate en lo realmente importante!

 

Evitar comunicaciones manuales, no cumplir los requisitos mínimos exigidos por la normativa actual, o no contar con un equipo experimentado resulta a la larga contraproducente.

 

Es precisamente en este punto donde podemos ayudarte! Miles de clientes satisfechos y 20 años de experiencia nos avalan.

 

Gestión del crédito de formación

 

Puede delegar la gestión del crédito de formación de su empresa con total garantía. Nosotros si te lo contamos !!!

 

Nos encargaremos de gestionar todos los trámites requeridos por el sistema de formación bonificada de las empresas, con absoluta transparencia.

 

 

📌 En Consultae ayudamos a empresas y centros de formación a mejorar sus procesos de gestión de las bonificaciones por formación.

 

 

Servicio de gestión del crédito de formación bonificada

¿En qué consiste el servicio de gestión del crédito de formación bonificada?

 

Delega con control, te informamos durante todo el proceso de Gestión de los créditos FUNDAE:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

También, ayudamos además a centros de formación y/o formadores autónomos con la tramitación de las bonificaciones de sus alumnos (trabajadores en activo).

 

No lo piense más y contacta con nosotros, podemos ayudarte:

 

Ayudamos a empresas con sus preguntas frecuentes FAQs sobre bonificaciones por formación. Incluso con sus SAQs, las preguntas que deberían hacerse pero que no tienen suficiente información para realizarlas. 20 años de experiencia y miles de clientes satisfechos nos avalan!

 

No aprovechar su crédito de formación, implica perder recursos asignados para la capacitación de su plantilla, hecho que tiene un alto impacto en la competitividad y cuenta de resultados de las empresas.

 

 

👉 «Reduce el importe de tus seguros sociales, gracias a los descuentos por formación bonificada !»

 

 

Contacto servicio formación bonificada:

 

Difusión del sistema de formación bonificada

«Te ayudamos a gestionar la formación programada de tu empresa. Conoce cómo calcular el crédito de formación de tu empresa.” e.herranz@consultae.es / 91.510.23.26.

 

 

Consultora bonificaciones formación continua

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Consultora bonificaciones formación continua

Consultora bonificaciones formación continua

 

Ofrecemos nuestros servicios como consultora bonificaciones formación continua (formación programada por las empresas). Asesoramos en la gestión del crédito de formación de las empresas, optimizando los recursos y asegurando que se realizan conforme a la normativa vigente.

 

 

Nuestra función es asegurar el cumplimiento legal mediante el seguimiento e implementación de los requisitos legales y normativa actual vigente.

 

Asesoramiento a la empresa en materia de capacitación laboral, detección de necesidades formativas de sus trabajadores y organización de los cursos de formación necesarios.

 

Atendemos todas sus dudas a la hora de planificar y llevar buen término su plan de formación. Actuamos como interlocutor tanto con proveedores de formación como con la administración Fundae / SEPE. Asesoramos sobre las comunicaciones a la RLT.

 

Cerramos fechas con los proveedores de formación, dejando todas las AA.FF. planificadas a lo largo del calendario anual de formación.

 

Estas son algunas de la funciones que realizamos en la gestión de planes de formación bonificados ante Fundae / SEPE:

 

Detección de Necesidades Formativas.

 

Planes de Formación: Adaptación de Acciones Formativas a los objetivos de la compañía (alineamiento).

 

Elaboración de Materiales formativos. Documentación formación continua.

 

Adaptación y soporte para la formación online (elearning).

 

Auditorías de formación continua. Verificación de planes de formación bonificada para comprobar que todos los detalles cumplan con la normativa vigente.

  • Revisamos acciones formativas de otros años simulando inspecciones de Fundae (antes F.T.F.E.), entregamos un informe de la situación actual y cómo mejorar.
  • Asesoramos en caso de inspección de expedientes y seguimientos técnicos.
  • Pautas de actuación  caso de inspección o requerimiento.
  • Tenemos experiencia en la gestión de planes de formación continua de grandes empresas.

 

Formación Programada por las Empresas. Formación permanente de los trabajadores ¿Cómo financiar mi plan de formación?

 

 

Consultoría de bonificaciones por formación

Consultoría de bonificaciones por formación

 

Prestamos apoyo en caso de requerimientos y justificación de las acciones formativas bonificadas. Asegure sus procesos:

 

  • Revisión y establecimiento de procesos de comunicación eficientes.

 

  • Auditoría de Formación y Bonificaciones por Formación Continua (Formación programada por las empresas).

 

  • Auditoría de Recursos Humanos.

 

  • Human Capital Management Solutions.

 

 

Externalización de funciones del área de Administración y Recursos Humanos

Externalización de funciones del área de Administración y Recursos Humanos:

 

 

 

 

 

Para más información contacte con:

Estamos disponibles en:

  • En el teléfono de centralita 91 510 23 26.
  • O si lo desea podemos concertar una visitar presencial o videoconferencia.

 

Nuestro horario de oficina es:

  • De 9:00 a 18:00 h. de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00 h. Y en horario de verano de 9:00 h a 15:00 horas.
  • Desde el extranjero a España marcar 00, después 34, y a continuación 91 510.23.26.

 

 

Claves de éxito en los procesos donde intervenimos:

 

 

  • Calidad de las entidades colaboradoras.

 

  • La exigencia del cliente nos obliga a la mejora continua.

 

 

Adaptamos nuestros procesos de consultoría de formación a las necesidades de cada empresa aportando experiencia y tecnología en Recursos Humanos. Te ayudamos con el plan de formación que necesitas para alcanzar tus objetivos empresariales.

 

Difusión del sistema de formación bonificada

Consultae is a provider of Business Process Outsourcing services focusing on the HR based segment of people development. The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, simplification and process optimization. Services are provided from centers in Spain.

 

We provide Human Resources Software and much more. Our human resources-related products and services allow small and medium-sized businesses to compete with those offered by multinational companies. Contact us at +34 91.510.23.26 or info@consultae.es

 

Specialties: Development Human Resource, HR Consulting, HR Strategy and Outsourcing.

 

Bonificación de la formación mixta ( blended )

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Bonificación de la formación mixta ( b-Learning )

Bonificación de la formación mixta ( b-Learning )

 

Para ser bonificable como formación mixta, cada parte (presencial y online) tiene que cumplir los requisitos de la FUNDAE.

 

La parte online es la más compleja ya que ha de estar tutorizada de forma activa, tiene que existir material formativo y pruebas que evalúen ese material (tests…), además de registros de trazabilidad e interacción con tutor.

 

FUNDAE solicita un acceso para inspección y debe poder ver los requisitos indicados, de lo contrario automáticamente el curso quedaría descartado de bonificación.

 

Además entre el nº de horas de la parte virtual y la formación online ha de existir una proporcionalidad.

 

Máximo bonificable

Cómo máximo bonificable en formación mixta tenemos:

 

En formación presencial (nivel básico): 9 € por hora y alumno.

 

En formación presencial (nivel avanzado): 13 € por hora y alumno.

 

Para la formación online: 7,5 € por hora y alumno.

 

Notas: En mixta, se hará la prorrata. La formación virtual se considera igual que la presencial.

 

 

Crédito reservado

¿ Sabías que el crédito de formación cotizado si no se utiliza (o reserva), se pierde?

 

El crédito de formación cotizado por la contingencia de Formación Profesional (0,7 % de la masa salarial del ejercicio anterior*) se calcula aplicando un porcentaje de bonificación que dependerá del tamaño de las empresas:

 

a) Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 %.

b) De 10 a 49 trabajadores: 75 %.

c) De 50 a 249 trabajadores: 60 %.

d) De 250 o más trabajadores: 50 %.

 

Las empresas de 1 a 5 trabajadores dispondrán de un crédito de bonificación por empresa de 420 €, en lugar de un porcentaje.

 

No obstante, accediendo a la plataforma de Fundae se puede consultar el crédito definitivo para el ejercicio actual, una vez validados por las Seguridad Social.

 

Asistencia durante todo el proceso

Asistencia durante todo el proceso

Consultae, está especializado en la gestión de planes de formación bonificados. Te acompañamos durante todo el proceso de bonificación, paso a paso y sin sorpresas finales.

 

Desde el alta de tu empresa en el sistema, la revisión del crédito disponible, la autorización a terceros, la comunicación de AA.FF., el cierre, la justificación y ante posibles inspecciones rutinarias o requerimientos.

 

 

Contactar con un consultor de gestión de las bonificaciones por formación

Contacto
Aceptación:

 

Estos son nuestros datos de contacto:

 

Consultores trámites Fundae

Estrella Herranz Mancera / Resp. consultoría de formación:

Puede contactar en el 91.510.23.26 o a través del email info@consultae.es

 

Tips sobre la bonificación de la formación mixta #blended #blearning Compartir en X

 

Notas: Las empresas de nueva creación disponen de un crédito en función del nº de personas en plantilla. Primer seguro social x Nº trab. de alta x 65 € (mínimo 420 €).

 

Asesoramiento a centros de formación: una herramienta para el éxito

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asesoramiento a centros de formación: una necesidad para el éxito

El asesoramiento a centros de formación: una solución para el éxito

 

Los centros de formación desempeñan un papel fundamental en la sociedad. Son responsables de la formación de los trabajadores, lo que les permite adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar su trabajo de forma eficiente y eficaz.

 

En un entorno laboral cada vez más competitivo, los centros de formación necesitan contar con una gestión eficaz para poder ofrecer un servicio de calidad que satisfaga las necesidades de sus clientes.

 

El asesoramiento a centros de formación, por parte de consultores cualificados, es una herramienta que puede ayudar a mejorar su gestión ante Fundae. En nuestro caso, solemos proporcionar a los centros formación información, orientación y apoyo para que puedan desarrollar su actividad de forma eficiente y eficaz.

 

Como consultora, ayudamos a los centros de formación a gestionar de manera eficiente las comunicaciones de sus cursos bonificables. Nos encargamos de todo el proceso para que estos cursos se financien correctamente con cargo al crédito de formación disponible para el año en curso.

 

Capacitaciones empresas

Para que su centro pueda enfocarse plenamente en la calidad de la formación, nosotros nos ocupamos de los complejos trámites administrativos y de comunicación. Desde la preparación de la documentación necesaria hasta el seguimiento de la bonificación, nuestro objetivo es optimizar el aprovechamiento de su crédito de formación y minimizar su carga de trabajo administrativo.

 

Con nuestra experiencia, garantizamos una gestión transparente y sin contratiempos de todas las comunicaciones requeridas. Nos aseguramos de que cada paso, desde la notificación inicial hasta la justificación final, cumpla con la normativa vigente.

 

De esta forma, los centros de formación pueden tener la tranquilidad de que sus cursos bonificables se ejecutarán sin problemas y con el respaldo financiero asegurado.

 

Aspectos

Algunos de los aspectos que pueden ser objeto de asesoramiento a centros de formación son:

 

La definición de la oferta formativa: Los asesores pueden ayudar a los centros de formación a identificar las necesidades formativas de sus clientes y a desarrollar una oferta formativa que responda a estas necesidades.

 

Como consultores de formación podemos ayudar a los centros de formación a establecer un sistema de gestión de la calidad que les permita garantizar la excelencia en sus servicios.

 

Nuestros asesores pueden ayudaros a comunicar vuestros servicios a clientes potenciales y a promocionarlos de forma eficaz.

 

La formación programada por las empresas es un aspecto importante en la gestión de los centros de formación. Los centros de formación pueden ofrecer formación programada a las empresas, lo que les permite adaptar sus servicios a las necesidades específicas de las empresas.

 

El asesoramiento a centros de formación puede ayudar a los centros de formación a desarrollar una estrategia de formación programada eficaz.

 

Los asesores pueden ayudar a los centros de formación a identificar las necesidades formativas de las empresas, a desarrollar programas de formación adaptados a estas necesidades y a gestionar la relación con las empresas.

 

El asesoramiento profesional a centros de formación es una herramienta valiosa que puede ayudar a estos centros a mejorar su gestión y a ofrecer un servicio de calidad a sus clientes.

 

Consejos

Algunos consejos para elegir un asesor para centros de formación:

 

  • Comprobar la experiencia y la formación del asesor.
  • Solicitar referencias de otros clientes.
  • Definir claramente las necesidades del centro de formación.
  • Contar con un presupuesto realista.
  • Elegir un asesor adecuado es fundamental para garantizar el éxito del asesoramiento.

 

Consultores trámites Fundae

👉 Te acompañados durante todo el proceso de puesta en marcha de nuevos procesos de tu centro de formación. Este es nuestro formulario de contacto. Estamos a tu disposición!

 

Gestor Externo en Formación Bonificada

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Gestor Administrativo Externo

El rol del Gestor Administrativo Externo en Formación Bonificada

 

Un gestor externo de Fundae es un profesional o empresa especializada en la gestión de la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).

 

Su objetivo principal es ayudar a las empresas a aprovechar al máximo las bonificaciones disponibles para la formación de sus trabajadores, simplificando los trámites administrativos y garantizando el cumplimiento de la normativa.

 

El papel del Gestor Administrativo Externo en el contexto de la Formación Bonificada difiere del rol de Entidad Organizadora. En cuanto a Gestión de la Formación y en responsabilidad ante Fundae / SEPE.

 

En lugar de gestionar directamente la organización de la formación bonificada, el Gestor Externo despliega su función principal en la ejecución de tareas fundamentales: se enfoca en la gestión administrativa y en la comunicación eficiente de datos ante FUNDAE.

 

Esto significa que la empresa que busca beneficiarse de la formación bonificada accede a la plataforma de FUNDAE como «Bonificada» y, a través de esta, autoriza a un usuario externo, como Gestor Administrativo Externo (Mecanizador de Datos).

 

Sin embargo, es importante reiterar que este acceso no implica que el usuario externo tenga el rol de «Organizador» de la formación bonificada.

 

Ya que, su labor se centra únicamente en aspectos administrativos, más que en la planificación y coordinación de la formación en sí misma.

 

En la práctica, esto implica que un Gestor Externo no asume la responsabilidad de la logística de la formación.

 

Esto significa, por ejemplo, que no se ocupa de tareas tales como la búsqueda de aulas y profesores, la detección de necesidades formativas, la creación de temarios y planes de formación, ni la gestión de requerimientos y auditorías.

 

Se centra en comunicar los datos de las acciones formativas y cursos en la plataforma de Fundae y generar la documentación necesaria.

 

En caso de requerimientos o inspección lógicamente ayudará a su cliente a justificar la información solicitada.

 

Pero es importante aclarar al respecto, que una Gestor Externo no tendrá responsabilidad ante algún posible incumplimiento y posterior resolución, más allá de sus obligaciones contractuales con su cliente (en este caso la empresa o grupo que se bonifica).

 

Se trata por tanto, de una externalización de labores administrativas ante Fundae y como tal, la relación entre las partes debería estar recogida en un contrato mercantil que estipule la relación comercial y prestación de servicios.

 

El gestor administrativo externo puede ser desde un autónomo hasta una empresa, habitualmente consultora de formación.

 

A este respecto, tanto la externalización con una empresa como la subcontratación con un autónomo tienen sus propias consideraciones.

 

Ventajas de externalizar

Ventajas de externalizar con una Consultora vs Autónomo:

 

1. Las consultoras de formación suelen contar con equipos especializados en diversas áreas, lo que puede proporcionar un mayor nivel de experiencia y conocimientos en comparación con un solo autónomo.

 

2. Mayor escalabilidad: las consultoras suelen tener la capacidad de ajustar rápidamente el tamaño del equipo según las necesidades cambiantes de tu proyecto o negocio.

 

3. Gestión simplificada: trabajar con una sola empresa puede simplificar la gestión de proveedores, ya que solo necesitas interactuar con una entidad en lugar de varios autónomos.

 

4. Responsabilidad compartida: la empresa de externalización asume su grado de responsabilidad en términos de calidad y entrega del trabajo, lo que puede ofrecer cierta tranquilidad.

 

5. Flexibilidad en los servicios: las consultoras de formación suelen ofrecer una variedad de servicios relacionados, lo que te permite abordar múltiples aspectos de tu proyecto o negocio bajo un mismo techo.

 

Los costes son similares, independiente de que se contrate con una empresa consultora o un autónomo.

 

Así como la cercanía y el trato personalizado, que realmente depende de los profesionales asignados y cultura de la empresa.

 

Y es que las consultoras de formación, no suelen ser grandes empresas, su perfil es de PYMEs donde existe una gran capacidad de flexibilidad y agilidad.

 

También de rapidez de comunicación y de respuesta. Este punto es muy importante para empresas con necesidades de flexibilidad en los horarios y ajustes constantes en sus comunicaciones.

 

Estrella Herranz

Firma EHM

Autora: Estrella Herranz

Solicitud de Propuesta de Servicios Profesionales …

 

Apoyo a departamentos de formación

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Consultoría de apoyo a departamentos de formación

Consultoría de apoyo para mejorar sus procesos de formación

 

Nuestra misión como consultores es descargar de tareas administrativas y trámites burocráticos a los departamentos de formación de las empresas.

 

Es habitual, en nuestro día a día encontrarnos diálogos como éste:

 

> Cliente: Hola! Estamos buscando formas de mejorar nuestros procesos de formación para que nuestros empleados puedan aprender las habilidades que necesitan para tener éxito en sus roles.

 

> Consultor: Entiendo. Por supuesto, podemos ayudaros a lograrlo; desarrollando programas de formación personalizados, ayudando a seleccionar materiales de formación y a evaluar los resultados de la formación.

 

También podemos ayudar, por ejemplo, implementando formación de forma efectiva, proporcionando capacitación a los instructores, ayudando a crear un entorno de aprendizaje positivo y apoyando a los empleados durante el proceso de aprendizaje.

 

> Cliente: Me parece interesante, es justo lo que andaba buscando. Y ¿Cuáles serían los beneficios de externalizar esas funciones?

 

> Consultor: Pues …, por ejemplo;

 

  • La Mejora de la calidad de la formación: Los consultores pueden ayudarle a desarrollar programas de formación que sean más efectivos y atractivos para los empleados.

 

 

  • Aumento del clima y de la satisfacción de los empleados: Los empleados que reciben formación de alta calidad son más satisfechos con su trabajo y más propensos a permanecer en la empresa.

 

  • Mejora del rendimiento de la empresa: Las empresas con programas de formación eficaces suelen tener un mejor rendimiento que las empresas que no los tienen. ambientes más productivos y creativos, de mayor seguridad psicológica.

 

> Cliente: De acuerdo, pienso que son todos beneficios muy importantes para nuestra empresa. ¿Cómo puedo comenzar a colaborar?

 

> Consultor: Lo primero que necesitaremos hacer es reunirnos para discutir sus necesidades específicas. Una vez que tengamos una buena comprensión de vuestras necesidades, podremos desarrollar un plan de acción personalizado.

 

> Cliente: Perfecto. Estaremos en contacto con vosotros para agendar una reunión …

 

Beneficios de la consultoría de apoyo a departamentos de formación

Beneficios de la consultoría de apoyo a departamentos de formación.

 

La consultoría de apoyo a departamentos de formación lleva ayudando décadas a las organizaciones a ser más productivas, ganar en seguridad en sus procesos, en definitiva a ahorrar tiempo y dinero.

 

Ayudamos a mejorar la satisfacción de los empleados y a mejorar el rendimiento de las organizaciones.

 

La consultoría de apoyo a departamentos de formación es un servicio que ayuda a las empresas a mejorar sus procesos de formación.

 

Cómo consultores proporcionamos asesoramiento sobre las mejores prácticas, desarrollar programas de formación personalizados y ayudar a implementar la formación de forma efectiva.

 

Para ello, ayudamos a las empresas a mejorar sus procesos de formación de varias maneras.

 

Proporcionamos asesoramiento sobre las mejores prácticas para el diseño de programas de formación, la selección de materiales de formación y la evaluación de los resultados de la formación.

 

También solemos desarrollar programas de formación personalizados para las necesidades específicas de cada empresa.

 

Para ayudar a las empresas a implementar la formación de forma efectiva capacitamos a los instructores, para ayudar a crear un entorno de aprendizaje colaborativo, positivo y que sirva de apoyo a los empleados durante el proceso de aprendizaje.

 

La consultoría de apoyo a departamentos de formación puede ser una herramienta valiosa para las empresas que quieran mejorar sus procesos de capacitación.

 

Brindamos asesoramiento, desarrollo y soporte para ayudar a las empresas a crear programas de formación eficaces que ayuden a los empleados a seguir creciendo como profesionales.

 

Claves en consultoría de formación

En resumen, estos son algunos de los beneficios de la consultoría de apoyo a departamentos de formación:

 

  • Mejora de la calidad de la formación: Los consultores pueden ayudar a las empresas a desarrollar programas de formación que sean más efectivos y atractivos para los empleados.

 

  • Ahorro de tiempo y dinero: Los consultores pueden ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y dinero al proporcionar asesoramiento, desarrollo y soporte para sus programas de formación.

 

  • Aumento de la satisfacción de los empleados: Los empleados que reciben formación de alta calidad son más satisfechos con su trabajo y más propensos a permanecer en la empresa.

 

  • Mejora del rendimiento de la empresa: Las empresas con programas de formación eficaces suelen tener un mejor rendimiento que las empresas que no los tienen.

 

  • Si está buscando una manera de mejorar sus procesos de formación, la consultoría de apoyo a departamentos de formación puede ser una buena opción para usted.

 

  • Los consultores pueden proporcionar asesoramiento, desarrollo y soporte para ayudar a las empresas a crear programas de formación eficaces que ayuden a los empleados a aprender y crecer.

 

Es importante señalar que, aunque una empresa no utilice el crédito de formación del que dispone por sus cotizaciones, en la práctica totalidad de las empresas siempre se realizan capacitaciones de manera formal o informal.

 

Empresa de gestión FUNDAE

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Bonificación de cursos de formación

Bonificación de cursos de formación

 

Cada vez más empresas se preocupan por mejorar el nivel de formación de sus trabajadores. De esta forma, no solo se potencian las competencias de los empleados, también se mejora la productividad de la organización, cualquiera que sea su tamaño.

 

Algunas empresas pagan a sus trabajadores para que realicen cursos de formación, mientras que otras optan por bonificar la formación.  

 

Gestionamos la formación bonificable de tu empresa o centro de forma 100% segura !

 

La bonificación de cursos de formación es una estrategia que fomenta el aprendizaje y la capacitación de los empleados, tanto actuales como futuros, ya que ayuda a asegurar un capital humano capacitado y una mayor productividad.  

 

Algunas empresas no acceden o simplemente no bonifican la totalidad del crédito disponible. ¿Sabías que las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservar su crédito de formación?  

 

Uno de los principales beneficios de la bonificación de formación es la reducción de los costos laborales, ya que se pueden ahorrar costos de formación, como el costo de los instructores, el transporte, la manutención, el alojamiento, el material didáctico y los costos administrativos necesarios para organizar y gestionar la formación (costes asociados bonificables).  

 

Cursos bonificados

Haz que tu empresa sea más competitiva!

 

La formación continua ayuda a reducir los costos de reclutamiento y selección de personal, ya que se contará con profesionales con las competencias y el conocimiento adecuados para cada puesto.   Además, la bonificación de formación tiene un efecto positivo en la satisfacción del empleado y, por tanto, en la retención de personal (motivación y desarrollo de carrera).  

 

La bonificación de formación ofrece la posibilidad de mejorar su sentido de compromiso con la empresa. La sensación de ganar también se genera cuando los empleados reciben reconocimiento de su inversión en formación y desarrollo profesional.  

 

No obstante, para bonificar la formación es imprescindible cumplir con los requisitos exigidos por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE).

 

En el caso de los trabajadores, han de cotizar por la contingencia de formación (los trabajadores autónomos de momento no entran).  

 

Requisitos de la formación bonificable de la FUNDAE

Requisitos de la formación bonificable de la FUNDAE

 

La duración del curso debe se exceder 2 horas y existen planes complementarios como los PIF.   Cada empresa tiene su crédito disponible en base a sus cotizaciones del año anterior. El importe del curso depende del número de horas, asistentes, modalidad, tipo de empresa, …

 

Asegura que tu formación cumpla todos los requisitos de la Fundación Estatal para el empleo (FUNDAE).

 

En este enlace puedes consultar ¿Cómo consultar el crédito de formación que corresponde a tu empresa?   Lo mejor para gestionar la formación bonificable es contar con la ayuda de una entidad externa.

 

Esta opción es la más recomendable si se trata de una empresa que no tiene la experiencia o no comunica con cierta asiduidad.  

 

Los buenos consultores pueden ayudarle tanto en la elección de la formación bonificable como en la gestión interna para la recuperación de los importes. El trabajo estará asegurado y los beneficios maximizados gracias a su amplia experiencia.  

 

También cabe destacar la importancia de gestionar adecuadamente un plan de formación. Para evitar costes innecesarios y maximizar los ahorros es importante contar con un buen plan de formación. Una buena planificación y unos objetivos definidos son la piedra angular en el éxito de la bonificación de cursos de formación.  

 

La bonificación de cursos de formación es una herramienta muy importante en España

 

Todo un modelo de éxito en el fomento y gestión de la competitividad de las empresas españolas. Ayuda a mejorar las competencias laborales, la productividad, la retención de personal y, en consecuencia, los resultados de la empresa.  

 

Todos estos factores pueden alcanzarse sin sacrificar ni el dinero ni el tiempo, y contando con la ayuda de una entidad externa que asuma las responsabilidades necesarias para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la FUNDAE.  

 

Si necesitas una asesoría especializada para gestionar la formación bonificable de tu empresa o centro, estamos encantados de ayudarte.  

 

Consultores trámites Fundae

Contacto:

Estamos especializados en la Gestión de la Formación Programada por las Empresas. Podemos actuar como gestores externos o entidad organizadora. Contacta con nosotros a través de este formulario y estaremos encantados de poder atender tus consultas …  

 

Contacto
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